小規模多機能・社用車ありの介護支援専門員(ケアマネージャー)(宮城県)の求人・転職・採用情報

宮城県の 小規模多機能求人を、4件掲載中

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<月給200,000円以上>小規模多機能型居宅介護でのお仕事です@宮城県石巻市

小規模多機能型居宅介護施設てるてる の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 宮城県 石巻市
特徴 昇給あり  退職金あり  社用車あり 
お問い合わせ番号 C30098

《 募集要項 》

給与
【月給】230,000円-380,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 190,000円-250,000円
資格手当 30,000円
職務手当 5,000円-50,000円
特別手当 5,000円-50,000円

【特記事項】
夜勤手当 5,000円/回

【賞与】なし
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
【法人概要・拠点】 ・昭和62年設立、老人介護施設事業として小規模多機能やグループホーム、ケアプランセンターの運営をしております。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・会社の運営方針に沿い、職員が何でも言いあえる職場を目指しております。職員同士の交流も多く持てる会社です。社風として...
【非公開求人】大手法人グループ★看護小規模多機能での事業所です@石巻市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 宮城県 石巻市
特徴 昇給あり  退職金あり  社用車あり 
お問い合わせ番号 C31800

《 募集要項 》

給与
【月給】218,500円-※面接後、詳細決定
 基本給 147,000円-
 職種手当 47,500円
 資格手当 20,000円
 地域手当 4,000円

【賞与】年2回 1.20ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 ※社内評価による 月/0円-4,000円(前年度実績)
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限100000円
【定年】65歳※再雇用なし
最寄り
車通勤可
職場概要
【勤務先情報】 ・居宅介護支援事業所です。2017年10月より、訪問看護ステーションを併設。 ・昭和58年設立、資本金17億円超の株式会社傘下の法人が母体です。 ・親会社は東証一部上場企業。全国24都道府県の450を超える事業所にて、トータルな介護サービスを展開しています。 ...
【非公開求人】無料駐車場完備!小規模多機能でのお仕事です@石巻市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 宮城県 石巻市
特徴 昇給あり  退職金あり  社用車あり 
お問い合わせ番号 C32121

《 募集要項 》

給与
【月給201,700円-250,300円
 基本給179,700円-217,300円
 資格手当 22,000円-33,000円

【特記事項】
夜勤手当有り 

【賞与】年2回、2.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 月/1,100円-5,500円(前年度実績)
【退職金】制度有 
【通勤手当】月上限30,000円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
石巻市を中心に複数介護施設等を運営する法人が母体です。 「遊・食・住」のサービスを総合的に提供し、地域に根付いた支援を行っています。 ご家庭との両立もしやすい環境です♪ 興味のある方、まずはお問い合わせください★
【非公開求人】居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@大崎市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 宮城県 大崎市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C24101

《 募集要項 》

給与
【月給】172,000円-240,000円
 基本給 140,000円-185,000円
 処遇改善手当(1) 22,000円-25,000円 
 介護支援手当 10,000円-30,000円

【特記事項】
 介護福祉士 5,000円
 夜勤手当 5,000円/回
 処遇改善手当(2) 7,000円-10,000円×6ヶ月分年/2回


【賞与】年2回(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 13,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料/任意保険加入)
職場概要
医療機器材料の提供から介護施設運営の小規模多機能でケアマネ募集!! 経験ある方大歓迎♪ ご興味のある方ご連絡お待ちしております!

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同じ条件での北海道・東北エリア全域の求人

小規模多機能事業所でのケアマネジャーさんの募集です@郡山市

小規模多機能型居宅介護 清流の里みらい の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 福島県 郡山市
特徴 退職金あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C29627

《 募集要項 》

給与
【月給】213,000円-233,300円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 187,000円-207,300円
資格手当 15,000円
他手当 11,000円

【特記事項】
精勤手当 3,000円

【賞与】年2回、計 2.00ヶ月分(前年度実績)

【定年】65歳 ※再雇用70歳迄
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
・福島県内に調剤薬局やグループホーム、デイサービス、居宅介護支援事業所など多数展開するグループ企業が母体です。 ・夜勤なし、日勤のみの勤務です!。 ・介護業務はサポート程度。介護業務が難しい方はご相談可能です。 ・定年は65歳。再雇用で70歳まで働けます。 ・アットホームで働きや...
【非公開求人】未経験も可!小規模多機能でのケアマネジャーのお仕事です@河東郡上士幌町 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 北海道 河東郡上士幌町
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C41360

《 募集要項 》

給与
【月給】162,100円-260,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 152,100円-250,000円
資格手当 15,000円
業務手当 10,000円

【非常勤】
時給1,000円

【賞与】年3回、計4.20ヶ月分(前年度実績)
【定年】65歳 ※再雇用70歳まで
職場概要
未経験も可能です! 定年65歳です! 社宅あります!(単身用あり・世帯用あり)
【非公開求人】小規模多機能型居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です@札幌市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 北海道 札幌市北区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C26093

