同じ条件での関西・近畿エリア全域の求人
最終更新日 : 2026/09/24
放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠大阪市住吉区
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス 勤務地 大阪府 大阪市住吉区 特徴 土日祝休み 休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日固定休み、月9-11日休み ※土日は月1回出勤あり 年間休日116日 【休暇】有給休暇 子の看護休暇、介護休暇、特別休暇（慶弔休暇）、産前産後休暇、育児休暇 お問い合わせ番号 C79467
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：262,400円 ～
- 最寄り
- 地下鉄御堂筋線あびこ駅 徒歩2分
最終更新日 : 2026/09/16
＜年間休日110日＞放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です＠神戸市東灘区
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス 勤務地 兵庫県 神戸市東灘区 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 休日・休暇 【休日】週休2日制（シフト制）、年間休日110日 【休暇】 年末年始休暇（12/31-1/3） 有給休暇（法定通り） お問い合わせ番号 C63980
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：300,000円 ～ 450,000円
- 最寄り
- 深江（兵庫）駅より徒歩8分 車通勤可（駐車場自己手配）
最終更新日 : 2026/09/15
＜定年70歳＞児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠大阪市淀川区
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援 勤務地 大阪府 大阪市淀川区 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 休日・休暇 【休日】水曜日・日曜日休み 【休暇】ゴールデンウィーク休暇（5/3-5/5）、夏季休暇（8/13-15日）、年末年始休暇日12/29-1/3）、年次有給休暇法定通り お問い合わせ番号 C41159
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：235,000円 ～
- 最寄り
- 神崎川駅より徒歩8分
最終更新日 : 2026/09/14
大手法人母体放課後等デイサービスでのお仕事です。
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/サービス管理責任者/児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス 勤務地 京都府 京都市山科区 特徴 4週8休以上 休日・休暇 【休日】 4週8休 月9日休（2月のみ8日休） 【休暇】 年次有給休暇、その他法定休暇（産休、育休等） 【年間休日】 107日 お問い合わせ番号 C57984
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：360,000円 ～
- 最寄り
- 京阪バス勧修寺北出町下車 徒歩3分 京阪バス勧修寺泉玉町下車 徒歩5分 京都市営地下鉄東西線 小野駅...
＜年間休日110日＞放課後等デイサービスにて管理者兼児童発達支援管理責任者の募集です＠姫路市
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス 勤務地 兵庫県 姫路市 特徴 高収入 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 残業少ない 休日・休暇 【休日】日曜日休み、その他シフト制、週休2日制、年間休日110日 【休暇】年末年始休暇、有給休暇 お問い合わせ番号 C71968
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：350,000円 ～
- 最寄り
- 広畑駅から徒歩3分 車通勤可（駐車場無料）
児童発達支援管理責任者の募集です＠神戸市須磨区
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 児童発達支援 勤務地 兵庫県 神戸市須磨区 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 休日・休暇 【休日】シフト制・週休2日制 日曜日・祝日・その他 年間休日 113日 【休暇】 年末年始休暇（12/29-1/3） 有給休暇（法定通り） お問い合わせ番号 C84804
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：308,900円 ～
＜年間休日111日＞ 児童発達支援・放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集です＠岸和田市
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援 勤務地 大阪府 岸和田市 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 休日・休暇 【休日】日曜日固定休み+他シフト制、年間休日111日 【休暇】年末年始休暇、年次有給休暇:法定通り 【特記事項】 八木地区だんじり祭り開催日は休業 お問い合わせ番号 C41561
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：250,000円 ～
- 最寄り
- 久米田駅より徒歩6分 車通勤可
年間休日115日、放課後等デイサービスでのお仕事です。＠大阪市淀川区
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス 勤務地 大阪府 大阪市東淀川区 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 介護兼務無し 休日・休暇 【休日】週休2日制（日曜日と平日1日）、年間休日115日 【休暇】有給休暇法定通り GW休暇（3日間） 夏季休暇（3日間） 年末年始休暇（6日間） 産前産後休暇、育児休暇 慶弔休暇 お問い合わせ番号 C37232
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：300,000円 ～
- 最寄り
- 大阪今里筋線瑞光四丁目駅から徒歩7分 大阪今里筋線だいどう豊里駅から徒歩8分 阪急京都本線上新庄駅か...
＜最寄り駅徒歩1分＞児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠明石市
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援 勤務地 兵庫県 明石市 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 残業少ない 休日・休暇 【休日】週休2日制、年間休112日 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク休暇、有給休暇 お問い合わせ番号 C65391
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：250,000円 ～ 300,000円
- 最寄り
- 車通勤可 大久保駅から徒歩1分
＜年間休日120日＞児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です@大阪市西成区
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援 勤務地 大阪府 大阪市西成区 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 4週8休以上 残業少ない 休日・休暇 【休日】シフト制（日曜日・祝日固定休み）、年間休日120日 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇法定通り お問い合わせ番号 C40706
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：300,000円 ～ 350,000円
- 最寄り
- 岸里玉出駅から徒歩6分 東玉出駅から徒歩7分 玉出駅から徒歩8分 車通勤不可
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 加奈さん
- 理学療法士として東京から兵庫県に転職
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 銀行勤めの主人の転勤が決まり、東京都世田谷区から神戸市東灘区に引越しをすることになったため、退職することになりました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 親戚の紹介で神戸のある病院に就職しようと思っておりましたが、面接時に自分と全く雰囲気があわないと思い、せっかくいただいたお話でしたがお断りいたしました。そんな時、インターネットで就職先を探していて『ケア人材バンク』のホームページを見つけました。全国規模で求人企業があり、神戸市も100件以上の募集があったため、ネット上で登録致しました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
登録後、担当のキャリアパートナーの方からご連絡をいただき、東京のオフィスで面談をさせていただきました。いろいろな希望条件を聞いてくださり、その時に東京担当の方に神戸担当の方へ連絡をしていただきました。運良く条件にあったところが見つかって、その場で面接を組んでくださいました。
後日神戸に行き、最寄りの駅で待ち合わせをしていただき、面接後無事採用のご連絡をいただきました。住んだことのない地域ですし、地理は全くわからなかったため、本当に助かりました。キャリアパートナーの方は非常に知識が豊富で全てをお任せいたしました。また主人の転勤の際は是非宜しくお願いいたします。本当にありがとうございました。
ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。
- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください！
