小規模多機能・残業少ないの介護支援専門員(ケアマネージャー)(長崎県)の求人・転職・採用情報

長崎県の 小規模多機能求人を、4件掲載中

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【非公開求人】新規オープン・安心の研修体制♪新規オープン予定の看護小規模多機能でケアマネジャー募集♪@長崎市
★定年65歳で安心して長く働ける環境です☆ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 長崎県 長崎市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  残業少ない  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C35122

《 募集要項 》

給与
【月給】205,000円-255,000円
基本190,000円-220,000円
役職手当 15,000円-35,000円


【賞与】年2回3.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 
【退職金】制度有 ※勤続5年以上
【通勤手当】月上限10,000円
【定年】一律65歳※再雇用68歳まで
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 蛍茶屋駅より 徒歩 15分
職場概要
〇看護小規模多機能で計画作成担当募集♪ ★他にも、グループホームや小規模多機能、有料老人ホーム、居宅と幅広く事業所展開されている株式会社です♪ ★配属前の研修等、採用した方の経験やブランク等に合わせフォロー体制を整えられています♪ ★今回は、2021年11月頃新規オープンの看護小...
【非公開求人】★長崎市・スキルアップにオススメ!賞与4ヶ月!小規模多機能管理者兼ケアマネジャー募集★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 長崎県 長崎市
特徴 高収入  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C14975

《 募集要項 》

給与
月給:210,000-240,000円
<内訳>
基本給:170,000-200,000円
管理者手当:30,000円
処遇手当:10,000円

その他手当
22:00-5:00の時間帯は深夜割増賃金が適用されます
賞与:有 年2回・年間4か月分
社会保険:完備
通勤手当:有 月10,000円まで実費支給
最寄り
【最寄駅】JR長崎本線 長崎駅から約1.7km 【マイカー通勤】可(駐車場代無料)
職場概要
小規模多機能での管理者兼ケアマネジャー募集になります。 長崎駅からのアクセスは2km以内での勤務になります。 管理者とケアマネジャー業務を一緒に学べてスキルアップにはもってこいの貴重な求人です! ぜひ、ご検討下さいませ★ 【必須資格】 介護支援専門員           ...
【非公開求人】【長崎市琴海村松町】社会福祉法人母体*小規模多機能ケアマネ募集!経験不問!パート勤務も相談可能です♪ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 長崎県 長崎市
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C16630

《 募集要項 》

給与
【月給】185,600円-205,600円
基本給:175,600円-195,600円
業務手当:0-10,000円
精勤手当:5,000円
交通費:上限24,400円/月

※昇給:あり(年1回7月)
※退職金:あり(勤続年数3年以上)
最寄り
車通勤可能(駐車場 無料)
職場概要
◎社会福祉法人運営の小規模多機能でのケアマネジャー募集です! ◎近隣同法人の他施設に医師・看護師・介護、ケアマネがそろっている法人が母体です! ◎非常勤のパート勤務希望の方もぜひご相談ください♪
【非公開求人】小規模多機能でケアマネジャー募集♪@長崎市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 小規模多機能
勤務地 長崎県 長崎市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C36052

《 募集要項 》

給与
【月給】190,900円-220,000円
基本給 180,900円-210,000円
ケアマネ担当手当 10,000円

【その他手当】
資格手当 介護福祉士・社会福祉士 10,000円
子供手当 5,000円(未就学児1人につき)

【通勤手当】実費支給 上限15,000円
【昇給】年1回 1月あたり1,500円-5,000円
【賞与】年2回 計2.00ヶ月分※前年度実績
【加入保険】雇用 労災 健康 厚生
【退職金】有 ※勤続1年以上
【定年】一律60歳 再雇用65歳まで
最寄り
長崎駅から車で約15分 マイカー通勤可(駐車場有)
職場概要
〇社会福祉法人が運営する小規模多機能でケアマネジャー募集♪ ★他にも、特養やショート、デイ、居宅や配食サービスなどを運営し、地域に根差した法人です♪ ★施設内の他サービスや施設の隣に別の小規模多機能も運営しており、ケアマネジャーも多数在籍しており、入職後も相談をしながら業務にあた...

