宮城県ケアマネージャー求人一覧

宮城県の 求人を、226件掲載中

ケアマネージャーの求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

【非公開求人】 【@長町南駅】居宅ケアマネジャー募集! 土日祝休み★ 月給27万円-(看護師資格あり) 月給22万円-(看護師資格なし)

  •   宮城県 仙台市太白区
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C11128

《 求人情報 》

特徴
給与高め  昇給あり  年間休日110日以上  土日休み  4週8休以上  残業少ない 
給与
【基本給】220,000円-(看護師資格なし) ※面接後経験に応じ詳細決定 【基本給】270,000円-(看護師資格あり) 【賞与】あり(業績による) 【昇給】年1回(実績による) 【退職金制度】なし 【交通費】実費支給 保険完備 定年60歳、再雇用65歳

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  駅orバス停近い  車通勤可 
勤務地
宮城県 仙台市太白区
最寄り
地下鉄「長町南駅」徒歩3分 車通勤可 ※2019年4月に泉崎に移転予定
職場概要
★@太白区にて訪看併設の居宅ケアマネジャー募集! 月給27万円!居宅でのケアマネジャー経験のある方歓...

【非公開求人】 【富谷市富谷桜田】年間休日124日!特養ケアマネジャー求人!!

  •   宮城県 富谷市
  •   ケアマネージャー
  •   特養
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C24698

《 求人情報 》

特徴
退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない 
給与
【月給】129,800円-201,400円 ※面接後決定の為、あまりご参考されず、まずはお問い合わせください。 【賞与】年2回、3.20ヶ月分(前年度実績) 【昇給】年1回 【退職金】制度有 ※共済加入(勤続2年以上) 【通勤手当】月上限 51,600円 【定年】60歳 ※再雇用65歳 【残業】月平均5時間 【社会保険】完備 【必須資格】介護支援専門員

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
宮城県 富谷市
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
【基本方針】 わたしたちは、利用者の方々に満足をご提供すべき姿勢を何よりも重視し、日頃より利用者目線...

【非公開求人】 各種手当充実♪特養・ショートステイでの生活相談員のお仕事です@仙台市太白区

  •   宮城県 仙台市太白区
  •   相談員
  •   特養 他
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C22172

《 求人情報 》

特徴
退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
給与
【月給】b167,500円-245,500円  基本給 150,000円-217,000円  資格手当 10,000円-20,000円  地域手当 7,500円-8,500円  住宅手当 2,000円-12,000円  家族手当 あり  年末年始手当 2,000円/日 【退職金】制度あり  退職金共済:加入 【賞与】年2回、2.0ヶ月分(前年度実績) 【通勤手当】月上限 20,000円 【特記事項】 年末年始手当対象期間 12/31-1/2

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
宮城県 仙台市太白区
最寄り
愛宕橋駅より 徒歩15分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
経験ある方大歓迎! 退職金制度あり♪ ご興味のある方ご連絡お待ちしております!

【非公開求人】 【大崎市古川稲葉】社会福祉法人でのグループホームケアマネジャー求人!!

  •   宮城県 大崎市
  •   ケアマネージャー
  •   グループホーム
  •   お問い合わせ番号 : C24613

《 求人情報 》

特徴
給与高め  昇給あり  退職金あり 
給与
【月給】200,000円-260,000円 ※面接後決定の為、あまりご参考されず、まずはお問い合わせください。 【賞与】年2回 【退職金】制度有 ※勤続1年以上 【通勤手当】月上限:20,000円 【昇給】年1回 【定年】60歳 ※再雇用65歳 【残業】月平均15時間 【社会保険】完備

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  駅orバス停近い  車通勤可 
勤務地
宮城県 大崎市
最寄り
古川駅より車で10分 車通勤 可 任意保険加入
職場概要
*理念* 【安心】心を込めてスタッフが細やかにサポート 指導員、栄養士・相談員と、各分野のプロフェッ...

【非公開求人】 【気仙沼市長磯後沢】グループホームで計画作成担当者の募集!!

