地域包括支援センター・ケアマネ2名以上在籍の介護支援専門員(ケアマネージャー)(奈良県)の求人・転職・採用情報

奈良県の 地域包括支援センター求人を、1件掲載中

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【非公開求人】年間休日111日!地域包括支援センターのケアマネジャー募集@生駒市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 奈良県 生駒市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C29168

《 募集要項 》

給与
【月給】198,500円-281,500円※面接後決定、経験前職等考慮有
基本給191,500円-271,500円
住宅手当7,000円-10,000円

【特記事項】
皆勤手当10,000円
扶養手当(規定による)

【賞与】年2回490,000円-780,000円(前年度実績)
【昇給】1.50%-2.00%/月(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限35,000円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
近鉄奈良線 東生駒駅より徒歩10分 ※職員用送迎バスあり
職場概要
地域包括支援センターにて介護支援専門員の募集です☆ 運営法人は、病院や介護老人保健施設等の施設を複数運営しております。 【おすすめポイント】 ■託児所あります(生後6か月から利用可能) ■福利厚生充実しています☆ ※職員の互助会 1,500円/月(給与引き)  各種お祝い金、職...

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同じ条件での関西・近畿エリア全域の求人

<土曜日・日曜日・祝日休み>地域包括支援センターでの主任介護支援専門員募集です@枚方市

枚方市地域包括支援センター聖徳園 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 大阪府 枚方市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C62183

《 募集要項 》

給与
【月給】232,000円-252,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 220,000円-240,000円
 業務資格手当 12,000円

【特記事項】
緊急当番手当 1,000円/日

【賞与】年2回
最寄り
京阪本線 牧野駅 徒歩1分 自転車・バイク要相談
職場概要
<法人概要・拠点> ・昭和42年、枚方市にて設立した歴史ある社会福祉法人です。 ・保育所からスタートし、障がい児通園施設、介護事業の在宅支援サービスを中心に特養や有料、地域包括等、幅広く展開しています。 <ほかの法人との違い・特徴> ・大規模法人だからこそ実現できる、職員のこと...

<時間や日数は応相談>地域包括支援センターでのプランナーのお仕事です@大津市

瀬田第二地域包括支援センター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 滋賀県 大津市
特徴 年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C61614

《 募集要項 》

給与
【時給】1,500円

その他 予防プラン27件目以降、1件当たり5,000円のインセンティブあり。

【賞与】無し

【通勤手当】上限20,000円/月
最寄り
車通勤可 瀬田(滋賀)駅より 徒歩17分
職場概要
【求人に関して】 ★未経験ケアマネジャーの方も歓迎します! 主任介護支援専門員が丁寧に指導します。 ★週3日×1日6時間以上からの勤務相談が可能です◎(週5日も可) ★平日のみの業務です♪ ★予防プラン件数に応じてインセンティブあり! ★ケアマネジャー更新研修費用は法人負担で、研...

<日曜日・祝日休み>地域包括支援センターで予防ケアプランナー募集です@大阪市北区

北区大淀地域包括支援センター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 大阪府 大阪市北区
特徴 年間休日110日以上  4週8休以上  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C17561

《 募集要項 》

給与
【月給】230,000円-265,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 210,000円-230,000円
 資格手当 20,000円-35,000円

【賞与】年2回、3.00ヶ月(前年度実績)
最寄り
最寄り駅:天神橋筋六丁目駅まで徒歩6分 車通勤:不可
職場概要
【法人について】 平成4年に設立された社会福祉法人で、池田市の福祉拠点として、最も古く設立された福祉施設です。ショートステイ・デイサービス・訪問介護・居宅介護支援事業所・地域包括支援センターを運営しております。 【おすすめポイント】 幅広い問題に多方面からご家族を支えるやりがい...

<年間休日110日>居宅介護支援事業所または地域包括支援センターでのケアマネジャーのお仕事@高槻市

みどりヶ丘ケアプランセンターつかはら の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所/地域包括支援センター
勤務地 大阪府 高槻市
特徴 昇給あり  残業少ない  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C20705

《 募集要項 》

給与
【月給】201,530円-205,370円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給170,530円-174,370円
電話手当18,000円
ケアマネジャー手当13,000円

【その他手当】
皆勤手当5,000円

【賞与】年2回、3.50ヶ月分(前年度実績)
最寄り
車通勤可
職場概要
<法人概要・拠点> 昭和46年高槻市に開設された地域に密着した病院です。 居宅介護支援事業所は介護老人保健施設内にあります。 <求人のポイント> ・日勤勤務は8時30分開始で、16時45分終了。完全週休2日制で、仕事だけでなく、プライベートも大切に出来る勤務体制を整えています。...

