その他・高収入の介護支援専門員(ケアマネージャー)(宮城県)の求人・転職・採用情報

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【非公開求人】手当充実☆サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネジャー業務@仙台市宮城野区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 サービス付き高齢者向け住宅
勤務地 宮城県 仙台市宮城野区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり 
お問い合わせ番号 C26984

《 募集要項 》

給与
【月給】270,000円-280,000円
基本給:160,000円-170,000円
専門職手当:50,000円
資格手当:30,000円
地域・特別手当:15,000円
処遇改善手当:15000円

【特記事項】
世帯主手当:10,000円
エコ通勤手当(自転車・徒歩):1,000円
年末年始手当:3,000円/回

【昇給】年1回
【賞与】年2回
【退職金】制度有 ※勤続7年以上
【定年制】65歳 ※再雇用75歳
【通勤手当】月上限20,000円
【社保】完備
最寄り
車通勤可(駐車場無料) JR東北本線(黒磯?利府・盛岡) 東仙台駅から徒歩で20分
職場概要
【おすすめポイント】 (1)地域平均よりも給料待遇面がいいです♪ (2)未経験の方でも、入職後は管理者の方から丁寧にご指導いただけます。 (3)入居者40名に対して、利用者様の平均要介護度が1.7と比較的軽度の方が多い施設です♪ (4)全職員数が25名程いるため、利用者様に対して...

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【札幌市東区】大手法人、ケアマネジャーの求人です。

ツクイ札幌麻生 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 看護小規模多機能居宅介護
勤務地 北海道 札幌市東区
特徴 高収入  昇給あり  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C47219

《 募集要項 》

給与
【月給】208,500円-266,500円
※ベースアップ手当:4,500円/月含む

【その他手当】
夜勤手当:7,000円/回
最寄り
札幌市営地下鉄南北線「北34条」駅下車徒歩7分
職場概要
【法人概要・特徴】 ・全国47都道府県、全国685事業所を展開している大手法人様です。居宅介護支援事業所やグループホーム、サービス付き高齢者向け住宅など、多岐にわたる在宅福祉サービスを展開しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・充実した制度でスキルアップを応援!円滑なキャ...
【非公開求人】☆彡社会福祉法人母体の養護老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です@旭川市♪ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 その他
勤務地 北海道 旭川市
特徴 高収入  昇給あり  土日休み 
お問い合わせ番号 C16231

《 募集要項 》

給与
【月給】170,000円-
 基本給 160,000円-(前職考慮あり)
 資格手当 10,000円
 住宅手当 0円-20,000円(規定による)
【賞与】年2回、3.0ヶ月分+決算手当あり(前年度実績)
【昇給】年1回
【通勤手当】月上限 18,000円
【通勤手当】上限18,000円

【特記事項】
決算手当は、業績により支給
最寄り
車通勤:可(駐車場無料)
職場概要
定員120名の養護老人ホームにてケアマネ募集! 家庭的な雰囲気の中でご入所者様の状況に応じた個別ケアを行い、自立援助や能力維持・向上を図っています。 またご入所者自身での食事の準備や小グループでのレクリエーションなどを通して、なるべく自主的に生活ができるよう配慮しています。 お給...
【非公開求人】【千歳市富丘】養護老人ホームでのケアマネジャー!! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 その他
勤務地 北海道 千歳市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C26175

《 募集要項 》

給与
【月給】182,000円-201,500円

 基本給170,000円-189,500円
 資格手当 12,000円

【特記事項】
担当1件あたり1,500円加算(上限を29件迄)


【賞与】年2回・計2.00月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【定年】60歳 ※再雇用65歳
【時間外】月平均5時間
【社会保険】完備
【退職金】制度有 
【通勤手当】月上限:20,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
★安定を求める皆様へ!→ 預かり保育無料(職員の出勤が必要な時は年中無休でやっています!) ★スキルアップを求める皆様へ!→外部研修公費あり、異動にてキャリアアップ可能です! ★養護老人ホームなので、少ない人数で利用者さんに寄り添ったサービスが可能です! ★事業所内保育あり(...
【非公開求人】★ショートステイのケアマネジャーまたは相談員業務基本:土日祝休み!週休2日!★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 ショートステイ
勤務地 岩手県 花巻市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  土日祝休み  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C02532

《 募集要項 》

給与
★月給165,000円
※賞与1.5ヶ月
職場概要
アットホームなショートステイ!相談員業務をしてみたい方に是非おすすめの職場です。福利厚生も充実しており、長期で勤務希望の方にオススメです!

