特別養護老人ホーム(特養)・高収入の介護支援専門員(ケアマネージャー)(長崎県)の求人・転職・採用情報

長崎県の 特別養護老人ホーム(特養)求人を、2件掲載中

介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

<医師・看護師・介護スタッフがそろった安心のできる環境です> 経験者歓迎、特別養護老人ホームでケアマネジャーの募集です@長崎市

特別養護老人ホーム寿限無 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 長崎県 長崎市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C12938

《 募集要項 》

給与
【月給】192,000円
基本給 182,000円
資格手当 10,000円 

【特記事項】
精皆勤手当 5,000円
介護兼務+夜勤をした場合
加算手当25,000円+夜勤手当6,000/回(週4回程度)

【賞与】年2回、3.60ヶ月分(前年度実績)
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
・社会福祉法人運営の特別養護老人ホームでのケアマネジャーの募集です。ケアマネジャー兼相談員ができる方を募集しておりますが、未経験でも指導体制があるため応募可能です。 ・介護兼務は基本なし、あってもお手伝い程度のため、ケアマネジャー業務に専念いただけます。 ・兼務で介護や夜勤をした...

経験者歓迎!特別養護老人ホームでのお仕事です@西海市

特別養護老人ホームふるさと の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)/小規模多機能/居宅介護支援事業所
勤務地 長崎県 西海市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C23861

《 募集要項 》

給与
【月給】180,700円-200,700円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給170,700円-170,700円
介護支援専門手当 10,000円-30,000円

【賞与】年2回3.10ヶ月分(前年度実績)

【定年】65歳※再雇用70歳
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
・賞与や扶養手当・住宅手当などが整っており、安心して長く働き続けられる職場です。 ・ソウェルクラブの利用可能。 お問い合わせお待ちしております!

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同じ条件での九州・沖縄エリア全域の求人

特別養護老人ホームでケアマネジャーの募集@北九州市小倉北区

特別養護老人ホームソレイユ浅野 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 福岡県 北九州市小倉北区
特徴 高収入  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  社用車あり 
お問い合わせ番号 C15053

《 募集要項 》

給与
【月給】234,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 210,000円
 資格手当 10,000円
 介護職員処遇改善支援補助金 6,000円
 介護職員等特定処遇改善加算 8,000円

【賞与】年2回、計 2.00ヶ月分(前年度実績)
最寄り
小倉(福岡)駅より徒歩5分 車通勤可(駐車場無料) 鉄バス43、45番に乗車し、「小倉記念病院」で下...
職場概要
・「小倉北区地域貢献企業」にも選出された社会福祉法人が母体です。福岡県内に特別養護老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅などを複数運営しています。 ・平成27年4月に開設されたきれいな事業所です。 ・小倉駅徒歩5分の好立地です。自家用車のない方も負担少なく通勤頂けます。 ・再雇用...

<特定処遇改善加算Ⅰ取得>地域密着型特別養護老人ホームでのケアマネジャー兼介護職の募集@福岡市城南区

地域密着型特別養護老人ホーム陽だまり の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 福岡県 福岡市城南区
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  社用車あり 
お問い合わせ番号 C24483

《 募集要項 》

給与
【月給】182,975円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
夜勤手当 6,000円-7,000円/回(月4-6回程度)
日勤のみは、宿直が月1回発生します 3,300円/回
介護兼務の場合は介護職員処遇改善加算金 月額20,000円の他に一時金の支給あり

【賞与】年2回、業績・能力等による
最寄り
西鉄バス13番、113番駄ケ原バス停より徒歩3分(桧原営業所行) 油山団地口バス停より徒歩7分(片江...
職場概要
特定処遇改善加算(1)取得の事業所です。 ・人にやさしく、地域にやさしい環境の中でしっかりと支え、ゆっくり・ゆったり・ぬくもりのある場所を提供している地域密着型の特別養護老人ホームです。 ・介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、通所介護などといった色々な施設があるため、色々な施設...

<働きやすい環境です>宗像の特別養護老人ホームでケアマネジャー募集@宗像市大井

特別養護老人ホーム宗像わかば苑 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 福岡県 宗像市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C12214

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり


【賞与】あり(年2回/前年度実績3ヶ月分)

【他手当】上限27,000円/月
【定年】60歳 ※再雇用65歳迄
最寄り
東郷駅より車で10分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
・水と緑に包まれた安らぎの施設です。「やさしさ・ぬくもり・よりそって」を理念とし、お1人お1人にてきした支援の提供に努めてます。 ・特別養護老人ホームを2つ、障がい者施設を1つお持ちの法人です。 ・今回、従来型50床、ユニット型30床の特別養護老人ホームで、ケアマネジャー募集。 ...

