介護老人保健施設(老健)・高収入の介護支援専門員(ケアマネージャー)(大分県)の求人・転職・採用情報

大分県の 介護老人保健施設(老健)求人を、1件掲載中

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【非公開求人】【玖珠郡】★年収300万円‐350万円!研修体制◎相談員求人★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 大分県 玖珠郡玖珠町
特徴 高収入  昇給あり  土日休み  初心者・未経験歓迎  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C16088

《 募集要項 》

給与
【年収】300万円‐350万円
福利厚生充実
※面接時別途詳細やご希望給与について相談可能
最寄り
【最寄駅】JR久大本線 豊後森駅・北山田駅より車8分 ※広瀬橋を渡ってすぐの信号「小田入口」
職場概要
一般社団法人が運営する老健にて社会福祉士を募集! 条件や福利厚生が良く、事務長含めスタッフさんもアットホームでおすすめの求人です★ 現在相談員2名在籍。事務長も社会福祉士保有者!講師経験もあるので研修・指導体制もバッチリです♪ お給料は相談可能!福利厚生も充実しています。 ご経験...

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【非公開求人】【指宿市】老健にて支援相談員募集★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 鹿児島県 指宿市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C23315

《 募集要項 》

給与
【月給】230,000円-260,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給210,000円-230,000円
資格手当10,000円-20,000円
調整手当10,000円

【特記事項】
家族手当 配偶者:10,000円 子ども4,000円(高校生まで)

【賞与】年2回、3.2-3.5ヶ月(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 7,000円
【定年】65歳
最寄り
大山(鹿児島)駅より 徒歩13分
職場概要
平成 9年10月開設★老健での支援相談員増員募集。 ★現在相談員2名体制。 ★地域医療に力を入れている法人が母体です。 ★お休みが取りやすく仕事とプライベートの両立が可能◎ ★定着率の高い事業所様です
【非公開求人】【鹿児島市吉野町】超強化型の介護老人保健施設にてケアマネジャー増員募集♪
*介護兼務なし!* の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 鹿児島県 鹿児島市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C40147

《 募集要項 》

給与
【月給】220,000円-290,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給180,000円-250,000円
資格手当30,000円
職務手当10,000円

【特記事項】
皆勤手当8,000円
高速代支給(片道通勤距離14㎞以上) 

【賞与】年2回、計 3.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 1,000円-2,000円/月
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限11,000円
【定年】60歳 ※再雇用70歳迄
最寄り
東菖蒲谷三文字バス停下車すぐ 竜ケ水駅より 徒歩17分
職場概要
*すべての職員は、患者さん・ご利用者さんが尊厳ある人間らしい生活を送るための環境を整え、一日も早い社会復帰ができますように、可能な限りの医療・介護・福祉のサービスを提供し、地域社会に貢献している医療法人母体の事業所です* ★鹿児島県では初めてのユニットケア対応施設で超強化型の介護...
【非公開求人】【鹿児島市西千石町】老健での施設ケアマネジャー募集★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 鹿児島県 鹿児島市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C20326

《 募集要項 》

給与
【月給】196,000円-252,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給170,000円-220,000円
職務手当20,000円
特定処遇改善手当6,000円-12,000円

【特記事項】
住宅手当10,000円(本人賃貸・世帯主) 
調整手当0円-10,000円

【賞与】年2回、計 2.50ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 1,000円-2,500円/月
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 15,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳まで
最寄り
加治屋町駅より徒歩1分 車通勤不可
職場概要
★介護老人保健施設でのケアマネジャー募集です!  床数:57床(個室×5、2人部屋×6、4人部屋×10) ★残業ほぼなし! ★手当が充実してます! ★医療法人が母体の為医療連携の知識などが学べる環境です!
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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 鹿児島県 鹿児島市
特徴 高収入  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C29025

《 募集要項 》

給与
【月給】181,000円-251,000円
基本給 180,000円-250,000円
補助手当 1,000円

【賞与】有 年2回 計3.8か月分(前年度実績)
【通勤手当】実費支給 上限18,000円/月
【退職金】有 勤続5年以上
【加入保険】雇用 労災 健康 厚生
【定年制】一律65歳
最寄り
マイカー通勤可(敷地内 無料駐車場有)
職場概要
◎介護老人保健施設でケアマネジャー募集 ★他職種との連携がうまくいっており和気あいあいとして雰囲気の職場です! ★賞与計3.8か月(前年度実績)の高水準です! ★定年65歳で長く安心してお勤めできる事業所です♪ ★年間休日120日!プライベートと両立できる事業所です♪
【非公開求人】【田川郡福智町】貴重な土曜日・日曜日・祝日休み★年間休日122日!リニューアルされ、とても綺麗な介護老人保健施設にてケアマネジャー増員募集♪ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 福岡県 田川郡福智町
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  土日休み  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  社用車あり 
お問い合わせ番号 C41279

