居宅介護支援事業所・初心者・未経験者歓迎の介護支援専門員(ケアマネージャー)(三重県)の求人・転職・採用情報

三重県の 居宅介護支援事業所求人を、37件掲載中

介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

【非公開求人】経験不問!居宅介護支援事業所でのお仕事です@名張市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 三重県 名張市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C41275

《 募集要項 》

給与
【月給】166,100円-189,100円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給156,100円-177,100円
業務手当 10,000円-12,000円

【特記事項】
扶養手当
住居手当

【賞与】年2回、4.20ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 月/1,000円-3,000円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※共済加入
【通勤手当】月上限55,000円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
美旗 駅より 徒歩 9分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
居宅介護支援事業所の介護支援専門員募集♪ 今回は増員募集☆ 経験不問☆ お問い合わせお待ちしております!
【非公開求人】居宅でのケアマネジャー業務!
ケアマネジャーとして経験のない方も実践できる教育制度があり、マンツーマンで指導します! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 三重県 松阪市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C17120

《 募集要項 》

給与
【月給】179,100円-230,800円
基本給:162,100円-210,800円
資格手当:17,000円-20,000円
賞与:年2回 *前年度実績(1.5-1.8ヵ月)より
昇給:年1回
退職金制度:あり 勤続5年以上
交通費:実費支給 上限48,000円/月
最寄り
車通勤:可(駐車場あり/ 利用料無料)
職場概要
居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です 未経験者の方でも丁寧に指導します!
【非公開求人】ベテランケアマネ多数在籍!未経験者OK!
居宅でのケアマネジャーのお仕事です@松阪市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 三重県 松阪市
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C27148

《 募集要項 》

給与
【月給】200,800円-272,700円
 基本給165,800円-202,700円
 資格手当 10,000円-20,000円
 調整手当 25,000円

【賞与】年2回、3.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度あり ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限 24,500円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)※片道5km以上、キロ数×300円支給
職場概要
未経験歓迎! ベテランケアマネジャー複数名在籍で安心してお仕事がスタートできます♪ 給与高め!残業少な目です! ご興味のある方ご連絡お待ちしております! 平成9年設立☆ 現在県内で16の施設を運営の社会福祉法人でケアマネさん募集♪ 包括などの運営もやっているので将来...
【非公開求人】★経験不問!居宅!3名体制!特定非営利活動法人!★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 三重県 松阪市
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C03646

《 募集要項 》

給与
月給160,000円-200,000円
賞与実績 年2回10万円-20万円

※非常勤としても就業可能(ケアプラン1件8,000円)
最寄り
「松阪駅」より飯南方面に車で30分
職場概要
居宅介護支援事業所3名体制の事業所です!特定非営利活動法人運営の事業所で“利用者・ご家族に寄り添ったケアプラン作成”をモットーにケアマネジャーとして勤務して頂きます! ケアマネジャーとして中立公平に業務できる環境です! また、先輩スタッフから指導も頂けますので、未経験の方も安心し...
【非公開求人】居宅ケアマネジャー募集・未経験歓迎致します・教育体制整っています! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 三重県 四日市市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C18882

《 募集要項 》

給与
基本給:210,000円-経験により
賞与:年2回3ヶ月(6月12月)*前年度実績より
昇給:年1回(7月)
退職金:あり
交通費:全額支給
最寄り
平津駅まで徒歩8分
職場概要
ケアマネジャー未経験歓迎致します! しっかり教育体制が整っていますので安心してお勤めいただけます! ケアマネジャー7名体制! 月給21万円以上!
【非公開求人】未経験者歓迎!居宅でのケアマネジャー募集!原則土日祝休み! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 三重県 亀山市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C11509

