介護老人保健施設(老健)・ケアマネ2名以上在籍の介護支援専門員(ケアマネージャー)(奈良県)の求人・転職・採用情報

奈良県の 介護老人保健施設(老健)求人を、2件掲載中

介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

【非公開求人】≪未経験可≫介護老人保健施設支援でケアマネジャー兼支援相談員募集! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 奈良県 生駒郡安堵町
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C17273

《 募集要項 》

給与
【月給】194,000円-225,000円
※面接後決定、経験前職等考慮有
基本給178,000円-209,000円
ケアマネ手当10,000円
業務手当6,000円

【特記事項】
日曜祝日出勤手当2,000円/日
年末年始手当4,000円/日
家族手当0円-22,000円
実践能力手当-30,000円
特定処遇改善手当

【賞与】年2回・計3.80月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】あり ※勤続3年経過後の8月に退職共済加入
【通勤手当】月上限50,000円
最寄り
車通勤:可(駐車場無料)
職場概要
★入所100名の強化型介護老人保健施設支援です ★支援相談員が3名在籍で、経験ない方でも丁寧に指導します! ★施設と利用者様を覚えるまで3-6ヵ月は介護にはいってもらいますが、その後は介護兼務なしとなります! ★月3日希望休出せます! ★奈良県福祉・介護事業所認証制度を取得してい...
【非公開求人】未経験者歓迎!老健でのケアマネジャー募集! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 奈良県 吉野郡大淀町
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C03854

《 募集要項 》

給与
月給180,000円-220,000円
賞与あり
交通費(上限30,000円/月)
最寄り
車通勤可
職場概要
◎変わり行く季節や自然の中でともに生活するという視点 ◎グレードの高い空間・施設づくりに込められた独自の理念 ◎質の高い介護・医療サポートで家庭復帰の第一歩をバックアップ 以上を理念として運営している法人でのケアマネジャー募集です!

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希少な日祝休み!定年65歳・再雇用70歳なので生涯長く働ける事業所です! 西宮市

老人保健施設幸泉エルズ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 兵庫県 西宮市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C14866

《 募集要項 》

給与
【月給】300,000円-425,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】なし
【昇給】あり
【退職金】制度有 ※勤続5年以上
【通勤手当】月上限20,000円
【定年】65歳※再雇用70歳
最寄り
JR宝塚線「西宮名塩」駅よりバス 神鉄有馬線「岡場」駅よりバス ※マイカー通勤可能 無料駐車場
職場概要
◎最新の医療機器がそろう地域の中心的病院が母体です★ ◎産休取得者の前例も多く、家庭との両立に理解の深い事業所様です! ◎定年65歳!再雇用という形で70歳まで腰をすえて働いていただくことも可能です★
【非公開求人】【淀川区】経験者歓迎★老健でのケアマネジャー求人です。 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 大阪府 大阪市淀川区
特徴 昇給あり  4週8休以上  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C14762

《 募集要項 》

給与
【月給】205,000円-300,000円※経験考慮あり
 基本給 200,000円-250,000円
 調整手当5,000円-50,000円

【特記事項】
 皆勤手当 6,000円
 役職手当 0-30,000円

【賞与】年2回、500,000円-600,000円(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 20,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳迄
最寄り
阪急電鉄宝塚線「三国」駅南口より徒歩8分 阪急電鉄神戸線「神崎川」駅より徒歩8分 車通勤不可
職場概要
介護老人保健施設(入所100名・通所10名)でのケアマネジャー募集。 母体は医療法人★クリニックも運営している法人です。 【おすすめポイント】 ・賞与4.5ヶ月。キャリアプランにあわせて、役職手当等もございます。 ・H27年6月にオープンした100床の老健です。医療連携に興味の...
【非公開求人】【老健でのケアマネジャー募集。】
大阪市西淀川区で特養、老健、サービス付き高齢者向け住宅など
複合施設でのケアマネジャー募集です。 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 大阪府 大阪市西淀川区
特徴 昇給あり  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C11093

《 募集要項 》

給与
【月給】297,600円-
 基本給 240,000円-
 職種手当 57,600円

【賞与】あり 年2回3.0ヶ月/※前年度実績 (人事考課、事業実績による)
【昇給】年1回 
【退職金】退職準備金として ※勤続3年-
【通勤手当】月上限50,000円
最寄り
なんば線「福駅」より徒歩8分 車通勤不可
職場概要
<法人概要・拠点> ・昭和60年に大阪市西淀川区にて設立した、社会福祉法人です。 ・特別養護老人ホームをはじめ、複合施設や在宅支援サービスを展開しています。 <ほかの法人との違い・特徴> ・定年65歳で長くお勤め頂けます。 ・他職種の方たちと連携しながら仕事ができますので、別視...
【非公開求人】★居宅でのケアマネジャー募集。ご利用者様の増加に伴っての募集です。ケアマネジャーが既に3名在籍しているため、経験の浅い方のご応募も可能です。ケアマネジャーとして第一歩を踏み出されたい方、一緒に働きませんか?★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)/居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 年間休日110日以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C11185

