その他の介護支援専門員(ケアマネージャー)(長崎県)の求人・転職・採用情報

長崎県の その他求人を、11件掲載中

介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

施設ケアマネジャーの増員募集@南島原市

医療法人 弘池会 介護医療院くちのつ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護医療院
勤務地 長崎県 南島原市
お問い合わせ番号 C61984

《 募集要項 》

給与
【月給】ご経験によって異なりますのでお問い合わせください。

【賞与】年2回2.60ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】上限20,000円/月
【定年】65歳
最寄り
車通勤可
職場概要
医療法人弘池会の求人です。 地域を代表する医療法人、24時間体制で急な発病にも対応しています。 病院、介護老人保健施設、グループホームから在宅に至るまですべての患者様に良質なケアを万全なサポート体制で提供しています。

<土曜日・日曜日・祝日固定休み>介護医療院でのケアマネジャー業務です@諫早市

あねがわ介護医療院 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護医療院
勤務地 長崎県 諫早市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない 
お問い合わせ番号 C62677

《 募集要項 》

給与
【月給】195,300円-199,200円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 170,300円-174,200円
 職務手当 20,000円
 勤務手当 5,000円

【賞与】年2回、3.00ヶ月分(前年度実績)
最寄り
車通勤可(駐車場有)
職場概要
【事業所について】 病院・居宅介護支援事業所・通所リハビリテーションが併設した介護医療院です。有給休暇の取得率も高くワークライフバランスをとりながら業務に取り組めます。 【おすすめポイント】 ・完全週休2日制 ・院内保育園あり
【非公開求人】看護小規模多機能でのお仕事です♪@長崎市豊洋台
★土日休み+有給休暇も取りやすくプライベートとも両立しやすい環境です♪ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 看護小規模多機能居宅介護
勤務地 長崎県 長崎市
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み 
お問い合わせ番号 C33872

《 募集要項 》

給与
【月給】190,000円-218,000円
基本給 140,000円-148,000円
職務手当 20,000円-40,000円
資格手当 30,000円

【昇給】有 1,000円/月(前年度実績)
【賞与】年2回 計3.00か月分(前年度実績)
【通勤手当】実費支給 上限16,000円/月
【退職金】有 ※勤続3年以上
【加入保険等】雇用 労災 健康 厚生
【定年制】一律60歳 ※再雇用65歳まで
最寄り
マイカー通勤可(無料駐車場有)
職場概要
〇看護小規模多機能でのケアマネジャー募集♪ ★土日休み+有給休暇も取得がしやすい法人で、プライベートとの両立もしやすい環境です♪ ★看護小規模多機能での計画作成担当に必要な資格・研修も入職後の取得で大丈夫です♪ ★貴重な看護小規模多機能での求人です♪ お気軽にお問い合わせください...
【非公開求人】【長崎県大村市】基本日曜休み*育児フォロー等も安心の特別養護老人ホームでケアマネジャー、相談員募集!
*定年65歳、再雇用あり70歳* の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)/ショートステイ
勤務地 長崎県 大村市
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C28835

《 募集要項 》

給与
【月給】177,200円?207,200円
 基本給 160,000円?190,000円
 職務手当 17,200円
【その他】
資格手当:10,320円
扶養手当6,000円-8000円/人
住宅手当(世帯主):上限 20,000円
【賞与】年2回、2.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 勤続1年以上の方対象:1,000円以上
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 18,700円
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 松原(長崎)駅より徒歩21分
職場概要
*平成29年4月オープンの新しい老人ホームです◎ ★先輩社員いるので安心して働けます! ★基本日曜休み、土曜は事務所番交代制です! ★無料駐車場完備☆車通勤可能です!! ★定年65歳、再雇用あり70歳 ★地域への福祉と医療を提供できる施設作りを目指し、自然に恵まれ静かで落ち着いた...
【非公開求人】<2023年8月開設・年間休日122日>介護医療院のケアマネジャーのお仕事です@長崎市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 介護医療院
勤務地 長崎県 長崎市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C54143

