介護老人保健施設(老健)・初心者・未経験者歓迎の介護福祉士(三重県)の求人・転職・採用情報

三重県の 介護老人保健施設(老健)求人を、2件掲載中

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【非公開求人】未経験者歓迎!老健での相談員募集!原則土日祝休み の介護福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 三重県 伊賀市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C11485

《 募集要項 》

給与
【月給】185,000円-205,200円
 基本給 150,000円-170,200円
 職能手当 12,000円
 資格手当 18,000円
 勤勉手当 5,000円
【賞与】年2回、3.70ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 1,000円-2,000円
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 40,000円
最寄り
伊賀鉄道「桑町駅」徒歩5分 車通勤可(:駐車場代2,500円/月)
職場概要
◎病院が母体の老健です! ◎職種間での連携・共有を大切にしています! ◎教育体制も充実しておりますので、未経験の方でもご就業が可能です!
【非公開求人】【弥富市】福利厚生充実。老健相談員求人★ の介護福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 三重県 桑名郡木曽岬町
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C11857

《 募集要項 》

給与
■ケアマネジャー
【月給】192,000円-(経験・年齢による)
【資格手当】15,000円
■社会福祉士
【月給】160,200円-(経験・年齢による)
【資格手当】10,000円
■共通
【昇給】年1回
【賞与】年2回 前年実績3.4ヶ月
【退職金制度】勤続3年以上
【交通費】上限16,000円/月
※2キロから10キロ:4,000円
【その他手当】皆勤手当6,000円、住宅手当(上限17,000円/月)、扶養手当5,000/人
最寄り
JR・近鉄「弥富駅」より車20分 車通勤可
職場概要
◎老健で相談員の増員募集です。 ◎「心の安らぎ」を大切に、ご利用者一人ひとりの病状・環境等に合わせたケアの提供を心がけています。 ◎お子様がいる方も託児所利用にて働いております♪ ◎福利厚生充実。各種手当もございます★ ◎ご経験者の優先採用となりますが、未経験でも明るく意欲的な方...

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【知多市】医療法人★老健ケアマネジャー・相談員募集。 賞与4.5ヶ月分♪先輩ケアマネさん在籍♪ ※パート相談可能。

老人保健施設 知多苑 の介護福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 愛知県 知多市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  土日休み  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C16876

《 募集要項 》

給与
【月給】202,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 180,000円-
 資格手当 10,000円
 職務手当 5,000円
 処遇改善手当 7,000円

【特記事項】
介護福祉士資格ありの場合 5,000円
【賞与】年2回、4.5ヶ月分(前年度実績)

★非常勤★時給:1,100円-
最寄り
名鉄常滑線 新舞子駅より車で10分 名鉄常滑線 新舞子駅下車、バスで日長団地西下車、徒歩10分 車通...
職場概要
<法人概要・拠点> ・昭和49年に創業。クリニックをはじめ、介護医療院、老健、グループホーム、居宅を運営する医療法人です。 ・自然に囲まれた、平屋造りのゆとりある清潔な施設です。認知症専門棟を備え、リハビリにも力を入れています。 ・老健に居宅介護支援事業所も併設されています。 ...

賞与4.2ヶ月◎介護老人保健施設での支援相談員のお仕事です@常滑市

老人保健施設さざんかの丘 の介護福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)/デイケア
勤務地 愛知県 常滑市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C16373

《 募集要項 》

給与
【月給】210,000円-312,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給210,000円-212,000円

【特記事項】
育児支援手当(月額保育料の25%※上限あり)
管理手当 0円-50,000円

【賞与】年2回、3.70ヶ月分(前年度実績)
最寄り
知多バス窯業センター前バス停から徒歩5分
職場概要
【法人概要】 伊藤クリニックが母体の老人保健施設です。 介護・看護・リハビリを中心とした家庭復帰を最大の目標としている施設で、 医師、看護師、介護福祉士、理学療法士、作業療法士、栄養士、支援相談員等の専門家が心のこもったお世話をさせていただきます。 【働きやすさ】☆ほとんど定時で...
【非公開求人】★経験不問!老健での生活相談員募集・月給25万円以上!ケアマネジャー資格のみでOK★ の介護福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 岐阜県 多治見市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C15127

