地域包括支援センター・駅orバス停近いの介護支援専門員(ケアマネージャー)(宮城県)の求人・転職・採用情報

宮城県の 地域包括支援センター求人を、6件掲載中

介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

【非公開求人】<年間休日120日/通勤手当全額支給>地域包括支援センターで社会福祉士募集@仙台市宮城野区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 宮城県 仙台市宮城野区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない 
お問い合わせ番号 C21870

《 募集要項 》

給与
【月給】226,100円‐
基本給 200,000円-230,000円
職責手当 26,100円

【賞与】年2回
【昇給】制度あり
【通勤手当】月上限なし
最寄り
仙石線 陸前原ノ町駅より徒歩2分 車通勤不可
職場概要
【勤務先情報】 ・大手法人が運営する地域包括支援センターです。 【求人ポイント】 ・社会福祉士を3名募集しております。 ・年間休日120日。 ・通勤手当全額支給。 ・駅チカ徒歩2分。 ・リフレッシュ休暇制度あり。
【非公開求人】アクセス良好☆地域包括支援センターでのお仕事です@仙台市若林区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 宮城県 仙台市若林区
特徴 昇給あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C28660

《 募集要項 》

給与
【時給】1,350円

【特記事項】
土日祝日手当100円/時間・時給は、資格・経験による

【賞与】なし
【通勤手当】月上限 50,000円
最寄り
車通勤不可 河原町(仙台)駅より徒歩8分
職場概要
【ツクイの強み】 ●キャリアパス制度 個人の能力や適性に応じて、選べる2つのコースを用意 ・スペシャリストコース…現場で専門性を極める ・マネジメントコース…介護ビジネスを創造する ●ツクイ検定 介護の知識・技術だけではない、人としての成長を目指して、従業員の学びたい、成長した...
【非公開求人】リフレッシュ休暇有り!地域包括支援センターでのケアマネジャーのお仕事です@仙台市宮城野区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 宮城県 仙台市宮城野区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C38730

《 募集要項 》

給与
【月給】216,100円-266,100円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】成果手当 80,000円-200,000円(年2回、半年ごとの評価に応じて支給)
最寄り
JR仙台駅 東口から徒歩9分
職場概要
【法人について】 2001年に設立された株式会社が母体になっています。 NTTグループ会社で、働き方改革を推進しています! 仙台地域においては地域包括支援センター?やグループホームの運営、さらにはNTTグループの総合力を活かしサービス付き高齢者向け住宅「ウエリスオリーブ」を展開し...
【非公開求人】駅チカ!地域包括支援センターでのお仕事です@仙台市宮城野区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 宮城県 仙台市宮城野区
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C39485

《 募集要項 》

給与
【月給】195,000円-237,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
家族手当有り(法人規定による)
駐車場補助手当:半額支給(上限5,000円まで)
職種手当:20,000円(介護支援専門員のみ)
共済会補助手当支給

【賞与】年2回、2.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 月/3,000円-8,000円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限20,000円
【定年】65歳※再雇用70歳まで
最寄り
福田町駅より徒歩3分 車通勤:許可制(駐車場半額法人負担上限5,000円)
職場概要
定年65歳!リフレッシュ休暇有り◎ お問い合わせお待ちしております!
【非公開求人】【北山駅】地域包括支援センター★ケアマネジャー募集!
<土日祝休み!賞与3.0ヶ月!5名体制!> の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 宮城県 仙台市青葉区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  土日休み  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C12429

《 募集要項 》

給与
【月給】180,400円-282,260円
基本給175,400円-277,260円
業務特別手当 5,000円

【特記事項】
住宅手当27000円まで/月


【賞与】年2回、3.08ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 月/1,000円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限31,600円
【定年】65歳※再雇用66歳
最寄り
北山駅より徒歩10分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
★★大手社会福祉法人が運営する地域包括支援センターでのケアマネジャー募集★★ ◇ご経験豊富で勤続年数が長い先輩ケアマネジャー、職員の方が複数在籍しております。 ◇5名体制のチームですので、協力しながらアットホームな環境で業務に取り組めます。 ◇地域包括で経験を積みたい!地域密着の...
【非公開求人】【仙台市青葉区】北四番丁駅すぐ!地域包括にて職員募集☆ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 宮城県 仙台市青葉区
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C16732

《 募集要項 》

給与
【月給】195,000円-223,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給165,000円-193,000円
資格手当 30,000円

