介護老人保健施設(老健)・社用車ありの介護支援専門員(ケアマネージャー)(大分県)の求人・転職・採用情報

大分県の 介護老人保健施設(老健)求人を、1件掲載中

介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

【非公開求人】【別府市】年間休日114日◎老健にてケアマネジャー募集★
**訪問介護看護・居宅も併設しており、在宅医療に力を注いでいます** の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 大分県 別府市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C22993

《 募集要項 》

給与
【月給】195,000円-220,000円
 基本給 155,000円-180,000円
 職務手当 40,000円
【特記事項】
 夜勤手当 5,000円/回
【賞与】年2回、2.80ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 月/1.00%-2.00%(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続2年以上
【通勤手当】月上限 20,000円

定年65歳まで
最寄り
別府(大分) 駅より徒歩12分 車通勤可(駐車場有り個人負担あり)
職場概要
★月に1回内部研修があります!外部研修も積極的に参加されていますので、知識を身に付けたい方にお勧めです♪ ★緊急時は併設の畑病院があるため安心の体制です! ★年間休日114日でプライベートとの両立〇 ★利用者の方のQOLの向上のために歯科医の指導の下、所属の歯科衛生士が口腔ケアを...

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土曜日・日曜日休!介護老人保健施設でのお仕事です@南松浦郡

グリーンヒルかみごとう の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 長崎県 南松浦郡新上五島町
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C40252

《 募集要項 》

給与
【月給】160,000円-227,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給150,000円-200,000円
職務手当 3,000円-20,000円
資格手当 5,000円
特定処遇改善手当 2,000円

【賞与】年2回 4.00ヶ月分(前年度実績)

【定年】65歳※再雇用70歳まで
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
・職員寮あります。島外からの引越しの際の実費分も法人が負担します。 ・お子様が病気の時に短期看護休暇が申請できます。またご両が病気の時には、最長93日まで介護休暇を取れます。 ・短時間勤務や夜勤勤務だけの相談も可能です。 【法人母体について】 ・社会福祉法人が母体なので、医療...
【非公開求人】新規OPENの事業展開予定あり★社会福祉法人*老健で相談員さんの募集です@五島市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 長崎県 五島市
特徴 退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C14518

《 募集要項 》

給与
※面接後決定、経験前職等考慮あり
■介護支援専門員
【月給】200,000円-250,000円
基本給170,000円-220,000円
資格手当 30,000円



【賞与】年2回、3.5ヶ-4.0月分(前年度実績)※入社後1年以内は勤続年数により算出
【定年】65歳(再雇用70歳迄)
最寄り
五島福江空港駅より徒歩55分 五島バス サティ前バス停留所 徒歩5分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
職種間の垣根をなくし、風通しの良い職場へと変革。充実した研修制度で確かな介護技術を習得し、職員の健康管理を常に考え、子育てや介護に理解のある法人です! ★老健にて支援相談員増員募集♪2020年4月より新規 ★職員みんな仲がよく働きやすいと評判です♪ ★ドクターも常勤です!夜中でも...
【非公開求人】【指宿市】老健にて支援相談員募集★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 鹿児島県 指宿市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C23315

《 募集要項 》

給与
【月給】230,000円-260,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給210,000円-230,000円
資格手当10,000円-20,000円
調整手当10,000円

【特記事項】
家族手当 配偶者:10,000円 子ども4,000円(高校生まで)

【賞与】年2回、3.2-3.5ヶ月(前年度実績)
【定年】65歳
最寄り
大山(鹿児島)駅より 徒歩13分
職場概要
平成 9年10月開設★老健での支援相談員増員募集。 ★現在相談員2名体制。 ★地域医療に力を入れている法人が母体です。 ★お休みが取りやすく仕事とプライベートの両立が可能◎ ★定着率の高い事業所様です
【非公開求人】【鹿児島市吉野町】超強化型の介護老人保健施設にてケアマネジャー増員募集♪
*介護兼務なし!* の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 鹿児島県 鹿児島市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C40147

《 募集要項 》

給与
【月給】220,000円-290,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給180,000円-250,000円
資格手当30,000円
職務手当10,000円

【特記事項】
皆勤手当8,000円
高速代支給(片道通勤距離14㎞以上) 

