三重県の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の求人・転職・採用情報

三重県の 求人を、62件掲載中

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【非公開求人】<新規開設予定!>薬局母体の居宅介護支援事業所でのお仕事です@松阪市 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 三重県 松阪市
特徴 昇給あり 
お問い合わせ番号 C58279

《 募集要項 》

給与
【年俸】4,200,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年俸制のため無し
業務内容
居宅介護支援事業所の管理者兼主任ケアマネジャー業務 【応募条件】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT可)
最寄り
車通勤可(駐車場あり)
【非公開求人】マイカー通勤可!居宅介護支援事業所のケアマネジャー兼管理者のお仕事です@津市 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 三重県 津市
特徴 昇給あり  土日休み 
お問い合わせ番号 C48006

《 募集要項 》

給与
月給:273,920円 ~
業務内容
居宅介護支援事業所のケアマネジャー兼管理者業務。 ケアプラン作成、給付管理、訪問調査、聞き取りなどご利用者様のサポートをしていただきます。 【応募条件】 主任介護支援専門員 介護支援専門員 普通自動車運転免許
最寄り
車通勤可

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三重県の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)人気求人ランキング

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 和江さん
  • ケアマネジャー
前職をお辞めになったきっかけ
以前は歯科衛生士として働いていました。今後のことを考えてケアマネジャーの勉強をしていたのですが、昨年ようやく合格できたことから年末で歯科医院を退職しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
どこかの研修会場で配られていたハガキが手元に残っていて、ホームページを見てみました。いろいろと求人情報が載っていて、費用も無料だったことから登録しました。だいぶ前に別の会社に登録したときは仕事の紹介はまったくありませんでしたが、今回は登録してすぐ電話をかけてきてくれて少しおどろきました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
登録する前に大手の会社に何回か面接に行きましたが、仕事の内容や給与面であまり納得がいきませんでした。ケア人材バンクさんとお話ししてからは、こちらの希望をきちんと理解されたうえで仕事の紹介を受けることができたのでよかったです。私は車で通勤しているのですが、通勤範囲内に今回紹介していただいた事業所があったことをまったく知りませんでしたので、教えていただいてとても感謝しています。

三重県の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2026/05/04時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人28件※から集計した 「三重県・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24.1万円
  • 最高月給:34.8万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

三重県全域の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の求人募集状況

05月04日時点での、ケア人材バンクの三重県の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の求人数は、62件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が46件と、もっとも多く、続いて、 地域包括支援センターが5件特別養護老人ホーム(特養)が4件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

三重県全域の施設ごとの主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)求人数はこちら

    三重県の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の募集求人の休日の特徴は?

    2026/05/04時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「三重県・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)」の募集求人62件の中で、 休日の特徴は、 土日休みの求人が23.3%、 土日祝休みの求人が16.7%、 日・祝休みの求人は16.7% です。
    年間休日110日以上の募集求人が46.7%あります。

    休日

    年間休日110日以上

    46.7%

    三重県の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の勤務時間の特徴は?

    2026/05/04時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「三重県・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)」の募集求人62件の中で、 勤務時間の特徴は、 残業が少ない募集求人は26.7% シフト制(4週8休以上)の求人は30% あります。

    残業が少ない

    26.7%

    シフト制(4週8休以上)

    30%

    三重県の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の未経験歓迎の求人割合は?

    2026/05/04時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「三重県・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)」の募集求人62件の中で、 初心者・未経験者歓迎の募集求人は13.3%あります。
    教育・サポートが充実した募集求人は10%あります。

    未経験歓迎の求人

    13.3%

    教育・サポート充実の求人

    10%

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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