【特記事項】
扶養手当3,500円-
住宅手当10,000円
通勤手当
※当財団規定による

【賞与】年2回、計 4.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 月/2,000円-
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限30,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳迄
最寄り
【最寄駅】地下鉄南北線 北四番丁駅より徒歩1分 【マイカー通勤】不可
職場概要
財団法人が委託を受ける地域包括にて社会福祉士・介護支援事業所・主任介護支援専門員を募集! 最寄駅からすぐの好立地!通勤もラクラク♪ 17:30まで勤務で残業ほぼありませんので、ご家庭との両立もしやすい環境です! ご経験は相談可能!まずはお問い合わせください★

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【非公開求人】【登別市登別東町】地域包括でのケアマネジャー!! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 北海道 登別市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C26333

《 募集要項 》

給与
【月給】
【賞与】年2回(前年度実績 年間4.5ヶ月)
【昇給】年1回
【退職金】制度あり
【通勤手当】距離により支給
【定年】60歳 ※再雇用65歳
【残業】月平均5時間
【社会保険】完備
【必須資格】介護支援専門員
最寄り
マイカー通勤 可 無料駐車場あり
職場概要
★協調性あるケアマネジャーを大募集中です!事業所一丸となって地域に貢献していきます! ★福利厚生で、トマムタワーなど安く泊まれます!市民プールやフィットネスセンターも利用可能!病院温泉も利用できます! ★空きがあれば、異動も検討可能、スキルアップ、キャリアアップにももってこいで...
【非公開求人】<年間休日125日>地域包括支援センターでのケアマネジャー募集@伊達郡 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 福島県 伊達郡国見町
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C59756

《 募集要項 》

給与
【月給】182,200円‐238,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 169,200円-225,000円
資格手当 10,000円
処遇改善手当 3,000円

【賞与】年2回 計2.9ヶ月分(前年度実績)
【昇給】3,200円-4,800円/月(前年度実績)
【退職金】制度有 
【通勤手当】実費支給(上限なし)
【定年】無し
最寄り
JR「藤田駅」から徒歩6分 国見町観月台文化センター内
職場概要
【法人について】 国見町社会福祉協議会は、平成2年4月に国見町役場内に社会福祉法人として設立されました。東日本大震災で全壊の被害を受けました。現在は同所に木造平屋の建物で再建されて活動を展開しています。 訪問介護をはじめ、さまざまな福祉サービスをおこなっているほか、地域のボランテ...
【非公開求人】年間休日112日!地域包括支援センターでのお仕事です@札幌市厚別区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 北海道 札幌市厚別区
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C17812

《 募集要項 》

給与
【月給】183,500円- ※面接後決定、経験前職等考慮
住宅手当 月上限25,000円含む

【特記事項】
住宅手当 借家月上限25,000円、持家月上限3,500円
被服手当 月500円※制服の貸与はありません
扶養手当  配偶者16,000円、子1人あたり5,500円

【賞与】年2回、計3.55ヶ月
【昇給】年1回
【退職金】制度あり ※勤続1年以上
【通勤手当】月額上限26,000円
【定年】60歳 ※再雇用有り
最寄り
青葉町8丁目(バス停)より徒歩7分 雇用促進住宅入口(バス停)より徒歩5分 車通勤可(無料駐車場あり...
職場概要
地域包括での予防プランナー募集です! <求人のポイント> ・未経験者可!リセプター制度や周囲のサポートがあり、訪問時に先輩が同行し、1人で業務を行えるまでサポート体制があり、安心して業務を覚えていくことができます。 ・評価制度として6ヶ月に1度の人事考課制度における面談もあり、先...
【非公開求人】<賞与3.8か月>地域包括支援センターでのお仕事です@札幌市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 北海道 札幌市北区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み 
お問い合わせ番号 C38990

《 募集要項 》

給与
【月給】186,600円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 186,600円

【特記事項】
処遇改善加算 30,000円
※ 処遇改善加算は主任介護支援専門員・社会福祉士・保健師資格をお持ちの方にのみ支給
時間外手当
扶養手当
住宅手当 11,000円/月(賃貸)

