障がい者(児)支援・年間休日110日以上のサービス管理責任者(宮崎県)の求人・転職・採用情報

宮崎県の 障がい者(児)支援求人を、1件掲載中

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【非公開求人】年間休日120日以上!OJT充実、人間関係・働き方も良好の環境です。就労移行支援事業所でのサービス管理責任者募集。 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 障害者施設
勤務地 宮崎県 宮崎市
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み 
お問い合わせ番号 C46189

《 募集要項 》

給与
【月給】 308,400円-344,200円
 ※固定残業時20時間分を手当に含む(41,200円-46,000円)
  時間超過分は追加で支給
【想定年収】4,250,000円-4,750,000円
【賞与】年2回(5月・11月)基準賞与:550,000円-620,000円
基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・支給は半期毎に実施。
※入社時点でサービス管理責任者として着任されない場合、支援員と同程度の年収3,250,000円-3,750,000円を提示する可能性がございます。
職場概要
・地域社会と連携し、社会課題の解決に貢献出来ます。 ・異業種からの転職者も多く活躍し、多様なキャリア形成が可能です →拠点長・サービス管理責任者・企業外交担当者などご自身の強みに合わせたキャリア形成が出来ます。 ・配属後3ヶ月ごとの研修制度を用意しております。 ・配属は通勤との兼...

同じ条件での九州・沖縄エリア全域の求人

<定年65歳>生活介護でのお仕事です@福岡市早良区

多機能型事業所シンフォニー のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 生活介護
勤務地 福岡県 福岡市早良区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C61899

《 募集要項 》

給与
【月給】320,000円‐350,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 320,000円‐350,000円

【賞与】年2回、2.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】あり ※業績に応じる
【退職金】制度有 ※勤続5年以上
【通勤手当】上限20,400円/月
【定年】65歳 ※再雇用無し
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
生活介護でサービス管理責任者の募集です。 児童発達支援・放課後等デイサービス・生活介護を運営している多機能型事業所です。 お問い合わせお待ちしております。
【非公開求人】リワークセンターでサービス管理責任者のお仕事です@福岡市博多区 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 自立訓練
勤務地 福岡県 福岡市博多区
特徴 年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C46506

《 募集要項 》

給与
【年俸】4,200,000円-
【月給】300,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 169,200円-
固定残業代(30時間相当額・超過分は別途支給) 55,300円-
配属手当 40,000円-
資格手当 10,000円
地域手当 8,000円
交付金手当 7,500円
管理者手当 10,000円

【賞与】年2回
職場概要
リワークセンターでサービス管理責任者の募集です。 年間休日120日以上なのでプライベートとメリハリをつけて働くことができます。
【非公開求人】生活介護でのサービス管理責任者募集! のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 生活介護
勤務地 福岡県 直方市
特徴 年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C49253

《 募集要項 》

給与
【月給】205,900円-
基本給180,900円-210,000円(処遇改善手当含む)
資格手当5,000円-20,000円

役職手当10,000-30,000円
扶養手当(配偶者)10,000円 (子)5,000円
住宅手当上限20,000円

【賞与】年2回 計3.20ヶ月分(前年度実績)
【昇給】1,500円-5,000円/月(前年度実績)
【退職金】制度あり
【非公開求人】年間休日120日!グループホームのサービス管理責任者のお仕事です@行橋市 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 障害者施設
勤務地 福岡県 行橋市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C42906

《 募集要項 》

給与
【月給】181,000円-210,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 181,000円-210,000円

【特記事項】
扶養手当 5,500円-
扶養手当 10,000円-

【賞与】年3回、4.5ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限 20,900円
【定年】65歳 ※再雇用80歳まで
最寄り
車通勤可 今川河童駅より徒歩21分
職場概要
★基本土曜日・日曜日休みで年間休日120日あります ★地域に根差した法人で、社会福祉法人の先駆け的な位置づけです ★賞与4.5カ月分支給 ★知的、精神の障がいをお持ちの方々が暮らすGH ★法人内には就Bなど様々な事業所があり、経験や見識を深めることができます


ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 智恵さん
  • 結婚を機に引っ越し、居宅のケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
もともと生まれ育ったのが北陸で、そこから出た事がなかったのですが、夫の転勤に伴い関東へ引っ越しました。それを機に前職を辞職いたしました。引っ越す前まではずっと施設の介護職として働いていたのですが、引っ越しの前年のケアマネ試験にたまたま受かっており、在宅介護に以前から興味を持っていましたので、この次は居宅のケアマネジャーとして働いてみたい、とおぼろげに考えておりました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
北陸から関東の方へ引っ越してきて、職を探そうと思ったのですが、土地勘もなければ地域柄も全くわからなかったので、いろいろ情報をいただければと思い登録いたしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
キャリアパートナーの方が丁寧で、よくして下さいました。引越しに付随する手続きで忙しかったり、ちょっとした家庭の事情で身動きがとれない時期があったりして、いろいろと条件面でわがままを言わせていただいたのですが、キャリアパートナーの方が事業所さんとの連絡調整で骨を折っていただき、結果自分に合う就職先を見つけていただいたと思っております。引越し後間もなく、右も左もわからない状態だったので、とても頼りになりました。どうもありがとうございました。

サービス管理責任者の仕事

サービス管理責任者の仕事で、重要な役割の一つが、障がい者用施設などを利用する前に、利用者にとって必要となる「個別支援計画」の作成です。これは、障がいを持つ利用者自身の現状や、今後の改善計画の目標や方向性などを記載するもので、事前に、本人や家族と面談しながら作成を行います。作成後も、進捗のモニタリングや、計画の調整、現場のスタッフの管理なども行います。略して「サビ管」とも呼ばれます。
児童発達支援管理責任者の業務と似ていますが、サポート対象となる年齢が異なり、児童発達支援管理責任者は、18歳未満の障がいのあるお子様が対象なのに対して、サービス管理責任者は、18歳以上の大人の方へのサポートが対象となります。

宮崎県における、サービス管理責任者の重要性

宮崎県の身体障がい者数について

宮崎県における身体障がい者手帳(身体障がい者に交付される手帳)の交付台帳登載数を調べてみると、41,915人いて、全国合計3,112千人のうち、およそ1.35%を占めています。

宮崎県の身体障がい者手帳交付台帳登録載数(2020年)
18歳以上 41,351人
18歳未満 564人
総数 41,915人
出典:厚生労働省「福祉行政報告例 身体障がい者福祉

宮崎県の知的障がい者数について

宮崎県における知的障がい者保健福祉手帳(知的障がい者に交付される手帳)の交付台帳登載数を調べてみると、 2005年で8,700人だったのが、 2020年では12,133人となっていて、 15年間で、3,433人増加(39.5%増) しています。

宮崎県の精神障がい者手帳交付台帳登録載数
2005年 8,700人
2020年 12,133人
15年間での増減数 +3,433人(39.5%増)
出典:厚生労働省「福祉行政報告例 知的障がい者福祉

宮崎県の精神障がい者数について

宮崎県における精神障がい者保健福祉手帳(精神障がい者に交付される手帳)の交付台帳登載数を調べてみると、2005年で3,953人だったのが、2020年では10,556人となっていて、 15年間で、6,603人増加(167.0%増) しています。

宮崎県の精神障がい者手帳交付台帳登録載数
2005年 3,953人
2020年 10,556人
15年間での増減数 +6,603人(167.0%増)
出典:厚生労働省「衛生行政報告例

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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