年間休日110日以上の社会福祉士(松阪市)の求人・転職・採用情報

三重県松阪市の 求人を、5件掲載中

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★未経験者歓迎!介護老人保健施設での相談員募集!賞与3.9ヶ月分★@松阪市

介護老人保健施設 カトレア の社会福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 三重県 松阪市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C12339

《 募集要項 》

給与
【月給】178,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給168,000円-
資格手当 10,000円

【賞与】年2回、3.90ヶ月分(前年度実績)
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
最寄り駅:松阪駅
職場概要
【おススメポイント】 1、医療法人母体の安定した経営 2、介護兼務無し 3、賞与3.5ヶ月以上 ★応募資格:介護支援専門員・社会福祉士・社会福祉主事・介護福祉士

介護兼務ほぼナシ♪特養で相談員の募集です@松阪市

南勢カトリック特別養護老人ホーム の社会福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 三重県 松阪市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C28593

《 募集要項 》

給与
【月給】187,400円-219,800円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 182,400円-212,800円
 資格手当 5,000円-7,000円
【特記事項】
当直手当 6,000円/回
年末年始手当 3,000円/日

【賞与】年2回、3.9ヶ月分(前年度実績)

【定年】60歳 ※再雇用65歳
最寄り
車通勤可(駐車場有 1,000円/月)
職場概要
▼▼担当者おすすめポイント▼▼ ★社内研修充実♪しっかりと勉強されたい方向け◎ ★カトリックの理念に基づき、利用者様目線に立ったサービス提供を心掛けています♪
土曜日・日曜日・祝日休み♪地域包括支援センターでのお仕事です@松阪市 の社会福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 三重県 松阪市
特徴 年間休日110日以上  土日祝休み 
お問い合わせ番号 C43649

《 募集要項 》

給与
【月給】179,048円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 176,548円
資格手当 2,500円
※基本給は日給8,740円×20.2日で算出

【賞与】年2回、2.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】無
【退職金】無
【通勤手当】月上限 31,600円
【定年】無
職場概要
地域包括支援センターで社会福祉士の募集です! 土日祝固定休み、年間休日122日なのでプライベートも充実できます◎ お問い合わせお待ちしております!
<年間休日120日>病院内での社会福祉士・精神保健福祉士業務での募集です@松阪市 の社会福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 病院(急性期)/病院(回復期)/病院(療養型)/病院(総合)/病院(ケアミックス)/病院(その他)/病院(外来)/病院
勤務地 三重県 松阪市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C58714

《 募集要項 》

給与
【月給】171,290円-197,560円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 158,010円-182,970円
 危険手当 8,280円-9,590円
 厚生手当 5,000円

【賞与】年2回、4.70ヶ月分(前年度実績)

【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】実費支給(上限なし)
【定年】 60歳 ※再雇用 65歳
最寄り
車通勤可
職場概要
【法人概要】いなべ、北勢地域の急性期を担う病院です。三重県厚生連の1つの病院ですので、教育は厚生連統一のプログラムがあり、学べる環境です。災害拠点病院として、行政、消防署、医師会等と連携を図り、この地域の災害医療の核となり、また、DMAT(災害医療支援チーム)を養成し、広域災害時...
デイサービスで相談員の募集です@松阪市 の社会福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 三重県 松阪市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C28748

《 募集要項 》

給与
【月給】172,000円-

【特記事項】

【賞与】年2回、4.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回(10月)
【退職金】制度あり
【通勤手当】月上限 45,000円
最寄り
上ノ庄駅より徒歩45分 車通勤可(駐車場有 1,000円/月)
職場概要
▼▼担当者おすすめポイント▼▼ ★介護兼務ほぼなし♪ ★送迎業務は車種相談可能です! ★社内研修充実♪しっかりと勉強されたい方向け◎ ★地域交流事業が盛んです! ★カトリックの理念に基づき、利用者様目線に立ったサービス提供を心掛けています♪

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  • 和江さん
  • ケアマネジャー
前職をお辞めになったきっかけ
以前は歯科衛生士として働いていました。今後のことを考えてケアマネジャーの勉強をしていたのですが、昨年ようやく合格できたことから年末で歯科医院を退職しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
どこかの研修会場で配られていたハガキが手元に残っていて、ホームページを見てみました。いろいろと求人情報が載っていて、費用も無料だったことから登録しました。だいぶ前に別の会社に登録したときは仕事の紹介はまったくありませんでしたが、今回は登録してすぐ電話をかけてきてくれて少しおどろきました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
登録する前に大手の会社に何回か面接に行きましたが、仕事の内容や給与面であまり納得がいきませんでした。ケア人材バンクさんとお話ししてからは、こちらの希望をきちんと理解されたうえで仕事の紹介を受けることができたのでよかったです。私は車で通勤しているのですが、通勤範囲内に今回紹介していただいた事業所があったことをまったく知りませんでしたので、教えていただいてとても感謝しています。

三重県松阪市の社会福祉士の、平均給与はどのくらい?

2024/05/07時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人18件※から集計した 「三重県・松阪市・社会福祉士」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:20.8万円
  • 最高月給:26.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。