《 募集要項 》

給与
【月給】160,000円‐220,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 160,000円‐220,000円
別途規定に基づき手当あり。

【賞与】年2回、2.6ヶ月分(前年度実績)
【昇給】あり
【退職金】制度有 ※勤続4年以上
【通勤手当】月上限無し
【定年】60歳 ※再雇用65歳まで

非常勤
【時給】1,000円‐1,200円
最寄り
車通勤可(駐車場有)
職場概要
【法人概要・拠点】 ・昭和63年に開院。社会情勢の変化に適応し、地域ニーズに応える為に提供サービスを拡大し続けている医療法人です。  入院から施設入所、在宅介護に至るまで、病気の治療だけでなく、生活そのものも支えていくシステムを構築。  高齢者・障がい者に優しい医療・看護・介護の...
【非公開求人】訪問看護ステーションでのケアマネジャー募集!年間休日125日の求人です!
【応募資格】
ケアマネジャー、正看護師を保有の方 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 訪問看護・リハ
勤務地 長崎県 長崎市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C11050

《 募集要項 》

給与
年収300万円-500万円(経験による)
賞与あり(前年度実績年2回3.6ヶ月)
交通費(上限18,000円/月)
最寄り
JR「道ノ尾駅」徒歩4分 車通勤可能
職場概要
◎新規サービスオープンのための募集です♪ ◎年間休日125日ですのでプライベートも充実できます! 是非ご応募お待ちしております!!
【非公開求人】未経験OK。軽費老人ホームでのケアマネジャー募集。諫早市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 軽費老人ホーム
勤務地 長崎県 諫早市
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない 
お問い合わせ番号 C34599

《 募集要項 》

給与
【月給】180,500円-190,000円
基本給160,500円-170,000円
資格手当 20,000円

【特記事項】
資格手当6,000円(介護福祉士)処遇改善手当含む
宿直手当5,700円/回
夜勤手当4,500円/回
※宿直・夜勤は相談可(処遇改善含む)
※介護業務の割合い応じて、処遇改善手当支給あり

【賞与】年2回、計 3.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 月/1,100円-
【退職金】制度有 ※勤続5年以上 共済加入
【通勤手当】月上限15,000円
最寄り
-
職場概要
平成4年5月開設 入居定員50名 軽費老人ホームでのケアマネジャー募集! ★施設概要:60歳以上の健康ではあるが家庭環境や住宅事情等の理由により、自宅での生活が困難又は不安な方に利用して頂く食事つきのワンルームマンションです ★多様な福祉サービスがその利用者の意向を尊重して総合的...
【非公開求人】経験者大歓迎!サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネジャー募集!入居者増加の為の増員募集になります♪ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 サービス付き高齢者向け住宅
勤務地 長崎県 長崎市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり 
お問い合わせ番号 C12928

《 募集要項 》

給与
【基本給】200,000円-205,000円
【資格手当】30,000円
【賞与】あり(年2回、前年度実績2ヶ月)
【昇給】あり(年1回、実績による)
【退職金制度】あり(勤続3年以上)
【交通費】上限30,000円/月
最寄り
長崎電気軌道「公会堂前」徒歩5分
職場概要
◎平成26年8月にオープンしたサービス付き高齢者向け住宅(62室)でのケアマネジャー募集です! ◎若い人材が多く活躍している法人です! ◎定年65歳!
【非公開求人】経験者歓迎!ケアハウスでのお仕事です@雲仙市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 その他
勤務地 長崎県 雲仙市
特徴 昇給あり  退職金あり  社用車あり 
お問い合わせ番号 C24478

《 募集要項 》

給与
【月給】187,000円-227,000円
 基本給170,000円-210,000円
 役職手当 7,000円
 資格手当 10,000円

【特記事項】
住宅手当 10,000円
家族手当 10,500円まで
資格手当 10,000円

【賞与】年2回・計2.60月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限28,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
★昭和59年に創業、老健、ケアハウス、グループホーム等の複合施設を持ち、利用者の状態に応じた介護を提供しています。 ★入社後は新人研修やオリエンテーションなど充実 ★キャリアアップ制度も導入されているので、長期的なキャリアを築ける環境です! お問い合わせお待ちしております♪
【非公開求人】法人採用!未経験歓迎!施設ケアマネジャー募集!長崎市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 ショートステイ
勤務地 長崎県 長崎市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C34213