《 募集要項 》

給与
【月給】171,000円-189,600円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給150,000円‐168,600円
職務手当 16,000円
資格手当 5,000円
皆勤手当 6,000円
【ほか手当】処遇改善手当、家族手当(扶養) 配偶者10,000円 子 5,000円
【賞与】年2回 4.00ヶ月分
【昇給】年1回 1月あたり1,000円-2,300円
【退職金】制度有 ※勤続年3以上
【通勤手当】月上限11,000円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 平成筑豊鉄道金田駅より徒歩20分、車5分
職場概要
**2021年7月全面リニューアルされた介護老人保健施設にてケアマネジャー増員募集** ★外観、内装ともにリニューアルされ、とても綺麗な施設です! ★また、筑豊地区で最初に開設された介護老人保健施設です! ★増員募集の為、入職時期ご相談ください^^ ★年間休日122日!残業も基本...
【非公開求人】【北九州市八幡西区】賞与3.80ヶ月★介護老人保健施設でのケアマネジャー♪
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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 福岡県 北九州市八幡西区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C43255

《 募集要項 》

給与
【月給】209,000-278,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 168,900-221,000円
職務手当 15,000‐25,000円
特殊業務手当 15,000‐25,000円
調整手当 5,000‐7,000円

【特記事項】
皆勤手当 5,000円

【賞与】年2回、3.80ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 20,900円
【定年】60歳 ※再雇用65歳まで
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 西鉄市営バス 友田2丁目バス停 から徒歩2分
職場概要
★東洋医学も取り入れた医院併設の介護老人保健施設にてケアマネジャー1名募集★ ・漢方薬を中心とした漢方医学と西洋医学的なペインクリニックを併用して「こころとからだ」に優しい治療を行なっている事業所です! ・未経験者相談可能!マイカー通勤可! ・子育て支援あり!子どもが病気の時や学...
【非公開求人】社会福祉法人運営の老健でケアマネジャー兼相談員の募集@遠賀郡水巻町 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 福岡県 遠賀郡水巻町
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C19173

《 募集要項 》

給与
【月給】181,600円-245,000円
 基本給:166,600円-230,000円
 資格手当:45,000円
【その他手当】
・役職手当
・住宅手当、扶養手当(試用期間後、該当者に支給)

【賞与】年2回(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限50,000円 
※昇給・賞与(業務実績及び本人能力による)
最寄り
東水巻駅より徒歩7分 車通勤可
職場概要
◎社会福祉法人運営の老健でのケアマネジャー募集です! ◎子育て中の方に嬉しい託児所完備♪仕事と子育ての両立を支援しています。施設内に設置されているので緊急時にも素早く対応ができます(※利用に関しては要確認) ◎クラブ活動支援も活発です♪ 法人内に「乱舞」というよさこいチームがあり...
【非公開求人】【朝倉郡筑前町】ケアマネジャー3名体制★介護老人保健施設にてケアマネジャー募集♪ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 福岡県 朝倉郡筑前町
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C38286

《 募集要項 》

給与
【月給】178,000円-198,000円
基本給 160,000円-180,000円
調整手当 15,000円
特別調整手当 3,000円

【その他】
皆勤手当 3,000円-5,000円
住宅手当 1,500円-10,000円
家族手当 10,000円

【通勤手当】実費支給(上限あり)月額15,000円
【賞与】計 4.20ヶ月分(前年度実績)
【昇給】1月あたり500円-
【退職金制度】勤続年数3年以上
【定年】60歳、再雇用65歳
最寄り
西鉄バス 栗田バス停より、徒歩約20分。 甘木鉄道レールバス 山隈駅より徒歩約30分。 車通勤可能 ...
職場概要
★定員100名の老健にてケアマネジャー3名体制。 ★先輩ケアマネジャー在籍のもと、従事していただきます。 ★介護老人保健施設は、病院と在宅の中間施設であり、高齢化社会に伴い益々重要となる施設であり、将来性があり、働きがいのある職場です。朝倉記念病院との連携を図りながら、老健のケア...
【非公開求人】【福岡市早良区野芥】医療・看護・介護の多面的サポートを行う認知症リハビリ専門施設にてケアマネジャー1名募集★
*許認可保育所併設!基本土日祝休み◎年間休日110日!* の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 福岡県 福岡市早良区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C36800

