介護老人保健施設(老健)の介護支援専門員(ケアマネージャー)(奈良県)の求人・転職・採用情報

奈良県の 介護老人保健施設(老健)求人を、10件掲載中

介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

【非公開求人】≪未経験可≫介護老人保健施設支援でケアマネジャー兼支援相談員募集! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 奈良県 生駒郡安堵町
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C17273

《 募集要項 》

給与
【月給】194,000円-225,000円
※面接後決定、経験前職等考慮有
基本給178,000円-209,000円
ケアマネ手当10,000円
業務手当6,000円

【特記事項】
日曜祝日出勤手当2,000円/日
年末年始手当4,000円/日
家族手当0円-22,000円
実践能力手当-30,000円
特定処遇改善手当

【賞与】年2回・計3.80月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】あり ※勤続3年経過後の8月に退職共済加入
【通勤手当】月上限50,000円
最寄り
車通勤:可(駐車場無料)
職場概要
★入所100名の強化型介護老人保健施設支援です ★支援相談員が3名在籍で、経験ない方でも丁寧に指導します! ★施設と利用者様を覚えるまで3-6ヵ月は介護にはいってもらいますが、その後は介護兼務なしとなります! ★月3日希望休出せます! ★奈良県福祉・介護事業所認証制度を取得してい...
【非公開求人】定年63歳!介護老人保健施設での施設ケアマネジャーさんのお仕事です。高市郡高取町 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 奈良県 高市郡高取町
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C26474

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円-240,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給180,000円-220,000円
資格手当20,000円
【特記事項】
精皆勤手当3,000円-5,000円
家族手当3,000円-15,000円
調整(経験)0-50,000円
【賞与】年2回 3.50ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 月/1,000円-5,000円
【退職金】有 ※勤続3年以上
【通勤手当】実費支給
【定年】63歳※再雇用70歳
非常勤
時給1,000円-1,200円
最寄り
壺阪山駅より徒歩14分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
広いデイケアスペースを中心に専門スタッフによる包括的ケアサービス、「認知症専門棟」の設置等、地域に根ざしたぬくもりのある施設を築きあげて行きましょう! ・経験者歓迎! ・定年63歳!
【非公開求人】【大和郡山市】介護老人保健施設でケアマネジャー募集 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 奈良県 大和郡山市
特徴 昇給あり  退職金あり  社用車あり 
お問い合わせ番号 C31688

《 募集要項 》

給与
【月給】203,000円-300,000円
 基本給165,000円-225,000円
 業務手当 20,000円~30,000円
 資格手当 15,000円~30,000円
 技能手当 3,000円~15,000円

【賞与】年2回2.4ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 月/1,000円‐5,000円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続5年以上
【通勤手当】月上限25,000円
【定年】65歳※再雇用70歳
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
160床の介護老人保健施設でのお仕事です! 未経験の方も丁寧に指導します! ◎「働き方改革関連認定企業」(奈良県福祉・介護事業所認証)◎
【非公開求人】未経験OK!介護兼務なし!老健でのケアマネジャー募集!@田原本 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 奈良県 磯城郡田原本町
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C11141

《 募集要項 》

給与
【月給】241,000円-313,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給168,000円-230,000円
資格手当3,000円
調整手当50,000円-60,000円
介護手当20,000円

【特記事項】
住宅手当5,000円-10,000円
家族手当5,000円-17,000円

【賞与】年2回、計 3.30ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回1,000円-5,000円/月
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限30,000円
最寄り
近鉄「田原本駅」徒歩13分 車通勤可
職場概要
◎医療法人運営の老健ケアマネジャー募集! 経験者歓迎!未経験OK! 介護兼務なし! 老健のほか居宅・訪問介護など複数事業運営法人です。 まずはお気軽にご相談ください!
【非公開求人】★老健でのケアマネジャー兼相談員募集!月給22万円以上★@奈良市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 奈良県 奈良市
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C13430

《 募集要項 》

給与
【月給】220,000円-350,000円
 基本給 220,000円-350,000円
 扶養手当 3,000円-5,000円
【賞与】年3回
【昇給】年1回
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 45,000円

【特記事項】
扶養手当 5,000円(配偶者)、3,000円(子1人につき)
最寄り
万葉まほろば線 長柄駅 近鉄大阪線 室生口大野駅 近鉄天理線 天理駅 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
【おススメポイント】 1、月給22万円以上 2、社会福祉法人母体の安定した求人 3、未経験応募可
【非公開求人】介護老人保健施設でのお仕事です@奈良市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 奈良県 奈良市
特徴 退職金あり 
お問い合わせ番号 C22996

《 募集要項 》

給与
【月給】235,000円-360,000円

その他
家族手当
配偶者15,000円第1子5,000円第2子3,000円
勤続手当あり:例
【実例】 3年勤続年間12万円(月1万) 5年勤続年間24万円(月2万) 10年勤続年間36万円(月3万)

【賞与】年2回、2.80ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限35,000円
最寄り
富雄駅より 徒歩 14分 車通勤可(駐車場代自己負担無)
職場概要
定年65歳! 現在ケアマネ5名、相談員5名計10名体制です!
【非公開求人】未経験歓迎!老健でのお仕事です@生駒郡三郷町 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 奈良県 生駒郡三郷町
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C22377

