社用車ありの介護支援専門員(ケアマネージャー)(長崎県)の求人・転職・採用情報

長崎県の 求人を、68件掲載中

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【非公開求人】《急募》病院併設の居宅でケアマネジャー増員募集★賞与4ヶ月分★土日休みの好待遇求人です@長崎市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 長崎県 長崎市
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C13570

《 募集要項 》

給与
【月給】196,000円‐258,700円※経験により算出
‐内訳‐
基本給:146,000円‐178,700円
等級手当:10,000円‐40,000円
資格手当:40,000円

【昇給】あり(年1回)
【賞与】あり(前年度実績年2回4.0ヶ月)
【退職金制度】あり(勤続3年以上)
【住宅手当】上限10,000円/月(賃貸のみ)
【交通費】上限22,000円/月
社会保険完備
定年一律60歳 再雇用65歳まで
最寄り
【最寄駅】長崎電気軌道蛍茶屋支線「賑橋(にぎわいばし)駅」徒歩4分 【マイカー通勤】:不可
職場概要
◎回復期の病院併設居宅の求人です。 ◎土日休み・賞与4ヶ月分の好待遇求人♪ ◎未経験応募OK!先輩からの指導をしっかり受けられる環境です
【非公開求人】小規模多機能でケアマネジャーの募集です@佐世保市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 長崎県 佐世保市
特徴 昇給あり  4週8休以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C28768

《 募集要項 》

給与
【月給】年齢・経験に依るため都度ご相談ください

【特記事項】
夜勤手当 5,000円/回

【賞与】実績に依る
[昇給】あり
【退職金】制度なし ※定年なしのため
【通勤手当】月上限 20,000円
最寄り
真申駅より徒歩0分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
小規模多機能でケアマネジャーの募集です 経験問わずまずはご相談ください
【非公開求人】【島原市】未経験者歓迎!NPO法人運営のグループホームでのケアマネジャー募集! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 長崎県 島原市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C03359

《 募集要項 》

給与
【月給】190,000円-225,000円
基本給 150,000円-185,000円
介護支援専門手当 40,000円
賞与あり 前年度実績年2回2.5ヶ月
交通費(上限28,000円/月)
定年60歳 65歳までの再雇用あり
最寄り
マイカー通勤可 駐車場無料 島原鉄道「島鉄本社前駅」
職場概要
*先輩ケアマネジャーによる指導あり! *家庭的な雰囲気があり、楽しく仕事に取り組め、家庭の都合等による勤務調整も可能です。また、ご家庭と両立されている方も多く勤めており、みんなが”いきいき”と働いている職場です! 同法人居宅ケアマネジャー求人もございます! *社宅補助希望の方は面...
【非公開求人】特別養護老人ホームでケアマネジャーの募集です@長崎市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 長崎県 長崎市
特徴 昇給あり  退職金あり  社用車あり 
お問い合わせ番号 C22697

《 募集要項 》

給与
【月給】186,700円-

【特記事項】

【賞与】人事考課に依る
【昇給】人事考課に依る 
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限 35,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
特別養護老人ホームでケアマネジャーの募集です。 増員募集です、経験問わずご相談ください。
【非公開求人】居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です@雲仙市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 長崎県 雲仙市
特徴 昇給あり  退職金あり  社用車あり 
お問い合わせ番号 C24590

《 募集要項 》

給与
【月給】190,000円-230,000円
 基本給 180,000円-22,000円
 資格手当 10,000円
【賞与】年2回、2.6ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 28,000円
最寄り
大正駅より徒歩17分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
★平成11年9月1日開設の居宅にて増員募集♪ ◎充実の研修制度♪ ◎オンオフはっきり!従業員の方はプライベートも充実するような働き方をしている事業所です♪
【非公開求人】経験者歓迎!居宅ケアマネ募集@南島原市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 長崎県 南島原市
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C24866

《 募集要項 》

給与
【月給】173,600円-223,200円
 基本給140,000円-180,000円
 業務手当 33,600円-43,200円




【賞与】年2回・計3.00月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限16,100円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
経験者歓迎!  特養相談員と居宅ケアマネ同時募集! 入職時期もご相談ください☆ お問い合わせお待ちしております♪
【非公開求人】【長崎市ダイヤランド】充実の研修特養支援制度*でケアマネジャー1名募集です♪
*ご経験不問* の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 長崎県 長崎市
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C25901

