新潟市西区のサービス管理責任者の求人・転職・採用情報

新潟県新潟市西区 の 求人を、3件掲載中

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<年間休日120日>障がい者グループホームでのサービス管理責任者募集@新潟市西区

リビットホーム&ナース新潟西 の求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 共同生活援助
勤務地 新潟県 新潟市西区
特徴 年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C62840

《 募集要項 》

給与
【月給】283,000円-327,000円
[内訳]
基本給 237,000円-274,000円
固定残業代46,000円-53,000円(25時間分・超過分は別途支給)

【特記事項】
 残業手当

【賞与】あり(年2回)
最寄り
車通勤応相談(駐車場台数に限りあり)
職場概要
【法人理念・想い】ビジネスを通じて「偉大な作品」を創る 【法人概要】全国の拠点にて障がい者グループホームや就労継続支援B型事業所を運営している法人です。 【業務内容】日中サービス支援型のグループホームでのサービス管理責任者募集です。管理者は別途配置されているため、兼務はございませ...

<日曜日・祝日休み>就労継続支援B型事業所・生活介護でのお仕事です@新潟市西区

ジョブズ の求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 新潟県 新潟市西区
特徴 昇給あり  残業少ない  社用車あり 
お問い合わせ番号 C53734

《 募集要項 》

給与
【月給】300,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 300,000円

【特記事項】

【賞与】年2回、0円-(前年度実績)

【退職金】無
【通勤手当】月上限 15,000円
【定年】65歳 ※再雇用無
最寄り
越後赤塚駅より徒歩5分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
就労継続支援B型事業所または生活介護のいずれか事業所でサービス管理責任者の募集です。 経験者歓迎。 残業はほとんどなく17時までの勤務です。
高給与。就労継続支援事業所でサービス管理責任者募集。 の求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 新潟県 新潟市西区
特徴 高収入  昇給あり 
お問い合わせ番号 C50123

《 募集要項 》

給与
【月給】281,000円-
※事業所により変動あり
最寄り
「新潟駅」徒歩数分圏内 車通勤可
職場概要
【法人理念・想い】利用者一人ひとりの個別支援計画を作成し、 ニーズと課題の整理を行い、個人の能力に応じた支援プログラムに基づき、自己管理力・社会力・作業力を高めるための支援を行っています。 【法人概要】就労継続支援A型事業所を各地に展開しています。 【業務内容】就労継続支援A型事...

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 太郎さん
  • ケアマネジャー(試験合格者)
前職をお辞めになったきっかけ
もともとは、介護関係とは違う業界で仕事をしていましたが、不安定な業界で仕事が安定して入ってくることはありませんでした。そんな折に、家族の勧めもあり介護業界に興味を持ちました。そして施設で6年経験を積み、昨年ケアマネ試験に合格しました。そのまま、施設でケアマネとして働くことを考えましたが、施設内にケアマネとしての仕事がなかったので転職を考えました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
知り合いに、「ケア人材バンク」のことを聞き、インターネットで見つけて登録しました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

自分で探してもいたのですが、なかなか未経験で男性では厳しく、仕事が見つかりませんでした。

半ばあきらめながら相談させてもらったのですが、キャリアパートナーの方がいろいろ詳しく話を聞いていただいて、自分の思いもしっかり伝えることができました。それだけではなく、一生懸命探してくださり事業所を見つけて頂きました。経験がないことから仕事内容に不安を感じていたのですが、その事業所はしっかり教育していただけるところだったので、とても助かっています。ぜひ、この努力を無駄にしないよう、頑張りたいと思います。本当にありがとうございました。


新潟県のサービス管理責任者の、平均給与はどのくらい?

2024/04/28時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人19件※から集計した 「新潟県・サービス管理責任者」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:26.7万円
  • 最高月給:37万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。