宮城県 東松島市ケアマネージャー求人一覧

宮城県東松島市の 求人を、3件掲載中

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【石巻市】残業なし!地域に根ざした居宅ケアマネ募集!

  •   宮城県 東松島市
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C31968

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり 
給与
【月給】202,400円-262,900円  基本給180,400円-229,900円  資格手当 22,000円-33,000円 【賞与】年2回15,000円-110,000円(前年度実績) 【昇給】有 月/3,500円-12,000円(前年度実績) 【退職金】制度有  【通勤手当】月上限30,000円 【定年】60歳※再雇用65歳

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
宮城県 東松島市
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
石巻市を中心に複数介護施設等を運営する法人が母体です。 「遊・食・住」のサービスを総合的に提供し、地...

【宮城県東松島市小松】デイサービス相談員募集!

  •   宮城県 東松島市
  •   相談員
  •   デイサービス
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C02515

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  残業少ない 
給与
【月給】:208,000円-237,000円 基本給:160,000円-179,000円 役職手当:30,000円 資格手当:8,000円-18,000円 調整手当:10,000円 【特記事項】 昇給:あり 賞与:あり、年2回、計2.0ヶ月 退職金制度:なし 定年制:一律60歳 ※再雇用あり、65歳まで 通勤手当:月額上限5,000円 社保:完備

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
宮城県 東松島市
最寄り
最寄り駅 JR仙石線陸前赤井駅 車通勤可 ※駐車場あり




宮城県 東松島市のケアマネージャー人気求人ランキング

セントケア石巻矢本

宮城県 東松島市
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【東松島市】土日休み!大手法人運営の居宅ケアマネ求人★

【給与】【月給】218,500円‐228,500円  基本給147,000円‐157,000円  地域...

小規模多機能 みその

宮城県 仙台市太白区
小規模多機能
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平成30年10月オープン★複合型事業所のかんたきで計画作成担当(管理者候補)を募集!@仙台市...

【給与】【月給】210000円-280,000円 【昇給】あり(実績による) 【賞与】業績による 【...

特別養護老人ホームけいけん荘

宮城県 亘理郡亘理町
特養
常勤

特別養護老人ホームでのケアマネジャーの募集です@亘理郡亘理町

【給与】【月給】195,000-235,000円 基本給150,000円-160,000円 精勤手当1...


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宮城県 大崎市
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特養
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【大崎市古川稲葉】 社会福祉法人での特養ケアマネジャー求人!!

【給与】【月給】204,800円-260,000円 ※面接後決定の為、あまりご参考されず、まずはお問い...

【非公開求人】C30098

宮城県 石巻市
ケアマネージャー
小規模多機能
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【宮城県石巻市】月給200,000円以上★小規模多機能でのお仕事です!!

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【宮城県石巻市住吉町】月給200,000円以上★グループホームでのお仕事です!!

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宮城県 石巻市
ケアマネージャー
小規模多機能
常勤

【宮城県石巻市住吉町】月給200,000円以上★小規模多機能でのお仕事です!!

【給与】【月給】200,000円-240,000円 基本給170,000円-210,000円 資格手当...

【非公開求人】C26916

宮城県 石巻市
ケアマネージャー
グループホーム
常勤

【宮城県石巻市吉野町】月給200,000円以上★グループホームでのお仕事です!!

【給与】【月給】200,000円-240,000円  基本給 170,000円-210,000円  資...

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宮城県 石巻市
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常勤

【急募】 ★年間休日110日!地域包括で社会福祉士、主任ケアマネジャー募集★@石巻市

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宮城県 石巻市
ケアマネージャー
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【石巻市】残業なし!地域に根ざした居宅ケアマネ募集!

【給与】【月給】202,400円-262,900円  基本給180,400円-229,900円  資格...

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宮城県 石巻市
ケアマネージャー
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年間休日112日♪残業ほぼなし♪居宅ケアマネジャーのお仕事です!@石巻市

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宮城県 石巻市
ケアマネージャー
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大手法人グループ★看護小規模多機能での事業所です@石巻市

【給与】【月給】218,500円-※面接後、詳細決定  基本給 147,000円-  職種手当 47,...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 久美さん
  • 特別養護老人ホームから居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
地方で介護職を10年やってきました。昨年度ケアマネの資格を取得し、ケアマネの資格を生かしたいと思っていたのと、東京に出たいという希望がありましたが、きっかけがなかったので、ケア人材バンクに登録させていただきました。
ケア人材バンクを利用して
東京での仕事を希望していましたが、地方にいながらの転職は情報量も乏しく、就職活動は大変難航していました。また、ケアマネとして働くのは初めてだったので、自分にどういう働き方が合っているのかどうかがまったく分からず、不安な気持ちでした。登録後間もなく担当の方から連絡があり、働く条件や住む場所の相談までを包み隠さず相談させていただきました。正直無理を言い過ぎたかな?と思っていましたが、担当の方は親切に話をきいていただき、すぐにおすすめの会社を選んでいただきました。結果的にはかなり希望に近い会社に就職が決まり、大変満足いく就職活動になりました。

宮城県のケアマネジャーを取り巻く環境について

ケアマネジャーの仕事というのは、介護の仕事の中では比較的、事務的なことをやることが多いようです。介護師さんとしてやってきた人が次のステップとして、資格を取ることが多いからです。ですから、介護師さん看護師さんに比べて、体力的には負担は少ないので、年齢が高くなっときにはケアマネジャーとしての資格をとっておくと、良いと言われているのです。その中でも、宮城県の方でも、人口の少ない割に、介護の施設は次々に建設されているので、宮城県の介護要員の求人が一頃より増えているのです。介護プランニングを立てたりすることは、とっても重要です。なんにも、計画がなくぽつんと介護師さんが置かれた状態では、いくら優秀な介護師さん、看護師さんでも、能率悪く、患者さんの為にも良くない事です。ちゃんとした、カリュキラムが作成されていてこそ、成り立つのです。その中で、どれくらい臨機応変に対応して行かれるかがポイントなのです。ケアマネジャーさんの、カリュキラムは、介護経験から、作成されている事が多いので、とても効率よく、1人1人の、症例、症状によって、長年の経験やらをプラスさせて完成されているのです。更に、経験からの勘のようなものもあって、先を見る力、問題解決能力のようなものは、さすがだとうならされるものがあります。ただ、注意をしなければならないのは、長年の経験というのが、あだになってしまうケースです。自身がありすぎてしまって、がんとして、現場の介護師さんの苦労をわかってあげられなくなってしまうケースもまれにあるのです。自分もかつては苦労したであろう部分、辛い部分は、どんなに上の立場になっても忘れてはいけない部分なのです。その経験を忘れないで、生かせるかどうかが、より信頼されるケアマネジャーかどうかにかかわってくると言えるのです。求人の案内を見ても、そこまでの要求は書かれてはいませんが、より優秀なリーダー的存在を求めていることは確かなのです。