宮城県 ケアマネジャーのハローワーク求人
株式会社 ソシエニード
・介護に関わるご相談、要介護認定申請の手続き代行・ケアプラン（居宅サービス計画書）の作成・介護サービスを提供するサービス提供事業者及び介護福祉施設等との連絡調整...
《 求人情報 》
- 給与
- 月給 210,000円～250,000円
《 職場情報 》
- 勤務地
- 宮城県仙台市太白区
- 職場概要
- 介護サービス全般。有料老人ホーム、デイサービス、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、居宅介護支援...
株式会社 バイタルケア
地域包括支援センターにおける業務に従事して頂きます。（１）介護予防支援・ケアマネジメント業務（２）総合相談支援業務（３）権利擁護業務（４）包括的・継続的ケアマネ...
《 求人情報 》
- 給与
- 年俸 3,000,000円～4,200,000円
《 職場情報 》
- 勤務地
- 宮城県名取市
- 職場概要
- 介護保険関連事業（在宅介護支援・訪問介護・通所介護・福祉用具貸与事業）、介護関係資格講座の運営など
株式会社 バイタルケア
在宅利用者向けのケアマネジャー業務全般・ケアプランの作成、介護保険申請の代行・お客様宅への訪問、各サービスとの連携、連絡調整など・その他会社業務※業務に慣れるま...
《 求人情報 》
- 給与
- 月給 175,000円～230,000円
《 職場情報 》
- 勤務地
- 宮城県名取市
- 職場概要
- 介護保険関連事業（在宅介護支援・訪問介護・通所介護・福祉用具貸与事業）、介護関係資格講座の運営など
ケアプランニング株式会社 みやぎ介護支援センター
・居宅介護支援業務（ケアプラン作成等）・認定調査、書類作成等・各種介護に関する相談や手続きの代行・その他付随する業務「介護」＊＊＊ 急 募 ＊＊＊※面接には紹介...
《 求人情報 》
- 給与
- 月給 220,000円～250,000円
《 職場情報 》
- 勤務地
- 宮城県栗原市
- 職場概要
- ・高齢者福祉事業・居宅介護支援センター・福祉用具貸与事業部・訪問入浴介護事業部
社会福祉法人 信和会 有料老人ホームクローバーズ・ピア本町
定員３７名の有料老人ホームにおいてケアプランの作成に係る一連の業務ご家族、関係者への相談、調整、申請手続の代行等を行います。
《 求人情報 》
- 給与
- 月給 240,000円～240,000円
《 職場情報 》
- 勤務地
- 宮城県仙台市青葉区
- 職場概要
- 有科老人ホーム事業
セントケア宮城 株式会社
ケアマネジャーとしてお客様のケアプランの作成し、ご家族や医療、福祉機関との連携を図り、在宅で介護、療養されている方の相談、援助業務を行います。《主な仕事内容》・...
《 求人情報 》
- 給与
- 時給 1,500円～1,500円
《 職場情報 》
- 勤務地
- 宮城県仙台市青葉区
- 職場概要
- セントケアでは訪問介護、訪問入浴、訪問歯科、居宅介護、ディサービス、小規模多機能型居宅介護、看護小規...
株式会社 川島コーポレーション サニーライフ仙台茂庭台
＊ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム ［サニーライフ］グループです。 全国１３１施設（２０２０年６月現在）の実績と信頼。・ケアプランの作成・病院及び居宅介護支援事...
《 求人情報 》
- 給与
- 月給 270,000円～270,000円
《 職場情報 》
- 勤務地
- 宮城県仙台市太白区
- 職場概要
- 有料老人ホームの運営「サニーライフ仙台茂庭台」（最大入所者数：１１７名）
社会福祉法人 桃寿会
＊特別養護老人ホームでの施設ケアマネジャーまたは、居宅介護支援事業所でのケアマネジャーとして従事します。
《 求人情報 》
- 給与
- 月給 202,000円～210,500円
《 職場情報 》
- 勤務地
- 宮城県刈田郡蔵王町
- 職場概要
- 特別養護老人ホーム及び在宅福祉サービス提供の施設運営
株式会社 川島コーポレーション サニーライフ仙台青葉
１２８床の有料老人ホームにおいての ・ケアマネージャー業務（ケアプランの作成など） ・入居者支援（行事、レクレーション等企画） ・居宅介護支援事業所への訪問と新...
《 求人情報 》
- 給与
- 月給 270,000円～270,000円
《 職場情報 》
- 勤務地
- 宮城県仙台市青葉区
- 職場概要
- 全国１３１施設を展開する有料老人ホーム「サニーライフ」「やわらぎ苑」の経営をしております。「サニーラ...