  •   宮城県 気仙沼市
  •   ケアマネージャー
  •   グループホーム
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C25406

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない 
給与
【月給】180,000円-220,000円  基本給 160,000円-180,000円  資格手当 20,000円-40,000円 【特記事項】 【賞与】年1回 【昇給】あり  【退職金】制度なし 【通勤手当】月上限 10,000円

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
宮城県 気仙沼市
最寄り
最知駅より徒歩8分 車通勤可
職場概要
グループホームで計画作成担当者の募集です 年間休日119日あり

【非公開求人】 【宮城県仙台市青葉区みやぎ台】老健でのケアマネジャー募集!

  •   宮城県 仙台市青葉区
  •   ケアマネージャー
  •   老健
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C13083

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  残業少ない 
給与
【月給】188,000円-260,000円 基本給163,000円-230,000円 住宅手当15,000円 資格手当10,000円-15,000円 【特記事項】 主任ケアマネ手当5,000円 【賞与】あり(年2回、前年度実績3.7ヶ月) 【昇給】あり(年1回、実績による) 【退職金制度】あり(勤続3年以上) 【交通費】上限31,600円/月

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
宮城県 仙台市青葉区
最寄り
JR「利府駅」車5分 車通勤可
職場概要
【おすすめポイント】 1事業所として力を入れて取り組んでいることは、入居者のやりたいことを叶えられる...

【非公開求人】 【仙台市太白区郡山】居宅ケアマネ!!

  •   宮城県 仙台市太白区
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C02805

《 求人情報 》

特徴
退職金あり  残業少ない 
給与
【月給】220,000-300,000円 ※面接後決定の為、あまりご参考されず、まずはお問い合わせください。 【賞与】年2回、計1.00月分(前年度実績) 【退職金】制度あり  ※勤続3年以上 【通勤手当】月上限なし 【昇給】年1回 【定年】65歳 ※再雇用あり 【時間外】月平均5時間 【社会保険】完備 【必須資格】介護支援専門員

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
宮城県 仙台市太白区
最寄り
JR東北本線 長町駅より徒歩15分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
現在3名体制にて業務を行っています。 希望があれば研修等の参加も可能です! 主任ケアマネをお持ちの方...

【非公開求人】 【仙台市宮城野区新田】地域包括ケアマネ募集!

  •   宮城県 仙台市宮城野区
  •   ケアマネージャー
  •   地域包括
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C26611

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
給与
【月給】214000円-234,000円 基本給 191000円-191000円  交付金手当 3,000円  資格手当 20,000円-40,000円 【特記事項】 【賞与】年2回(前年度実績) 【昇給】年1回 【退職金】制度有 ※勤続3年以上 【通勤手当】月上限 30,000円

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
宮城県 仙台市宮城野区
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 東仙台駅より徒歩11分
職場概要
1職員の方がいろんな事業所形態で経験を積んできて、最終的に地域包括にいるので、 学べる環境もあり、ス...

【非公開求人】 【北四番丁駅】駅すぐ!地域包括にて社会福祉士募集☆

  •   宮城県 仙台市青葉区
  •   相談員
  •   地域包括
  •   お問い合わせ番号 : C16732

《 求人情報 》

特徴
退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
給与
【月給】190,000円-249,800円 <内訳> 基本給 180,000円-239,800円 資格手当 10,000円 住宅手当 0円-15,000円(規定による) 扶養手当 【賞与】年3回4.5ヶ月分 【社会保険】完備 【退職金】勤続3年以上 【通勤手当】上限100,000円

《 職場情報 》

特徴
駅orバス停近い 
勤務地
宮城県 仙台市青葉区
最寄り
【最寄駅】地下鉄南北線 北四番丁駅より徒歩1分 【マイカー通勤】不可
職場概要
財団法人が委託を受ける地域包括にて社会福祉士を募集! 最寄駅からすぐの好立地!通勤もラクラク♪ 17...

【非公開求人】 【仙台市太白区茂庭】 全国展開中、大型グループ内、医療法人、老健+有料併設居宅でのケアマネジャー求人!!