《 募集要項 》

給与
※3ヶ月時給860円前後でその後常勤になる可能性がございます。

【月給】155,000円-
基本給135,000円-175,000円
夜勤手当5,000円/回 ※4回計上/月

【特記事項】
扶養手当 配偶者10,000円、親・子3,000円
住宅手当 8,000円
別途ケアマネ加算手当あり
【賞与】年3回・計2.60月分(前年度実績)
【昇給】有 月/4,100円-4,700円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】実費支給(上限なし)
最寄り
車通勤可
職場概要
法人運営施設での施設ケアマネジャー募集! 法人内複数事業所あり、いずれかの施設でのケアプラン作成いただきます! ケアマネジャー未経験の方、介護現場での経験豊富な方も大歓迎! お気軽にご相談ください!
【非公開求人】ショートステイでケアマネジャーの募集です@島原市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 ショートステイ
勤務地 長崎県 島原市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C23468

《 募集要項 》

給与
月給185,000円-225,000円
賞与あり(前年度実績年2回2.5ヶ月)
交通費(上限28,000円/月)
最寄り
島鉄湯江駅より徒歩29分
職場概要
・ともに「喜び」、支えあい、「誇り」を大切にし、「心」と「体」の力を発揮しながら暮らせる家庭的な場を提供します。 ・地域に根ざし、助け合いの精神のもとに、すべての人々が健やかに暮らせる地域社会づくりと福祉の増進に寄与します。 ・家庭的な雰囲気があり、楽しく仕事に取り組め、家庭の都...

ケア人材バンクがあなたの代わりに求人情報を見つけます



長崎県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #ケアマネジャー #長崎県 #長崎市
サービス満足度

最初から最後まで丁寧に、迅速に対応してくださり本当に利用して良かったです。 なかなか転職活動が進めることができず、悩んでいた時期に細かな要望を聞いてくれたり、就職先とよやりとりも全て行ってくれて助かりました。 特に子育てしながらだと時間の確保も難しかったので、調整もしてくれて助かりました。 本当に感謝の気持ちでいっぱいです。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 彩さん
  • ヘルパー講師から居宅のケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
今までヘルパー(直接介護)や、ヘルパー講師をしていましたが、1年前に取得したケアマネジャーの資格の重要性と資格が更新制になること、そして現場から離れた人間が、めまぐるしく変わる介護業界の 講師をいつまでも続けて良いものか疑問を抱き、今一度現場復帰したいと思い辞めました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
年齢がいっているのとケアマネジャーとして未経験の私に働く場があるのかインターネットで探しているとケア人材バンクさんなら何とかしてもらえるかと思い登録いたしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

登録したらすぐにご連絡があり、担当の方に自分の希望等を話したり、現状のお話して下さったり、自分の年齢でもまだまだ働くことが出来るという嬉しい言葉を頂いたのですが、本当にそんな環境があるのか正直疑問を抱いておりました。そうしている内に1週間程経った頃にケア人材バンクさんから突然の電話が…。『やっぱり無理でした』という電話だろうと思っていたら、『是非お会いしたいという事業所さんがあります』とのお電話でした。

早速面接の日程調整等して頂き、それまでにその事業所さんについての情報を教えてもらい、本面接を迎えなんとか採用して頂きました。自分の希望に沿った事業所さんをご紹介してもらい今でも嘘の様だとビックリしていますが、自分の夢を叶えるべく日々邁進しております。

自分で探すにはやはり情報の限界がありますがケア人材バンクさんは事業所の良い所だけでなく、今現在抱えている問題点なども伝えてもらえたのは流石と感じました。この度は、有難うございました。


ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

長崎県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/03/29時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人145件※から集計した 「長崎県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:20.7万円
  • 最高月給:29.4万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!