4週8休以上の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)(橿原市)の求人・転職・採用情報

奈良県橿原市の 求人を、2件掲載中

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<託児所有り>地域包括支援センターでのお仕事です@橿原市 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 奈良県 橿原市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C62073

《 募集要項 》

給与
【月給】244,800円-314,400円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
資格手当 40,000円
調整手当 10,000円

【賞与】あり
【昇給】あり
【退職金】制度有
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 八木西口駅より徒歩7分
職場概要
【法人に関して】 平成9年6月から奈良市内で事業を展開しているぽれぽれグループに属している法人です。 平成23年に社会福祉法人として設立され、 特別養護老人ホーム、グループホーム、訪問介護、住宅型有料老人ホームなどを運営しております。 【求人に関して】 ★2024年4月から行政...
医療法人母体の居宅でのお仕事です@橿原市 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 奈良県 橿原市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C20142

《 募集要項 》

給与
【月給】205,800円-225,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
主任介護支援専門員手当5000円
住宅手当10,000円
扶養手当
配偶者 13,200円
第一子、第二子 各4,200円
第三子以降 各1,000円
寡婦(第一子迄) 8,900円

【賞与】年2回、3.00ヶ月分(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限 40,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳
最寄り
坊城 駅より 徒歩10分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
*医療法人母体の居宅でのケアマネジャー募集です* ☆医療法人母体で母体との連携も学べますが、担当するプランとしては医療依存度が高いケースばかりではなく自由度の高い、利用者本位のプラン作成をしていただく方針です。 ☆扶養手当や住宅手当、賞与などの手当も充実! ☆保育施設やエクシヴな...

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【給与】
【月給】347,350円-
[内訳]
基本給:182,890円
資格手当:20,000円
職務...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 加奈さん
  • 理学療法士として東京から兵庫県に転職
前職をお辞めになったきっかけ
銀行勤めの主人の転勤が決まり、東京都世田谷区から神戸市東灘区に引越しをすることになったため、退職することになりました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
親戚の紹介で神戸のある病院に就職しようと思っておりましたが、面接時に自分と全く雰囲気があわないと思い、せっかくいただいたお話でしたがお断りいたしました。そんな時、インターネットで就職先を探していて『ケア人材バンク』のホームページを見つけました。全国規模で求人企業があり、神戸市も100件以上の募集があったため、ネット上で登録致しました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

登録後、担当のキャリアパートナーの方からご連絡をいただき、東京のオフィスで面談をさせていただきました。いろいろな希望条件を聞いてくださり、その時に東京担当の方に神戸担当の方へ連絡をしていただきました。運良く条件にあったところが見つかって、その場で面接を組んでくださいました。

後日神戸に行き、最寄りの駅で待ち合わせをしていただき、面接後無事採用のご連絡をいただきました。住んだことのない地域ですし、地理は全くわからなかったため、本当に助かりました。キャリアパートナーの方は非常に知識が豊富で全てをお任せいたしました。また主人の転勤の際は是非宜しくお願いいたします。本当にありがとうございました。


奈良県の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/04/29時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人38件※から集計した 「奈良県・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:25.2万円
  • 最高月給:32.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。