同じ条件での九州・沖縄エリア全域の求人
最終更新日 : 2024/06/06
相談支援事業所Ohana の求人
計画相談支援事業所での相談支援専門員の募集です@熊本市
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募集資格 相談支援専門員 雇用形態 常勤 施設形態 計画相談支援/障害児相談支援 勤務地 熊本県 熊本市東区 特徴 昇給あり 退職金あり 4週8休以上 初心者・未経験歓迎 社用車あり お問い合わせ番号 C51135
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】140,000円-250,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 135,000円-200,000円
職務手当 5,000円-50,000円
【特記事項】
業務に関連する資格を保有している場合、1資格につき5,000円支給
【賞与】年2回※業績による - 最寄り
- 車通勤可(無料駐車場あり)
- 職場概要
- 【法人理念】私たち「にじいろ」に関わるすべての人が「Happyで、笑顔溢れる人生」となるような居場所を提供します。 【法人概要】多機能型事業所で、児童発達支援・放課後等デイサービス・居宅訪問型児童発達支援・保育所等訪問・生活介護を運営しています。 【業務内容】障がい者・障がい児を...
最終更新日 : 2024/05/22
風の丘相談支援事業所 の求人
土日祝休み。相談支援事業所での相談支援専門員のお仕事です@福岡市
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募集資格 相談支援専門員 雇用形態 常勤 施設形態 計画相談支援 勤務地 福岡県 福岡市南区 特徴 土日祝休み 4週8休以上 お問い合わせ番号 C51586
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】250,000円‐300,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
※試用期間終了後 能力により昇給の可能性あり
【賞与】業績による - 最寄り
- 車通勤可
- 職場概要
- 【法人概要】訪問看護・相談支援事業所を運営しています。 【業務内容】主に障がい者を対象とした相談支援専門員の募集です。 【スタッフ体制】現在、2名の相談支援専門員が活躍しています。 【研修体制】最初のうちは先輩職員が同行してくださいます。OJTの体制が整っています。 【働きやすさ...
<年間休日110日>相談支援事業所にて相談支援専門員のお仕事です@春日市
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募集資格 相談支援専門員 雇用形態 常勤 施設形態 計画相談支援 勤務地 福岡県 春日市 特徴 年間休日110日以上 残業少ない お問い合わせ番号 C56516
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】250,000円‐350,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 250,000円‐350,000円
【特記事項】
固定残業代なし
未経験の方は250,000円
【賞与】なし - 最寄り
- 車通勤可(駐車場有) 西鉄天神大牟田線春日原駅から徒歩1分
- 職場概要
- 【法人理念・想い】我々の使命は、障がいを持つ方とそのご家族が「大変なこともあるけど良い人生である」と生き方を肯定できるような支援を実践することで福祉業界のリーダーとなり社会に貢献していくことです。 【法人概要】共同生活援助、計画相談事業所、精神科訪問看護を運営しています。 【業務...
<志井駅より徒歩2分>計画相談支援での相談支援専門員のお仕事です@北九州市小倉南区
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募集資格 相談支援専門員 雇用形態 非常勤 施設形態 計画相談支援 勤務地 福岡県 北九州市小倉南区 特徴 土日祝休み 残業少ない お問い合わせ番号 C53362
《 募集要項 》
- 給与
- 非常勤
【時給】950円-1,250円
【通勤手当】月上限 10,000円 - 最寄り
- 志井駅より徒歩2分 バイク・自転車通勤可 車通勤可(駐車場あり)
- 職場概要
- 【法人理念】会社に係るすべての方の”Well-being”を実現するために最大限の努力をいたします。 利用者さまや職員が笑顔で満たされた人生になるためにあらゆることにチャレンジします。 【法人概要】介護事業、障がい福祉サービス事業、介護・障がい福祉事業コンサルティングを行っており...
<福利厚生充実>計画相談支援事業所にて相談支援専門員の募集です@北九州市小倉南区
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募集資格 相談支援専門員 雇用形態 常勤 施設形態 計画相談支援 勤務地 福岡県 北九州市小倉南区 特徴 昇給あり 退職金あり 4週8休以上 残業少ない 介護兼務無し 初心者・未経験歓迎 お問い合わせ番号 C64451
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】165,000円-236,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 145,000円-186,000円
職責手当 15,000円-40,500円
資格手当 5,000円-10,000円
【特記事項】
資格手当 5,000円-30,000円
処遇改善手当 年2回 80,000円
【賞与】年4回 4.80ヶ月分(前年度実績) - 最寄り
- 車通勤可(駐車場有2,000円/月)
- 職場概要
- 【法人理念・想い】 本質からぶれることなく柔軟な考え方で物事に取り組む 【法人概要】 高齢分野メインにて、就労継続支援B型事業所・児童発達支援・放課後等デイサービスなどを運営されている有限会社です。 【業務内容】 相談支援事業所における相談支援専門員業務です。 【働きやすさ】 日...