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同じ条件での九州・沖縄エリア全域の求人

年齢経験不問、法人運営の施設内でのケアマネジャー業務です@指宿市

小規模多機能ホームあいおい の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 鹿児島県 指宿市
特徴 退職金あり  残業少ない  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C55412

《 募集要項 》

給与
【月給】200,500円-241,800円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 165,500円-195,500円
 処遇改善手当 20,000円-31,300円
 資格手当 15,000円

【特記事項】
家族手当、業績手当、役職手当

【賞与】年2回、3.00ヶ月分(前年度実績)
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
【法人概要・拠点】 社会福祉法人、医療法人各を有し、特別養護老人ホーム、グループホーム、小多機など複数のサービスを提供。 地域共生社会の実現を理念に掲げ、理念の実現のために、人材育成・教育に力を入れています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・小規模多機能ホームあいおいは、特別養...

<福利厚生充実>小規模多機能でケアマネジャーの募集です@久留米市国分町

ふくし生協小規模多機能こくぶの杜 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 福岡県 久留米市
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない 
お問い合わせ番号 C17538

《 募集要項 》

給与
【月給】224,000円-254,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 204,000-234,000円
資格手当 20,000円

【特記事項】
早出遅出手当 200円/時
会議手当 750円/回

【賞与】年2回 計2.40ヶ月分(前年度実績)

非常勤
【時給】1,290円-1,460円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回 計1.20ヶ月分(前年度実績)
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
【法人概要・拠点】 ・2005年に設立。今川河童駅から徒歩5分の場所で長く運営しております。利用者様の個性や思いを第一に考え、ケアプラン作成や認定申請代行などのサービスを提供している居宅介護支援事業所です。 利用者様やご家族とよく話し合い、状況やニーズに合わせた支援を心がけており...

<日勤のみ>小規模多機能型居宅介護でのケアマネジャーのお仕事です@山鹿市

小規模多機能ホーム 湯乃端 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 熊本県 山鹿市
特徴 高収入  昇給あり  4週8休以上  残業少ない  管理職へStepUp  社用車あり 
お問い合わせ番号 C36680

《 募集要項 》

給与
【月給】194,500円-332,500円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 160,000円-233,000円
資格手当 10,000円-20,000円
業務手当 10,000円-50,000円
処遇改善手当 10,000円-25,000円
特定処遇改善手当 4,500円

他手当
役職手当・家族手当

【賞与】年2回、計 2.70ヶ月分(前年度実績)
最寄り
マイカー通勤可(駐車場あり)
職場概要
認知症介護実践者研修、小規模多機能計画作成担当者研修は入社後の取得でも可能です。 ・定員29名の小規模多機能型居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集です。 ・小さなお子様がいる家庭も多いので、ワークライフバランスの充実をはかりながら勤務調整できる環境です。 ・「人として尊厳をも...

社会福祉法人母体*小規模多機能型居宅介護施設で計画作成担当者募集です♪@枕崎市中央町

小規模多機能ホーム 花渡川 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 鹿児島県 枕崎市
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C23230

《 募集要項 》

給与
【月給】168,400円-198,010円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 155,400円-180,010円
処遇改善手当 8,000円
ケアマネジャー手当 5,000円

【特記事項】
職務手当等
夜勤手当(月)5,000円/回

【賞与】年2回3.80ヶ月分(前年度実績)
最寄り
最寄駅枕崎駅より 徒歩21分 ※枕崎警察署の斜向い 車通勤:車通勤可 駐車場無料
職場概要
【法人概要・拠点】 ・鹿児島の枕崎に本部を置く社会福祉法人/医療法人です ・枕崎市、鹿児島市を中心に在宅サービス、病院を複数展開している法人です。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・各拠点の中に在宅サービスを集約しており、医療・介護の連携が取りやすいつくりです。 【求人のポイン...

