同じ条件での関西・近畿エリア全域の求人
最終更新日 : 2024/04/17
介護老人保健施設東住吉すみれ苑 の介護支援専門員（ケアマネージャー） 求人
賞与3.30ヶ月！介護老人保健施設でケアマネジャーの募集です＠大阪市東住吉区
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 介護老人保健施設（老健） 勤務地 大阪府 大阪市東住吉区 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 お問い合わせ番号 C40363
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】225,500円-337,050円
基本給 184,000円-272,550円
資格手当20,000円
職能手当11,500円-34,500円
調整手当 10,000円（共通）
【賞与】年2回、3.30ヶ月分（前年度実績）
【定年】60歳 ※再雇用65歳 - 最寄り
- 矢田(大阪)駅より徒歩4分 車通勤不可
- 職場概要
- ＜法人概要・拠点＞ ・平成30年、大阪市東住吉区に医療法人社団が運営する介護老人保健施設を開設。 ・老健施設（入所）100床、デイケアサービス（通所）30名の施設で、居室は全室完全個室（ユニットケア）があり、併設で居宅介護支援事業所を運営しています。 ・最寄り駅から徒歩6分の好ア...
最終更新日 : 2024/05/01
介護老人保健施設ニューライフガラシア の介護支援専門員（ケアマネージャー） 求人
未経験可！賞与3.10ヶ月分！介護老人保健施設でのケアマネジャーのお仕事です＠箕面市
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 介護老人保健施設（老健） 勤務地 大阪府 箕面市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 初心者・未経験歓迎 お問い合わせ番号 C40964
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】211,080円-258,350円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給183,580円-230,850円
職種手当27,500円
【賞与】年2回、計 3.10ヶ月分（前年度実績）
【定年】60歳 ※再雇用65歳迄 - 最寄り
- 千里中央・北千里・箕面（送迎バス有り）
- 職場概要
- ＜法人概要・拠点＞ ・1953年（昭和28年）に、キリストの愛に基づいた医療奉仕を目的に大阪市西区に設立された医療法人です。 ・ガラシア病院を中心に、老健、居宅と幅広く展開しています。 ＜ほかの法人との違い・特徴＞ ・病院と連携が取れており、日勤、夜間帯の急変対応などは病院にて...
最終更新日 : 2024/04/24
【非公開求人】介護老人保健施設にてケアマネジャー募集！一括採用につき居宅介護支援事業所・グループホームなどへの配属も可♪@此花区 の介護支援専門員（ケアマネージャー） 求人
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）/社会福祉士 雇用形態 常勤 施設形態 介護老人保健施設（老健）/グループホーム/居宅介護支援事業所 勤務地 大阪府 大阪市此花区 特徴 高収入 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 介護兼務無し 初心者・未経験歓迎 お問い合わせ番号 C44255
《 募集要項 》
- 給与
- ■ケアマネジャー
【月給】275,000円-325,000円
基本給
230,000円-280,000円
・資格手当40,000円
・皆勤手当5,000円
※資格、経験を考慮し決定いたします。お気軽にお問合せください。
【特記事項】
・扶養手当 5,000円/月 子2,000円/月※子1人につき
・特定処遇改善手当（一時金）
【賞与】年2回 2.30月分（前年度実績）
【昇給】有
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【定年】65歳 ※勤務延長上限 70歳まで
【通勤手当】月上限25,000円 - 最寄り
- ・阪神なんば線「伝法」駅より徒歩1分 ・阪神線「千鳥橋」駅より徒歩8分 ・阪神線「福」駅より徒歩22...
- 職場概要
- ☆未経験や経験の浅い方やブランクがある方もご相談下さい ☆お客様・スタッフと円滑にコミュニケーションを行える方大歓迎です！ ☆当法人では、幅広い年代の方々が活躍しています。 ☆主婦の方々も多数活躍中です。 ☆福島区、大正区、西淀川区、尼崎市からの通勤も便利です！
最終更新日 : 2024/04/10
【非公開求人】年間休日111日★老健×ケアマネ★（大阪市生野区） の介護支援専門員（ケアマネージャー） 求人
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 介護老人保健施設（老健） 勤務地 大阪府 大阪市生野区 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 残業少ない 介護兼務無し 初心者・未経験歓迎 管理職へStepUp お問い合わせ番号 C13150
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】220,000円-
基本給 180,000円-
資格手当 20,000円-
業務手当 20,000円-
研修手当 1,500円
★一例であり、ご相談ください。
【賞与】年2回 3.0ヶ月（昨年度実績）
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 30,000円 - 最寄り
- 寺田町駅より徒歩7分 車通勤不可 バイク可
- 職場概要
- 【おすすめポイント】 ・施設ケアマネ未経験の方も大歓迎！ ・母体は医療法人です ・2名体制の募集です 【コンサルタントから一言】 ・有料老人ホームが併設している定員150床の老健です。 ・母体全体での研修制度が充実しています。管理者を目指せるマネジメント研修や、他の職種への資格...
