居宅介護支援事業所・ケアマネ2名以上在籍の管理者・管理職(宮崎県)の求人・転職・採用情報

宮崎県の 居宅介護支援事業所求人を、1件掲載中

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入職時期応相談、居宅介護支援事業所での主任介護支援専門員業務です@宮崎市

居宅介護支援事業所エンゼルホーム の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 宮崎県 宮崎市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C12952

《 募集要項 》

給与
【月給】172,000円-220,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 145,000円-180,000円
職能資格手当 7,000円-20,000円
職務手当 20,000円

【賞与】年2回、3.00ヶ月分(前年度実績)
最寄り
車通勤可 無料駐車場有り
職場概要
【事業所について】 介護老人保健施設、ショートステイ、通所リハビリなどに併設での居宅介護支援事業所です。 【おすすめポイント】 ・入職時期は応相談です。 ・医療連携がしやすい環境です。 ・資格や経験を活かして働きたい方へおすすめです。

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【長崎市蚊焼町】特定事業所加算取得の医療法人母体*居宅ケアマネジャー募集! 有給取得率◎ 日曜日・祝日固定休み!

長崎友愛病院居宅介護支援サービスセンター の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 長崎県 長崎市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C26749

《 募集要項 》

給与
【月給】162,000円-223,400円 
基本給 157,000円-218,400円
調整手当 5,000円

※面接後決定、経験前職等考慮あり
※主任ケアマネジャーの方は別途考慮あり

拘束手当1回あたり
平日500円・土曜750円・日祝1,000円

【賞与】年2回・計3.0月分(前年度実績)
最寄り
車通勤可(駐車場あり)
職場概要
【法人概要・拠点】 ・長崎市南部にある総合病院(長崎友愛病院)を母体とした事業所です ・病床が70床の病院で、リハビリテーションや在宅医療を充実し、地域に密着した包括医療を展開しています ! ・病院の中に訪問看護、居宅、デイケアがあり医療と介護を包括的にサポートしています 【ほ...

<年末年始休暇あり/土曜日・日曜日・祝日休み/年間休日126日> 特別養護老人ホーム併設のケアプランセンターにてケアマネジャー募集@福岡市南区老司

松月園ケアプランセンター の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 福岡県 福岡市南区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C43341

《 募集要項 》

給与
※面接後決定、経験前職等考慮あり
ケアマネジャー
【月給】226,100円-
基本給 126,600円-
仕事手当 84,500円
役職手当 15,000円

主任ケアマネジャー
【月給】265,400円-
基本給 137,900円-
仕事手当 92,500円
役職手当 35,000円

【賞与】年2回、3ヶ月分
最寄り
マイカー通勤可 無料駐車場あり
職場概要
・盲養護老人ホーム、特別養護老人ホーム、居宅介護支援事業所、訪問介護、地域密着型通所介護を運営している社会福祉法人にて居宅介護支援事業所のケアマネジャー募集です。 ・年末年始休暇あり、貴重な年間休日126日です。 ・社会福祉施設で高齢者のお世話に徹しており、おむつ「ゼロ」、経管栄...
【非公開求人】【久留米市】特養併設の居宅ケアマネジャーの募集★ の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 福岡県 久留米市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C29399

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円-229,000円
 基本給180,000円-209,000円
 資格手当 10,000円
 業務手当 10,000円

【特記事項】
管理者
役付手当 5,000円-10,000円
職種手当 15,000円-18,000円


【賞与】年2回・計2.00月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続5年以上
【通勤手当】月上限:20,000円 
※昇給・賞与は実績により
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 学校前駅より 徒歩 2分
職場概要
★新任の施設長が職員の福利厚生を充実させるように努めています! ★体制が新しくなっており、現場の意見を聞いて、現場の方が働きやすいようにしていきたいとお考えです。 ★同法人で様々な施設を運営しているので、様々なキャリアアップの可能性があります。
【非公開求人】経験者・主マネ歓迎!居宅でのお仕事です@国東市 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大分県 国東市
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C34766

《 募集要項 》

給与
主任介護支援専門員
【月給】235,000円-295,000円 

介護支援専門員
【月給】200,000円-245,000円 

【特記事項】
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回3.50ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 月/1,500円-5,000円
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限20,000円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
★残業少なめです。(10時間程度) ★内部研修では、職員向けにメンタルヘルスケア、腰痛対策、感染症対策などの研修があります。 ★育児・介護休業など奨励しています。また、復職時の業務形態などの配慮もしていただけます。


ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 智恵さん
  • 結婚を機に引っ越し、居宅のケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
もともと生まれ育ったのが北陸で、そこから出た事がなかったのですが、夫の転勤に伴い関東へ引っ越しました。それを機に前職を辞職いたしました。引っ越す前まではずっと施設の介護職として働いていたのですが、引っ越しの前年のケアマネ試験にたまたま受かっており、在宅介護に以前から興味を持っていましたので、この次は居宅のケアマネジャーとして働いてみたい、とおぼろげに考えておりました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
北陸から関東の方へ引っ越してきて、職を探そうと思ったのですが、土地勘もなければ地域柄も全くわからなかったので、いろいろ情報をいただければと思い登録いたしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
キャリアパートナーの方が丁寧で、よくして下さいました。引越しに付随する手続きで忙しかったり、ちょっとした家庭の事情で身動きがとれない時期があったりして、いろいろと条件面でわがままを言わせていただいたのですが、キャリアパートナーの方が事業所さんとの連絡調整で骨を折っていただき、結果自分に合う就職先を見つけていただいたと思っております。引越し後間もなく、右も左もわからない状態だったので、とても頼りになりました。どうもありがとうございました。

宮崎県における、管理者・管理職の重要性

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
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ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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