《 募集要項 》

給与
【月給】199,220円-224,220円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
 基本給 175,000円-200,000円
 調整・職能等手当 24,220円

【特記事項】
 住宅手当(世帯主必須 他単身者、扶養家族等条件有)
 委細面談時
【賞与】年2回、3.24ヶ月分(前年度実績)
【昇給】制度有り、実績なし
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 50,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 西鉄バス野芥四丁目バス停 徒歩5分 梅林(福岡)駅より徒歩13分
職場概要
★★福岡市内でも数少ない認知症対応型の老人保健施設にてケアマネジャー1名募集★★ ・認可保育園施設を含む6つの事業所を運営し、福利厚生も充実しております^^ ・約20年の歴史がある認知症対応型施設で、ケアマネジャーとして支援をしたいという方大歓迎です! ・賞与実績3.24ヶ月!!...
【非公開求人】【長崎市横尾3丁目】介護老人保健施設でケアマネジャーの募集です♪ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 長崎県 長崎市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C23332

《 募集要項 》

給与
【月給】148,950円-191,070円
 基本給 133,950円-171,070円
 処遇改善手当 15,000円-20,000 
【特記事項】
22:00-5:00の時間帯 は深夜割増賃金が適用されます
【賞与】年2回、1.5ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限 35,000円
最寄り
道ノ尾駅より徒歩27分
職場概要
■介護老人保健施設でケアマネ専任の募集です。 ■育休取得率100%です。現在10名育休中で 全員復帰予定です。 ■残業時間を減らす取り組みを法人で行っています。 ■働き方改革を推奨しています。 ぜひ興味があればご相談ください(^^♪

大分県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #大分県 #大分市
サービス満足度

提案力とクライアントに対しての細かい気遣いやアドバイスがあって、信頼出来ました。

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #大分県 #大分市
サービス満足度

年齢や経験のハードルがある大変難しい転職と思っておりました。 半年前にご連絡を頂き、その後、継続して情報を送って頂いておりました。今回、履歴書の書き方や面接を受ける上での心構えなど、詳細にご指導下さり大変心強かったです。対応もとても早かったです。 また、話し方も穏やかで落ち着いており、相談しやすく、担当キャリアパートナーIさんで本当に良かったと思います。ありがとうございました。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 依子さん
  • 居宅介護支援事業所のケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
勤めていた職場が経営悪化が原因でやめることになってしまいました。昨年の冬ぐらいから経営が悪化していたらしく特に最近まで詳しい説明はなかったのですが、次第にやめる人が増えはじめおかしいなと感じるようになりました。中でも仲のよかった人から事情を聞きその人が辞めるタイミングと一緒に私も辞めました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
一緒に辞めた知人が以前に事務所に届いていたダイレクトメールを覚えていてインターネットで見つけたらしく私に教えてくれました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
知人がすでに登録しており、電話すればいいのよと聞いていたのでどんなところかなぁと思いながら電話で問い合わせをしました。いろいろ詳しく話を聞いてもらえ、雑談も混じり1時間以上お話につき合わせてしまいましたが嫌な顔ひとつせず最後まで丁寧に対応していただけたのがうれしく思いました。あまり大きな会社でなく地域に根ざしたところで、前職のような経営には不安のないところという要望を出していたのですが、おかげさまで母体が医療法人の事業所さんに入職することができました。ありがとうございました。

ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

大分県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/04/28時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人107件※から集計した 「大分県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:21.1万円
  • 最高月給:28万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

大分県における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

大分県の高齢者の割合

大分県の総人口(2021年時点で、約1,114,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約376,000人で、全体の33.8%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の39.3%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、5.5ポイントも増えると見られています。

大分県の高齢者率(2021年)
大分県の人口 約1,114,000人
65歳以上の高齢者数 約376,000人
高齢者の割合 33.8%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

大分県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、大分県では、2004年で55,833人だったのが、 2019年では、68,424人となり、 15年間で12,591人増加しています。増加率は22.6%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

大分県の要介護(要支援)認定者数
2004年 55,833人
2019年 68,424人
15年間での増加数 12,591人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

大分県におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち大分県では9,143人で、全体の約1.25% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

大分県全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

04月28日時点での、ケア人材バンクの大分県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、115件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が68件と、もっとも多く、続いて、 介護老人保健施設(老健)が16件グループホームが7件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

大分県全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

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    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

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    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

    このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!