<年間休日110日>地域包括支援センターでの募集です@寝屋川市

寝屋川市第五中学校区地域包括支援センター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 大阪府 寝屋川市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日休み  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C11879

《 募集要項 》

給与
介護支援専門員
【月給】235,900円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

主任介護支援専門員
【月給】240,900円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回 2.50ヶ月分(前年度実績)



【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
萱島駅より徒歩20分 車通勤可(駐車場自己確保)
職場概要
地域包括支援センターのケアマネジャー募集です。 【おすすめポイント】 基本土曜日・日曜日お休みなので、プライベートも充実。 ケアマネジャーは経験者の方お待ちしてます。(施設不問) ご興味がある方はご連絡お願いします。

土曜日・日曜日・祝日休み・賞与4ヶ月分 地域包括支援センターで主任ケアマネジャーのお仕事です@加古川市

地域包括支援センターかこがわ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 兵庫県 加古川市
特徴 年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C13908

《 募集要項 》

給与
【月給】195,000円-228,500円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給180,000円-213,500円

資格手当 15,000円

【賞与】年2回4.00ヶ月分(前年度実績)
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
JR山陽本線 加古川駅より徒歩10分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
加古川市を中心に広く展開している大手法人が母体です 最寄駅から徒歩圏内の地域包括でのお仕事です。車通勤も可能な駐車場があります。 さまざまな方のケースが見られますので、ご自身の視野を広げる良い経験になります。 土曜日・日曜日・祝日休みで残業も少ないので、プライベートとの両立もし...

≪賞与3ヶ月分≫≪ワークライフバランス◎≫ ケアマネジャーのお仕事です@向日市

向陽苑居宅介護支援事業所 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所/地域包括支援センター
勤務地 京都府 向日市
特徴 昇給あり  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C27689

《 募集要項 》

給与
【月給】185,000円-210,000円
 基本給 185,000円-210,000円
※経験により加算有
※非常勤の場合は事前にご相談

【賞与】年2回、3.00ヶ月分(前年度実績)
最寄り
阪急京都線「西向日」駅より徒歩15分 車通勤不可
職場概要
【法人概要・拠点】 「関わりを大切に、福祉からまちづくりを担う存在へ」を理念に2種類の特別養護老人ホームを中心に  包括や居宅介護支援まで施設入所から在宅復帰まで一貫してサポートしている地域密着法人です。  【ほかの法人との違い・特徴】 ・職員の定着率がよく、年齢層としては20...
【非公開求人】<賞与3.8ヶ月分>地域包括支援センターでのケアマネジャーのお仕事です@池田市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 大阪府 池田市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C63273

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円-230,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 200,000円-230,000円

【特記事項】
主任ケアマネジャー資格手当 10,000円
皆勤手当 5,000円
時間外手当有り

【賞与】年2回、3.80ヶ月分(前年度実績)
最寄り
阪急宝塚本線 石橋阪大前駅 徒歩10分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
【法人に関して】 昭和22年に整形外科診療所としてスタートしたのをきっかけに、平成6年に医療法人として認定を受け現在に至ります。急性期から在宅・療養まで事業所を展開しており、巽病院をはじめとし、介護老人保健施設・デイケア・デイサービス・訪問介護・訪問リハビリ・地域包括支援センター...
【非公開求人】☆2名体制☆社会福祉法人運営の居宅介護支援事業所でケアマネジャーを募集@八幡市☆ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所/地域包括支援センター
勤務地 京都府 八幡市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C14724

《 募集要項 》

給与
【月給】180,000円-240,000円※経験を考慮し算定

【賞与】年2回、 3.40ヶ月分(前年度実績)
最寄り
【最寄駅】京阪電鉄・京阪本線「八幡市駅」車で18分 【バス】「八幡市駅」下車74番「新田辺行き」にて...
職場概要
【法人概要・拠点】 「自分が入りたい施設、自分の親を入れたい施設」を合言葉に。地域に根ざした社会福祉法人でありたいと、 2か所の特別養護老人ホーム他、地域包括・居宅介護支援等多数の事業を展開。 ご利用者お一人おひとりに寄り添った介護を実践している法人です。 【ほかの法人との違い...
【非公開求人】神戸市中央区★積極的な研修体制♪未経験応募可♪★地域包括での社会福祉士・ケアマネ募集です! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 兵庫県 神戸市中央区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C22401

