下伊那郡のその他の求人・転職・採用情報

長野県下伊那郡の 求人を、1件掲載中

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下伊那郡などでケア人材バンクをご利用いただいたその他の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 ケアマネジャー 長野県 松川町
サービス満足度

自分だけだと踏ん切りがつかない点、自信をなくしている点も相談することで整理ができて前向きに面談に行けました。 事業所側との条件などもわかりやすく説明してもらえてよかったです。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 ケアマネジャー 長野県 岡谷市
サービス満足度

再就職にあたり子育てと仕事の両立ができるか、その中でもケアマネジャーとして働きたいとの私の思いに寄り添い、親身にそして毎回丁寧に対応していただきました。 また履歴書等作成時も、私の取り留めのない話を縮約し先方に思いが伝わる文章の作成を補助していただき、初めての面接事業所で無事内定をいただく事ができたと思います。 本当にありがとうございました。

社会福祉士の60代女性、転職成功者の声
60代 女性 社会福祉士 長野県 長野市
サービス満足度

担当キャリアパートナーさんの心配り、気配りのお陰様で不安だった転職活動があっという間に進み、希望の企業に出会え、採用の運びとなりました。 心から感謝しています。

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 栄美さん
  • 病院勤務のケアマネジャーからデイサービスのケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
前職は急性期の一般病院で病棟勤務をしていました。ちょうど1年前に結婚退職をして家庭のことをしていました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
生活も落ち着いてきたのでそろそろ仕事を再開しようと思い求人誌など見てはいましたが、多少ブランクが空いてしまったので不安もありなかなか踏ん切りがつかずにいました。そんな時にインターネットで求人の検索をしていてケア人材バンクを知りました。自分で探していてもなかなか決められずにいたのでとにかく相談してみようと思い登録をしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
自分でも絶対にコレ!という考えもなく登録をしましたが、担当のキャリアパートナーの方と話しをして少しずつ考えが固まっていき、家庭と両立できる職場を紹介していただきました。正直自分の最初に考えていた選択肢の中にはデイサービスという職場はなかったので、少し躊躇はしましたが今では良かったと本当に感謝しています。

長野県のその他の、平均給与はどのくらい?

2025/12/14時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人56件※から集計した 「長野県・その他」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:21.4万円
  • 最高月給:28.4万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。