  •   宮城県 仙台市太白区
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C21947

《 求人情報 》

特徴
退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
給与
【年俸】2,640,000円-3,600,000円÷12で計上 ※面接後決定の為、あまりご参考されず、まずはお問い合わせください。 【賞与】なし 【昇給】年1回 【退職金】制度有 ※勤続3年以上 【通勤手当】月上限 36,000円 【定年】60歳 ※再雇用65歳 【残業】月平均5時間 【社会保険】完備 【必須資格】介護支援専門員

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
宮城県 仙台市太白区
最寄り
マイカー通勤 可(駐車場無料)
職場概要
★2018年7月開設の新しい事業所です! 提携保育園あり! ★平成30年7月1日オープンの新しい施設...

【非公開求人】 【仙台市泉区大沢】 住宅型有料併設のデイサービス相談員求人!!

  •   宮城県 仙台市泉区
  •   相談員
  •   デイサービス
  •   お問い合わせ番号 : C25325

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
給与
【年棒制】2,640,000-3,120,000円 ※面接後決定の為、あまりご参考されず、まずはお問い合わせください。 【賞与】年俸制の為なし 【昇給】年1回 【退職金】制度有 ※勤続1年以上 【通勤手当】月上限 45,000円 【定年】60歳 ※再雇用65歳 【残業】月平均5時間 【社会保険】完備 【必須資格】社会福祉士、社会福祉主事またはその他生活相談員となりうる資格(又は経験) 【その他手当】社会福祉士6,000円 介護福祉士5,000円

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  駅orバス停近い  車通勤可 
勤務地
宮城県 仙台市泉区
最寄り
マイカー通勤可(駐車場無料) 泉ICでてすぐ
職場概要
★全国規模の創生会グループで、経営母体安定! ★法人内で特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイサー...

【非公開求人】 【仙台市青葉区作並】グループホームケアマネジャー求人!!

  •   宮城県 仙台市青葉区
  •   ケアマネージャー
  •   グループホーム
  •   お問い合わせ番号 : C24717

《 求人情報 》

特徴
給与
【月給】213,000-229,120円 ※面接後決定の為、あまりご参考されず、まずはお問い合わせください。 【賞与】年2回(前年度実績 年間2ヶ月) 【昇給】年1回 【退職金】制度なし 【通勤手当】月上限 20,900円 【定年】65歳 ※再雇用なし 【残業】月平均5時間 【社会保険】完備 【必須資格】介護支援専門員 ※認知症実践者研修修了尚可

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  駅orバス停近い  車通勤可 
勤務地
宮城県 仙台市青葉区
最寄り
マイカー通勤 可 無料駐車場あり
職場概要
★広瀬川のせせらぎが聞こえる自然に恵まれた環境で、ゆったりとした雰囲気の中で介護が出来ます! ★定員...

【非公開求人】 【太白区山田北前町】 未経験者歓迎!グループホームでのケアマネジャー求人!!

  •   宮城県 仙台市太白区
  •   ケアマネージャー
  •   グループホーム
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C23745

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  4週8休以上  残業少ない 
給与
【月給】 210,000-240,000円  基本給160,000円 処遇改善手当15,000円 計画作成担当35,000円-65,000円 【特記事項】 夜勤手当5,000円/回 【賞与】あり 【昇給】年1回 【退職金】なし 【通勤手当】月上限 25,000円 【定年】60歳 ※再雇用65歳 【残業】月平均5時間 【社会保険】完備

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
宮城県 仙台市太白区
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
◎外部セミナーが受けられる支援制度あり! ◎全スタッフで協力してチームケアを行います。 ◎利用者は定...

【非公開求人】 【若林区なないろの里】 全国展開中の有料老人ホームでの管理者求人!!