【賞与】年2回 計3.80ヶ月分
【昇給】有
【退職金】無
【通勤手当】上限55,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳
最寄り
車通勤可(駐車場は自己確保、料金は自己負担) 北24条駅より徒歩3分
職場概要
社会福祉協議会運営の地域包括支援センターで社会福祉士・介護支援専門員の正社員募集です。 土曜日・日曜日・祝日固定休み、年間休日120日なのでプライベートとメリハリをつけて働く事ができます。 お問い合わせお待ちしております。
【非公開求人】<土曜日・日曜日・祝日固定休み>地域包括支援センターでの予防プランナー業務です@札幌市西区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 北海道 札幌市西区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C61323

《 募集要項 》

給与
【月給】170,200円-238,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 159,200円-224,000円
 特殊業務手当 5,000円
 特定処遇改善手当 2,000円-5,000円
 処遇改善支援手当 4,000円

【特記事項】
住宅手当、扶養手当

【賞与】年2回、4.50ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 共済加入
【通勤手当】上限25,000円/月
【定年】60歳 ※再雇用65歳
最寄り
JR琴似駅 徒歩9分 車通勤不可
職場概要
【法人について】 小樽地区、発寒地区、藤野地区の3拠点で高齢者福祉事業を行っています。「ホスピスケア」「コミュニティケア」を基に、質の高いサービスを提供しています。 【おすすめポイント】 ・土曜日、日曜日、祝日固定休み。年間休日120日と安心して働ける環境です。 ・賞与4.50...
【非公開求人】【伊達市】地域包括求人◎主任介護支援専門員 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 福島県 伊達市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C31495

《 募集要項 》

給与
【月給】160,512円‐222,528円
 基本給 148,512円‐210,528円
 資格手当 12,000円

【特記事項】
日給7,280円‐10,320円


【賞与】年2回 2.22ヶ月分(前年度実績)
【昇給】あり(業績評価による)
【退職金】勤続3年以上
【通勤手当】上限25,500円


【社会保険】完備
最寄り
梁川(福島) 駅より 徒歩 12分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
地域包括でのケアマネ募集! 「安全・安心・ゆとり」をモットーに、開設以来地域における高齢者福祉の拠点となっています。 現職からのOJTはもちろん、外部研修の参加も可能です★ 残業少なめ・土日祝休みで、プライベートとの両立も◎です! お早めのご入職が可能な方歓迎! 経験は相談可★ま...
【非公開求人】年間休日120日!医療生協でのお仕事です@福島市内 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所/地域包括支援センター
勤務地 福島県 福島市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C31125

《 募集要項 》

給与
【月給】 203,100円-250,900円
基本給 193,000円-240,900円
ケアマネ手当 10,000円

【特記事項】

【賞与】年2回、計1.60ヶ月分(前年度実績)
【昇給】あり、2,100円/月(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続10年以上
【通勤手当】月上限32,400円
【定年】65歳 ※再雇用なし
最寄り
福島(福島) 駅より 徒歩 12分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
医療・介護・福祉の一体化を目指し、福島市内全域で包括的なサービス提供を行っています★ 残業もほぼなし!ご家庭との両立もしやすいです♪ 興味のある方、まずはお問い合わせください♪
【非公開求人】・地域包括でのケアマネジャー募集!
・年間休日123日! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 北海道 石狩郡当別町
特徴 年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない 
お問い合わせ番号 C17213

《 募集要項 》

給与
月給:232,400円-232,400円
基本給:227,400円-227,400円
資格手当 5,000円
住宅手当
寒冷地手当
扶養手当 配偶者13,000円
     子1人 6,500円
(特定扶養者(16歳-22歳) は1人115,000円)
賞与:年2回・計2.00月分
交通費:上限なし
最寄り
最寄り駅:石狩当別駅まで徒歩3分 車通勤:可 無料駐車場あり
職場概要
・地域包括でのケアマネジャー募集! ・年間休日123日!
【非公開求人】経験者歓迎!地域包括支援センターでのお仕事です@函館市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 北海道 函館市
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C14450

《 募集要項 》

給与
■主任ケアマネ
【月給】220,000円-300,000円
■ケアマネ、社会福祉士
【月給】200,000円-280,000円
・資格手当(該当資格1つにつき10,000円)
・精勤手当10,000円
・住宅手当0円-15,000円
・扶養手当は当社規定による
・外勤燃料手当8,000円
【賞与】年2回、2.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】1月あたり2,000円-7,500円(前年度実績)
【退職金】制度無
【通勤手当】月上限 15,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳
最寄り
・JR「桔梗駅」から車で5分 ・函館バス「桔梗小学校前」下車徒歩1分 ・JR「函館駅」から車で12分...
職場概要
◎嬉しい土日祝休み♪残業も少なめの為プライベートと両立しやすい環境です。 ◎大規模な医療法人が運営しているので経営状態も安定しています。函館市内でもかなりの高給与です。

宮城県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #宮城県 #仙台市仙台市太白区
サービス満足度

転職先についてブレていた私に親身になって相談にのってくださいました。 また、ご自分の主観等を入れず冷静に、そして丁寧にご対応頂きました。 本当にありがとうございます!