【賞与】年2回、計 3.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 1,000円-2,000円/月
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限11,000円
【定年】60歳 ※再雇用70歳迄
最寄り
東菖蒲谷三文字バス停下車すぐ 竜ケ水駅より 徒歩17分
職場概要
*すべての職員は、患者さん・ご利用者さんが尊厳ある人間らしい生活を送るための環境を整え、一日も早い社会復帰ができますように、可能な限りの医療・介護・福祉のサービスを提供し、地域社会に貢献している医療法人母体の事業所です* ★鹿児島県では初めてのユニットケア対応施設で超強化型の介護...
【非公開求人】無料駐車場完備!老健でのお仕事です@上天草市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 熊本県 天草市
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C25878

《 募集要項 》

給与
【月給】160,200円-203,000円
 基本給134,200円-177,000円
 職務手当 26,000円
【特記事項】
住宅手当1/3負担(上限なし)
【賞与】年2回・計3.20月分(前年度実績)
【昇給】3年毎に2,400円-3,600円
【退職金】制度有 
【通勤手当】実費支給 上限なし
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
【求人特徴】 1,定年が65歳までなので、60歳以降も正職員としてしっかりご勤務可能です。 2,有給休暇が3ヶ月目以降から付与されます 3,医療法人社団 平成会の運営している施設のため安定して働けます。
【非公開求人】託児所有り!介護老人保健施設でケアマネジャーの募集です@肝属郡 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 鹿児島県 肝属郡肝付町
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C23233

《 募集要項 》

給与
【月給】205,000円-285,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 180,000円-240,000円
 資格手当 20,000円-40,000円
 特定処遇改善手当 5,000円

【賞与】年2回※業績による
【昇給】年1回※業績による
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 15,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
介護老人保健施設でケアマネジャーのお仕事です! 住宅手当や扶養手当などの福利厚生充実◎ 日曜日・祝日休み、残業も少ないのでプライベートとメリハリを付けて働く事ができます!
【非公開求人】介護老人保健施設で相談員兼ケアマネジャーさんの募集です@那覇市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 沖縄県 那覇市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C23398

《 募集要項 》

給与
【月給】180,800円-239,400円
 基本給 152,300円-205,600円
 資格手当 15,000
 調整手当 6,500円-8,800円
 住宅手当 7,000円-10,000 

【特記事項】

【賞与】年2回、4.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 ※業績に依る
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 15,000円
最寄り
美栄橋駅より徒歩20分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
介護老人保健施設で相談員さんの募集です。 土日祝日おやすみです、年間休日120日あり!
【非公開求人】【田川郡福智町】貴重な土曜日・日曜日・祝日休み★年間休日122日!リニューアルされ、とても綺麗な介護老人保健施設にてケアマネジャー増員募集♪ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 福岡県 田川郡福智町
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  土日休み  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  社用車あり 
お問い合わせ番号 C41279

《 募集要項 》

給与
【月給】171,000円-189,600円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給150,000円‐168,600円
職務手当 16,000円
資格手当 5,000円
皆勤手当 6,000円
【ほか手当】処遇改善手当、家族手当(扶養) 配偶者10,000円 子 5,000円
【賞与】年2回 4.00ヶ月分
【昇給】年1回 1月あたり1,000円-2,300円
【退職金】制度有 ※勤続年3以上
【通勤手当】月上限11,000円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 平成筑豊鉄道金田駅より徒歩20分、車5分
職場概要
**2021年7月全面リニューアルされた介護老人保健施設にてケアマネジャー増員募集** ★外観、内装ともにリニューアルされ、とても綺麗な施設です! ★また、筑豊地区で最初に開設された介護老人保健施設です! ★増員募集の為、入職時期ご相談ください^^ ★年間休日122日!残業も基本...
【非公開求人】【北九州市八幡西区】賞与3.80ヶ月★介護老人保健施設でのケアマネジャー♪
*経験不問* の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 福岡県 北九州市八幡西区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C43255

《 募集要項 》

給与
【月給】209,000-278,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 168,900-221,000円
職務手当 15,000‐25,000円
特殊業務手当 15,000‐25,000円
調整手当 5,000‐7,000円