  •   宮城県 仙台市若林区
  •   管理職
  •   有料
  •   お問い合わせ番号 : C24276

《 求人情報 》

特徴
給与高め  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
給与
年収360万円から400万円以上(初年度)※地域・経験・資格により変動あり  資格手当 当社規定による  役職手当 当社規定による  住宅手当 10,000-15,000円(規定あり)  子供手当 8,000円/1人(規定あり) 【賞与】年2回(前年度実績) 【昇給】人事考課年2回 【通勤手当】月上限 30,000円 ※経験・能力により異なる ※地域により給与規定あり

《 職場情報 》

特徴
駅orバス停近い 
勤務地
宮城県 仙台市若林区
最寄り
地下鉄東西線「六丁の目駅」より 徒歩約14分(約1.1km) マイカー通勤 可 無料駐車場あり
職場概要
★今後1年間で全国に20棟以上の有料老人ホーム・デイサービスセンターを開設予定の大手かつ勢いのある法...

【非公開求人】 年間休日124日!居宅でのお仕事です@仙台市太白区

  •   宮城県 仙台市太白区
  •   ケアマネージャー/管理職
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C20421

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
給与
【月給】190,000円-220,000円  管理職手当 30,000円 【賞与】あり 【昇給】年1回  【退職金】制度有 ※勤続年以上 【通勤手当】あり

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
宮城県 仙台市太白区
最寄り
南仙台駅より 徒歩17分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
居宅にてケアマネジャー兼管理者募集です! 年間休日124日♪

【非公開求人】 【年間休日120日★交通費全額支給◎地域包括で主任ケアマネ募集!@仙台市宮城野区】

  •   宮城県 仙台市宮城野区
  •   ケアマネージャー
  •   地域包括
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C19657

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない 
給与
【月給】  基本給 205,000円-260,000円  職責手当 26,100円 【賞与】年2回 【昇給】制度あり 【通勤手当】月上限なし

《 職場情報 》

特徴
駅orバス停近い 
勤務地
宮城県 仙台市宮城野区
最寄り
仙石線 陸前原ノ町駅より徒歩2分 車通勤不可
職場概要
【勤務先情報】 ・大手法人が運営する地域包括支援センターです。 【求人ポイント】 ・主任ケアマネを...

【非公開求人】 【卸町】地域包括支援センターケアマネジャー・社会福祉士業務!

  •   宮城県 仙台市若林区
  •   相談員
  •   地域包括
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C19040

《 求人情報 》

特徴
退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
給与
【ケアマネジャー】 月給: 160,000円-240,000円 基本給:150,000円-230,000円 【社会福祉士】 月給: 160,000円-260,000円 基本給:150,000円-250,000円 加給手当:10,000円 ※住宅手当:本人名義で借家入居の場合支給:10,000円 ※初年度賞与は規定による 賞与:年2回3.50ヶ月*前年度実績より 退職金:あり 勤続1年以上 退職金共済:加入 交通費:実費支給 上限あり 社保完備

《 職場情報 》

特徴
駅orバス停近い  車通勤可 
勤務地
宮城県 仙台市若林区
最寄り
最寄駅:卸町(宮城)駅まで 徒歩5分 車通勤:可 マイカー通勤の場合駐車場自己契約
職場概要
地域包括にてケアマネ・社会福祉士募集です! 託児所あり!育児に関する休暇が充実しています☆ 子育てマ...

【非公開求人】 【石巻市渡波新沼】 大型グループ法人での居宅ケアマネジャー求人!

  •   宮城県 石巻市
  •   ケアマネージャー/管理職
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C24234

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり 
給与
【月給】190,000円-270,000円  基本給 160,000円-240,000円  技術手当 30,000円 【特記事項】 該当者のみ支給  家族手当  住宅手当(世帯主) 【賞与】年2回、3.50ヶ月分(前年度実績) 【昇給】年1回 1,500円-7,500円 【退職金】制度有 ※勤続4年以上 【通勤手当】月上限 19,000円

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
宮城県 石巻市
最寄り
渡波駅より徒歩7分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
・居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集!管理者兼務もしくは管理者候補となれる経験者を募集していま...

【非公開求人】 新規オープンのグループホームケアマネジャー募集!未経験歓迎!

