上高井郡の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人・転職・採用情報

長野県上高井郡の 求人を、2件掲載中

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賞与3ヶ月分!◎居宅でお仕事です@高井郡 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 長野県 上高井郡高山村
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C19758

《 募集要項 》

給与
月給:228,000円 ~ 268,000円
業務内容
居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 施設サービス計画(ケアプラン)の作成、変更 施設サービス実施状況の把握 施設利用者の相談・援助 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許
最寄り
車通勤可(駐車場有)
<年間休日120日以上>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@上高井郡小布施町 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 長野県 上高井郡小布施町
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C76100

《 募集要項 》

給与
月給:210,330円 ~ 331,220円
業務内容
居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・介護予防マネジメント業務 ・総合相談支援事業 ・包括的・継続的ケアマネジメント支援事業 【応募条件】 介護支援専門員 ※主任介護支援専門員あれば尚可
最寄り
車通勤可

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上高井郡などでケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 介護支援専門員(ケアマネージャー) 長野県 岡谷市
サービス満足度

再就職にあたり子育てと仕事の両立ができるか、その中でもケアマネジャーとして働きたいとの私の思いに寄り添い、親身にそして毎回丁寧に対応していただきました。 また履歴書等作成時も、私の取り留めのない話を縮約し先方に思いが伝わる文章の作成を補助していただき、初めての面接事業所で無事内定をいただく事ができたと思います。 本当にありがとうございました。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 介護支援専門員(ケアマネージャー) 長野県 飯田市
サービス満足度

大変親身になってくださり、欲しい情報を的確なタイミングで提供してくださったことで、気持ちの整理や迷いを断ち切ることに繋がりました。大変感謝しております。

ケアマネジャーの50代男性、転職成功者の声
50代 男性 介護支援専門員(ケアマネージャー) 長野県 上田市
サービス満足度

細かい気配りなどとてもありがたく感じていました。担当キャリアパートナーさんのお陰で今回の結果に繋がったと思っております。この度はありがとうございました。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 栄美さん
  • 病院勤務のケアマネジャーからデイサービスのケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
前職は急性期の一般病院で病棟勤務をしていました。ちょうど1年前に結婚退職をして家庭のことをしていました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
生活も落ち着いてきたのでそろそろ仕事を再開しようと思い求人誌など見てはいましたが、多少ブランクが空いてしまったので不安もありなかなか踏ん切りがつかずにいました。そんな時にインターネットで求人の検索をしていてケア人材バンクを知りました。自分で探していてもなかなか決められずにいたのでとにかく相談してみようと思い登録をしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
自分でも絶対にコレ!という考えもなく登録をしましたが、担当のキャリアパートナーの方と話しをして少しずつ考えが固まっていき、家庭と両立できる職場を紹介していただきました。正直自分の最初に考えていた選択肢の中にはデイサービスという職場はなかったので、少し躊躇はしましたが今では良かったと本当に感謝しています。

長野県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2025/12/14時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人188件※から集計した 「長野県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:22.6万円
  • 最高月給:29.6万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。