医療法人 杏林会 介護老人保健施設 リハビリパーク高砂
介護老人保健施設においてケアプランの作成、見直し、入所者様の相談対応などの業務＊定員１００名（入所）３フロア ２Ｆ：３４名 ３Ｆ：３３名 ４Ｆ：３３名＊丁寧に指...
《 求人情報 》
- 給与
- 時給 1,000円～1,800円
《 職場情報 》
- 勤務地
- 宮城県仙台市宮城野区
- 職場概要
- 要介護老人に、医療サービスと日常生活上のサービスを併せて提供する、病院と家庭との中間施設として、入所...
医療法人 杏林会 介護老人保健施設 リハビリパーク高砂
介護老人保健施設において、ケアプランの作成、見直し入所者様の相談対応などの業務＊定員１００名（入所）３フロア２Ｆ：３４名 ３Ｆ：３３名 ４Ｆ：３３名＊丁寧に指導...
《 求人情報 》
- 給与
- 年俸 3,600,000円～4,000,000円
《 職場情報 》
- 勤務地
- 宮城県仙台市宮城野区
- 職場概要
- 要介護老人に、医療サービスと日常生活上のサービスを併せて提供する、病院と家庭との中間施設として、入所...
社会福祉法人 敬寿会 特別養護老人ホーム 仙台敬寿園
★ユニット型の特別養護老人ホーム（１５０名定員・全個室）にて、利用者家族の生活支援及び相談援助を行います。※随時施設見学可能☆有休がとりやすい環境！☆有休のほか...
《 求人情報 》
- 給与
- 月給 201,100円～244,700円
《 職場情報 》
- 勤務地
- 宮城県仙台市青葉区
- 職場概要
- 特別養護老人ホーム、ケアハウス、ショートステイ、小規模多機能型居宅介護、デイサービス、グループホーム...
社会福祉法人 敬寿会 特別養護老人ホーム 仙台敬寿園
★ユニット型の特別養護老人ホーム（１５０名定員・全個室）にて、利用者家族の生活支援及び相談援助を行います。※随時施設見学可能☆有休がとりやすい環境！☆有休のほか...
《 求人情報 》
- 給与
- 月給 201,100円～244,700円
《 職場情報 》
- 勤務地
- 宮城県仙台市青葉区
- 職場概要
- 特別養護老人ホーム、ケアハウス、ショートステイ、小規模多機能型居宅介護、デイサービス、グループホーム...
社会福祉法人 グラディーレ
特別養護老人ホーム青葉の郷の入居者様のケアプラン作成を行ないます。居宅のケアマネとは違いは、ケアプランを受け持つ対象者が施設内の利用者に限られています。入居者様...
《 求人情報 》
- 給与
- 月給 224,200円～270,000円
《 職場情報 》
- 勤務地
- 宮城県仙台市青葉区
- 職場概要
- 新規に設立された法人で、特別養護老人ホーム「青葉の郷」ショートステイ「青葉の郷」の経営。
社会福祉法人 ウィンズライフ
特別養護老人ホームにおける、介護支援専門員業務及び、介護業務に従事して頂きます。※事前に、履歴書・紹介状・資格証明書（写）を郵送して下さい。 書類選考後に面接の...
《 求人情報 》
- 給与
- 月給 204,800円～260,000円
《 職場情報 》
- 勤務地
- 宮城県大崎市
- 職場概要
- 高齢者入所施設、短期入所生活介護事業、グループホーム、小規模多機能
社会福祉法人 ウィンズライフ
グループホームにおいて、介護支援専門員及び介護業務に従事して頂きます。※夜勤あり（月４～５回程度）※事前に、履歴書・紹介状・資格証明書（写）を郵送して下さい。 ...
《 求人情報 》
- 給与
- 月給 204,800円～260,000円
《 職場情報 》
- 勤務地
- 宮城県大崎市
- 職場概要
- 高齢者入所施設、短期入所生活介護事業、グループホーム、小規模多機能
社会福祉法人 豊和会 デイサービスセンターけやき
居宅介護支援事業職員として相談・支援・指導業務に従事していただきます。＊主任ケアマネージャー資格取得に対し全額助成制度があります 「介護」
《 求人情報 》
- 給与
- 月給 180,000円～233,000円
《 職場情報 》
- 勤務地
- 宮城県登米市
- 職場概要
- 登米市豊里町で老人通所介護事業と居宅介護支援事業同じ建屋内で展開中。また栗原市花山及び伊具郡丸森町に...
社会福祉法人 大和福壽会
◇法人が管理する介護老人保健施設「やまと塩竃」の利用者様の要 望を聞き、その状態に合わせてケアプランを作成する仕事が主で す。 ＊施設規模：１００床（含む短期入...
《 求人情報 》
- 給与
- 月給 192,000円～231,000円
《 職場情報 》
- 勤務地
- 宮城県塩竈市
- 職場概要
- 法人が管理運営している介護老人保健施設及び通所リハビリテーション事業、老人短期入所生活介護事業、老人...
