介護老人保健施設(老健)・管理職へステップアップの主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)(長崎県)の求人・転職・採用情報

長崎県の 介護老人保健施設(老健)求人を、1件掲載中

主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

【非公開求人】【佐世保市】賞与実績4.10か月!超強化型施設の介護老人保健施設でのケアマネジャーまたは相談員募集★ の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 長崎県 佐世保市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C41644

《 募集要項 》

給与
〇ケアマネジャー
【月給】190,260円-194,640円※面接後決定、経験前職等考慮あり 

〇相談員
【月給】152,160円-200,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり

【その他】
住宅手当
家族手当

【賞与】年2回、4.10ヶ月分(前年度実績)
【昇給】制度有、昇給は人事評価によります
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 25,000円
【定年】60歳※再雇用制度65歳
最寄り
日宇駅より徒歩12分 車通勤可(駐車場有 2,000円/月)
職場概要
★定員170名の入所において、ご本人やご家族の意向を伺いながら、多職種と連携してケアプランを作成し、自宅に帰られるよう在宅復帰をサポートをしていただくケアマネジャーを1名募集! ★在宅復帰における超強化型の老健です!ケアマネジャー、相談員含め5名体制なので、安心のフォロー環境です...

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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 福岡県 嘉穂郡桂川町
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C25795

《 募集要項 》

給与
【月給】170,000円-223,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 160,000円-195,000円
資格手当 10,000円-28,000円

【特記事項】
家族手当(扶養) 配偶者6,500円、22歳未満の子10,000円/人
【賞与】年2回、3.00ヶ月分(前年度実績)
最寄り
車通勤可(駐車場あり)
職場概要
**社会福祉法人母体!介護老人保健施設でケアマネジャーの募集です** ★平成6年より開設し、介護老人保健施設 さくら園をはじめとして、居宅介護支援事業・グループホームを運営しております。 ★ベテランケアマネジャーも在籍しており、入社後のフォローはご安心下さい! ★定年65歳、再雇...
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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 福岡県 宮若市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C03486

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円-300,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給150,000円-180,000円
資格手当25,000円
仕事手当15,000円-40,000円
調整手当10,000円-55,000円

【賞与】年2回 3.5ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続4年以上
【通勤手当】月上限20,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳迄
最寄り
JR福間・福丸線、沼口バス停より徒歩5分 九州縦断(高速)自動車道 若宮ICより車で5分(距離1.0...
職場概要
*定員87床の老健にてケアマネジャー1名募集* ★リハビリテーションは理学療法士、作業療法士を中心に行なっており、多職種連携につよく、フォロー体制◎ ターミナル(終末期)医療対応もしている施設です。 ★毎週リハビリカンファレンスを行ない、利用者様の情報交換を各職種と連携しておりま...


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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 彩さん
  • ヘルパー講師から居宅のケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
今までヘルパー(直接介護)や、ヘルパー講師をしていましたが、1年前に取得したケアマネジャーの資格の重要性と資格が更新制になること、そして現場から離れた人間が、めまぐるしく変わる介護業界の 講師をいつまでも続けて良いものか疑問を抱き、今一度現場復帰したいと思い辞めました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
年齢がいっているのとケアマネジャーとして未経験の私に働く場があるのかインターネットで探しているとケア人材バンクさんなら何とかしてもらえるかと思い登録いたしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

登録したらすぐにご連絡があり、担当の方に自分の希望等を話したり、現状のお話して下さったり、自分の年齢でもまだまだ働くことが出来るという嬉しい言葉を頂いたのですが、本当にそんな環境があるのか正直疑問を抱いておりました。そうしている内に1週間程経った頃にケア人材バンクさんから突然の電話が…。『やっぱり無理でした』という電話だろうと思っていたら、『是非お会いしたいという事業所さんがあります』とのお電話でした。

早速面接の日程調整等して頂き、それまでにその事業所さんについての情報を教えてもらい、本面接を迎えなんとか採用して頂きました。自分の希望に沿った事業所さんをご紹介してもらい今でも嘘の様だとビックリしていますが、自分の夢を叶えるべく日々邁進しております。

自分で探すにはやはり情報の限界がありますがケア人材バンクさんは事業所の良い所だけでなく、今現在抱えている問題点なども伝えてもらえたのは流石と感じました。この度は、有難うございました。


長崎県の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/05/17時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人37件※から集計した 「長崎県・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:21.2万円
  • 最高月給:26.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

長崎県全域の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の求人募集状況

05月17日時点での、ケア人材バンクの長崎県の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の求人数は、41件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が26件と、もっとも多く、続いて、 地域包括支援センターが6件介護老人保健施設(老健)が4件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

長崎県全域の施設ごとの主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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