地域包括支援センター・4週8休以上の介護支援専門員(ケアマネージャー)(三重県)の求人・転職・採用情報

三重県の 地域包括支援センター求人を、2件掲載中

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【非公開求人】地域包括支援センターでケアマネジャーの募集です@津市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 三重県 津市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C29644

《 募集要項 》

給与
【月給】168.800円-225,500円
基本給141,800円-198,500円
特殊業務手当15,000円
業務加算手当12,000円
※前歴加算あり(5年以内)

【特記事項】
扶養手当
住居手当

【賞与】年2回、4.4ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度あり
【通勤手当】月上限 50,000円
最寄り
阿漕駅より徒歩9分
職場概要
地域包括支援センターでケアマネジャーの募集です 年齢・経験問わずまずはご相談ください
【非公開求人】未経験OK♪地域包括でのケアマネジャーのお仕事です@鈴鹿市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 三重県 鈴鹿市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C23375

《 募集要項 》

給与
【月給】225,000円-225,000円
 基本給 165,000円
 定額時間外手当 45,000円
 特別任務手当 15,000円
 皆勤手当 2,000円

【賞与】年2回(80万)
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 40,000円

【特記事項】
定額時間外手当時間:外労働の有無に関わらず31時間分の手当として定額支給
最寄り
鈴鹿 駅より 徒歩 6分 車通勤可
職場概要
地域包括支援センターで予防プランナー募集! ★医療法人母体でバックアップ体制がしっかりしています! ★ベテラン職員が多数在籍!未経験者も応募OKです! ★風通しのいいアットホームな環境です! ★イベント時を除くと日祝がお休みになります!

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【賞与4.4ヶ月、基本土曜日、日曜日、祝日休み】 地域包括支援センターにて主任ケアマネジャー募集@日進市

日進市東部地域包括支援センター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 愛知県 日進市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C03167

《 募集要項 》

給与
【月給】193,900円-
基本給173,400円-
調整手当13,900円-
精勤手当6,600円

【特記事項】
特殊手当 10,000円(主任介護支援専門員資格手当)
クリーニング手当 1,500円

【賞与】年2回、4.4ヶ月分(前年度実績)
最寄り
名鉄豊田線「黒笹駅」より徒歩15分
職場概要
【法人について】 医療法人財団愛泉会は、1981年「愛知国際病院」を開設したことから始まりました。病院をメインに、老健・居宅・包括・訪問看護・住宅型有料を運営しております。1999年には県内初のホスピス病棟(20床)設立しております。 【包括について】 1997年に日進市在宅介...

<土曜日・日曜日・祝日休み/賞与4.50ヶ月>地域包括支援センターにて介護支援専門員募集@一宮市

一宮市地域包括支援センターやすらぎ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 愛知県 一宮市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  土日休み  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C24626

《 募集要項 》

給与
【月給】184,000円-275,000円
※学歴やケアマネジャー及び相談員経験も考慮します

【賞与】年2回、計4.5ヶ月分
最寄り
名鉄尾西線 奥町駅より徒歩9分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
<法人概要・拠点> ・もともとは戦後まもない昭和23年に「上林医院」を開設。昭和63年に一宮市にて社会医療法人を設立し、病院を中心に介護事業、障がい事業、保育園事業を展開しています。 ・老人保健施設、心療センターや医療療育センター、介護在宅支援サービスを展開し、頼られる法人として...

賞与3.8ヶ月分地域包括センターでの主任ケアマネジャー、ケアマネジャー(非常勤)、社会福祉士のお仕事です@豊田市

ほっとかん地域包括支援センター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 愛知県 豊田市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C13977

《 募集要項 》

給与
【月給】190,000円-220,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給180,000円-210,000円
資格手当 10,000円

【賞与】年2回、3.8ヶ月分(前年度実績)

※非常勤
時給:1,200円-
最寄り
車通勤可能(駐車場代 無料) 三河線「豊田市駅」より車12分
職場概要
≪豊田市の地域包括でのお仕事♪≫ 主任ケアマネジャー、社会福祉士、ケアマネジャーの募集です! (ケアマネジャー資格のみの場合は、非常勤の採用です) ・包括未経験の方も大歓迎です♪ ・嬉しい賞与3.8ヶ月分です!!
【非公開求人】【豊橋市】社会福祉法人運営!ケアマネジャーもOK!
≪地域包括センターの主任ケアマネジャーまたは社会福祉士募集!≫
★土日祝休み×賞与4ヶ月以上★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 愛知県 豊橋市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  土日休み  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C15346