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円-333,333円
※年俸3,000,000円-4,000,000円
【賞与】なし
※昇給有/退職金有(勤続3年以上)/交通費:上限31,600円まで
最寄り
最寄駅:根本駅 歩15分 ※車通勤可(駐車場無料)
職場概要
【おススメポイント】 1、相談員未経験者OK! 2、定年60歳。再雇用65歳まで 3、月給250,000円以上
【非公開求人】経験者優遇有り!賞与3ヶ月分以上!介護老人保健施設でのお仕事です@藤枝市 の介護福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 静岡県 藤枝市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C39082

《 募集要項 》

給与
【月給】205,000円-235,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給155,000円-185,000円
その他手当50,000円

【特記事項】
皆勤手当 5,000円
食事手当 380円×食数

【賞与】年2回、計 3.60ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 1,000円/月
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限15,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳迄
最寄り
藤枝 駅より 徒歩 22分
職場概要
介護老人保健施設での相談員募集! 経験者優遇有り! 未経験の方も相談可能! 医療法人運営の介護老人保健施設でのお仕事です。 まずはお気軽にご相談ください!
【非公開求人】【江南市】日祝休み☆年間休日120日以上♪
充実のお手当、福利厚生です!!
兼務なし!老健にて支援相談員増員募集★ の介護福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 愛知県 江南市
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C18777

《 募集要項 》

給与
基本給170,000円(新卒)-230,000円
資格手当(社会福祉士) 16,000円
精勤手当 10000円
住宅手当、家族手当、残業代別途支給
3年目から勤続手当4,000円支給(1年毎に+1,000円)
法人会費2,000円/月
保育手当:保育料の4分の3から3分の 最高50,000円迄
【賞与】年2回 (基本給×計4カ月)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 50,000円
最寄り
名鉄「江南駅」徒歩15分  名鉄バス「滝学園口」徒歩5分 車通勤可(駐車場有 1,000円/月)
職場概要
★介護老人保健施設にて相談員増員募集★ ◎賞与あり!年間休日120日以上です!! ◎定年60歳ですが、再雇用65歳まであります! ◎保育手当制度、宿舎手当制度、職員旅行(国内・海外)もあり福利厚生が充実しております♪ ◎当直、送迎業務はなく、支援相談員として専従のキャリアアップが...
【非公開求人】未経験歓迎!介護老人保健施設で支援相談員のお仕事です@東海市 の介護福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 愛知県 東海市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C14430

《 募集要項 》

給与
【月給】179,500円-184,500円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給144,500円-
能率手当20,000円
住宅手当10,000円
資格手当5,000円-10,000円


【賞与】年2回、4.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回500円-8,000円/月
【退職金】制度あり ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限50,000円
【定年】60歳※再雇用65歳迄
最寄り
最寄り駅:太田川駅 上野台方面共和駅行き名鉄バス「木庭西停留所」下車徒歩約5分 車通勤可(駐車場代1...
職場概要
東海市の小嶋病院の関連機関で1997年4月に事業を開始。東海市 にある介護老人保健施設東海は同じ法人の施設です! ・未経験歓迎! ・賞与年2回、4.00ヶ月分!(前年度実績) ・制服あり!(無償貸与)
【非公開求人】【豊田市】老健にて支援相談員募集!
年間休日111日♪ の介護福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 愛知県 豊田市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C20148

《 募集要項 》

給与
初任給 165,000円から+社会福祉士であれば14%
皆勤手当 5,000円
賞与 年2回 計 4.0ヶ月分
昇給 年1回
退職金制度あり
通勤手当有り 月上限50,000円
皆勤手当有(5,000円/月)
最寄り
名鉄豊田新線「浄水駅」下車   徒歩20分 名鉄豊田新線「上豊田駅」下車 徒歩15分
職場概要
老健での相談員募集! 基本土日休みです★年間休日111日! 給与は経験により変動いたしますので、ご相談下さい♪
【非公開求人】【蒲郡市五井町】賞与5ヶ月*老健にて支援相談員1名募集★ の介護福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)/デイケア
勤務地 愛知県 蒲郡市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  土日休み  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  社用車あり 
お問い合わせ番号 C22112

