共同生活援助・高収入の管理者・管理職(長野市)の求人・転職・採用情報

長野県長野市の 共同生活援助求人を、1件掲載中

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<年間休日115日>障がい者グループホームにて施設長募集@長野市

パートナーガーデン長野 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 共同生活援助
勤務地 長野県 長野市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
休日・休暇 【休日】 シフト制 月9-10日休み 年間休日115日 【休暇】 ・有給休暇(半日有給あり) ・誕生日休暇1日 ・慶弔休暇 ・出産・育児休暇 ・介護休暇
お問い合わせ番号 C82833

《 募集要項 》

給与
月給:311,350円 ~ 351,350円
最寄り
JR信越本線 川中島駅より車で約9分

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 栄美さん
  • 病院勤務のケアマネジャーからデイサービスのケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
前職は急性期の一般病院で病棟勤務をしていました。ちょうど1年前に結婚退職をして家庭のことをしていました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
生活も落ち着いてきたのでそろそろ仕事を再開しようと思い求人誌など見てはいましたが、多少ブランクが空いてしまったので不安もありなかなか踏ん切りがつかずにいました。そんな時にインターネットで求人の検索をしていてケア人材バンクを知りました。自分で探していてもなかなか決められずにいたのでとにかく相談してみようと思い登録をしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
自分でも絶対にコレ!という考えもなく登録をしましたが、担当のキャリアパートナーの方と話しをして少しずつ考えが固まっていき、家庭と両立できる職場を紹介していただきました。正直自分の最初に考えていた選択肢の中にはデイサービスという職場はなかったので、少し躊躇はしましたが今では良かったと本当に感謝しています。

長野県の管理者・管理職の、平均給与はどのくらい?

2026/07/18時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人13件※から集計した 「長野県・管理者・管理職」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:29万円
  • 最高月給:53.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。