昇給ありの管理者・管理職(佐世保市)の求人・転職・採用情報

長崎県佐世保市の 求人を、1件掲載中

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<年間休日120日以上>居宅介護支援事業所の立ち上げ求人です。

(仮称)ケアプランセンターとくりん佐世保 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/他
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 長崎県 佐世保市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  残業少ない  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】 土曜日・日曜日・祝日固定休み 年間休日122日 【休暇】 夏季休暇1日(カレンダーにあわせて3連休になるよう設定)、年末年始休暇(12/29-1/3)、年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C85388

《 募集要項 》

給与
年収:400万-
※経験等により面接後決定いたします。
最寄り
新規立ち上げ求人のため、未定

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今までヘルパー(直接介護)や、ヘルパー講師をしていましたが、1年前に取得したケアマネジャーの資格の重要性と資格が更新制になること、そして現場から離れた人間が、めまぐるしく変わる介護業界の 講師をいつまでも続けて良いものか疑問を抱き、今一度現場復帰したいと思い辞めました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
年齢がいっているのとケアマネジャーとして未経験の私に働く場があるのかインターネットで探しているとケア人材バンクさんなら何とかしてもらえるかと思い登録いたしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

登録したらすぐにご連絡があり、担当の方に自分の希望等を話したり、現状のお話して下さったり、自分の年齢でもまだまだ働くことが出来るという嬉しい言葉を頂いたのですが、本当にそんな環境があるのか正直疑問を抱いておりました。そうしている内に1週間程経った頃にケア人材バンクさんから突然の電話が…。『やっぱり無理でした』という電話だろうと思っていたら、『是非お会いしたいという事業所さんがあります』とのお電話でした。

早速面接の日程調整等して頂き、それまでにその事業所さんについての情報を教えてもらい、本面接を迎えなんとか採用して頂きました。自分の希望に沿った事業所さんをご紹介してもらい今でも嘘の様だとビックリしていますが、自分の夢を叶えるべく日々邁進しております。

自分で探すにはやはり情報の限界がありますがケア人材バンクさんは事業所の良い所だけでなく、今現在抱えている問題点なども伝えてもらえたのは流石と感じました。この度は、有難うございました。