《 募集要項 》

給与
【月給】211,000円-245,000
 基本給 200,000円-220,000円
 特別手当 11,000円-25,000円
 
【特記事項】
夜勤手当 5,000円/回

【賞与】なし
最寄り
北24条駅より徒歩8分 車通勤可(駐車場有 5,000円/月)
職場概要
小規模多機能型居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です 年間休日125日あり
【非公開求人】【須賀川市】小規模多機能型施設ケアマネジャー募集。@日勤のみ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 福島県 須賀川市
特徴 昇給あり  土日休み  社用車あり 
お問い合わせ番号 C30099

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円-

【特記事項】
昇給:年1回
賞与:年2回、計2.00ヶ月
退職金制度:勤続5年以上
定年制:65歳 ※再雇用まで
通勤手当:月額上限13,000円
社保:完備
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
小規模多機能でのケアマネジャー募集です! 小規模多機能等計画作成担当者研修は未修了の方でもご応募可能です! お問い合わせお待ちしております!
【非公開求人】小規模多機能で管理者・ケアマネジャーの募集です@旭川市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 北海道 旭川市
特徴 昇給あり  管理職へStepUp  社用車あり 
お問い合わせ番号 C30057

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円-

【特記事項】
管理者兼計画作成 210,000円-300,000円
計画作成兼介護職 200,000円-290,000円


【賞与】年2回
【昇給】年1回
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限 15,000円
職場概要
小規模多機能で管理者・ケアマネジャーの募集です 経験者優遇、キャリアを活かせる職場です
【非公開求人】年間休日113日◎小規模多機能型居宅介護でのお仕事です@元町 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 北海道 札幌市東区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C39965

《 募集要項 》

給与
【月給】205,000円-※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給180,000円-
ケアマネジャー手当 25,000円

【特記事項】
住宅手当 上限16,000円
扶養手当 配偶者16,000円子供2人まで 5,500円/人子ども3人から 2,000円/人

【賞与】年2回150,000円(前年度実績)
【昇給】有 月/1,000円-2,000円(前年度実績)
【退職金】制度有り
【通勤手当】月上限35,000円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 元町駅徒歩17分
職場概要
年間休日113日!福利厚生も充実◎ 退職金制度は二本立てで加入可能です。 車通勤可 北海道発全国に事業展開する社会福祉法人母体です! お問い合わせお待ちしております!
【非公開求人】アクセス良好◎小規模多機能型居宅介護でのお仕事です@白石区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 北海道 札幌市白石区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C39966

《 募集要項 》

給与
【月給】205,000円-※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給180,000円-
ケアマネジャー手当 25,000円

【特記事項】
住宅手当 上限16,000円
扶養手当 配偶者16,000円子供2人まで 5,500円/人子ども3人から 2,000円/人

【賞与】年2回150,000円(前年度実績)
【昇給】有 月/1,000円-2,000円(前年度実績)
【退職金】制度有り
【通勤手当】月上限35,000円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
苗穂 駅より 徒歩 12分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
年間休日113日!福利厚生も充実◎ 退職金制度は二本立てで加入可能です。 車通勤可、駅からも徒歩圏内☆ 北海道発全国に事業展開する社会福祉法人母体です! お問い合わせお待ちしております!
【非公開求人】最寄り駅徒歩圏内!小規模多機能でのお仕事です@西区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 北海道 札幌市西区
特徴 社用車あり 
お問い合わせ番号 C41177

《 募集要項 》

給与
【月給】240,000円-※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 240,000円-

【特記事項】
管理者手当 50,000円
資格手当
介護福祉士10,000円
ケアマネジャー8,000円

【賞与】年2回1.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】無し
【退職金】制度無し
【通勤手当】月上限15,000円
【定年】65歳※70歳まで
最寄り
寒南 駅より 徒歩9分
職場概要
最寄り駅徒歩圏内です! アクセス良好です◎ 小規模多機能の介護支援専門員募集です! お問い合わせお待ちしております!
【非公開求人】定年なし!小規模多機能型居宅介護施設でのケアマネジャーのお仕事です@札幌市北区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 北海道 札幌市北区
特徴 昇給あり  管理職へStepUp  社用車あり 
お問い合わせ番号 C39996

《 募集要項 》

給与
【月給】271,000円-※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給210,000円
ケアマネジャー手当 50,000円
物価手当 11,000円

【特記事項】
元日勤務手当 4,000円

【賞与】年1回1.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限15,000円
【定年】なし
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 太平駅より徒歩7分
職場概要
小規模多機能居宅介護支援事業所のケアマネジャー募集! 既存施設は7拠点! 定年ありません! お問い合わせお待ちしております!
【非公開求人】アクセス良好◎小規模多機能型居宅介護でのお仕事です@白石区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 北海道 札幌市白石区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C39963