《 募集要項 》

給与
【月給】205,000円- ※経験による
基本給、資格手当(社会福祉士のみ)20,000円
勤務手当:17,000円
宿直手当:6,500円/回
【賞与】年2回 計5.00ヶ月
【昇給】年1回
【通勤手当】月上限 30,000円
最寄り
三河三谷駅より徒歩27分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
平成15年4月開設★老健支援相談員1名募集* ・土日祝日は事務所番として1名交代勤務しておりますが、比較的土日祝日の休みもとりやすいです! ・事務所内には事務長、管理栄養士、事務員のみなさんがいて大変アットホームで温かい雰囲気の事業所です♪ ・車通勤可!
【非公開求人】【半田市】医療法人★介護老人保健施設の支援相談員募集。
≪未経験OK。賞与3カ月分。年間休日112日≫ の介護福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 愛知県 半田市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C02041-1

《 募集要項 》

給与
【月給】195,000円-
基本給:190,000円-
調整手当:5,000円

【別途支給】
資格手当:12,000円(介護福祉士)、15,000円(社会福祉士)

※資格、経験を考慮し決定いたします。お気軽にお問合せください。
最寄り
【最寄駅】名鉄河和線 知多半田駅より徒歩3分
職場概要
**「心をこめてお手伝い」をモットーに半田市の地域介護に長年貢献している事業所です** ◎医療法人が母体なので、経営安定★ ◎先輩が多数いるので、経験が浅い方でも安心して始められます★ 大きすぎず、小さすぎない職場で、人間関係が良好なのが自慢です♪ ◎ケアマネジャー更新研修の法人...
【非公開求人】未経験大歓迎!労働時間7時間半残業少ない!介護老人保健施設で相談員のご紹介@富士市 の介護福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 静岡県 富士市
特徴 年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C30047

《 募集要項 》

給与
247,000円‐283,200円
基本給
165,900円‐192,900円
資 格手当6,000円‐6,000円
調 整手当20,000円‐20,000円
職 務手当55,300円‐64,300円

交通費100,000円 上限
最寄り
富士根駅から車で10分
職場概要
富士病院を中心に健康管理センター(健診)、介護老人保健施設、通所リハビリ、各種在宅系事業等、医療から介護、在宅から入院まで地域に根ざした幅広いサービスを展開している法人です! ★おすすめポイント (1)一日労働時間7時間半残業も少ない求人です! (2)★育児休業の取得率100%...

三重県でケア人材バンクをご利用いただいた介護福祉士の皆様のレビューをご紹介

介護福祉士の30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #介護福祉士 #三重県 #鈴鹿市
サービス満足度

この度は本当にありがとうございました。 わたしの現在就業中の事業所に対しての思い等を聞いて下さった上で、転職活動をすすめようとせずに、話をして下さった事がとても親身に真剣に考えて下さっていると感じ、ありがたく思いました。 転職活動中の相談事、不安事等もたくさん聞いて下さり、本当に感謝しきれません。 改めまして、この度は本当にありがとうございました。

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南勢カトリック特別養護老人ホーム の求人

松阪市
社会福祉士・介護福祉士・その他
特別養護老人ホーム(特養)
常勤

介護兼務ほぼナシ♪特養で相談員の募集です@松阪市

【給与】
【月給】187,400円-219,800円※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 182,4...

憩いの里 伊賀ケアホーム の求人

伊賀市
介護支援専門員(ケアマネージャー)・社会福祉士・介護福祉士・その他
サービス付き高齢者専用住宅
常勤

<年間休日120日>サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネジャーのお仕事です@伊賀市

【給与】
<介護支援専門員> 【月給】182,490円‐260,230円 ※面接後決定、経験前職等考慮あ...

住宅型有料老人ホームケアポート津高茶屋 の求人

津市
介護支援専門員(ケアマネージャー)・社会福祉士・精神保健福祉士・介護福祉士・その他
有料老人ホーム
常勤

<介護・夜勤なし>住宅型有料老人ホームでの生活相談員業務です@津市

【給与】
【月給】191,800円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 180,000円- 相談...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 和江さん
  • ケアマネジャー
前職をお辞めになったきっかけ
以前は歯科衛生士として働いていました。今後のことを考えてケアマネジャーの勉強をしていたのですが、昨年ようやく合格できたことから年末で歯科医院を退職しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
どこかの研修会場で配られていたハガキが手元に残っていて、ホームページを見てみました。いろいろと求人情報が載っていて、費用も無料だったことから登録しました。だいぶ前に別の会社に登録したときは仕事の紹介はまったくありませんでしたが、今回は登録してすぐ電話をかけてきてくれて少しおどろきました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
登録する前に大手の会社に何回か面接に行きましたが、仕事の内容や給与面であまり納得がいきませんでした。ケア人材バンクさんとお話ししてからは、こちらの希望をきちんと理解されたうえで仕事の紹介を受けることができたのでよかったです。私は車で通勤しているのですが、通勤範囲内に今回紹介していただいた事業所があったことをまったく知りませんでしたので、教えていただいてとても感謝しています。