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 介護老人保健施設（老健） 勤務地 和歌山県 海草郡紀美野町 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 初心者・未経験歓迎 お問い合わせ番号 C13089
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】175,000円- ※経験加算がございます
【賞与】3.5ヶ月分/年
※退職金有/昇給有/当直手当 1回6,000円/
※別途、介護福祉士手当10,000円・社会福祉士手当20,000円 - 最寄り
- 車通勤可 無料駐車場有
- 職場概要
- ◎医療法人母体！福利厚生充実！ ◎賞与3.5ヶ月！ ◎医療連携の知識を身につけたい方にもオススメです！ ※ゆくゆくは居宅に異動の可能性がございます
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 介護老人保健施設（老健）/居宅介護支援事業所 勤務地 京都府 京都市伏見区 特徴 年間休日110日以上 介護兼務無し ケアマネ複数在籍 お問い合わせ番号 C11185
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】176,480円-184,900円
-内訳-
基本給:158,560円-166,580円
特殊業務手当:7,920円-8,320円
資格手当:10,000円
【その他手当】
住宅手当:上限23,500円/月(賃貸のみ)
扶養手当:2,000円-17,500円
【昇給】あり(年1回)
【賞与】あり(昨年度実績 年1回3.80月分)
【退職金制度】あり（勤続年数2.5年以上)
社会保険完備 定年60歳 再雇用65歳 - 最寄り
- 【最寄駅】京都市営地下鉄・近畿日本鉄道「竹田駅」からバス 【マイカー通勤】原則不可(バイク・自転車通...
- 職場概要
- 【おススメポイント】 ◎年間休日110日以上 ◎賞与3.8ヶ月分 ※ケアマネジャーが3名在籍しており、教育体制がしっかりと整っております
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 介護老人保健施設（老健） 勤務地 兵庫県 神戸市須磨区 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 介護兼務無し 社用車あり お問い合わせ番号 C34523
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】200,000円-250,000円
基本給180,000円-230,000円
職種手当 20,000円
【賞与】年2回・計3.00月分（前年度実績）
【昇給】有 月/1,000円-4,000円（前年度実績）
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限50,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳迄 - 最寄り
- 地下鉄西神山手線「妙法寺」駅徒歩3分 ＊マイカー通勤不可
- 職場概要
- 【神戸市須磨区＊老健経験者大歓迎！】 ◎病院、地域包括、訪問看護等が併設した老健です。 ◎今までの老健の就業経験を是非生かしてください！知識・経験を必要としている事業所です。 ◎入所100床・通所50床の老健です。 ◎医療法人社団が経営母体です。経営も安定しているため安心して長く...
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤/非常勤 施設形態 介護老人保健施設（老健） 勤務地 兵庫県 神戸市垂水区 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 お問い合わせ番号 C29940
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】200,000円-240,000円
基本給 160,000円-180,000円
職能手当 10,000円-30,000円
資格手当 20,000円
役職手当 10,000円
【特記事項】
【賞与】年2回、3.35ヶ月分（前年度実績）
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続5年以上
【通勤手当】月上限 30,000円 - 最寄り
- ■地下鉄名谷駅からバス垂水東口行「堀割」下車、徒歩6分 ■JR垂水東口からバス名谷駅行「堀割」下車、...
- 職場概要
- 賞与3.35ヶ月分☆ 年間休日122日☆プライベートとの両立可能◎ バス停より徒歩5分！！車通勤可能！ まずはお気軽にお問い合わせください！
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 介護老人保健施設（老健） 勤務地 大阪府 箕面市 特徴 退職金あり 年間休日110日以上 残業少ない 社用車あり お問い合わせ番号 C28929
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】195,000円-※経験加算あり
【賞与】年2回、3.95ヶ月分（前年度実績）
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限 55,000円 - 最寄り
- 牧落駅より徒歩24分 車通勤可（駐車料金自己負担）
- 職場概要
- ・車通勤可能 ・行政が運営母体です★ ご興味のある方は是非お問い合わせください。
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）/社会福祉士/介護福祉士/その他（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 介護老人保健施設（老健） 勤務地 大阪府 大阪市生野区 特徴 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 管理職へStepUp ケアマネ複数在籍 交通費全額支給 お問い合わせ番号 C15735
《 募集要項 》
- 給与
- 基本給:183,900円-219,200円
職務手当:10,000円
その他
皆勤手当:10,000円
社会福祉士手当:10,000円
住宅手当:15,000円
賞与:年2回4.0ヶ月*前年度実績より
退職金:勤続3年以上
交通費:上限50,000円 - 最寄り
- 北巽駅まで 徒歩 3分 車通勤可能:駐車場代 月/5,000円
- 職場概要
- 生野区・医療法人にてケアマネ兼相談員の求人！ 事業拡大につき増員募集です☆ ★おすすめポイント1★ 同法人内の保育所の利用も可能ですので、子育て中の方にもおすすめです！（保育所利用料1日800円） ★おすすめポイント2★ 年間休日114日！日祝固定の他、夏季・冬季休暇もございま...
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- 【月給】240,000円-270,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 230...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 加奈さん
- 理学療法士として東京から兵庫県に転職
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 銀行勤めの主人の転勤が決まり、東京都世田谷区から神戸市東灘区に引越しをすることになったため、退職することになりました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 親戚の紹介で神戸のある病院に就職しようと思っておりましたが、面接時に自分と全く雰囲気があわないと思い、せっかくいただいたお話でしたがお断りいたしました。そんな時、インターネットで就職先を探していて『ケア人材バンク』のホームページを見つけました。全国規模で求人企業があり、神戸市も100件以上の募集があったため、ネット上で登録致しました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
登録後、担当のキャリアパートナーの方からご連絡をいただき、東京のオフィスで面談をさせていただきました。いろいろな希望条件を聞いてくださり、その時に東京担当の方に神戸担当の方へ連絡をしていただきました。運良く条件にあったところが見つかって、その場で面接を組んでくださいました。
後日神戸に行き、最寄りの駅で待ち合わせをしていただき、面接後無事採用のご連絡をいただきました。住んだことのない地域ですし、地理は全くわからなかったため、本当に助かりました。キャリアパートナーの方は非常に知識が豊富で全てをお任せいたしました。また主人の転勤の際は是非宜しくお願いいたします。本当にありがとうございました。
ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。
- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
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