《 募集要項 》

給与
【月給】201,800円-212,400円
【賞与】4ヶ月/年
※昇給有/交通費/退職金有/
最寄り
最寄り駅JR :関 ※車通勤可能
職場概要
◎社会福祉法人運営の事業所での居宅ケアマネジャー募集です! ◎未経験者歓迎! ◎原則土日祝休み!年間休日120日!
【非公開求人】未経験OK! ケアマネジャー募集! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 三重県 伊勢市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C04019

《 募集要項 》

給与
【月給】210,000円-250,000円

【賞与】有(前年度実績年2回 2.5ヶ月)
【昇給】年1回
【退職金】有
【交通費】上限15,000円/月
最寄り
近鉄「明野駅」車10分 車通勤:可(駐車場あり/利用料無料)
職場概要
ケアマネジャー増員募集! 先輩ケアマネ3名在籍。 丁寧に未経験から教えての欲しい方にはおすすめ! 入職時期も相談可能です!

ケア人材バンクがあなたの代わりに求人情報を見つけます



三重県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #三重県 #四日市市
サービス満足度

いつもとても親切に丁寧に対応していただきました。 転職活動で不安定な気持ちが解消さてとても充実した転職活動になりました。本当にありがとうございました。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #三重県 #桑名市
サービス満足度

対応が丁寧で話し方も柔らかく、転職に対する不安感が和らいだ。 提案もより、要望に沿うものを探していただけた。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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【給与】
【月給】169,500円-249,400円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給154,5...

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介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

<増員募集>居宅介護支援事業所でのケアマネジャーの募集です@四日市市

【給与】
【月給】190,000円-245,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 185,...

居宅介護支援事業所 ひまわり の求人

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介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

<未経験応募可/月給240,000円以上>居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集@鈴鹿市

【給与】
【月給】240,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 165,000円 特別任務...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 和江さん
  • ケアマネジャー
前職をお辞めになったきっかけ
以前は歯科衛生士として働いていました。今後のことを考えてケアマネジャーの勉強をしていたのですが、昨年ようやく合格できたことから年末で歯科医院を退職しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
どこかの研修会場で配られていたハガキが手元に残っていて、ホームページを見てみました。いろいろと求人情報が載っていて、費用も無料だったことから登録しました。だいぶ前に別の会社に登録したときは仕事の紹介はまったくありませんでしたが、今回は登録してすぐ電話をかけてきてくれて少しおどろきました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
登録する前に大手の会社に何回か面接に行きましたが、仕事の内容や給与面であまり納得がいきませんでした。ケア人材バンクさんとお話ししてからは、こちらの希望をきちんと理解されたうえで仕事の紹介を受けることができたのでよかったです。私は車で通勤しているのですが、通勤範囲内に今回紹介していただいた事業所があったことをまったく知りませんでしたので、教えていただいてとても感謝しています。

ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

三重県の介護支援専門員(ケアマネージャー)・居宅介護支援事業所・初心者・未経験者歓迎の、平均給与はどのくらい?

2024/05/19時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人25件※から集計した 「三重県・介護支援専門員(ケアマネージャー)・居宅介護支援事業所・初心者・未経験者歓迎」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:22.4万円
  • 最高月給:30.3万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

三重県における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

三重県の高齢者の割合

三重県の総人口(2021年時点で、約1,756,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約531,000人で、全体の30.2%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の38.3%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、8.1ポイントも増えると見られています。

三重県の高齢者率(2021年)
三重県の人口 約1,756,000人
65歳以上の高齢者数 約531,000人
高齢者の割合 30.2%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

三重県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、三重県では、2004年で68,148人だったのが、 2019年では、99,560人となり、 15年間で31,412人増加しています。増加率は46.1%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

三重県の要介護(要支援)認定者数
2004年 68,148人
2019年 99,560人
15年間での増加数 31,412人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

三重県におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち三重県では10,908人で、全体の約1.50% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

三重県全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

05月19日時点での、ケア人材バンクの三重県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、235件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が128件と、もっとも多く、続いて、 特別養護老人ホーム(特養)が37件有料老人ホームが19件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

三重県全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

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    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

    このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!