介護老人保健施設(老健)の生活相談員(長野県)の求人・転職・採用情報

長野県の 介護老人保健施設(老健)求人を、1件掲載中

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【非公開求人】残業ほぼなし♪老健相談員のお仕事です@伊那市 の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)/特別養護老人ホーム(特養)/デイケア
勤務地 長野県 伊那市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C23198

《 募集要項 》

給与
【月給】200,800円-344,500円
 基本給 170,800円-309,500円
 職種手当 25,000円-30,000円
 処遇改善手当 5,000円

【特記事項】
 住宅手当 15,000円迄
 扶養手当 3,000円/人
 役職手当 5,000円-35,000円

【賞与】年2回、3.3ヶ月分(前年度実績)
【退職金】退職金共済:加入 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限 20,900円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
残業ほぼなし♪ 退職金制度あり! 前職のご経歴で配属決まります、希望も相談に乗って頂けます! 非常に活気がある法人様です♪ 賞与前年度実績3,3ヵ月! 年齢問わず、ですのでお気軽にご返信ください ご興味のある方ご連絡お待ちしております!

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【非公開求人】【賞与4ヶ月分★研修充実!ケアマネ・相談員募集!@県内複数エリア】 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 病院(急性期)/病院(回復期)/病院(療養型)/病院(精神科)/病院(総合)/病院(ケアミックス)/病院(その他)/病院(外来)/介護老人保健施設(老健)/特別養護老人ホーム(特養)/有料老人ホーム/グループホーム/サービス付き高齢者向け住宅/デイサービス/デイケア/ショートステイ/小規模多機能/学校/居宅介護支援事業所/地域包括支援センター/病院
勤務地 新潟県 新潟市北区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  管理職へStepUp  社用車あり 
お問い合わせ番号 C22940

《 募集要項 》

給与
【月給】170,000円-275,000円 ※面接後、詳細決定
 基本給 168,000円-261,000円
 住宅手当 2,000円-14,000円
 資格手当 5,000円(介護支援専門員)、10,000円(介護福祉士、社会福祉士) ※いずれか高い方
 皆勤手当 3,000円


【賞与】年2回、4.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】制度あり ※人事考課に基づき個別に決定します
【退職金】確定拠出年金あり
【通勤手当】月上限 28,000円
最寄り
各施設により異なります、お問い合わせ下さい♪
職場概要
【求人ポイント】 ・賞与4ヶ月分★ ・法人内に利用可能託児所あり! ・基礎研修や中堅研修等、職員の育成に力を入れています! ・育児休業取得実績あり! ・制服、作業服あり。 ・NSGグループ独自の福利厚生制度充実☆
【非公開求人】土曜日・日曜日・祝日休み!介護老人保健施設併設通所サービスでの支援相談員の求人です★@新潟市江南区 の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)/デイケア
勤務地 新潟県 新潟市江南区
特徴 年間休日110日以上  土日祝休み  土日休み  残業少ない 
お問い合わせ番号 C03162

《 募集要項 》

給与
【月給】151,200円-270,000円
基本給140,000円-250,000円
特殊業務手当11,200円-20,000円

【特記事項】
精勤手当10,000円
扶養手当・住宅手当 ※(該当者のみ)
福祉職員手当7,000円

【賞与】年2回、3.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有
【定年】60歳 ※再雇用制度65歳迄
【退職金】有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限209,000円
最寄り
新潟交通「亀田・横越」線 上黒瀬バス停より徒歩約12分
職場概要
社会福祉法人が母体の介護老人保健施設でのお仕事です。 職場はとてもアットホームで、働きやすい環境です。 土曜日・日曜日・祝日休み・残業少なめの環境ですので、ご家庭やプライベートとの両立も可能です! また福利厚生も充実しております。
【非公開求人】老健で相談員の募集です@新潟市 の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)/デイケア
勤務地 新潟県 新潟市中央区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C23915

《 募集要項 》

給与
【月給】160,800円-240,300円 ※面接後、詳細決定


【賞与】年2回、4.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 35,000円
最寄り
白山駅より徒歩11分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
老健で相談員の募集です。 年間休日120日あり!
【非公開求人】老健ケアマネジャーまたは相談員またはケアマネ兼相談員募集!日曜日・祝日固定休み! の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)/デイケア/ショートステイ
勤務地 富山県 高岡市
特徴 昇給あり  退職金あり 
お問い合わせ番号 C16779

《 募集要項 》

給与
月給:160,000円-240,000円(支援相談員)
月給:180,000円-240,000円(ケアマネジャー)
皆勤手当:5,000円
賞与:年2回3.50ヶ月*前年度実績より
昇給:年1回
退職金:勤続3年以上
交通費:15,000円
最寄り
西高岡駅まで徒歩28分 車通勤:可能(駐車場無料) バイク通勤可能
職場概要
施設でのケアマネジャー募集!支援相談員募集! 日曜日・祝日固定休み! ケアマネ4名体制!

長野県でケア人材バンクをご利用いただいた生活相談員の皆様のレビューをご紹介

社会福祉士の20代女性、転職成功者の声
20代 女性 #生活相談員 #長野県
サービス満足度

良かった点:非素早い情報提供と転職へのスピード

ケアマネ・相談員の皆様のレビューをもっと見る 


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【月給】186,100円-220,600円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 178,...

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常勤

<賞与高水準>特別養護老人ホームでの生活相談員業務@長野市

【給与】
【月給】186,100円-220,600円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 178,...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 栄美さん
  • 病院勤務のケアマネジャーからデイサービスのケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
前職は急性期の一般病院で病棟勤務をしていました。ちょうど1年前に結婚退職をして家庭のことをしていました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
生活も落ち着いてきたのでそろそろ仕事を再開しようと思い求人誌など見てはいましたが、多少ブランクが空いてしまったので不安もありなかなか踏ん切りがつかずにいました。そんな時にインターネットで求人の検索をしていてケア人材バンクを知りました。自分で探していてもなかなか決められずにいたのでとにかく相談してみようと思い登録をしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
自分でも絶対にコレ!という考えもなく登録をしましたが、担当のキャリアパートナーの方と話しをして少しずつ考えが固まっていき、家庭と両立できる職場を紹介していただきました。正直自分の最初に考えていた選択肢の中にはデイサービスという職場はなかったので、少し躊躇はしましたが今では良かったと本当に感謝しています。

長野県の生活相談員の、平均給与はどのくらい?

2024/05/09時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人43件※から集計した 「長野県・生活相談員」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:20.8万円
  • 最高月給:27.3万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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