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最終更新日 : 2024/04/09
村井病院 の精神保健福祉士 求人
＜賞与4.5ヶ月＞精神科病院で精神保健福祉士のお仕事です＠松本市
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募集資格 精神保健福祉士 雇用形態 常勤 施設形態 病院（精神科） 勤務地 長野県 松本市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 介護兼務無し お問い合わせ番号 C28923
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】186,000円-225,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 161,000円-200,000円
職場手当 10,000円
住宅手当 5,000円
職務手当 10,000円
【特記事項】
精勤手当 5,000円
【賞与】年3回、4.50ヶ月分（前年度実績） - 最寄り
- 車通勤可（駐車場無料） 村井駅より徒歩15分
- 職場概要
- 【法人概要】精神医療に力を入れている病院です。地域の皆さまに支えられ、2011年には開院50周年を迎えることができました。患者さんだけでなく、ご家族の方とのコミュニケーションも大切にし【家族教室】なども行なっています。職員には、心身健やかに勤務できるように、一律支給の住宅手当や精...
年間休日113日！病院での医療ソーシャルワーカーのお仕事です＠北安曇郡
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募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士 雇用形態 常勤 施設形態 病院（急性期）/病院（回復期）/病院（療養型）/病院（精神科）/病院（総合）/病院（ケアミックス）/病院（その他）/病院（外来）/病院 勤務地 長野県 北安曇郡池田町 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 残業少ない 介護兼務無し 初心者・未経験歓迎 社用車あり お問い合わせ番号 C31282
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】170,896円-191,056円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
【特記事項】
特殊勤務手当
時間外手当
勤続手当
責任手当
祝日・法定休日出勤手当
他（規定による）
【賞与】年2回3.50ヶ月分（前年度実績）
【通勤手当】月上限45,000円
【定年】65歳 ※再雇用・継続雇用無し - 最寄り
- 信濃松川駅より 徒歩18分
- 職場概要
- 北安曇郡を中心として、地域に根差した医療を提供している総合病院です。JA長野厚生連を母体とした、しっかりとした待遇と福利厚生、また、日々の業務に遣り甲斐を感じられるような取組みに力を入れています。 ■雰囲気の良さが自慢の、精神科に力を入れている当院です！ ■院内託児所があり、お...
託児所あり！病院での精神保健福祉士のお仕事です＠安曇野市
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募集資格 精神保健福祉士 雇用形態 常勤 施設形態 病院（急性期）/病院（回復期）/病院（療養型）/病院（精神科）/病院（総合）/病院（ケアミックス）/病院（その他）/病院（外来）/病院 勤務地 長野県 安曇野市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 お問い合わせ番号 C45563
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】183,300円‐241,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給171,300円‐229,000円
処遇手当 12,000円
【賞与】年2回、3ヶ月分（前年度実績）
【昇給】1月あたり1,200円‐4,000円（前年度実績）
【通勤手当】月上限 15,400円
【定年】60歳 - 最寄り
- 車通勤可
- 職場概要
- 託児所あります！ マイカー通勤可能です！ 年間休日113日です！
＜年間休日101日＞病院内での精神保健福祉士業務です@諏訪市
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募集資格 精神保健福祉士 雇用形態 常勤 施設形態 病院（急性期）/病院（回復期）/病院（療養型）/病院（精神科）/病院（総合）/病院（ケアミックス）/病院（その他）/病院（外来）/病院 勤務地 長野県 諏訪市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 残業少ない 介護兼務無し 交通費全額支給 お問い合わせ番号 C58291
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】181,000円-230,500円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】年2回、2.80ヶ月分（前年度実績）
【通勤手当】上限なし
【定年】 60歳 ※再雇用 65歳 - 最寄り
- 車通勤可（駐車場無料） JR上諏訪駅 徒歩5分
- 職場概要
- けやき並木に面し、四季折々の美しい花や緑に囲まれた院庭・院内にある温泉を利用していただきながら、開かれた環境で、臨床経験豊富な医療スタッフが心の悩みを抱える方の支援をしております。 ・平日の実働が6時間15分とゆったり働けます。 ・協調性を持って長く働きたい方歓迎。
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- ■正規フルタイム社員 【月給】 170,000円-220,000円 ※資格、経験を考慮し決定い...
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- 正社員 【月給】195,500円-264,100円 【特記事項】 賞与 年2回 400,00...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 太郎さん
- ケアマネジャー（試験合格者）
- 前職をお辞めになったきっかけ
- もともとは、介護関係とは違う業界で仕事をしていましたが、不安定な業界で仕事が安定して入ってくることはありませんでした。そんな折に、家族の勧めもあり介護業界に興味を持ちました。そして施設で6年経験を積み、昨年ケアマネ試験に合格しました。そのまま、施設でケアマネとして働くことを考えましたが、施設内にケアマネとしての仕事がなかったので転職を考えました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 知り合いに、「ケア人材バンク」のことを聞き、インターネットで見つけて登録しました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
自分で探してもいたのですが、なかなか未経験で男性では厳しく、仕事が見つかりませんでした。
半ばあきらめながら相談させてもらったのですが、キャリアパートナーの方がいろいろ詳しく話を聞いていただいて、自分の思いもしっかり伝えることができました。それだけではなく、一生懸命探してくださり事業所を見つけて頂きました。経験がないことから仕事内容に不安を感じていたのですが、その事業所はしっかり教育していただけるところだったので、とても助かっています。ぜひ、この努力を無駄にしないよう、頑張りたいと思います。本当にありがとうございました。
ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。
- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
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