長岡京市の精神保健福祉士人気求人ランキング
相談支援センターKokua
の求人
宇治市
社会福祉士・精神保健福祉士・相談支援専門員
障害者支援・計画相談支援
常勤
＜経験者歓迎＞相談員及び相談支援専門員のお仕事です＠宇治市
- 【給与】
- 【月給】207,000円‐ 【特記事項】 資格手当 6,000円‐ 社会福祉士・精神保健福祉...
西山病院
の求人
長岡京市
精神保健福祉士
病院
常勤
＜年間休日113日＞病院内での精神保健福祉士業務＠長岡京市
- 【給与】
- 【月給】196,000円-226,700円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 191,...
ケアプランナーイーズ
の求人
京都市右京区
社会福祉士・精神保健福祉士・相談支援専門員
計画相談支援
常勤
相談支援業務専門事業所にて相談支援専門員の募集です@京都市右京区
- 【給与】
- 【月給】200,000円‐225,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【特記事項】 ...
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訪問看護ステーションデューン伏見桃山 の求人
京都府 京都市伏見区
精神保健福祉士
訪問看護ステーション
常勤
精神科看護に特化した訪問看護ステーションでの精神保健福祉士募集。
- 【給与】
- 【月給】295,000円-
［内訳］
基本給:285,000円
地域手当:10,000円
［...
ホームケアクリニック京南 の求人
京都府 京都市伏見区
介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）/社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士/その他
往診・訪問診療
常勤
訪問診療クリニックにて相談員募集です。
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- 【月給】266,666円-333,333円
※経験、スキル等を考慮し決定
【特記事項】
固定...
蘇生会総合病院 の求人
京都府 京都市伏見区
精神保健福祉士
病院
常勤
＜未経験者も相談可能＞病院にて精神保健福祉士の募集です＠伏見区
- 【給与】
- 【月給】192,800円-260,800円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 172,...
なごみの里病院デイケアなごみの里 の求人
京都府 京都市伏見区
精神保健福祉士/公認心理師
デイケア事業所
常勤
＜年間休日118日＞精神科ショートケア・デイケアにて精神保健福祉士もしくは公認心理士募集＠京...
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- 公認心理師
【月給】200,110円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
精神保健福祉士
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就労継続支援B型事業所アイバード の求人
京都府 京都市西京区
社会福祉士/精神保健福祉士/公認心理師/臨床心理士
就労継続支援
常勤/非常勤
2022年10月開設！就労継続支援B型事業所で就労支援員のお仕事です＠京都市
- 【給与】
- 常勤
【月給】252,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 250,000円-...
ぐり～んデイサービス醍醐 の求人
京都府 京都市伏見区
社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士/その他
デイサービス事業所
常勤
＜年間休日120日＞デイサービス事業所でのお仕事です＠京都市伏見区
- 【給与】
- 【月給】193,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【特記事項】
資格手当 10,...
グループホームソラストかいで の求人
京都府 向日市
介護支援専門員（ケアマネージャー）
グループホーム
常勤
グループホームにて計画作成担当者の募集です。
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- 【月給】309,524円
※夜勤4回分（32,524円）含む
【その他手当】
残業代支給あり...
小規模多機能型居宅介護 かいで の求人
京都府 向日市
介護支援専門員（ケアマネージャー）
小規模多機能
常勤
大手法人、小規模多機能型居宅介護でのお仕事です。
- 【給与】
- 【月給】277,000円
【その他手当】
残業代支給あり(1分単位)
【賞与】年2回
居宅介護支援事業所・大枝 の求人
京都府 京都市西京区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
＜ワークライフバランス重視＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠京都市西京区
- 【給与】
- 【月給】220,980円-259,051円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】年3回...
ケアプランセンターフィット・西京 の求人
京都府 京都市西京区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所 他
常勤
＜駅徒歩圏内＞サービス付き高齢者向け住宅にてケアマネジャーの募集です＠京都市右京区
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- 【月給】248,750円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
職能手当 26,100円-40,...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 良恵さん
- ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
- 面接で給与面や休日･勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。