《 募集要項 》

給与
【月給】176,480円-184,900円
-内訳-
基本給:158,560円-166,580円
特殊業務手当:7,920円-8,320円
資格手当:10,000円
【その他手当】
住宅手当:上限23,500円/月(賃貸のみ)
扶養手当:2,000円-17,500円

【昇給】あり(年1回)
【賞与】あり(昨年度実績 年1回3.80月分)
【退職金制度】あり(勤続年数2.5年以上)
社会保険完備 定年60歳 再雇用65歳
最寄り
【最寄駅】京都市営地下鉄・近畿日本鉄道「竹田駅」からバス 【マイカー通勤】原則不可(バイク・自転車通...
職場概要
【おススメポイント】 ◎年間休日110日以上 ◎賞与3.8ヶ月分 ※ケアマネジャーが3名在籍しており、教育体制がしっかりと整っております
【非公開求人】ケアマネ複数在籍!居宅でケアマネ増員募集★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)/居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 福知山市
特徴 昇給あり  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C13607

《 募集要項 》

給与
基本給137230円-157250円
出勤手当450円/日
調整手当基本給の3%
住宅手当持ち家2000円借家5,000円
祝日手当1,000円/日
ケアマネ手当6,000円
【賞与】年2回、4.3ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続5年以上
【通勤手当】月上限 27,000円

時給:900円-1,100円 ※経験考慮
交通費:上限25,000円/月
最寄り
車通勤可能(駐車場無料)
職場概要
日曜日、祝日固定休みで勤務時間、日数は応相談です★ ケアマネが複数名在籍していますので、経験が浅い方でも 安心して勤務することができます!
【非公開求人】【4名在籍!増員募集】老健ケアマネジャー求人です@大正区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 大阪府 大阪市大正区
特徴 昇給あり  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C10745

《 募集要項 》

給与
【月給】228,200-307,400円 ※経験考慮あり
基本給192,000円-
資格手当 30,000円
居宅手当 4,000円
【賞与】有 (年2回 合計2.3ヶ月分)
最寄り
大正駅から市バス鶴町3丁目下車 徒歩5分
職場概要
【おすすめポイント】 ■関西圏を中心に複数施設を運営している医療法人が母体の老健でのお仕事です。 2011年に開設し、現在ケアマネ3名体制で業務を行っております。 ■フォローできる先輩がいます! 是非お問い合わせください☆
【非公開求人】研修・福利厚生充実!老健でのお仕事です@彦根市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 滋賀県 彦根市
特徴 昇給あり  退職金あり  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C28928

《 募集要項 》

給与
【月給】206,800円-233,200円
 基本給 186,800円-198,200円
 資格手当 15,000円
 加算手当 5,000円

【特記事項】
時間外手当
家族手当
住宅手当

【賞与】年2回・計4.00月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】(交通機関を利用の場合)上限24,000円/月
車通勤の場合:上限8,700円/月
最寄り
JR「南彦根駅」徒歩5分 車通勤可能:駐車場無料
職場概要
★「彦根市で行う、定期の研修、法令潤守や、人権研修、認知研修」に参加など研修制度充実! ★365日・24時間の託児所・入居可能住宅などの福利厚生も充実の待遇です☆ ★保育料助成あり(学童保育も可能です)
【非公開求人】≪老健・ケアマネ兼相談員募集!≫ 
生野区◎保育所有♪日祝休み・年間休日114日医療法人の求人です! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 大阪府 大阪市生野区
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C15735

《 募集要項 》

給与
基本給:183,900円-219,200円
職務手当:10,000円
その他
皆勤手当:10,000円
社会福祉士手当:10,000円
住宅手当:15,000円
賞与:年2回4.0ヶ月*前年度実績より

退職金:勤続3年以上
交通費:上限50,000円
最寄り
北巽駅まで 徒歩 3分 車通勤可能:駐車場代 月/5,000円
職場概要
生野区・医療法人にてケアマネ兼相談員の求人! 事業拡大につき増員募集です☆ ★おすすめポイント1★ 同法人内の保育所の利用も可能ですので、子育て中の方にもおすすめです!(保育所利用料1日800円) ★おすすめポイント2★ 年間休日114日!日祝固定の他、夏季・冬季休暇もございま...
【非公開求人】施設ケアマネ経験者歓迎!車通勤可★老健でのケアマネジャー求人です@羽曳野市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 大阪府 羽曳野市
特徴 退職金あり  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C01172-1

《 募集要項 》

給与
基本給 200,000円以上 ※経験年数による
例: 年収400万(入職4年目: 時間外月20時間の場合)

