宮城県 仙台市若林区ケアマネージャー求人一覧

宮城県仙台市若林区の 求人を、17件掲載中

仙台市若林区内のケアマネージャーの求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

グループホーム大和町

  •   宮城県 仙台市若林区
  •   ケアマネージャー
  •   グループホーム
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C24376

【若林区大和町】 未経験者歓迎!グループホームでのケアマネジャー求人!!

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  4週8休以上 
給与
【月給】 210,000-240,000円  基本給160,000円 処遇改善手当15,000円 計画作成担当35,000円-65,000円 【特記事項】 夜勤手当5,000円/回 【賞与】あり 【昇給】年1回 【退職金】なし 【通勤手当】月上限 25,000円 【定年】60歳 ※再雇用65歳 【残業】月平均5時間 【社会保険】完備

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  車通勤可 
勤務地
宮城県 仙台市若林区
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 卸町(宮城) 駅より 徒歩 3分
職場概要
◎外部セミナーが受けられる支援制度あり! ◎全スタッフで協力してチームケアを行います。 ◎利用者は定...

経験を活かして働くことができます◎グループホームでのお仕事です@仙台市若林区

  •   宮城県 仙台市若林区
  •   ケアマネージャー
  •   グループホーム
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C27101

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
給与
【総合職 月給】 180,000円-  処遇改善手当 22,000円  ケアマネ手当 5,000円  住宅手当 上限16000円  賞与 年2回、4ヶ月分(前年度実績) 【一般職 月給】 180,000円  賞与 150,000円 【退職金】制度あり 【通勤手当】月上限 35,000円 【昇給】年1回 【定年】60歳 ※再雇用65歳 【時間外】月平均5時間 【社会保険】完備 【必須資格】介護支援専門員

《 職場情報 》

特徴
駅orバス停近い 
勤務地
宮城県 仙台市若林区
最寄り
車通勤不可 五橋 駅より徒歩3分
職場概要
【勤務先情報】 ・1983年設立の社会福祉法人が運営する、定員120名の特別養護老人ホームです。訪問...

グループホームででケアマネジャーの募集です@仙台市

  •   宮城県 仙台市若林区
  •   ケアマネージャー/相談員
  •   グループホーム
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C25475

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり 
給与
【ケアマネ月給】198,500円- 【相談員】184,000円-   【特記事項】 【賞与】年2回 【昇給】年1回  【退職金】制度あり  【通勤手当】月上限 100,000円

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
宮城県 仙台市若林区
最寄り
長町駅より徒歩24分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
グループホームででケアマネジャーの募集です。 業務拡大につき増員募集です、まずはご相談ください

【宮城県仙台市若林区荒井東】老健でのケアマネジャー求人!!

  •   宮城県 仙台市若林区
  •   ケアマネージャー
  •   老健
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C19477

《 求人情報 》

特徴
退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない 
給与
【月給】236,000円-280,700円 ※面接後決定の為、あまりご参考されず、まずはお問い合わせください。 【賞与】年2回(前年度実績 年間3ヶ月) 【昇給】年1回 【退職金】制度有 ※勤続3年以上 【通勤手当】月上限 30,000円 【定年】65歳 ※再雇用あり 【残業】月平均5時間 【社会保険】完備

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  車通勤可 
勤務地
宮城県 仙台市若林区
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
「治す」と「防ぐ」を高いレベルで両立する進化した医療を目指し、健康な人生をトータルケアしてまいります...

【宮城県仙台市若林区河原町】デイサービス生活相談員!!

  •   宮城県 仙台市若林区
  •   相談員
  •   居宅 他
  •   お問い合わせ番号 : C25296

《 求人情報 》

特徴
給与高め  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
給与
【月給】※面接後決定の為、あまりご参考されず、まずはお問い合わせください。 【賞与】年2回(前年度実績 年間0.9-1.2ヶ月) 【昇給】年1回 【退職金】制度有 【通勤手当】上限なし 【定年】なし 【残業】月平均10時間 【社会保険】完備 【必須資格】介護支援専門員

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  車通勤可 
勤務地
宮城県 仙台市若林区
最寄り
マイカー通勤 可 駐車場自己負担 大河原駅より徒歩1分
職場概要
【経営理念】 医療と介護の架け橋となって地域社会及び地域住民に貢献する 私たちは「フットワーク」、「...