年間休日123日。計画相談支援事業所にて相談支援専門員募集@福岡市中央区
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募集資格 相談支援専門員 雇用形態 常勤 施設形態 計画相談支援 勤務地 福岡県 福岡市中央区 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 介護兼務無し お問い合わせ番号 C38705
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】210,000円-270,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給200,000円-260,000円
資格手当10,000円
【特記事項】
【賞与】年2回、2.00ヶ月分(前年度実績) - 最寄り
- 車通勤可(駐車場空きがあれば利用可)
- 職場概要
- 計画相談支援事業所にて相談支援専門員募集 ・年間休日123日 ・日祝固定休み ・残業少なめ
<2023年開設>計画相談支援事業所での相談支援専門員のお仕事です@八女市
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募集資格 相談支援専門員 雇用形態 常勤 施設形態 計画相談支援 勤務地 福岡県 八女市 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 お問い合わせ番号 C53088
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】230,000円-280,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 185,000円-225,000円
固定残業代 45,000円-55,000円 ※30時間相当分。超過分は別途支給
【賞与】有 - 最寄り
- 車通勤可(駐車場無料)
- 職場概要
- 2023年開設の計画相談支援事業所で相談支援専門員の募集です。 年間休日112日。 お問い合わせお待ちしております。
<週休2日制>計画相談支援及び障がい児相談支援での相談支援専門員のお仕事です@福岡市博多区または糟屋郡志免町
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募集資格 相談支援専門員 雇用形態 常勤 施設形態 計画相談支援/障害児相談支援 勤務地 福岡県 福岡市東区 特徴 昇給あり 退職金あり 土日休み 残業少ない 介護兼務無し 初心者・未経験歓迎 社用車あり お問い合わせ番号 C58360
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】243,300円-263,300円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】有 150,000円-550,000円(前年度実績) - 最寄り
- 千早駅 徒歩12分 車通勤可(駐車場無料)
- 職場概要
- 【法人理念・想い】「企業の存在価値向上を追求し、より豊かな社会の実現に貢献します。」 【法人概要】福岡県で、相談支援事業所のほか、高齢者のデイサービス2か所、放課後等デイサービス10か所を運営しています。 【業務内容】相談支援事業所での相談支援専門員業務です。相談支援専門員が2名...
年間休日110日。地域相談支援・計画相談支援のお仕事です@南九州市
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募集資格 相談支援専門員 雇用形態 常勤 施設形態 計画相談支援/地域相談支援 勤務地 鹿児島県 南九州市 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 4週8休以上 お問い合わせ番号 C63298
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】181,000円-226,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 175,000円-220,000円 ※前職歴換算あり
処遇改善手当 6,000円
【特記事項】
処遇改善一時金 450,000円程度(前年度実績)
【賞与】年2回、4.4ヶ月(前年度実績) - 最寄り
- 車通勤可(駐車場あり)
- 職場概要
- 地域相談支援、計画相談支援の相談支援専門員募集です。 賞与4.4ヶ月。 住居手当や扶養手当などの福利厚生が充実しています。 お問い合わせお待ちしております。
基幹相談支援センターでの相談支援専門員募集!@志布志市
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募集資格 相談支援専門員 雇用形態 常勤 施設形態 計画相談支援/地域相談支援/障害児相談支援 勤務地 鹿児島県 志布志市 特徴 昇給あり 退職金あり お問い合わせ番号 C51507
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】157,000円-186,000円
・基本給:147,000円-176,000円
・資格手当:10,000円
【下記対象者に支給】
・保育手当:10,000円
【賞与】年2回 588,000円-704,000円(前年度実績)
【社会保険】完備 - 最寄り
- 車通勤可能(駐車場あり)
- 職場概要
- 【法人理念】常に患者さまの人権を尊重し患者さまの立場に立った医療介護を実践すること 医療と福祉の架け橋となり在宅医療への推進を積極的に実践すること 各々の職域で最高の奉仕が出来るよう自己研鑽につとめ出来る限り研修の機会をもち自分の職業にプライドをもつこと 職員すべてが「和」を大切...