駅orバス停近いのサービス管理責任者(新潟県)の求人・転職・採用情報

新潟県の 求人を、2件掲載中

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【マイカー通勤可能】就労継続支援A型事業所でのサービス管理責任者・職業指導員のお仕事です@新潟市

就労継続支援A型事業所キャンワーク万代シティ のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 新潟県 新潟市中央区
特徴 昇給あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C51846

《 募集要項 》

給与
サービス管理責任者
【月給】300,000円-380,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 246,800円-326,800円
業務手当30,000円
資格手当20,000円
勤続手当3,200円

【賞与】あり
【昇給】あり

【通勤手当】月上限無し
【定年】 65歳 ※再雇用/継続雇用 70歳まで
最寄り
マイカー通勤可能 ※駐車場自己手配 (基本的には公共交通機関を利用) 新潟 駅より 徒歩 8分
職場概要
あなたの「働きたい」を大切に。 キャンワークは働くことを共に考え、 人生を楽しむことを支援します。

<日曜日・祝日休み>就労継続支援B型事業所・生活介護でのお仕事です@新潟市西区

ジョブズ のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 新潟県 新潟市西区
特徴 昇給あり  残業少ない  社用車あり 
お問い合わせ番号 C53734

《 募集要項 》

給与
【月給】300,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 300,000円

【特記事項】

【賞与】年2回、0円-(前年度実績)

【退職金】無
【通勤手当】月上限 15,000円
【定年】65歳 ※再雇用無
最寄り
越後赤塚駅より徒歩5分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
就労継続支援B型事業所または生活介護のいずれか事業所でサービス管理責任者の募集です。 経験者歓迎。 残業はほとんどなく17時までの勤務です。

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<年間休日120日>2023年8月開設の障がい者グループホームにてサービス管理責任者の募集@塩尻市

株式会社ROAD ART共同生活援助 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 共同生活援助
勤務地 長野県 塩尻市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C53591

《 募集要項 》

給与
【月給】255,000円-365,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 250,000円-350,000円
資格手当 5,000円

【賞与】年2回、2.00ヶ月分(前年度実績)

【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限10,000円
【定年】無
最寄り
塩尻駅より徒歩9分 車通勤可能
職場概要
【法人理念・想い】私たちも障がい児を持つ親として、グループホームの必要性を身にしみて感じております。そしてまた、そういう思いに賛同してくれる方々と、障がい者に寄り添ったアットホームなグループホームを目指しています。 一緒に働く仲間を大切にし、チームワークを重視している会社です。 ...
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募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 長野県 松本市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  土日休み  残業少ない  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C55423

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円-320,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】初年度のため実績なし、業績により支給
【昇給】年1回
【退職金】制度無 
【通勤手当】月上限20,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳迄
最寄り
平田(長野)駅より徒歩15分 車通勤可(駐車場有)
職場概要
【法人理念・想い】「はなひらく」では利用者様もスタッフも関わる方全ての未来に対して花が開くように運営をしています。 農福医連携による障がい者の生きがい、働きがいのある職場づくりを目指しています。 利用者が心地よい空間で一般就労まで目指していく新しいモデルの事業となります。 また、...
【非公開求人】実務経験不問!サービス管理責任者募集@安曇野市 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 生活介護
勤務地 長野県 安曇野市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C41088

《 募集要項 》

給与
【月給】203,000円-216,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
※想定年収 2,850,000円-3,050,000円
基本給 178,000円-191,000円
資格手当(介護福祉士) 5,000円
サービス管理責任者手当 10,000円
役職手当(主任) 10,000円

【特記事項】
処遇改善一時金あり

【賞与】年2回(6月・12月)
【昇給】年1回(4月)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限15,000円
【定年】65歳※再雇用70歳まで
最寄り
安曇追分駅より 徒歩4分
職場概要
★認知症デイサービス・児童デイサービスや居宅介護支援等も運営しており、様々なキャリアの選択が可能です! ★働き方も、パート・Wワークも可能で柔軟に対応致します! ★アットホームな雰囲気の施設です♪


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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 太郎さん
  • ケアマネジャー(試験合格者)
前職をお辞めになったきっかけ
もともとは、介護関係とは違う業界で仕事をしていましたが、不安定な業界で仕事が安定して入ってくることはありませんでした。そんな折に、家族の勧めもあり介護業界に興味を持ちました。そして施設で6年経験を積み、昨年ケアマネ試験に合格しました。そのまま、施設でケアマネとして働くことを考えましたが、施設内にケアマネとしての仕事がなかったので転職を考えました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
知り合いに、「ケア人材バンク」のことを聞き、インターネットで見つけて登録しました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

自分で探してもいたのですが、なかなか未経験で男性では厳しく、仕事が見つかりませんでした。

半ばあきらめながら相談させてもらったのですが、キャリアパートナーの方がいろいろ詳しく話を聞いていただいて、自分の思いもしっかり伝えることができました。それだけではなく、一生懸命探してくださり事業所を見つけて頂きました。経験がないことから仕事内容に不安を感じていたのですが、その事業所はしっかり教育していただけるところだったので、とても助かっています。ぜひ、この努力を無駄にしないよう、頑張りたいと思います。本当にありがとうございました。


サービス管理責任者の仕事

サービス管理責任者の仕事で、重要な役割の一つが、障がい者用施設などを利用する前に、利用者にとって必要となる「個別支援計画」の作成です。これは、障がいを持つ利用者自身の現状や、今後の改善計画の目標や方向性などを記載するもので、事前に、本人や家族と面談しながら作成を行います。作成後も、進捗のモニタリングや、計画の調整、現場のスタッフの管理なども行います。略して「サビ管」とも呼ばれます。
児童発達支援管理責任者の業務と似ていますが、サポート対象となる年齢が異なり、児童発達支援管理責任者は、18歳未満の障がいのあるお子様が対象なのに対して、サービス管理責任者は、18歳以上の大人の方へのサポートが対象となります。

新潟県のサービス管理責任者の、平均給与はどのくらい?

2024/04/29時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人19件※から集計した 「新潟県・サービス管理責任者」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:26.7万円
  • 最高月給:37万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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