【宮城県仙台市若林区】介護付き有料でのケアマネジャー求人!!

  •   宮城県 仙台市若林区
  •   ケアマネージャー
  •   有料
  •   お問い合わせ番号 : C24810

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない 
給与
【月給】186,000円-287,600円  基本給 170,000円-206,600円  役職手当 5,000円-40,000円  特別作業手当 5,000円-35,000円  資格手当 5,000円  被服手当 1,000円  住宅手当 5,000円-10,000円  家族手当 3,000円-18,000円 【賞与】年2回、(前年度実績) 【昇給】年1回 【退職金】制度あり ※勤続3年以上 【通勤手当】月上限 20,000円

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  車通勤可 
勤務地
宮城県 仙台市若林区
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
宮城県仙台市若林区の田園に囲まれたのどかな場所にある複合型の介護施設です。 介護付有料老人ホーム・シ...

【若林区大和町】グループホームでのケアマネジャー求人!

  •   宮城県 仙台市若林区
  •   ケアマネージャー
  •   グループホーム
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C24232

《 求人情報 》

特徴
退職金あり 
給与
【月給】200,000円-260,000円 基本給180,000円-240,000円 資格手当 20,000円 その他 遅番手当1,000円/日 夜勤手当: 8時間 4,000円/回 夜勤手当:16時間 5,000円/回 【賞与】年2回 【退職金】制度有 ※勤続1年以上 【通勤手当】月上限15,000円

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  車通勤可 
勤務地
宮城県 仙台市若林区
最寄り
宮城野原 駅より 徒歩 23分 車通勤可 任意保険加入駐車料自己負担有
職場概要
1お客様から選ばれる会社を目指します。 お客様第一主義の精神に則り、お客様のニーズに応える最大限の努...

【若林区なないろの里】 全国展開中の有料老人ホームでの管理者求人!!

  •   宮城県 仙台市若林区
  •   管理職
  •   有料
  •   お問い合わせ番号 : C24276

《 求人情報 》

特徴
給与高め  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
給与
年収360万円から400万円以上(初年度)※地域・経験・資格により変動あり  資格手当 当社規定による  役職手当 当社規定による  住宅手当 10,000-15,000円(規定あり)  子供手当 8,000円/1人(規定あり) 【賞与】年2回(前年度実績) 【昇給】人事考課年2回 【通勤手当】月上限 30,000円 ※経験・能力により異なる ※地域により給与規定あり

《 職場情報 》

特徴
駅orバス停近い 
勤務地
宮城県 仙台市若林区
最寄り
地下鉄東西線「六丁の目駅」より 徒歩約14分(約1.1km) マイカー通勤 可 無料駐車場あり
職場概要
★今後1年間で全国に20棟以上の有料老人ホーム・デイサービスセンターを開設予定の大手かつ勢いのある法...

【宮城県仙台市若林区河原町】居宅ケアマネジャー求人!!

  •   宮城県 仙台市若林区
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   お問い合わせ番号 : C25563

《 求人情報 》

特徴
給与高め  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
給与
【月給】 175,000-230,000円※面接後決定の為、あまりご参考されず、まずはお問い合わせください。 【賞与】年2回(前年度実績 年間0.9-1.2ヶ月) 【昇給】年1回 【退職金】制度有 【通勤手当】上限なし 【定年】なし 【残業】月平均10時間 【社会保険】完備 【必須資格】介護支援専門員

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  車通勤可 
勤務地
宮城県 仙台市若林区
最寄り
マイカー通勤 可 駐車場自己負担 大河原駅より徒歩1分
職場概要
【経営理念】 医療と介護の架け橋となって地域社会及び地域住民に貢献する 私たちは「フットワーク」、「...

★未経験ケアマネジャー歓迎 ケアマネジャー4名体制★居宅でのケアマネジャーのお仕事です@仙台市

  •   宮城県 仙台市若林区
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C03813

《 求人情報 》

特徴
退職金あり  残業少ない 
給与
【時給】1,350円- 【特記事項】 土日祝100円アップ 育児手当支給あり

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  車通勤可 
勤務地
宮城県 仙台市若林区
最寄り
最寄駅:仙台駅から徒歩15分 車通勤:可能(駐車場無料)
職場概要
未経験者歓迎! しっかりとOJTがありますので、ご安心ください♪ 残業も月10時間以内ですので、ワー...