宮城県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #宮城県 #仙台市仙台市太白区
サービス満足度

転職先についてブレていた私に親身になって相談にのってくださいました。 また、ご自分の主観等を入れず冷静に、そして丁寧にご対応頂きました。 本当にありがとうございます!

ケアマネジャーの30代男性、転職成功者の声
30代 男性 #ケアマネジャー #宮城県 #仙台市仙台市泉区
サービス満足度

私の転職における優先順位を尊重し、希望に沿った企業様を紹介していただきました。 またその企業様について、どの部分が私にメリットがあるか、丁寧にご説明をうけました。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #宮城県 #仙台市仙台市太白区
サービス満足度

たくさん話しを聞いてくださり、ここまでこれましたので、とても感謝しております。

ケアマネジャーの50代男性、転職成功者の声
50代 男性 #ケアマネジャー #宮城県 #大崎市
サービス満足度

とても親切に対応してくださいました。励まされて挑戦する勇気をもらいました。

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #宮城県 #柴田郡柴田郡柴田町
サービス満足度

その人にとってその人なりの方向性をというところでは接点を感じます。勉強熱心で真摯な対応をして下さり有難う御座います。私も初心にかえり頑張っていきたいと思っております。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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【給与】
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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 久美さん
  • 特別養護老人ホームから居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
地方で介護職を10年やってきました。昨年度ケアマネの資格を取得し、ケアマネの資格を生かしたいと思っていたのと、東京に出たいという希望がありましたが、きっかけがなかったので、ケア人材バンクに登録させていただきました。
ケア人材バンクを利用して
東京での仕事を希望していましたが、地方にいながらの転職は情報量も乏しく、就職活動は大変難航していました。また、ケアマネとして働くのは初めてだったので、自分にどういう働き方が合っているのかどうかがまったく分からず、不安な気持ちでした。登録後間もなく担当の方から連絡があり、働く条件や住む場所の相談までを包み隠さず相談させていただきました。正直無理を言い過ぎたかな?と思っていましたが、担当の方は親切に話をきいていただき、すぐにおすすめの会社を選んでいただきました。結果的にはかなり希望に近い会社に就職が決まり、大変満足いく就職活動になりました。

ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

宮城県の介護支援専門員(ケアマネージャー)・その他の、平均給与はどのくらい?

2024/04/27時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人14件※から集計した 「宮城県・介護支援専門員(ケアマネージャー)・その他」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.1万円
  • 最高月給:27.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

宮城県における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

宮城県の高齢者の割合

宮城県の総人口(2021年時点で、約2,290,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約655,000人で、全体の28.6%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の40.3%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、11.7ポイントも増えると見られています。

宮城県の高齢者率(2021年)
宮城県の人口 約2,290,000人
65歳以上の高齢者数 約655,000人
高齢者の割合 28.6%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

宮城県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、宮城県では、2004年で71,139人だったのが、 2019年では、118,876人となり、 15年間で47,737人増加しています。増加率は67.1%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

宮城県の要介護(要支援)認定者数
2004年 71,139人
2019年 118,876人
15年間での増加数 47,737人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

宮城県におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち宮城県では12,124人で、全体の約1.66% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

宮城県全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

04月27日時点での、ケア人材バンクの宮城県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、290件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が128件と、もっとも多く、続いて、 グループホームが39件介護老人保健施設(老健)が32件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

宮城県全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

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    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

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    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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