【特記事項】
皆勤手当 5,000円

【賞与】年2回、3.80ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 20,900円
【定年】60歳 ※再雇用65歳まで
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 西鉄市営バス 友田2丁目バス停 から徒歩2分
職場概要
★東洋医学も取り入れた医院併設の介護老人保健施設にてケアマネジャー1名募集★ ・漢方薬を中心とした漢方医学と西洋医学的なペインクリニックを併用して「こころとからだ」に優しい治療を行なっている事業所です! ・未経験者相談可能!マイカー通勤可! ・子育て支援あり!子どもが病気の時や学...
【非公開求人】賞与3.50ヶ月分☆介護老人保健施設でのお仕事です@霧島市隼人町 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 鹿児島県 霧島市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C29875

《 募集要項 》

給与
【月給】180,000円-240,000円
 基本給 150,000円-210,000円
 職能手当 30,000円

【特記事項】
皆勤手当3,000円(欠無)
遅番手当(2)勤務3,280円/回

【賞与】年2回、3.50ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 月/1,000円-3,000円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続2年以上
【通勤手当】月上限 8,000円
【定年】62歳※再雇用65歳
最寄り
日当山駅より 徒歩 11分 車通勤可(駐車場有 500円/月)
職場概要
介護老人保健施設でケアマネジャー募集♪ ★賞与3.50ヶ月分 高水準です! ★託児所あり!小さいお子さんいる方も安心して働けます◎ ★先輩社員在籍あり!!フォロー体制◎です! ★病院母体の施設のため、緊急時の連携等もしっかりしていて安心です♪ ※施設情報 計 80床(うちショ...

大分県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #大分県 #大分市
サービス満足度

提案力とクライアントに対しての細かい気遣いやアドバイスがあって、信頼出来ました。

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #大分県 #大分市
サービス満足度

年齢や経験のハードルがある大変難しい転職と思っておりました。 半年前にご連絡を頂き、その後、継続して情報を送って頂いておりました。今回、履歴書の書き方や面接を受ける上での心構えなど、詳細にご指導下さり大変心強かったです。対応もとても早かったです。 また、話し方も穏やかで落ち着いており、相談しやすく、担当キャリアパートナーIさんで本当に良かったと思います。ありがとうございました。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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【給与】
【月給】185,600円-215,500円 基本給153,600円-183,500円 業務手当...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 依子さん
  • 居宅介護支援事業所のケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
勤めていた職場が経営悪化が原因でやめることになってしまいました。昨年の冬ぐらいから経営が悪化していたらしく特に最近まで詳しい説明はなかったのですが、次第にやめる人が増えはじめおかしいなと感じるようになりました。中でも仲のよかった人から事情を聞きその人が辞めるタイミングと一緒に私も辞めました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
一緒に辞めた知人が以前に事務所に届いていたダイレクトメールを覚えていてインターネットで見つけたらしく私に教えてくれました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
知人がすでに登録しており、電話すればいいのよと聞いていたのでどんなところかなぁと思いながら電話で問い合わせをしました。いろいろ詳しく話を聞いてもらえ、雑談も混じり1時間以上お話につき合わせてしまいましたが嫌な顔ひとつせず最後まで丁寧に対応していただけたのがうれしく思いました。あまり大きな会社でなく地域に根ざしたところで、前職のような経営には不安のないところという要望を出していたのですが、おかげさまで母体が医療法人の事業所さんに入職することができました。ありがとうございました。

ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

大分県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/05/05時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人108件※から集計した 「大分県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:21.1万円
  • 最高月給:28万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

大分県における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

大分県の高齢者の割合

大分県の総人口(2021年時点で、約1,114,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約376,000人で、全体の33.8%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の39.3%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、5.5ポイントも増えると見られています。

大分県の高齢者率(2021年)
大分県の人口 約1,114,000人
65歳以上の高齢者数 約376,000人
高齢者の割合 33.8%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

大分県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、大分県では、2004年で55,833人だったのが、 2019年では、68,424人となり、 15年間で12,591人増加しています。増加率は22.6%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

大分県の要介護(要支援)認定者数
2004年 55,833人
2019年 68,424人
15年間での増加数 12,591人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

大分県におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち大分県では9,143人で、全体の約1.25% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

大分県全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

05月05日時点での、ケア人材バンクの大分県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、112件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が66件と、もっとも多く、続いて、 介護老人保健施設(老健)が16件特別養護老人ホーム(特養)が7件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

大分県全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

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    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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