《 募集要項 》

給与
【月給】205,000円-※介護系の資格を所持している場合は処遇改善手当33,500円別途支給
基本給180,000円-
ケアマネジャー手当 25,000円

【特記事項】
住宅手当 上限16,000円
扶養手当 配偶者16,000円子供2人まで 5,500円/人子ども3人から 2,000円/人
【賞与】年2回、各180,000円(前年度実績)
【昇給】有 月/1,000円-2,000円(前年度実績)
【退職金】制度有
【通勤手当】月上限35,000円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
南郷7丁目駅より徒歩10分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
年間休日113日です!福利厚生も充実しています◎ 退職金制度は二本立てで加入可能です。 車通勤可、駅からも徒歩圏内です☆ 北海道発全国に事業展開する社会福祉法人母体です! お問い合わせお待ちしております!

宮城県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #宮城県 #仙台市仙台市太白区
サービス満足度

転職先についてブレていた私に親身になって相談にのってくださいました。 また、ご自分の主観等を入れず冷静に、そして丁寧にご対応頂きました。 本当にありがとうございます!

ケアマネジャーの30代男性、転職成功者の声
30代 男性 #ケアマネジャー #宮城県 #仙台市仙台市泉区
サービス満足度

私の転職における優先順位を尊重し、希望に沿った企業様を紹介していただきました。 またその企業様について、どの部分が私にメリットがあるか、丁寧にご説明をうけました。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #宮城県 #仙台市仙台市太白区
サービス満足度

たくさん話しを聞いてくださり、ここまでこれましたので、とても感謝しております。

ケアマネジャーの50代男性、転職成功者の声
50代 男性 #ケアマネジャー #宮城県 #大崎市
サービス満足度

とても親切に対応してくださいました。励まされて挑戦する勇気をもらいました。

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #宮城県 #柴田郡柴田郡柴田町
サービス満足度

その人にとってその人なりの方向性をというところでは接点を感じます。勉強熱心で真摯な対応をして下さり有難う御座います。私も初心にかえり頑張っていきたいと思っております。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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介護支援専門員(ケアマネージャー)
介護老人保健施設(老健)
常勤

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介護支援専門員(ケアマネージャー)
介護老人保健施設
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【給与】
【年俸】3,600,000円-4,000,000円 【月給】300,000円-333,333円...

特別養護老人ホーム ノテとみざわの里 の求人

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介護支援専門員(ケアマネージャー)・社会福祉士・その他
特別養護老人ホーム(特養)
常勤

<賞与4ヶ月分>社会福祉法人の特別養護老人ホームで相談員募集!@仙台市太白区

【給与】
【月給】220,000円-375,600円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】年2回...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 久美さん
  • 特別養護老人ホームから居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
地方で介護職を10年やってきました。昨年度ケアマネの資格を取得し、ケアマネの資格を生かしたいと思っていたのと、東京に出たいという希望がありましたが、きっかけがなかったので、ケア人材バンクに登録させていただきました。
ケア人材バンクを利用して
東京での仕事を希望していましたが、地方にいながらの転職は情報量も乏しく、就職活動は大変難航していました。また、ケアマネとして働くのは初めてだったので、自分にどういう働き方が合っているのかどうかがまったく分からず、不安な気持ちでした。登録後間もなく担当の方から連絡があり、働く条件や住む場所の相談までを包み隠さず相談させていただきました。正直無理を言い過ぎたかな?と思っていましたが、担当の方は親切に話をきいていただき、すぐにおすすめの会社を選んでいただきました。結果的にはかなり希望に近い会社に就職が決まり、大変満足いく就職活動になりました。

ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

宮城県の介護支援専門員(ケアマネージャー)・小規模多機能の、平均給与はどのくらい?

2024/05/03時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人13件※から集計した 「宮城県・介護支援専門員(ケアマネージャー)・小規模多機能」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:25万円
  • 最高月給:33万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

宮城県における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

宮城県の高齢者の割合

宮城県の総人口(2021年時点で、約2,290,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約655,000人で、全体の28.6%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の40.3%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、11.7ポイントも増えると見られています。

宮城県の高齢者率(2021年)
宮城県の人口 約2,290,000人
65歳以上の高齢者数 約655,000人
高齢者の割合 28.6%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

宮城県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、宮城県では、2004年で71,139人だったのが、 2019年では、118,876人となり、 15年間で47,737人増加しています。増加率は67.1%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

宮城県の要介護(要支援)認定者数
2004年 71,139人
2019年 118,876人
15年間での増加数 47,737人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

宮城県におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち宮城県では12,124人で、全体の約1.66% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

宮城県全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

05月03日時点での、ケア人材バンクの宮城県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、292件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が128件と、もっとも多く、続いて、 グループホームが39件介護老人保健施設(老健)が33件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

宮城県全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

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    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

    このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!