ケアマネジャーの30代男性、転職成功者の声
30代 男性 #ケアマネジャー #宮城県 #仙台市仙台市泉区
サービス満足度

私の転職における優先順位を尊重し、希望に沿った企業様を紹介していただきました。 またその企業様について、どの部分が私にメリットがあるか、丁寧にご説明をうけました。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #宮城県 #仙台市仙台市太白区
サービス満足度

たくさん話しを聞いてくださり、ここまでこれましたので、とても感謝しております。

ケアマネジャーの50代男性、転職成功者の声
50代 男性 #ケアマネジャー #宮城県 #大崎市
サービス満足度

とても親切に対応してくださいました。励まされて挑戦する勇気をもらいました。

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #宮城県 #柴田郡柴田郡柴田町
サービス満足度

その人にとってその人なりの方向性をというところでは接点を感じます。勉強熱心で真摯な対応をして下さり有難う御座います。私も初心にかえり頑張っていきたいと思っております。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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【月給】223,500円-※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給:170,000円 職務手当...

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介護支援専門員(ケアマネージャー)
介護老人保健施設
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介護老人保健施設でのケアマネジャーのお仕事です@仙台市若林区

【給与】
【年俸】3,600,000円-4,000,000円 【月給】300,000円-333,333円...

特別養護老人ホーム ノテとみざわの里 の求人

仙台市太白区
介護支援専門員(ケアマネージャー)・社会福祉士・その他
特別養護老人ホーム(特養)
常勤

<賞与4ヶ月分>社会福祉法人の特別養護老人ホームで相談員募集!@仙台市太白区

【給与】
【月給】220,000円-375,600円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】年2回...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 久美さん
  • 特別養護老人ホームから居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
地方で介護職を10年やってきました。昨年度ケアマネの資格を取得し、ケアマネの資格を生かしたいと思っていたのと、東京に出たいという希望がありましたが、きっかけがなかったので、ケア人材バンクに登録させていただきました。
ケア人材バンクを利用して
東京での仕事を希望していましたが、地方にいながらの転職は情報量も乏しく、就職活動は大変難航していました。また、ケアマネとして働くのは初めてだったので、自分にどういう働き方が合っているのかどうかがまったく分からず、不安な気持ちでした。登録後間もなく担当の方から連絡があり、働く条件や住む場所の相談までを包み隠さず相談させていただきました。正直無理を言い過ぎたかな?と思っていましたが、担当の方は親切に話をきいていただき、すぐにおすすめの会社を選んでいただきました。結果的にはかなり希望に近い会社に就職が決まり、大変満足いく就職活動になりました。

ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

宮城県の介護支援専門員(ケアマネージャー)・地域包括支援センターの、平均給与はどのくらい?

2024/05/05時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人20件※から集計した 「宮城県・介護支援専門員(ケアマネージャー)・地域包括支援センター」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:22.3万円
  • 最高月給:27.4万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

宮城県における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

宮城県の高齢者の割合

宮城県の総人口(2021年時点で、約2,290,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約655,000人で、全体の28.6%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の40.3%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、11.7ポイントも増えると見られています。

宮城県の高齢者率(2021年)
宮城県の人口 約2,290,000人
65歳以上の高齢者数 約655,000人
高齢者の割合 28.6%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

宮城県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、宮城県では、2004年で71,139人だったのが、 2019年では、118,876人となり、 15年間で47,737人増加しています。増加率は67.1%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

宮城県の要介護(要支援)認定者数
2004年 71,139人
2019年 118,876人
15年間での増加数 47,737人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

宮城県におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち宮城県では12,124人で、全体の約1.66% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

宮城県全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

05月05日時点での、ケア人材バンクの宮城県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、292件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が128件と、もっとも多く、続いて、 グループホームが39件介護老人保健施設(老健)が33件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

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    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

    このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!