賞与4.5ヶ月分、特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です@大川市

特別養護老人ホーム 大川荘 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 福岡県 大川市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  社用車あり 
お問い合わせ番号 C22152

《 募集要項 》

給与
【月給】219,000円‐283,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 165,000円-220,000円
職務手当 20,000円
資格手当 20,000円
処遇改善手当 10,000円
特定処遇手当 4,000円-13,000円

【賞与】年3回、計4.50ヶ月分(前年度実績)
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
・同法人内に特別養護老人ホームや他グループホームなど、様々な施設を保有しておりキャリアパスが望めます。 ・研修制度が整備しており、ステップアップしたい方におすすめです。(入社時研修・各種スキルアップ研修) ・定年65歳、再雇用70歳まで ・賞与4.50ヶ月分支給 特別養護老人ホ...
【非公開求人】【太宰府市】賞与4か月★ケアマネジャー・相談員複数名体制★特別養護老人ホームにてケアマネジャー兼生活相談員募集♪ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 福岡県 太宰府市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C44561

《 募集要項 》

給与
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【月給】191,436円-234,684円 
基本給 180,600円-221,400円
特別業務手当 10,836円-13,284円※基本給の6%
【特記事項】資格手当 5,000円(社会福祉士・介護支援専門員の方が対象)
宿直手当

【賞与】年2回、4.00ヶ月分

【定年】60歳※再雇用制度65歳
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 都府楼前駅より徒歩10分
職場概要
★ご老人の介護施設として、多くの施設を持ち、幅広く利用できる施設をめざし、太宰府市向佐野地区に施設を移転し、施設サービスを提供している特別養護老人ホームでケアマネジャー兼生活相談員の募集です! ★ケアマネジャー・生活相談員は4名体制^^安心のフォロー環境です! ★賞与4.00ヶ月...
【非公開求人】【福岡県豊前市】施設環境◎特別養護老人ホームにてケアマネジャー募集♪
*住居手当、扶養手当あり* の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 福岡県 豊前市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C36727

《 募集要項 》

給与
【月給】191,500円-220,000円
基本給181,500円-210,000円
資格手当(介護支援専門員)10,000円
【特記事項】
住居手当:上限2,7000円
【賞与】年2回4.00ヶ月分(前年度実績)

【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
★職員間交流のために、親睦会行事を通じ、明るく楽しい職場づくりを目指している事業所です^^ ★社会福祉法人保誠会が運営する特別養護老人ホームです♪大自然に囲まれた環境です♪ ★特別養護老人ホーム(50床)、ショートステイ(12床)、デイサービスセンター(定員30名)等の高齢者福祉...
【非公開求人】マイカー通勤OK!特養でケアマネジャーのお仕事@下益城郡美里町 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 熊本県 下益城郡美里町
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C22031

《 募集要項 》

給与
【月給】160,000円‐190,000円
基本給 160,000円-180,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
資格手当 上限10,000円

【特記事項】
宿直手当 3,700円/回
調整手当

【賞与】年2回、2.5ヶ月分(前年度実績)
最寄り
車通勤可
職場概要
【法人概要・拠点】 ・平成13年に設立。ユニット型・多床室を兼ね備えた特別養護老人ホームを中心として、  デイサービスやグループホーム、居宅介護支援事業を展開している社会福祉法人です。  「共感」「連携」「連帯」を法人理念にしており、職種間理解を深める勉強会を実施する等、  教育...
【非公開求人】【遠賀郡芦屋町】定員80床の特別養護老人ホームにてケアマネジャー2名に増員募集★経験不問です♪
*日勤のみ!非常勤の方もご相談可能* の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 福岡県 遠賀郡芦屋町
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C20652

《 募集要項 》

給与
常勤 
【月給】225,000円- 
基本給 210,000円-
資格手当 10,000円
処遇手当 5,000円
【特記事項】扶養手当3,000円-11,000円 、住宅手当2,000円-8,000円、年末年始手当3,000円/日(12/31-1/3)

【賞与】年2回 前年度実績 (基本給×計2カ月 8月/12月)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 20,000円
【定年】60歳※再雇用有り

非常勤 1,150-1,250円
最寄り
自転車駐輪場あり(無料)
職場概要
★平成27年11月1日開設!全居室「ユニット型個室」の特養にてケアマネジャー1名募集です♪ ・福岡県内に12拠点があります! ・扶養手当や住宅手当など、福利厚生が整っています。 ・社宅完備です。生活費を抑えることができます。 ・頑張る方を全面的にバックアップする風土です。スピード...
【非公開求人】【遠賀郡遠賀町】日勤のみ!住宅手当・扶養手当あり!
社会福祉法人母体*特別養護老人ホームにてケアマネジャー募集! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 福岡県 遠賀郡遠賀町
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  管理職へStepUp  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C18949

《 募集要項 》

給与
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 202,400円-
資格手当 10,000円
【特記事項】
扶養手当 3,000円-11,000円
住宅手当 2,000円-8,000円
年末年始手当 3,000円/日
時間外手当