《 募集要項 》

給与
【月給】210,500円-236,100円

基本給:195,000円-221,100円
車両運転手当:15,000円

※賃金下限は高卒、上限は大卒

※経験者には、基本給に経験年数
 分を加算します。

※車両運転手当900円/日
 (月平均1500円)

【賞与】年2回、2.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限45,000 円
最寄り
マイカー通勤可(駐車場無料)
職場概要
★職員が安心して長く働けるような職場が大事であるとの思いから待遇面で独自の制度を設けております。 一例として育児短時間正職員制度(子どもが小学校入学まで正職員のまま短時間勤務できる)、昼食費助成、誕生日休暇(職員の誕生日を休暇とする) ★「奈良県福祉・介護事業所認証制度」の認証...
【非公開求人】経験者優遇有り!リフレッシュ休暇10日あり!介護老人保健施設での施設ケアマネジャーのお仕事です@奈良市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 奈良県 奈良市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C40724

《 募集要項 》

給与
【月給】206,400円-260,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】規定支給
【定年】60歳 ※再雇用65歳迄
最寄り
奈良交通「柏木町南」バス停下車徒歩5分
職場概要
*病院を経営母体とする入所定員80名の介護老人保健施設でケアマネジャー募集* ☆ケアマネ複数名体制となりますので、未経験者の方でも安心! ☆残業はほぼなし!基本土日がお休みとなります! ☆年間休日120日!リフレッシュ休暇が10日あるためプライベートとの両立もしやすい環境です。 ...
【非公開求人】年間休日110日!介護老人保健施設でのケアマネジャー・相談員募集@香芝市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 奈良県 香芝市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C41387

《 募集要項 》

給与
※面接後決定、経験前職等考慮あり
支援相談員
【月給】220,000円-260,000円

介護支援専門員
【月給】270,000円-

【特記事項】
オンコール手当1回あたり1,000円
※10日程度/月です。

【賞与】年2回、計 2.50ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 1,000円-1,500円
【退職金】制度有
【通勤手当】月上限 15,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳迄
最寄り
志都美駅より 徒歩10分
職場概要
*定員80名の介護老人保健施設でケアマネジャー兼相談員募集です!* ☆「スタッフの成長こそが、未来を創る」という想いのもと、スタッフ一人ひとりの働きやすさを何よりも大切にしています。また、充実した研修制度もございます! ☆雰囲気が良く、和気あいあいとした職場です! ☆一人一人を公...
【非公開求人】未経験者歓迎!老健でのケアマネジャー募集! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 奈良県 吉野郡大淀町
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C03854

《 募集要項 》

給与
月給180,000円-220,000円
賞与あり
交通費(上限30,000円/月)
最寄り
車通勤可
職場概要
◎変わり行く季節や自然の中でともに生活するという視点 ◎グレードの高い空間・施設づくりに込められた独自の理念 ◎質の高い介護・医療サポートで家庭復帰の第一歩をバックアップ 以上を理念として運営している法人でのケアマネジャー募集です!

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奈良県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #奈良県 #大和郡大和郡山市
サービス満足度

担当キャリアパートナーSさんとお話しを重ねる度に自分の気持ちが整理できて、最終的に自分の望み通りの仕事先を紹介頂きました。 とても感謝しています。ありがとうございました。

ケアマネジャーの30代男性、転職成功者の声
30代 男性 #ケアマネジャー #奈良県 #天理市
サービス満足度

こちらの要望を聞きながら職場を探して下さったことや面接やその後のフォローが親切だったことが良かったです。

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 加奈さん
  • 理学療法士として東京から兵庫県に転職
前職をお辞めになったきっかけ
銀行勤めの主人の転勤が決まり、東京都世田谷区から神戸市東灘区に引越しをすることになったため、退職することになりました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
親戚の紹介で神戸のある病院に就職しようと思っておりましたが、面接時に自分と全く雰囲気があわないと思い、せっかくいただいたお話でしたがお断りいたしました。そんな時、インターネットで就職先を探していて『ケア人材バンク』のホームページを見つけました。全国規模で求人企業があり、神戸市も100件以上の募集があったため、ネット上で登録致しました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

登録後、担当のキャリアパートナーの方からご連絡をいただき、東京のオフィスで面談をさせていただきました。いろいろな希望条件を聞いてくださり、その時に東京担当の方に神戸担当の方へ連絡をしていただきました。運良く条件にあったところが見つかって、その場で面接を組んでくださいました。

後日神戸に行き、最寄りの駅で待ち合わせをしていただき、面接後無事採用のご連絡をいただきました。住んだことのない地域ですし、地理は全くわからなかったため、本当に助かりました。キャリアパートナーの方は非常に知識が豊富で全てをお任せいたしました。また主人の転勤の際は是非宜しくお願いいたします。本当にありがとうございました。


ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

奈良県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/04/27時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人168件※から集計した 「奈良県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.6万円
  • 最高月給:32.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!