《 募集要項 》

給与
【主任ケアマネジャー】
月給:199,700円-279,200円
【ケアマネジャー】
月給:199,700円-251,700円
家族手当:配偶者10,000円、子8,000円/1人


【賞与】年2回・計4.00月分(6月、12月)
【昇給】年1回(3月) ※考課能力制導入 
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限 20,900円
最寄り
車通勤可能(駐車場無料)
職場概要
≪豊橋、豊川、湖南に展開する事業所でのお仕事です♪≫ ◎地域包括センターでの就業未経験でもOK! ◎各種レクリエーション(ボウリング大会・スポーツ大会など) 懇親会があります! ※離れた事業所で働いている人とも、 懇親会でコミュニケーションを取っています♪
【非公開求人】【犬山市】車通勤可能◎地域包括支援センターにて職員募集★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 愛知県 犬山市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  土日休み  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C20925

《 募集要項 》

給与
■介護支援専門員
【月給】192,000円-202,000円

■社会福祉士
【月給】202,000円

【特記事項】
皆勤手当 5,000円

【賞与】年2回2.0-4.0月分 
【昇給】有 月/2,000円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】実費支給(上限なし)
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
犬山駅より徒歩11分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
・地域包括支援センターでのケアマネジャー、社会福祉士募集! ・車通勤可能 ・賞与あり
【非公開求人】日曜日固定休!地域包括支援センターでのお仕事です@浜松市浜北区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 静岡県 浜松市浜名区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C41224

《 募集要項 》

給与
〇ケアマネジャー
【月給】200,000円-299,500円※面接後決定、経験前職等考慮あり

〇主任ケアマネジャー
【月給】213,000円-310,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
家族手当、住宅手当
介護特定改善金3,000円/月
 
【賞与】年2回、3.70ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 月/1,000円-10,000円
【退職金】制度有※勤続3年以上
【通勤手当】実費支給(上限なし)
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
遠州鉄道 遠州岩水寺駅 徒歩5分 マイカー通勤:可能(無料駐車場有)
職場概要
地域包括支援センターのケアマネジャー・主任ケアマネジャー募集です! 日曜日固定休みです! 最寄り駅徒歩圏内です!アクセス良好です◎ お問い合わせお待ちしております!
【非公開求人】【藤枝市】未経験者歓迎・包括ケアマネジャー増員募集! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 静岡県 藤枝市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  土日休み  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C17619

《 募集要項 》

給与
月給:170,000円-200,000円
賞与:年2回5万-10万*前年度実績より
昇給:あり
退職金:勤続1年以上
交通費:上限8,500円
最寄り
車通勤可能(駐車料金無料)
職場概要
未経験者歓迎! 包括ケアマネジャー増員募集! 土日祝固定休み! 残業なし!
【非公開求人】【岡崎市合歓木町上郷間】日祝固定休み!社会福祉法人*地域包括で増員募集♪ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 愛知県 岡崎市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  土日休み  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C22546

《 募集要項 》

給与
時給 1100円-1300円
資格手当 1,000円/月※4ヶ月目から支給
通勤手当 月上限12,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料) マイカー通勤の場合、2km以上より通勤手当支給
職場概要
日祝固定休!地域包括でのお仕事です♪ 車通勤OK☆無料駐車場完備☆ お気軽にお問い合わせ下さい♪
【非公開求人】【豊橋・豊川・新城エリアにて】大手法人*ケアマネジャー増員募集★
*入社時期相談可能* の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 愛知県 豊橋市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C21071

《 募集要項 》

給与
【月給】203,000円-274,000円
 基本給 166,000円-267,000円
 処遇改善手当 7,000円
【その他手当】扶養手当、住居手当あり
【賞与】年2回、3.50ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 0-3,000円
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限なし
最寄り
※配属先は豊橋・豊川・新城エリアにて面接後決定致します! 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
★大手法人でケアマネジャー増員募集★ ・居宅、小規模多機能、地域包括支援センター、福祉用具貸与、障がい福祉サービスを展開している法人にてケアマネジャー増員募集♪ ・エリア内でケアマネジャー35名在籍♪ ・制服貸与あり♪年間休日113日!残業はほぼございません!
【非公開求人】【岡崎市】大手法人*事業拡大により増員募集!
土日祝休み★年間休113日♪ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所/地域包括支援センター
勤務地 愛知県 岡崎市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  土日休み  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C15987