株式会社 バイタルケア
在宅利用者向けのケアマネジャー業務全般・ケアプランの作成、介護保険申請の代行・お客様宅への訪問、各サービスとの連携、連絡調整など他のケアマネに対する助言、指導な...
《 求人情報 》
- 給与
- 月給 205,000円～235,000円
《 職場情報 》
- 勤務地
- 宮城県名取市
- 職場概要
- 介護保険関連事業（在宅介護支援・訪問介護・通所介護・福祉用具貸与事業）、介護関係資格講座の運営など
社会福祉法人旭壽会 特別養護老人ホーム おしか清心苑
特別養護老人ホームにおける介護支援専門員業務施設サービス計画（ケアプラン）の作成、他※月に２～３回程度の宿直業務があります。 「介護」
《 求人情報 》
- 給与
- 月給 190,000円～290,000円
《 職場情報 》
- 勤務地
- 宮城県石巻市
- 職場概要
- 特別養護老人ホーム、老人短期入所事業、老人デイサービスセンター、訪問介護事業、サービス付き高齢者向け...
宮城県 のケアマネージャー人気求人ランキング
愛・グループホーム仙台東大野田
【太白区】★ブランクOK！グループホームでのケアマネジャー募集！★
【給与】【月給】209,000円-259,000円 ※職務給を含む 経験・実績を考慮 ※その他手当諸々...
セントケア石巻矢本
【東松島市】土日休み！大手法人運営の居宅ケアマネ求人★
【給与】【月給】218,500円‐228,500円 基本給147,000円‐157,000円 地域...
フループ福室居宅介護支援
【仙台市宮城野区福室】 居宅主任ケアマネジャー求人！！
【給与】【月給】270,000円-300,000円 【賞与】あり 【昇給】年4回 【退職金】制度あり...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 久美さん
- 特別養護老人ホームから居宅介護支援事業所に転職成功
- 転職のきっかけ
- 地方で介護職を10年やってきました。昨年度ケアマネの資格を取得し、ケアマネの資格を生かしたいと思っていたのと、東京に出たいという希望がありましたが、きっかけがなかったので、ケア人材バンクに登録させていただきました。
- ケア人材バンクを利用して
- 東京での仕事を希望していましたが、地方にいながらの転職は情報量も乏しく、就職活動は大変難航していました。また、ケアマネとして働くのは初めてだったので、自分にどういう働き方が合っているのかどうかがまったく分からず、不安な気持ちでした。登録後間もなく担当の方から連絡があり、働く条件や住む場所の相談までを包み隠さず相談させていただきました。正直無理を言い過ぎたかな？と思っていましたが、担当の方は親切に話をきいていただき、すぐにおすすめの会社を選んでいただきました。結果的にはかなり希望に近い会社に就職が決まり、大変満足いく就職活動になりました。
ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスキャリアが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エスキャリア
が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障害者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネジャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
宮城県のケアマネジャーを取り巻く環境について
ケアマネジャーの仕事というのは、介護の仕事の中では比較的、事務的なことをやることが多いようです。介護師さんとしてやってきた人が次のステップとして、資格を取ることが多いからです。ですから、介護師さん看護師さんに比べて、体力的には負担は少ないので、年齢が高くなっときにはケアマネジャーとしての資格をとっておくと、良いと言われているのです。その中でも、宮城県の方でも、人口の少ない割に、介護の施設は次々に建設されているので、宮城県の介護要員の求人が一頃より増えているのです。介護プランニングを立てたりすることは、とっても重要です。なんにも、計画がなくぽつんと介護師さんが置かれた状態では、いくら優秀な介護師さん、看護師さんでも、能率悪く、患者さんの為にも良くない事です。ちゃんとした、カリュキラムが作成されていてこそ、成り立つのです。その中で、どれくらい臨機応変に対応して行かれるかがポイントなのです。ケアマネジャーさんの、カリュキラムは、介護経験から、作成されている事が多いので、とても効率よく、1人1人の、症例、症状によって、長年の経験やらをプラスさせて完成されているのです。更に、経験からの勘のようなものもあって、先を見る力、問題解決能力のようなものは、さすがだとうならされるものがあります。ただ、注意をしなければならないのは、長年の経験というのが、あだになってしまうケースです。自身がありすぎてしまって、がんとして、現場の介護師さんの苦労をわかってあげられなくなってしまうケースもまれにあるのです。自分もかつては苦労したであろう部分、辛い部分は、どんなに上の立場になっても忘れてはいけない部分なのです。その経験を忘れないで、生かせるかどうかが、より信頼されるケアマネジャーかどうかにかかわってくると言えるのです。求人の案内を見ても、そこまでの要求は書かれてはいませんが、より優秀なリーダー的存在を求めていることは確かなのです。