【賞与】年2回、3.70ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 50,000円
最寄り
近鉄南大阪線 藤井寺駅下車 車通勤可
職場概要
【羽曳野市 老健でのお仕事です】 ◎オススメポイント◎ ・介護老人保健施設でのケアマネジャー募集! ・賞与3.7か月 ・車通勤可 ・介護兼務なし! どうぞお早めにお問い合わせください!
【非公開求人】【大正区】未経験歓迎★人気の医療法人。3名体制。老健ケアマネ求人です。 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 大阪府 大阪市大正区
特徴 高収入  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C23938

《 募集要項 》

給与
【月給】228,200-307,400円 ※経験考慮あり
基本給192,000円-
資格手当 30,000円
居宅手当 4,000円
【賞与】有 (年2回 合計2.3ヶ月分)

【定年】60歳 ※65歳まで
最寄り
JR・市営地下鉄「大正駅」から市バス「鶴町3丁目」徒歩3分 ※車通勤可(駐車場代半額負担あり)
職場概要
関西圏を中心に複数施設を運営している医療法人が母体の老健でのお仕事です。 2011年に開設し、現在ケアマネ3名体制で業務を行っております。 今回は増員募集です。 ケアマネ未経験の方、歓迎いたします。 お問い合わせお待ちしております★

奈良県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #奈良県 #大和郡大和郡山市
サービス満足度

担当キャリアパートナーSさんとお話しを重ねる度に自分の気持ちが整理できて、最終的に自分の望み通りの仕事先を紹介頂きました。 とても感謝しています。ありがとうございました。

ケアマネジャーの30代男性、転職成功者の声
30代 男性 #ケアマネジャー #奈良県 #天理市
サービス満足度

こちらの要望を聞きながら職場を探して下さったことや面接やその後のフォローが親切だったことが良かったです。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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<未経験応募可能>介護老人保健施設でのケアマネジャーの募集です@桜井市

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【月給】230,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 200,000円- 職務...

介護老人保健施設 グランファミリア の求人

生駒市
介護支援専門員(ケアマネージャー)・社会福祉士・精神保健福祉士・その他
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<経験不問/相談員2名体制>介護老人保健施設で支援相談員募集@生駒市

【給与】
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特別養護老人ホーム第二慈母園 の求人

生駒郡斑鳩町
介護支援専門員(ケアマネージャー)
特別養護老人ホーム(特養)
常勤

<お給与・やりがい重視の方におススメ>歴史のある特養養護老人ホームにてケアマネジャー募集@生...

【給与】
【月給】240,000円-270,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり  基本給 230...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 加奈さん
  • 理学療法士として東京から兵庫県に転職
前職をお辞めになったきっかけ
銀行勤めの主人の転勤が決まり、東京都世田谷区から神戸市東灘区に引越しをすることになったため、退職することになりました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
親戚の紹介で神戸のある病院に就職しようと思っておりましたが、面接時に自分と全く雰囲気があわないと思い、せっかくいただいたお話でしたがお断りいたしました。そんな時、インターネットで就職先を探していて『ケア人材バンク』のホームページを見つけました。全国規模で求人企業があり、神戸市も100件以上の募集があったため、ネット上で登録致しました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

登録後、担当のキャリアパートナーの方からご連絡をいただき、東京のオフィスで面談をさせていただきました。いろいろな希望条件を聞いてくださり、その時に東京担当の方に神戸担当の方へ連絡をしていただきました。運良く条件にあったところが見つかって、その場で面接を組んでくださいました。

後日神戸に行き、最寄りの駅で待ち合わせをしていただき、面接後無事採用のご連絡をいただきました。住んだことのない地域ですし、地理は全くわからなかったため、本当に助かりました。キャリアパートナーの方は非常に知識が豊富で全てをお任せいたしました。また主人の転勤の際は是非宜しくお願いいたします。本当にありがとうございました。


ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

奈良県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/04/30時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人168件※から集計した 「奈良県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.6万円
  • 最高月給:32.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

奈良県における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

奈良県の高齢者の割合

奈良県の総人口(2021年時点で、約1,315,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約423,000人で、全体の32.2%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の41.1%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、8.9ポイントも増えると見られています。

奈良県の高齢者率(2021年)
奈良県の人口 約1,315,000人
65歳以上の高齢者数 約423,000人
高齢者の割合 32.2%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

奈良県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、奈良県では、2004年で46,841人だったのが、 2019年では、78,299人となり、 15年間で31,458人増加しています。増加率は67.2%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

奈良県の要介護(要支援)認定者数
2004年 46,841人
2019年 78,299人
15年間での増加数 31,458人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

奈良県におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち奈良県では8,351人で、全体の約1.15% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

奈良県全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

04月30日時点での、ケア人材バンクの奈良県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、203件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が115件と、もっとも多く、続いて、 有料老人ホームが21件介護老人保健施設(老健)が19件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

奈良県全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

    このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!