地域包括支援センターの介護支援専門員(ケアマネージャー)(佐世保市)の求人・転職・採用情報

長崎県佐世保市の 地域包括支援センター求人を、3件掲載中

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<未経験者歓迎・賞与3.5ヵ月>地域包括支援センターでケアマネジャー・社会福祉士の募集です@佐世保市

佐世保市山澄地域包括支援センター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 長崎県 佐世保市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C25323

《 募集要項 》

給与
【月給】190,000円-230,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給160,000円-180,000円
調整手当10,000円-20,000円
資格手当20,000円-30,000円

【特記事項】
時間外手当

【賞与】年2回・計3.50月分(前年度実績)
【昇給】年1回 1,000円-3,000円/月
【退職金】有※勤続3年以上、共済加入
【通勤手当】月上限20,000円
【定年】60歳 ※再雇用・勤務延長65歳迄
最寄り
佐世保駅より徒歩3分 佐世保駅バス停から徒歩1分
職場概要
地域包括支援センターでのケアマネジャーの募集です。 法人は外科、内科、リハビリ他総合的に対応、救急病院として設備面でも充実しております。 地域包括支援センターでは未経験から現在もご就業されている方がいます。 指導体制もありますのでご安心ください。 定年後も65歳まで働くことが可能...

<定年63歳/賞与4.10ヶ月>地域包括支援センターでのお仕事です@佐世保市

佐世保市清水地域包括支援センター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 長崎県 佐世保市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C59815

《 募集要項 》

給与
【月給】185,000円-223,620円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
時間外手当
駐車場手当 5,000円※契約者のみ

【賞与】年2回、4.1ヶ月分(前年度実績)
【昇給】無し
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】上限25,000円/月
【定年】63歳 ※再雇用65歳
最寄り
中佐世保駅より徒歩11分 赤崎小学校下バス停から徒歩1分 車通勤可(駐車場は自己契約自己負担)
職場概要
地域包括支援センターで予防プランナー募集 【働きやすさ】 ・福利厚生が充実 ・子育て環境が整っています。 ・定員188名の入所施設(特別養護老人ホーム)を中心に在宅介護サービスを整備。地域高齢者介護の中心的拠点として老人福祉事業を展開しています。 【業務内容】 ・相談支援業務(入...
年間休日123日!地域包括支援センターケアマネジャー募集@佐世保市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 長崎県 佐世保市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C36646

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円‐220,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 170,000円-190,000円
資格手当 20,000円
業務手当 10,000円

【賞与】年2回、計 3.50ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有
【退職金】制度有 ※勤続1年以上、共済加入
【通勤手当】月上限 18,800円
【定年】60歳 ※再雇用65歳迄
最寄り
泉福寺駅より徒歩7分 車通勤可(駐車場あり)
職場概要
地域包括支援センターでのケアマネジャー募集! ケアマネジャー実務経験者歓迎! 年間休日123日でプライベートとの両立も◎ まずはお気軽にご相談ください!

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長崎県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #ケアマネジャー #長崎県 #長崎市
サービス満足度

最初から最後まで丁寧に、迅速に対応してくださり本当に利用して良かったです。 なかなか転職活動が進めることができず、悩んでいた時期に細かな要望を聞いてくれたり、就職先とよやりとりも全て行ってくれて助かりました。 特に子育てしながらだと時間の確保も難しかったので、調整もしてくれて助かりました。 本当に感謝の気持ちでいっぱいです。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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【月給】185,000円-223,620円
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【特記事項】
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<賞与3.6ヶ月分>地域包括支援センターにおけ主任介護支援専門員業務@長崎市

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※面接後決定、経験前職等考慮あり
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【非公開求人】C23573 の求人

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【長崎市】地域包括にて募集★嬉しい賞与4ヶ月分!

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【月給】164,160円-228,090円
 基本給164,160円-228,090円
【特記...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 彩さん
  • ヘルパー講師から居宅のケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
今までヘルパー(直接介護)や、ヘルパー講師をしていましたが、1年前に取得したケアマネジャーの資格の重要性と資格が更新制になること、そして現場から離れた人間が、めまぐるしく変わる介護業界の 講師をいつまでも続けて良いものか疑問を抱き、今一度現場復帰したいと思い辞めました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
年齢がいっているのとケアマネジャーとして未経験の私に働く場があるのかインターネットで探しているとケア人材バンクさんなら何とかしてもらえるかと思い登録いたしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

登録したらすぐにご連絡があり、担当の方に自分の希望等を話したり、現状のお話して下さったり、自分の年齢でもまだまだ働くことが出来るという嬉しい言葉を頂いたのですが、本当にそんな環境があるのか正直疑問を抱いておりました。そうしている内に1週間程経った頃にケア人材バンクさんから突然の電話が…。『やっぱり無理でした』という電話だろうと思っていたら、『是非お会いしたいという事業所さんがあります』とのお電話でした。

早速面接の日程調整等して頂き、それまでにその事業所さんについての情報を教えてもらい、本面接を迎えなんとか採用して頂きました。自分の希望に沿った事業所さんをご紹介してもらい今でも嘘の様だとビックリしていますが、自分の夢を叶えるべく日々邁進しております。

自分で探すにはやはり情報の限界がありますがケア人材バンクさんは事業所の良い所だけでなく、今現在抱えている問題点なども伝えてもらえたのは流石と感じました。この度は、有難うございました。


長崎県佐世保市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/04/28時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人20件※から集計した 「長崎県・佐世保市・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:20.4万円
  • 最高月給:26万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

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募集資格
  1. 介護支援専門員(ケアマネージャー) リセット
  2. 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
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  5. 介護福祉士
  6. 精神保健福祉士
  7. サービス管理責任者
  8. 児童発達支援管理責任者
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募集職種
  1. 介護支援専門員(ケアマネージャー)
  2. 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
  3. 社会福祉士(地域包括)
  4. 生活相談員
  5. 医療ソーシャルワーカー(MSW)
  6. 精神保健福祉士(PSW)
  7. 支援相談員
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