《 募集要項 》

給与
【月給】203,000円-274,000円
基本給196,000円-267,000円
処遇改善手当7,000円

【特記事項】
扶養手当 住宅手当



【賞与】年2回、3.5ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 2,000円-3,000円/月(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】実費支給 上限なし
【定年】60歳 ※再雇用70歳迄
最寄り
「北岡崎」駅 徒歩10分 車通勤可♪(無料駐車場有)
職場概要
【岡崎市】大手法人母体*居宅・地域包括にて増員募集! ◆経験者優遇!!入社時期はご相談可能です! ◇嬉しい土日休み!プライベートとも両立可★ ◆居宅併設の事業所なので、連携◎! ◇福利厚生充実♪退職金あり♪再雇用も65歳と長く安定して働けます! ◆研修については出勤扱い、法人補助...

三重県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #三重県 #四日市市
サービス満足度

いつもとても親切に丁寧に対応していただきました。 転職活動で不安定な気持ちが解消さてとても充実した転職活動になりました。本当にありがとうございました。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #三重県 #桑名市
サービス満足度

対応が丁寧で話し方も柔らかく、転職に対する不安感が和らいだ。 提案もより、要望に沿うものを探していただけた。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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しおりの里居宅介護支援事業所 の求人

津市
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

<年間休日120日以上>居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です@津市

【給与】
【月給】181,400円-219,300円※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 164,4...

介護老人福祉施設くすのき園 の求人

鈴鹿市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
特別養護老人ホーム(特養)
常勤

特別養護老人ホームでのお仕事です@鈴鹿市

【給与】
【月給】 220,700円‐237,200円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給  18...

小山田在宅介護サービスセンター の求人

四日市市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

<社会福祉法人母体>居宅介護支援事業所でケアマネジャー求人です@四日市市

【給与】
【月給】169,500円-249,400円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給154,5...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 和江さん
  • ケアマネジャー
前職をお辞めになったきっかけ
以前は歯科衛生士として働いていました。今後のことを考えてケアマネジャーの勉強をしていたのですが、昨年ようやく合格できたことから年末で歯科医院を退職しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
どこかの研修会場で配られていたハガキが手元に残っていて、ホームページを見てみました。いろいろと求人情報が載っていて、費用も無料だったことから登録しました。だいぶ前に別の会社に登録したときは仕事の紹介はまったくありませんでしたが、今回は登録してすぐ電話をかけてきてくれて少しおどろきました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
登録する前に大手の会社に何回か面接に行きましたが、仕事の内容や給与面であまり納得がいきませんでした。ケア人材バンクさんとお話ししてからは、こちらの希望をきちんと理解されたうえで仕事の紹介を受けることができたのでよかったです。私は車で通勤しているのですが、通勤範囲内に今回紹介していただいた事業所があったことをまったく知りませんでしたので、教えていただいてとても感謝しています。

ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

三重県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/04/29時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人200件※から集計した 「三重県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:22.3万円
  • 最高月給:34.8万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

三重県における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

三重県の高齢者の割合

三重県の総人口(2021年時点で、約1,756,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約531,000人で、全体の30.2%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の38.3%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、8.1ポイントも増えると見られています。

三重県の高齢者率(2021年)
三重県の人口 約1,756,000人
65歳以上の高齢者数 約531,000人
高齢者の割合 30.2%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

三重県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、三重県では、2004年で68,148人だったのが、 2019年では、99,560人となり、 15年間で31,412人増加しています。増加率は46.1%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

三重県の要介護(要支援)認定者数
2004年 68,148人
2019年 99,560人
15年間での増加数 31,412人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

三重県におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち三重県では10,908人で、全体の約1.50% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

三重県全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

04月29日時点での、ケア人材バンクの三重県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、234件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が127件と、もっとも多く、続いて、 特別養護老人ホーム(特養)が37件有料老人ホームが19件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

三重県全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

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    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

    このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!