  •   宮城県 仙台市太白区
  •   ケアマネージャー
  •   グループホーム
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C18586

《 求人情報 》

特徴
昇給あり 
給与
月給:230,000円- 基本給:138,000円 職務手当  62,000円 地域手当  10,000円 資格手当  20,000円 賞与年2回 昇給あり ※非常勤 時給:1,300円

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  駅orバス停近い 
勤務地
宮城県 仙台市太白区
最寄り
南仙台駅まで徒歩5分
職場概要
2017年10月オープンの2ユニットグループホーム計画作成担当者募集! 認知症介護実践者研修がない方...

【非公開求人】 居宅でのケアマネジャー業務

  •   宮城県 名取市
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C17909

《 求人情報 》

特徴
残業少ない 
給与
月給:186,000円-267,000円 (欠勤控除あり) 基本給:171,000円-252,000円 資格手当:15,000円 賞与:年2回*前年度実績より 昇給:年齢により無しの場合あり 退職金共済加入(10年後) 交通費:実費支給 上限あり 月額:16,100円

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
宮城県 名取市
最寄り
車通勤:可 駐車場無料
職場概要
居宅でのケアマネジャー募集!



ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 久美さん
  • 特別養護老人ホームから居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
地方で介護職を10年やってきました。昨年度ケアマネの資格を取得し、ケアマネの資格を生かしたいと思っていたのと、東京に出たいという希望がありましたが、きっかけがなかったので、ケア人材バンクに登録させていただきました。
ケア人材バンクを利用して
東京での仕事を希望していましたが、地方にいながらの転職は情報量も乏しく、就職活動は大変難航していました。また、ケアマネとして働くのは初めてだったので、自分にどういう働き方が合っているのかどうかがまったく分からず、不安な気持ちでした。登録後間もなく担当の方から連絡があり、働く条件や住む場所の相談までを包み隠さず相談させていただきました。正直無理を言い過ぎたかな?と思っていましたが、担当の方は親切に話をきいていただき、すぐにおすすめの会社を選んでいただきました。結果的にはかなり希望に近い会社に就職が決まり、大変満足いく就職活動になりました。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスキャリアが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エスキャリア が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障害者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネジャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。


宮城県のケアマネジャーを取り巻く環境について

ケアマネジャーの仕事というのは、介護の仕事の中では比較的、事務的なことをやることが多いようです。介護師さんとしてやってきた人が次のステップとして、資格を取ることが多いからです。ですから、介護師さん看護師さんに比べて、体力的には負担は少ないので、年齢が高くなっときにはケアマネジャーとしての資格をとっておくと、良いと言われているのです。その中でも、宮城県の方でも、人口の少ない割に、介護の施設は次々に建設されているので、宮城県の介護要員の求人が一頃より増えているのです。介護プランニングを立てたりすることは、とっても重要です。なんにも、計画がなくぽつんと介護師さんが置かれた状態では、いくら優秀な介護師さん、看護師さんでも、能率悪く、患者さんの為にも良くない事です。ちゃんとした、カリュキラムが作成されていてこそ、成り立つのです。その中で、どれくらい臨機応変に対応して行かれるかがポイントなのです。ケアマネジャーさんの、カリュキラムは、介護経験から、作成されている事が多いので、とても効率よく、1人1人の、症例、症状によって、長年の経験やらをプラスさせて完成されているのです。更に、経験からの勘のようなものもあって、先を見る力、問題解決能力のようなものは、さすがだとうならされるものがあります。ただ、注意をしなければならないのは、長年の経験というのが、あだになってしまうケースです。自身がありすぎてしまって、がんとして、現場の介護師さんの苦労をわかってあげられなくなってしまうケースもまれにあるのです。自分もかつては苦労したであろう部分、辛い部分は、どんなに上の立場になっても忘れてはいけない部分なのです。その経験を忘れないで、生かせるかどうかが、より信頼されるケアマネジャーかどうかにかかわってくると言えるのです。求人の案内を見ても、そこまでの要求は書かれてはいませんが、より優秀なリーダー的存在を求めていることは確かなのです。