介護福祉士とは

1987年に施行された「社会福祉士及び介護福祉士法」によって指定された国家資格です。介護福祉士の仕事は、身体上や精神上に障がいをお持ちで、日常生活を営むことが困難な方に対して、適切な介護や援助(身体的な介護だけでなく、精神的ケアも含む)を行い、安定的な生活を送れるようにサポートする仕事です。また、必要に応じて、同じ現場で働く介護スタッフの指導やアドバイスを行うこともあります。「ケアワーカー」とも呼ばれます。

三重県の介護福祉士の、平均給与はどのくらい?

2024/05/17時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人63件※から集計した 「三重県・介護福祉士」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:21.1万円
  • 最高月給:27.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

三重県における、介護福祉士の重要性

三重県の高齢者の割合

三重県の総人口(2021年時点で、約1,756,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約531,000人で、全体の30.2%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の38.3%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、8.1ポイントも増えると見られています。

三重県の高齢者率(2021年)
三重県の人口 約1,756,000人
65歳以上の高齢者数 約531,000人
高齢者の割合 30.2%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

三重県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、三重県では、2004年で68,148人だったのが、 2019年では、99,560人となり、 15年間で31,412人増加しています。増加率は46.1%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

三重県の要介護(要支援)認定者数
2004年 68,148人
2019年 99,560人
15年間での増加数 31,412人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

三重県の身体障がい者数について

三重県における身体障がい者手帳(身体障がい者に交付される手帳)の交付台帳登載数を調べてみると、69,779人いて、全国合計3,112千人のうち、およそ2.24%を占めています。

三重県の身体障がい者手帳交付台帳登録載数(2020年)
18歳以上 68,458人
18歳未満 1,321人
総数 69,779人
出典:厚生労働省「福祉行政報告例 身体障がい者福祉

三重県の知的障がい者数について

三重県における知的障がい者保健福祉手帳(知的障がい者に交付される手帳)の交付台帳登載数を調べてみると、 2005年で9,148人だったのが、 2020年では15,746人となっていて、 15年間で、6,598人増加(72.1%増) しています。

三重県の精神障がい者手帳交付台帳登録載数
2005年 9,148人
2020年 15,746人
15年間での増減数 +6,598人(72.1%増)
出典:厚生労働省「福祉行政報告例 知的障がい者福祉

三重県の精神障がい者数について

三重県における精神障がい者保健福祉手帳(精神障がい者に交付される手帳)の交付台帳登載数を調べてみると、2005年で5,662人だったのが、2020年では16,517人となっていて、 15年間で、10,855人増加(191.7%増) しています。

三重県の精神障がい者手帳交付台帳登録載数
2005年 5,662人
2020年 16,517人
15年間での増減数 +10,855人(191.7%増)
出典:厚生労働省「衛生行政報告例

三重県における介護福祉士の登録数

三重県では、令和4年時点で、26,850人が介護福祉士として登録しており、全都道府県(介護福祉士の登録者数:1,873,436名)に対して、約1.43%を占めています。

今後ますます少子高齢化が進むにつれて、身体的な介護だけでなく、コミュニケーションも大切な仕事である介護福祉士は、デジタル技術では代替が難しく、ますます市場の需要が高まっていくでしょう。

参考:社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士、登録者数の状況(公益財団法人 社会福祉振興・試験センター)

三重県全域の介護福祉士の求人募集状況

05月17日時点での、ケア人材バンクの三重県の介護福祉士の求人数は、81件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 デイサービス・デイケアが40件と、もっとも多く、続いて、 特別養護老人ホーム(特養)が13件有料老人ホームが8件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

三重県全域の施設ごとの介護福祉士求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

    このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!