居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネージャー)(三重県)の求人・転職・採用情報

三重県の 居宅介護支援事業所求人を、127件掲載中

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【非公開求人】居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です@松阪市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 三重県 松阪市
特徴 昇給あり  退職金あり  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C28596

《 募集要項 》

給与
【月給】180,000円-220,000円

【特記事項】

【賞与】年2回、3.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度あり ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限 30,000円
最寄り
松阪駅より徒歩8分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
局介護支援事業所でケアマネジャーの募集です 年齢・経験問わずまずはご相談ください
【非公開求人】未経験者歓迎!居宅でのケアマネジャー募集!原則土日祝休み! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 三重県 亀山市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C11509

《 募集要項 》

給与
【月給】201,800円-212,400円
【賞与】4ヶ月/年
※昇給有/交通費/退職金有/
最寄り
最寄り駅JR :関 ※車通勤可能
職場概要
◎社会福祉法人運営の事業所での居宅ケアマネジャー募集です! ◎未経験者歓迎! ◎原則土日祝休み!年間休日120日!
【非公開求人】残業少なめ♪居宅でのケアマネジャーのお仕事です@桑名市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 三重県 桑名市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C24095

《 募集要項 》

給与
【月給】180,000円-320,000円
【賞与】年2回、3.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度あり 
【通勤手当】月上限なし
最寄り
近鉄長島 駅より 徒歩 8分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
退職金制度あり♪ 託児所あり♪子育て中の方も安心してお仕事ができます!! ご興味のある方ご連絡お待ちしております!
【非公開求人】居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です@松阪市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 三重県 松阪市
特徴 昇給あり  退職金あり  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C28609

《 募集要項 》

給与
【月給】180,000円-220,000円

【特記事項】

【賞与】年2回、3.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度あり ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限 30,000円
最寄り
六軒駅より徒歩42分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
局介護支援事業所でケアマネジャーの募集です 年齢・経験問わずまずはご相談ください
【非公開求人】居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です@津市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 三重県 津市
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C31460

《 募集要項 》

給与
【月給】215,000円-250,000円
 基本給 200,000円-235,000円
 資格手当 15,000円

【特記事項】

【賞与】年2回、2.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】あり
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 10,000円

【非常勤】
時給 1,300円-1,320円
最寄り
阿漕駅より徒歩9分 車通勤可
職場概要
★居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です! 常勤・非常勤問わずまずはご相談ください♪ ★残業は平均月10時間未満です◎ワークライフバランス重視の方におススメ! ★一般在宅のケアプランだけではなく、小規模多機能などのケアプランにっついても学べる環境です!
【非公開求人】未経験OK! ケアマネジャー募集! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 三重県 伊勢市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C04019

《 募集要項 》

給与
【月給】210,000円-250,000円

【賞与】有(前年度実績年2回 2.5ヶ月)
【昇給】年1回
【退職金】有
【交通費】上限15,000円/月
最寄り
近鉄「明野駅」車10分 車通勤:可(駐車場あり/利用料無料)
職場概要
ケアマネジャー増員募集! 先輩ケアマネ3名在籍。 丁寧に未経験から教えての欲しい方にはおすすめ! 入職時期も相談可能です!
【非公開求人】経験者優先採用!居宅ケアマネジャー募集! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 三重県 松阪市
特徴 退職金あり  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C12177

《 募集要項 》

給与
【基本給】200,000円‐220,000円
【資格手当】9,000円-30,000円
【家族手当】8,000円-
【賞与】あり(年2回、前年度実績1.4ヶ月)
【昇給】なし
【退職金制度】あり
【交通費】上限26,000円/月
最寄り
近鉄「東松坂駅」車15分 車通勤可能(駐車場無料)
職場概要
◎居宅でのケアマネジャー欠員募集です! ◎休日はご自身で決定して頂きます(ケアマネジャーとしてスケジュール管理が出来る方歓迎します) ◎定年65歳!

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三重県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #三重県 #四日市市
サービス満足度

いつもとても親切に丁寧に対応していただきました。 転職活動で不安定な気持ちが解消さてとても充実した転職活動になりました。本当にありがとうございました。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #三重県 #桑名市
サービス満足度

対応が丁寧で話し方も柔らかく、転職に対する不安感が和らいだ。 提案もより、要望に沿うものを探していただけた。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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<年間休日120日以上>居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です@津市

【給与】
【月給】181,400円-219,300円※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 164,4...

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<社会福祉法人母体>居宅介護支援事業所でケアマネジャー求人です@四日市市

【給与】
【月給】169,500円-249,400円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給154,5...

海野指定居宅介護支援センター の求人

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介護支援専門員(ケアマネージャー)
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非常勤

<非常勤募集>居宅介護支援事業所でのお仕事です@伊勢市

【給与】
非常勤 【時給】1,200円-1,645円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】年2回...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 和江さん
  • ケアマネジャー
前職をお辞めになったきっかけ
以前は歯科衛生士として働いていました。今後のことを考えてケアマネジャーの勉強をしていたのですが、昨年ようやく合格できたことから年末で歯科医院を退職しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
どこかの研修会場で配られていたハガキが手元に残っていて、ホームページを見てみました。いろいろと求人情報が載っていて、費用も無料だったことから登録しました。だいぶ前に別の会社に登録したときは仕事の紹介はまったくありませんでしたが、今回は登録してすぐ電話をかけてきてくれて少しおどろきました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
登録する前に大手の会社に何回か面接に行きましたが、仕事の内容や給与面であまり納得がいきませんでした。ケア人材バンクさんとお話ししてからは、こちらの希望をきちんと理解されたうえで仕事の紹介を受けることができたのでよかったです。私は車で通勤しているのですが、通勤範囲内に今回紹介していただいた事業所があったことをまったく知りませんでしたので、教えていただいてとても感謝しています。

ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

三重県の介護支援専門員(ケアマネージャー)・居宅介護支援事業所の、平均給与はどのくらい?

2024/05/02時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人106件※から集計した 「三重県・介護支援専門員(ケアマネージャー)・居宅介護支援事業所」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:22.5万円
  • 最高月給:34.8万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!