《 募集要項 》

給与
【月給】180,000円‐200,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

資格手当
介護福祉士5,000円
ケアマネジャー5,000円
社会福祉士 5,000円
主任ケアマネジャー5,000円

住宅手当:10,000円 
皆勤手当500円

【賞与】有り 年2回
【昇給】年1回 
【通勤手当】上限43,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳まで
最寄り
新神戸駅から徒歩5分 ※公共機関での通勤となります
職場概要
【お勧めポイント】 ◎スウェーデンの福祉事業を継承し、国内の福祉・介護において先駆者的立場としてリードしております!! ◎外部研修への参加や資格取得へのバックアップ体制が整っているので、介護の道一本でキャリアを積みたい!という方には存分に成長できる環境があります♪ ◎世界各国から...

奈良県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #奈良県 #大和郡大和郡山市
サービス満足度

担当キャリアパートナーSさんとお話しを重ねる度に自分の気持ちが整理できて、最終的に自分の望み通りの仕事先を紹介頂きました。 とても感謝しています。ありがとうございました。

ケアマネジャーの30代男性、転職成功者の声
30代 男性 #ケアマネジャー #奈良県 #天理市
サービス満足度

こちらの要望を聞きながら職場を探して下さったことや面接やその後のフォローが親切だったことが良かったです。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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介護老人保健施設 やまのべグリーンヒルズ の求人

桜井市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
介護老人保健施設
常勤/非常勤

<未経験応募可能>介護老人保健施設でのケアマネジャーの募集です@桜井市

【給与】
【月給】230,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 200,000円- 職務...

介護老人保健施設 グランファミリア の求人

生駒市
介護支援専門員(ケアマネージャー)・社会福祉士・精神保健福祉士・その他
介護老人保健施設
常勤

<経験不問/相談員2名体制>介護老人保健施設で支援相談員募集@生駒市

【給与】
【月給】179,000円-210,000円 基本給 179,000円-210,000円 他手...

特別養護老人ホーム第二慈母園 の求人

生駒郡斑鳩町
介護支援専門員(ケアマネージャー)
特別養護老人ホーム(特養)
常勤

<お給与・やりがい重視の方におススメ>歴史のある特養養護老人ホームにてケアマネジャー募集@生...

【給与】
【月給】240,000円-270,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり  基本給 230...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 加奈さん
  • 理学療法士として東京から兵庫県に転職
前職をお辞めになったきっかけ
銀行勤めの主人の転勤が決まり、東京都世田谷区から神戸市東灘区に引越しをすることになったため、退職することになりました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
親戚の紹介で神戸のある病院に就職しようと思っておりましたが、面接時に自分と全く雰囲気があわないと思い、せっかくいただいたお話でしたがお断りいたしました。そんな時、インターネットで就職先を探していて『ケア人材バンク』のホームページを見つけました。全国規模で求人企業があり、神戸市も100件以上の募集があったため、ネット上で登録致しました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

登録後、担当のキャリアパートナーの方からご連絡をいただき、東京のオフィスで面談をさせていただきました。いろいろな希望条件を聞いてくださり、その時に東京担当の方に神戸担当の方へ連絡をしていただきました。運良く条件にあったところが見つかって、その場で面接を組んでくださいました。

後日神戸に行き、最寄りの駅で待ち合わせをしていただき、面接後無事採用のご連絡をいただきました。住んだことのない地域ですし、地理は全くわからなかったため、本当に助かりました。キャリアパートナーの方は非常に知識が豊富で全てをお任せいたしました。また主人の転勤の際は是非宜しくお願いいたします。本当にありがとうございました。


ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

奈良県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/05/04時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人169件※から集計した 「奈良県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.6万円
  • 最高月給:32.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

奈良県における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

奈良県の高齢者の割合

奈良県の総人口(2021年時点で、約1,315,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約423,000人で、全体の32.2%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の41.1%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、8.9ポイントも増えると見られています。

奈良県の高齢者率(2021年)
奈良県の人口 約1,315,000人
65歳以上の高齢者数 約423,000人
高齢者の割合 32.2%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

奈良県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、奈良県では、2004年で46,841人だったのが、 2019年では、78,299人となり、 15年間で31,458人増加しています。増加率は67.2%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

奈良県の要介護(要支援)認定者数
2004年 46,841人
2019年 78,299人
15年間での増加数 31,458人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

奈良県におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち奈良県では8,351人で、全体の約1.15% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

奈良県全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

05月04日時点での、ケア人材バンクの奈良県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、203件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が115件と、もっとも多く、続いて、 有料老人ホームが21件介護老人保健施設(老健)が19件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

奈良県全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

    このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!