<日勤のみ>医療法人母体の小規模多機能型居宅介護にてケアマネジャー募集@宗像市

ハイマート杏小規模多機能型居宅介護杏 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 福岡県 宗像市
特徴 退職金あり  残業少ない  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  社用車あり 
お問い合わせ番号 C33870

《 募集要項 》

給与
【月給】166,000円 ‐ 225,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
【特記事項】
処遇改善加算手当あり ※金額は毎月変動 昨年実績35,000円/月(平均)

【賞与】年2回2.50ヶ月分(前年度実績)
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 西鉄バス「鐘崎車庫」行き乗車、「荒樫」バス停下車 徒歩10分程度
職場概要
小規模多機能のケアマネジャー業務。 1.利用者の生活支援全般 2.利用者・家族との面談 3.ケアプランの作成・家族への説明・交付 4.利用者さんの状況確認 5.ケアプランの見直しと修正 6.利用者さんの緊急の対応(入院先への情報提供など) 7.介護保険代行申請手続き      8...

<年間休日120日>法人内いずれかの事業所でのケアマネジャーのお仕事です@田川郡川崎町または田川市

川崎町 笑顔の家 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 福岡県 田川郡川崎町
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない 
お問い合わせ番号 C59497

《 募集要項 》

給与
【月給】230,000円‐290,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 190,000円‐220,000円
職務手当 10,000円‐30,000円
資格手当手当 30,000円‐40,000円

【賞与】年3回、5,000円‐1,200,000円(前年度実績)
最寄り
車通勤可(駐車場有) 豊前川崎駅より 徒歩11分
職場概要
高齢者の入所施設を複数運営している法人でのケアマネジャー業務の募集です。 【おすすめポイント】 ・年間休日120日 ・マイカー通勤可能 ・定年65歳
【非公開求人】【熊本市東区佐土原】社会福祉法人母体★小規模多機能でケアマネジャーの募集♪
*地域とのつながりを大切にしている法人です* の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 熊本県 熊本市東区
特徴 高収入  昇給あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C30465

《 募集要項 》

給与
【月給】170,000円-190,000円

【賞与】年2回 (前年度実績)
最寄り
健軍町駅より徒歩26分 北花立県畜産会館前バス停より徒歩7分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
◎社会福祉法人が運営する小規模多機能型居宅介護で計画作成担当を募集♪ ★地域とのつながりを大切にしながら、認可保育園、子育て支援、児童発達支援、居宅介護支援事業所、小規模多機能事業所を展開している社会福祉法人が母体です! ★今回は令和元年7月1日に開設した小規模多機能での計画作成...
【非公開求人】【福岡県春日市】2020年6月新規オープンの小規模多機能型居宅介護施設でケアマネジャー募集♪★夜勤なし!日勤のみ!非常勤募集★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 福岡県 春日市
特徴 高収入  昇給あり  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C31677

《 募集要項 》

給与
非常勤
時給1,200円-1,700円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【通勤手当】月上限15,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳迄
最寄り
西鉄バス 大土居公公民館前バス停 下車徒歩3分 マイカー通勤可(駐車場なし)
職場概要
**2020年6月新規オープンした小規模多機能型居宅介護施設でケアマネジャー募集** ★新規オープンして間もないため、きれいな施設・これから施設内の体制も作っていく環境でお仕事が可能です! ★機能訓練に重点を置いたデイサービスを展開しており、一般介護の知識や技術に加え、基礎医学の...
【非公開求人】【みやま市】残業ほぼなし♪小規模多機能にてケアマネジャー募集。常勤でも非常勤でもOK。 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 福岡県 みやま市
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C26910

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円-
 基本給 190,000円
 資格手当 10,000円

【賞与】年2回 ※業績による

【非常勤】
1,100円‐
最寄り
西鉄天神大牟田線 中島駅より徒歩15分、車で3分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
・NPO法人が母体となる定員29名の小規模多機能型居宅介護です。 ・定年なし!人柄重視☆年齢に関係なくやる気さえあれば何歳でもご応募頂けます◎ ・残業ほぼなし♪ ・入職後、認知症介護実践者研修を受講される場合は補助あり★ ・アクセスが良く、車通勤可能で交通費の支給もあります!通勤...
【非公開求人】【熊本市東区錦ケ丘】日勤のみも相談可能★小規模多機能にてケアマネジャー募集♪
※入社後の資格取得支援あり♪ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 熊本県 熊本市東区
特徴 高収入  昇給あり  4週8休以上  残業少ない  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C31700