【賞与】年2回、2.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】1月あたり1,000円-3,000円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続5年以上
【通勤手当】月上限 20,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳
最寄り
芦屋タウンバス 鬼津バス停 下車徒歩3分 JR鹿児島本線(下関・門司港-博多) 遠賀川駅から車で9分
職場概要
** 2015年11月01日設立の定員60名のユニット型個室の特別養護老人ホームでケアマネジャーのお仕事です!** ★地域密着型サービスを行ない、北部九州一円に老人福祉事業、保育事業を展開する社会福祉法人です。 ★個々の利用者の意思に配慮した介護を実現することに努めています! ★...
【非公開求人】【久留米市】社会福祉法人母体*ケアマネジャー募集♪
年収370万円-440万円(介護兼ケアマネ・夜勤4-5回含め) の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 福岡県 久留米市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C25464

《 募集要項 》

給与
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【月給】168,200円-235,070円
基本給128,200円-180,070円
業務手当10,000円
特別手当20,000円-35,000円
資格手当10,000円
夜勤手当 5000円/回
準夜勤手当 2000円/回
深夜勤手当 3000円/回
調整手当

【賞与】年2回計2ヶ月
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限24,500円
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 西鉄バス城島中町バス停より徒歩で約3分
職場概要
*地域交流も行い地域に根差した施設作りを目指している事業所です* ★久留米市城島町に位置し、8つの事業所を展開している法人が母体です。 ★2ユニット型で1ユニット7名-8名で地域密着型の特別養護老人ホームです。 ★育児休暇・産休実績有り。職員は保育料無料、0歳-就学前まで利用...

長崎県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #ケアマネジャー #長崎県 #長崎市
サービス満足度

最初から最後まで丁寧に、迅速に対応してくださり本当に利用して良かったです。 なかなか転職活動が進めることができず、悩んでいた時期に細かな要望を聞いてくれたり、就職先とよやりとりも全て行ってくれて助かりました。 特に子育てしながらだと時間の確保も難しかったので、調整もしてくれて助かりました。 本当に感謝の気持ちでいっぱいです。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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ケアプランセンターあすなろ の求人

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介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
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【長崎市扇町】各資格取得、認定試験費用の助成有り!居宅ケアマネジャー増員募集♪

【給与】
【月給】270,000円-330,000円 基本給 205,000円? 資格手当 40,000...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 彩さん
  • ヘルパー講師から居宅のケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
今までヘルパー(直接介護)や、ヘルパー講師をしていましたが、1年前に取得したケアマネジャーの資格の重要性と資格が更新制になること、そして現場から離れた人間が、めまぐるしく変わる介護業界の 講師をいつまでも続けて良いものか疑問を抱き、今一度現場復帰したいと思い辞めました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
年齢がいっているのとケアマネジャーとして未経験の私に働く場があるのかインターネットで探しているとケア人材バンクさんなら何とかしてもらえるかと思い登録いたしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

登録したらすぐにご連絡があり、担当の方に自分の希望等を話したり、現状のお話して下さったり、自分の年齢でもまだまだ働くことが出来るという嬉しい言葉を頂いたのですが、本当にそんな環境があるのか正直疑問を抱いておりました。そうしている内に1週間程経った頃にケア人材バンクさんから突然の電話が…。『やっぱり無理でした』という電話だろうと思っていたら、『是非お会いしたいという事業所さんがあります』とのお電話でした。

早速面接の日程調整等して頂き、それまでにその事業所さんについての情報を教えてもらい、本面接を迎えなんとか採用して頂きました。自分の希望に沿った事業所さんをご紹介してもらい今でも嘘の様だとビックリしていますが、自分の夢を叶えるべく日々邁進しております。

自分で探すにはやはり情報の限界がありますがケア人材バンクさんは事業所の良い所だけでなく、今現在抱えている問題点なども伝えてもらえたのは流石と感じました。この度は、有難うございました。


ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

長崎県の介護支援専門員(ケアマネージャー)・特別養護老人ホーム(特養)の、平均給与はどのくらい?

2024/05/06時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人23件※から集計した 「長崎県・介護支援専門員(ケアマネージャー)・特別養護老人ホーム(特養)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:20.7万円
  • 最高月給:24.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

長崎県における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

長崎県の高齢者の割合

長崎県の総人口(2021年時点で、約1,297,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約435,000人で、全体の33.5%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の40.6%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、7.1ポイントも増えると見られています。

長崎県の高齢者率(2021年)
長崎県の人口 約1,297,000人
65歳以上の高齢者数 約435,000人
高齢者の割合 33.5%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

長崎県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、長崎県では、2004年で68,646人だったのが、 2019年では、87,950人となり、 15年間で19,304人増加しています。増加率は28.1%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

長崎県の要介護(要支援)認定者数
2004年 68,646人
2019年 87,950人
15年間での増加数 19,304人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

長崎県におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち長崎県では10,286人で、全体の約1.41% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

長崎県全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

05月06日時点での、ケア人材バンクの長崎県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、174件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が77件と、もっとも多く、続いて、 特別養護老人ホーム(特養)が25件グループホームが19件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

長崎県全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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