土日休み♪居宅でのケアマネジャーのお仕事です

  •   宮城県 仙台市若林区
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C23744

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  土日休み 
給与
【月給】186,000円-287,600円  基本給 170,000円-206,600円  役職手当 5,000円-40,000円  特別作業手当 5,000円-35,000円  資格手当 5,000円  被服手当 1,000円  住宅手当 5,000円-10,000円  家族手当 3,000円-18,000円 【賞与】年2回、(前年度実績) 【昇給】年1回 【退職金】制度あり ※勤続3年以上 【通勤手当】月上限 20,000円

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
宮城県 仙台市若林区
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
宮城県仙台市若林区の田園に囲まれたのどかな場所にある複合型の介護施設です。 介護付有料老人ホーム・...

【@五橋駅】土日休み!! 平成28年6月開設の居宅にてケアマネジャー募集★

  •   宮城県 仙台市若林区
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C15970

《 求人情報 》

特徴
給与高め  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  4週8休以上  残業少ない 
給与
【月給】200,000円-260,000円 <内訳> 基本給 200,000円-260,000円※経験考慮あり 【賞与】年2回2ヶ月分 【昇給】あり(3,000円-5,000円程度) 【社会保険】完備 【退職金】勤続3年以上 【通勤手当】上限15,000円

《 職場情報 》

特徴
駅orバス停近い 
勤務地
宮城県 仙台市若林区
最寄り
【最寄駅】地下鉄南北線 五橋駅より徒歩5分 【マイカー通勤】不可
職場概要
◇2016年6月に開設したばかりの、駅から徒歩圏内の居宅にてケアマネジャー募集! ◇有給休暇は入社時...

デイサービスでの生活相談員のお仕事です@仙台市若林区

  •   宮城県 仙台市若林区
  •   相談員
  •   デイサービス
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C20617

《 求人情報 》

特徴
退職金あり  残業少ない 
給与
【月給】140,000円-165,000円  基本給 125,000円-150,000円  住宅(一律)手当 15,000円- 【賞与】あり 【退職金】制度有  【通勤手当】月上限 26,000円

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
宮城県 仙台市若林区
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
医療法人運営の有料老人ホームに併設するデイサービスで生活相談員の増員募集です☆

デイサービス相談員業務(介護兼務あり)

  •   宮城県 仙台市若林区
  •   相談員
  •   デイサービス
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C17467

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  4週8休以上 
給与
月給:160,000円-280,000円 基本給:個別能力・学力による 皆勤手当:6,000円 職能手当:15,000円-30,000円 賞与:年2回 昇給:1回/年 退職金:なし 交通費:あり 上限10,000円 社保完備

《 職場情報 》

特徴
勤務地
宮城県 仙台市若林区
最寄り
最寄駅名: 榴ケ岡駅まで 徒歩9分 車通勤:可
職場概要
デイサービス相談員募集!

【卸町】地域包括支援センターケアマネジャー・社会福祉士業務!

  •   宮城県 仙台市若林区
  •   相談員
  •   地域包括
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C19040

《 求人情報 》

特徴
退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
給与
【ケアマネジャー】 月給: 160,000円-240,000円 基本給:150,000円-230,000円 【社会福祉士】 月給: 160,000円-260,000円 基本給:150,000円-250,000円 加給手当:10,000円 ※住宅手当:本人名義で借家入居の場合支給:10,000円 ※初年度賞与は規定による 賞与:年2回3.50ヶ月*前年度実績より 退職金:あり 勤続1年以上 退職金共済:加入 交通費:実費支給 上限あり 社保完備

《 職場情報 》

特徴
駅orバス停近い  車通勤可 
勤務地
宮城県 仙台市若林区
最寄り
最寄駅:卸町(宮城)駅まで 徒歩5分 車通勤:可 マイカー通勤の場合駐車場自己契約
職場概要
地域包括にてケアマネ・社会福祉士募集です! 託児所あり!育児に関する休暇が充実しています☆ 子育てマ...