《 募集要項 》

給与
【月給】198,000円-208,000円
ケアマネ基本給160,000円-170,000円 
業務手当18,000円
資格手当20,000円

【特記事項】
宿直手当 3,200円/回 ※非課税
皆勤手当 10,000円

【賞与】年2回 計2カ月 (勤続年数 経験年数によって異なります。)
【昇給】年1回 1,000円-9,000円/月
【退職金】制度あり ※勤続2年以上
【通勤手当】月上限25,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳迄
最寄り
【バス】ダイヤランド入口 徒歩 10分 石橋駅より徒歩55分 マイカーバイク通勤可(車の駐車場は自...
職場概要
★従来型特養でケアマネジャーの増員募集です★ ◎利用者様一人ひとりとのコミュニケーションを大切にしていらっしゃいます。 ◎月1の職場内研修など研修制度が充実しています。 ◎定年後もご活躍している方もおり、教育・サポート充実しています♪ ◎宿直なしでも相談可能です。日勤のみの勤...
【非公開求人】未経験歓迎!特養・居宅でのお仕事です@南島原市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)/居宅介護支援事業所
勤務地 長崎県 南島原市
特徴 昇給あり  退職金あり  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C28919

《 募集要項 》

給与
【月給】198,000円-221,000円
 基本給160,000円-180,000円
 資格手当 13,000円-16,000円
 特殊業務手当 20,000円-20,000円
 処遇改善手当 5,000円

【特記事項】
住宅手当(月10,000円上限)
資格手当内訳
介護支援専門員13000円
主任介護支援専門員16000円

【賞与】年2回・計3.50月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限:10,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
未経験歓迎☆ 現在特養・居宅あわせてケアマネジャー5名体制です☆ 入職時期もご相談ください☆ お問い合わせお待ちしております♪

ケア人材バンクがあなたの代わりに求人情報を見つけます



長崎県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #ケアマネジャー #長崎県 #長崎市
サービス満足度

最初から最後まで丁寧に、迅速に対応してくださり本当に利用して良かったです。 なかなか転職活動が進めることができず、悩んでいた時期に細かな要望を聞いてくれたり、就職先とよやりとりも全て行ってくれて助かりました。 特に子育てしながらだと時間の確保も難しかったので、調整もしてくれて助かりました。 本当に感謝の気持ちでいっぱいです。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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健友会ケアプランセンター の求人

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常勤

<社会医療法人母体/賞与年3回/駅チカ> 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務@長崎市大...

【給与】
【月給】196,300円-255,700円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 181,...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 彩さん
  • ヘルパー講師から居宅のケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
今までヘルパー(直接介護)や、ヘルパー講師をしていましたが、1年前に取得したケアマネジャーの資格の重要性と資格が更新制になること、そして現場から離れた人間が、めまぐるしく変わる介護業界の 講師をいつまでも続けて良いものか疑問を抱き、今一度現場復帰したいと思い辞めました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
年齢がいっているのとケアマネジャーとして未経験の私に働く場があるのかインターネットで探しているとケア人材バンクさんなら何とかしてもらえるかと思い登録いたしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

登録したらすぐにご連絡があり、担当の方に自分の希望等を話したり、現状のお話して下さったり、自分の年齢でもまだまだ働くことが出来るという嬉しい言葉を頂いたのですが、本当にそんな環境があるのか正直疑問を抱いておりました。そうしている内に1週間程経った頃にケア人材バンクさんから突然の電話が…。『やっぱり無理でした』という電話だろうと思っていたら、『是非お会いしたいという事業所さんがあります』とのお電話でした。

早速面接の日程調整等して頂き、それまでにその事業所さんについての情報を教えてもらい、本面接を迎えなんとか採用して頂きました。自分の希望に沿った事業所さんをご紹介してもらい今でも嘘の様だとビックリしていますが、自分の夢を叶えるべく日々邁進しております。

自分で探すにはやはり情報の限界がありますがケア人材バンクさんは事業所の良い所だけでなく、今現在抱えている問題点なども伝えてもらえたのは流石と感じました。この度は、有難うございました。


ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

長崎県の介護支援専門員(ケアマネージャー)・社用車ありの、平均給与はどのくらい?

2024/05/03時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人62件※から集計した 「長崎県・介護支援専門員(ケアマネージャー)・社用車あり」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:21万円
  • 最高月給:27.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!