松本市の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の求人・転職・採用情報

長野県松本市の 求人を、4件掲載中

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<年間休日112日>居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集です@@松本市 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 長野県 松本市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C63974

《 募集要項 》

給与
【月給】240,000円-250,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 217,200円-226,250円
固定残業代22,800円-23,750円(14時間分・超過分は別途支給)

【特記事項】
※賃金が日給月給制となります。
家族手当

【賞与】年2回、600,000円-700,000円(前年度実績)
最寄り
車通勤可(駐車場無料/任意保険への加入は必須)
職場概要
【法人概要・拠点】 ・入居サービス、入所サービス、短期入所サービス、通所サービス、居宅介護支援事業、訪問サービス、介護予防事業等、総合的な福祉サービスを提供しております。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・県内20の介護施設を運営しており、法人の規模が圧倒的に違います。 ・落ち着...
【年間休日112日】居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャーのお仕事です@松本市 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 長野県 松本市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C24705

《 募集要項 》

給与
【月給】295,500円-352,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 222,500円-274,000円
 資格手当 25,000円
 成績手当 40,000円-45,000円
 役職手当 8,000円

【賞与】年2回、3.2ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 25,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳
最寄り
南松本駅より徒歩24分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
年間休日112日。 残業なし。 賞与3.2ヶ月分。
未経験でも大歓迎!土日祝休みの居宅でのお仕事です@松本市 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 長野県 松本市
特徴 昇給あり  退職金あり  土日祝休み 
お問い合わせ番号 C21440

《 募集要項 》

給与
【月給】221,400円-254,200円
 基本給180,400円-262,400円


【賞与】年2回・計2.00月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限10,000円 

■非常勤
・1,100円-1,600円(フルタイムパート)
1,000円-1,300円
最寄り
南松本駅より 徒歩5分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
居宅ケアマネジャー募集です☆ ◯未経験でも大歓迎です! ◯土日祝休み!残業ほとんどなし!! ◯駅チカ通勤便利♪
<平成26年9月開設!教育・研修サポート充実♪>
医療法人運営の居宅介護支援事業所にて管理者兼ケアマネジャーを募集@松本市 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 長野県 松本市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  管理職へStepUp  社用車あり 
お問い合わせ番号 C14676

《 募集要項 》

給与
【月給】230,000円-300,000円
-内訳-
基本給:200,000円-250,000円
管理者手当:30,000円-50,000円

【昇給】あり(年1回)
【賞与】あり(前年度実績 年2回2.00月分)
【退職金制度】あり(勤続4年以上)
社会保険完備 定年60歳 再雇用65歳
最寄り
【最寄駅】JR篠ノ井線「村井駅」車で8分 【マイカー通勤】可能(無料駐車場あり)
職場概要
◎現在休止中の居宅の管理者を募集します! クリニックが母体の居宅の為、独立型と比べて医師との連携がスムーズにできます。 ◎教育・研修サポートが充実! 併設の訪問看護ステーションとの連携が必要になりますが、医療連携の知識がなくても大丈夫です!月に1度外部から講師を呼び、勉強会を実施...

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【月給】290,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 栄美さん
  • 病院勤務のケアマネジャーからデイサービスのケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
前職は急性期の一般病院で病棟勤務をしていました。ちょうど1年前に結婚退職をして家庭のことをしていました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
生活も落ち着いてきたのでそろそろ仕事を再開しようと思い求人誌など見てはいましたが、多少ブランクが空いてしまったので不安もありなかなか踏ん切りがつかずにいました。そんな時にインターネットで求人の検索をしていてケア人材バンクを知りました。自分で探していてもなかなか決められずにいたのでとにかく相談してみようと思い登録をしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
自分でも絶対にコレ!という考えもなく登録をしましたが、担当のキャリアパートナーの方と話しをして少しずつ考えが固まっていき、家庭と両立できる職場を紹介していただきました。正直自分の最初に考えていた選択肢の中にはデイサービスという職場はなかったので、少し躊躇はしましたが今では良かったと本当に感謝しています。

長野県の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/04/27時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人26件※から集計した 「長野県・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.8万円
  • 最高月給:33.6万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。