大手法人生活相談員常勤募集デイサービスでのお仕事です@仙台市若林区

  •   宮城県 仙台市若林区
  •   相談員
  •   デイサービス
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C19416

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり 
給与
【月給】209,900円-経験等により決定 【賞与】年2回 【昇給】年1回 【退職金】制度有 ※勤続3年以上 【通勤手当】月上限 50,000円まで

《 職場情報 》

特徴
勤務地
宮城県 仙台市若林区
最寄り
苦竹駅より徒歩36分
職場概要
大手法人のデイサービス生活相談員募集! 福利厚生充実しています! ・健康診断補助・予防接種補助・暑気...

★居宅ケアマネ求人!ステップアップしたい方にはおススメです★

  •   宮城県 仙台市若林区
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C10458

《 求人情報 》

特徴
給与高め  昇給あり  土日休み 
給与
月給:250,000円-300,000円(経験による) 賞与:2ヶ月/年 ※昇給有/管理者手当有/ 交通費:20,000円

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
宮城県 仙台市若林区
最寄り
最寄り駅:長町駅 車通勤可能(無料駐車場)
職場概要
【おすすめポイント】 1,管理者候補なので、マネジメント力がつきます 2,月給25万円以上 3,土日...



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【給与】【月給】 205,000-285,000円 ※面接後決定の為、あまりご参考されず、まずはお問い...

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宮城県 仙台市青葉区
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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 久美さん
  • 特別養護老人ホームから居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
地方で介護職を10年やってきました。昨年度ケアマネの資格を取得し、ケアマネの資格を生かしたいと思っていたのと、東京に出たいという希望がありましたが、きっかけがなかったので、ケア人材バンクに登録させていただきました。
ケア人材バンクを利用して
東京での仕事を希望していましたが、地方にいながらの転職は情報量も乏しく、就職活動は大変難航していました。また、ケアマネとして働くのは初めてだったので、自分にどういう働き方が合っているのかどうかがまったく分からず、不安な気持ちでした。登録後間もなく担当の方から連絡があり、働く条件や住む場所の相談までを包み隠さず相談させていただきました。正直無理を言い過ぎたかな?と思っていましたが、担当の方は親切に話をきいていただき、すぐにおすすめの会社を選んでいただきました。結果的にはかなり希望に近い会社に就職が決まり、大変満足いく就職活動になりました。

宮城県のケアマネジャーを取り巻く環境について

ケアマネジャーの仕事というのは、介護の仕事の中では比較的、事務的なことをやることが多いようです。介護師さんとしてやってきた人が次のステップとして、資格を取ることが多いからです。ですから、介護師さん看護師さんに比べて、体力的には負担は少ないので、年齢が高くなっときにはケアマネジャーとしての資格をとっておくと、良いと言われているのです。その中でも、宮城県の方でも、人口の少ない割に、介護の施設は次々に建設されているので、宮城県の介護要員の求人が一頃より増えているのです。介護プランニングを立てたりすることは、とっても重要です。なんにも、計画がなくぽつんと介護師さんが置かれた状態では、いくら優秀な介護師さん、看護師さんでも、能率悪く、患者さんの為にも良くない事です。ちゃんとした、カリュキラムが作成されていてこそ、成り立つのです。その中で、どれくらい臨機応変に対応して行かれるかがポイントなのです。ケアマネジャーさんの、カリュキラムは、介護経験から、作成されている事が多いので、とても効率よく、1人1人の、症例、症状によって、長年の経験やらをプラスさせて完成されているのです。更に、経験からの勘のようなものもあって、先を見る力、問題解決能力のようなものは、さすがだとうならされるものがあります。ただ、注意をしなければならないのは、長年の経験というのが、あだになってしまうケースです。自身がありすぎてしまって、がんとして、現場の介護師さんの苦労をわかってあげられなくなってしまうケースもまれにあるのです。自分もかつては苦労したであろう部分、辛い部分は、どんなに上の立場になっても忘れてはいけない部分なのです。その経験を忘れないで、生かせるかどうかが、より信頼されるケアマネジャーかどうかにかかわってくると言えるのです。求人の案内を見ても、そこまでの要求は書かれてはいませんが、より優秀なリーダー的存在を求めていることは確かなのです。