《 募集要項 》

給与
■常勤
【月給】180,000円-251,500円
基本給 170,000円-221,500円
資格手当 10,000円
調整手当 0円-20,000円

【賞与】年2回・計2.20月分(前年度実績)

■非常勤
【時給】1,050円-1,465円
【賞与・昇給】無し
【退職金】無し
【定年】60歳 ※再雇用制度65歳まで
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
★熊本県内5箇所に13の介護事業所を運営している会社が母体です。 ★福祉(在宅や施設の高齢者・沢会社福祉事業)、教育(介護福祉教育事業)、移送(車両運行管理事業)の3つの事業を展開。 ※認知症介護実践者研修 等は入社後の取得でOKです。

長崎県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #ケアマネジャー #長崎県 #長崎市
サービス満足度

最初から最後まで丁寧に、迅速に対応してくださり本当に利用して良かったです。 なかなか転職活動が進めることができず、悩んでいた時期に細かな要望を聞いてくれたり、就職先とよやりとりも全て行ってくれて助かりました。 特に子育てしながらだと時間の確保も難しかったので、調整もしてくれて助かりました。 本当に感謝の気持ちでいっぱいです。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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長崎市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

【長崎市扇町】各資格取得、認定試験費用の助成有り!居宅ケアマネジャー増員募集♪

【給与】
【月給】270,000円-330,000円 基本給 205,000円? 資格手当 40,000...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 彩さん
  • ヘルパー講師から居宅のケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
今までヘルパー(直接介護)や、ヘルパー講師をしていましたが、1年前に取得したケアマネジャーの資格の重要性と資格が更新制になること、そして現場から離れた人間が、めまぐるしく変わる介護業界の 講師をいつまでも続けて良いものか疑問を抱き、今一度現場復帰したいと思い辞めました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
年齢がいっているのとケアマネジャーとして未経験の私に働く場があるのかインターネットで探しているとケア人材バンクさんなら何とかしてもらえるかと思い登録いたしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

登録したらすぐにご連絡があり、担当の方に自分の希望等を話したり、現状のお話して下さったり、自分の年齢でもまだまだ働くことが出来るという嬉しい言葉を頂いたのですが、本当にそんな環境があるのか正直疑問を抱いておりました。そうしている内に1週間程経った頃にケア人材バンクさんから突然の電話が…。『やっぱり無理でした』という電話だろうと思っていたら、『是非お会いしたいという事業所さんがあります』とのお電話でした。

早速面接の日程調整等して頂き、それまでにその事業所さんについての情報を教えてもらい、本面接を迎えなんとか採用して頂きました。自分の希望に沿った事業所さんをご紹介してもらい今でも嘘の様だとビックリしていますが、自分の夢を叶えるべく日々邁進しております。

自分で探すにはやはり情報の限界がありますがケア人材バンクさんは事業所の良い所だけでなく、今現在抱えている問題点なども伝えてもらえたのは流石と感じました。この度は、有難うございました。


ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

長崎県の介護支援専門員(ケアマネージャー)・小規模多機能の、平均給与はどのくらい?

2024/05/08時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人10件※から集計した 「長崎県・介護支援専門員(ケアマネージャー)・小規模多機能」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:20.2万円
  • 最高月給:23万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

長崎県における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

長崎県の高齢者の割合

長崎県の総人口(2021年時点で、約1,297,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約435,000人で、全体の33.5%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の40.6%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、7.1ポイントも増えると見られています。

長崎県の高齢者率(2021年)
長崎県の人口 約1,297,000人
65歳以上の高齢者数 約435,000人
高齢者の割合 33.5%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

長崎県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、長崎県では、2004年で68,646人だったのが、 2019年では、87,950人となり、 15年間で19,304人増加しています。増加率は28.1%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

長崎県の要介護(要支援)認定者数
2004年 68,646人
2019年 87,950人
15年間での増加数 19,304人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

長崎県におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち長崎県では10,286人で、全体の約1.41% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

長崎県全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

05月08日時点での、ケア人材バンクの長崎県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、174件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が77件と、もっとも多く、続いて、 特別養護老人ホーム(特養)が25件グループホームが19件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

長崎県全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

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    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

    このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!