年間休日110日以上の介護支援専門員(ケアマネージャー)(三重県)の求人・転職・採用情報

三重県の 求人を、125件掲載中

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【非公開求人】未経験者歓迎!居宅でのケアマネジャー募集!原則土日祝休み! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 三重県 亀山市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C11509

《 募集要項 》

給与
【月給】201,800円-212,400円
【賞与】4ヶ月/年
※昇給有/交通費/退職金有/
最寄り
最寄り駅JR :関 ※車通勤可能
職場概要
◎社会福祉法人運営の事業所での居宅ケアマネジャー募集です! ◎未経験者歓迎! ◎原則土日祝休み!年間休日120日!
【非公開求人】未経験応募可能!老健でのケアマネジャーのお仕事です@度会郡玉城町 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 三重県 度会郡玉城町
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C18467

《 募集要項 》

給与
【月給】200,600円-265,800円
 [内訳]
  基本給 180,600円-245,800円
  職能手当 20,000円
  皆勤手当 10,000円
【特記事項】

【賞与】年2回(前年度実績3.5ヵ月)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 16,100円
最寄り
車通勤:可 無料駐車場あり
職場概要
老健ケアマネジャー急募! 未経験でも応募可能! 介護兼務・夜勤なし!
【非公開求人】残業少なめ♪居宅でのケアマネジャーのお仕事です@桑名市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 三重県 桑名市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C24095

《 募集要項 》

給与
【月給】180,000円-320,000円
【賞与】年2回、3.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度あり 
【通勤手当】月上限なし
最寄り
近鉄長島 駅より 徒歩 8分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
退職金制度あり♪ 託児所あり♪子育て中の方も安心してお仕事ができます!! ご興味のある方ご連絡お待ちしております!
【非公開求人】特養でケアマネジャーの募集です@伊賀市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 三重県 伊賀市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C27075

《 募集要項 》

給与
【月給】年齢・経験などによるため都度ご相談ください

【特記事項】

【賞与】年2回
【昇給】年1回
【退職金】制度あり
【通勤手当】月上限 10,000円
最寄り
佐那具駅より徒歩34分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
特養でケアマネジャーの募集です。 年齢・経験問わずまずはご相談ください。
【非公開求人】未経験OK! ケアマネジャー募集! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 三重県 伊勢市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C04019

《 募集要項 》

給与
【月給】210,000円-250,000円

【賞与】有(前年度実績年2回 2.5ヶ月)
【昇給】年1回
【退職金】有
【交通費】上限15,000円/月
最寄り
近鉄「明野駅」車10分 車通勤:可(駐車場あり/利用料無料)
職場概要
ケアマネジャー増員募集! 先輩ケアマネ3名在籍。 丁寧に未経験から教えての欲しい方にはおすすめ! 入職時期も相談可能です!

ケア人材バンクがあなたの代わりに求人情報を見つけます



三重県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #三重県 #四日市市
サービス満足度

いつもとても親切に丁寧に対応していただきました。 転職活動で不安定な気持ちが解消さてとても充実した転職活動になりました。本当にありがとうございました。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #三重県 #桑名市
サービス満足度

対応が丁寧で話し方も柔らかく、転職に対する不安感が和らいだ。 提案もより、要望に沿うものを探していただけた。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 和江さん
  • ケアマネジャー
前職をお辞めになったきっかけ
以前は歯科衛生士として働いていました。今後のことを考えてケアマネジャーの勉強をしていたのですが、昨年ようやく合格できたことから年末で歯科医院を退職しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
どこかの研修会場で配られていたハガキが手元に残っていて、ホームページを見てみました。いろいろと求人情報が載っていて、費用も無料だったことから登録しました。だいぶ前に別の会社に登録したときは仕事の紹介はまったくありませんでしたが、今回は登録してすぐ電話をかけてきてくれて少しおどろきました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
登録する前に大手の会社に何回か面接に行きましたが、仕事の内容や給与面であまり納得がいきませんでした。ケア人材バンクさんとお話ししてからは、こちらの希望をきちんと理解されたうえで仕事の紹介を受けることができたのでよかったです。私は車で通勤しているのですが、通勤範囲内に今回紹介していただいた事業所があったことをまったく知りませんでしたので、教えていただいてとても感謝しています。

ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

三重県の介護支援専門員(ケアマネージャー)・年間休日110日以上の、平均給与はどのくらい?

2024/05/02時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人114件※から集計した 「三重県・介護支援専門員(ケアマネージャー)・年間休日110日以上」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:22万円
  • 最高月給:30万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!