小規模多機能・年間休日110日以上(宮津市)介護福祉士人気求人ランキング
京都認知症総合センターカフェほうおう
の求人
宇治市
介護支援専門員（ケアマネージャー）・社会福祉士・介護福祉士・その他
施設
常勤
＜福利厚生充実＞年間休日認知症カフェにて相談員の募集です＠宇治市
- 【給与】
- 【月給】187,800円-258,800円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 155,...
地域密着型介護老人福祉施設 きたおおじ
の求人
京都市北区
介護支援専門員（ケアマネージャー）・社会福祉士・介護福祉士
特別養護老人ホーム（特養）
常勤
特別養護老人ホームにて相談員の募集です＠京都市北区
- 【給与】
- 【月給】220,400円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 198,400円-260...
就労継続支援B型事業所カラフルラット
の求人
京都市南区
社会福祉士・精神保健福祉士・介護福祉士
就労継続支援
常勤
＜残業少なめ＞就労継続支援B型事業所にて職業指導員・生活支援員の募集です＠京都市南区
- 【給与】
- 【月給】204,000円-299,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 170,...
似た条件での近隣地区の求人
あけぼの荘 の求人
京都府 京丹後市
介護支援専門員（ケアマネージャー）
小規模多機能
常勤
＜年間休日120日以上＞小規模多機能型居宅介護のケアマネジャー求人です＠宇治市
- 【給与】
- 【月給】213,728円-243,907円
基本給 187,600円-216,900円
調整手...
小規模多機能型居宅介護ココ・ガーデン の求人
京都府 舞鶴市
介護支援専門員（ケアマネージャー）
小規模多機能
常勤/非常勤
＜非常勤希望の方もご相談可＞小規模多機能型居宅介護でのケアマネジャーのお仕事です@舞鶴市
- 【給与】
- 【月給】250,000円-290,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 24...
ユメライフはしだて の求人
京都府 与謝郡与謝野町
介護支援専門員（ケアマネージャー）
小規模多機能
与謝郡与謝野町で未経験OK！小規模多機能でのケアマネジャー求人のご案内です。
- 【給与】
- 前職を考慮
リエゾン宇治おおくぼ の求人
京都府 宇治市
介護支援専門員（ケアマネージャー）
小規模多機能
常勤
＜賞与4ヶ月分＞小規模多機能型居宅介護でのケアマネジャーの求人です＠京都市宇治市
- 【給与】
- 【月給】249,000円‐277,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 171...
小規模多機能型居宅介護 かいで の求人
京都府 向日市
介護支援専門員（ケアマネージャー）
小規模多機能
常勤
小規模多機能型居宅介護にて計画作成担当者の募集です＠向日市
- 【給与】
- 【月給】291,200円
【その他手当】
残業代支給あり(1分単位)
【賞与】年2回
【昇...
小規模多機能型居宅介護たのしい家西ノ京 の求人
京都府 京都市中京区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
小規模多機能
常勤/非常勤
福利厚生や研修が充実しているので安心して働けます。計画作成担当の求人です。
- 【給与】
- 正社員
【月給】281,529円-319,318円
［内訳］
基本給205,000円-225,...
小規模多機能型居宅介護たのしい家西陣 の求人
京都府 京都市上京区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
小規模多機能
常勤/非常勤
福利厚生や研修が充実しているので安心して働けます。計画作成担当の求人です。
- 【給与】
- 正社員
【月給】281,529円-319,318円
［内訳］
基本給205,000円-225,...
すずらん の求人
京都府 亀岡市
介護支援専門員（ケアマネージャー）
小規模多機能
常勤
小規模多機能型居宅介護のケアマネジャー求人です@亀岡市
- 【給与】
- 【月給】213,000円-313,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 200,...
小規模多機能型居宅介護たのしい家醍醐 の求人
京都府 京都市伏見区
管理者・管理職
小規模多機能
常勤
福利厚生や研修が充実しているので安心して働けます。管理者、管理者候補の求人です。
- 【給与】
- ＜管理者＞
【月給】366,246円-378,414円
※固定残業代65,246円-67,41...
小規模多機能型居宅介護たのしい家山科音羽 の求人
京都府 京都市山科区
管理者・管理職
小規模多機能
常勤
福利厚生や研修が充実しているので安心して働けます。管理者、管理者候補の求人です。
- 【給与】
- ＜管理者＞
【月給】366,246円-378,414円
※固定残業代65,246円-67,41...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 良恵さん
- ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
- 面接で給与面や休日･勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。
