介護老人保健施設(老健)・管理職へステップアップの介護支援専門員(ケアマネージャー)(大分県)の求人・転職・採用情報

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【非公開求人】【嘉穂郡桂川町】老健にてケアマネジャー募集★定年65歳!
*日曜・祝日固定休み* の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 福岡県 嘉穂郡桂川町
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C25795

《 募集要項 》

給与
【月給】170,000円-223,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 160,000円-195,000円
資格手当 10,000円-28,000円

【特記事項】
家族手当(扶養) 配偶者6,500円、22歳未満の子10,000円/人
【賞与】年2回、3.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 20,900円
【定年】65歳 ※再雇用70歳
最寄り
車通勤可(駐車場あり)
職場概要
**社会福祉法人母体!介護老人保健施設でケアマネジャーの募集です** ★平成6年より開設し、介護老人保健施設 さくら園をはじめとして、居宅介護支援事業・グループホームを運営しております。 ★ベテランケアマネジャーも在籍しており、入社後のフォローはご安心下さい! ★定年65歳、再雇...
【非公開求人】【田川郡福智町】貴重な土曜日・日曜日・祝日休み★年間休日122日!リニューアルされ、とても綺麗な介護老人保健施設にてケアマネジャー増員募集♪ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 福岡県 田川郡福智町
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  土日休み  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  社用車あり 
お問い合わせ番号 C41279

《 募集要項 》

給与
【月給】171,000円-189,600円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給150,000円‐168,600円
職務手当 16,000円
資格手当 5,000円
皆勤手当 6,000円
【ほか手当】処遇改善手当、家族手当(扶養) 配偶者10,000円 子 5,000円
【賞与】年2回 4.00ヶ月分
【昇給】年1回 1月あたり1,000円-2,300円
【退職金】制度有 ※勤続年3以上
【通勤手当】月上限11,000円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 平成筑豊鉄道金田駅より徒歩20分、車5分
職場概要
**2021年7月全面リニューアルされた介護老人保健施設にてケアマネジャー増員募集** ★外観、内装ともにリニューアルされ、とても綺麗な施設です! ★また、筑豊地区で最初に開設された介護老人保健施設です! ★増員募集の為、入職時期ご相談ください^^ ★年間休日122日!残業も基本...
【非公開求人】【朝倉郡筑前町】ケアマネジャー3名体制★介護老人保健施設にてケアマネジャー募集♪ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 福岡県 朝倉郡筑前町
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C38286

《 募集要項 》

給与
【月給】178,000円-198,000円
基本給 160,000円-180,000円
調整手当 15,000円
特別調整手当 3,000円

【その他】
皆勤手当 3,000円-5,000円
住宅手当 1,500円-10,000円
家族手当 10,000円

【通勤手当】実費支給(上限あり)月額15,000円
【賞与】計 4.20ヶ月分(前年度実績)
【昇給】1月あたり500円-
【退職金制度】勤続年数3年以上
【定年】60歳、再雇用65歳
最寄り
西鉄バス 栗田バス停より、徒歩約20分。 甘木鉄道レールバス 山隈駅より徒歩約30分。 車通勤可能 ...
職場概要
★定員100名の老健にてケアマネジャー3名体制。 ★先輩ケアマネジャー在籍のもと、従事していただきます。 ★介護老人保健施設は、病院と在宅の中間施設であり、高齢化社会に伴い益々重要となる施設であり、将来性があり、働きがいのある職場です。朝倉記念病院との連携を図りながら、老健のケア...
【非公開求人】【佐世保市】賞与実績4.10か月!超強化型施設の介護老人保健施設でのケアマネジャーまたは相談員募集★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 長崎県 佐世保市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C41644

《 募集要項 》

給与
〇ケアマネジャー
【月給】190,260円-194,640円※面接後決定、経験前職等考慮あり 

〇相談員
【月給】152,160円-200,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり

【その他】
住宅手当
家族手当

【賞与】年2回、4.10ヶ月分(前年度実績)
【昇給】制度有、昇給は人事評価によります
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 25,000円
【定年】60歳※再雇用制度65歳
最寄り
日宇駅より徒歩12分 車通勤可(駐車場有 2,000円/月)
職場概要
★定員170名の入所において、ご本人やご家族の意向を伺いながら、多職種と連携してケアプランを作成し、自宅に帰られるよう在宅復帰をサポートをしていただくケアマネジャーを1名募集! ★在宅復帰における超強化型の老健です!ケアマネジャー、相談員含め5名体制なので、安心のフォロー環境です...
【非公開求人】【熊本市東区】2020年度ブライト企業に認定★
残業ほぼなし!年末年始休暇あり*介護老人保健施設にてケアマネジャー募集! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 熊本県 熊本市東区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C29038

《 募集要項 》

給与
【月給】171,000円-270,000円
 基本給 161,000円-252,000円
 資格手当 10,000円-18,000円
 特定処遇改善手当 2,500円

【特記事項】
精勤手当 5,000円
家族手当 5,000円-20,000円

【賞与】年2回・計3.25月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限15,000円 ※距離2km以上
【定年】60歳
最寄り
保田窪2丁目 バス停下車 徒歩1分 車通勤可(2,000円-4,000円/月) ※距離2キロ以上に限...
職場概要
★「最良の医療・福祉サービスを提供する。笑顔に満ちた地域の施設を目指す」を基本理念としている医療法人が母体の老健にてケアマネジャー1名募集です! ★ワークライフバランスに力を入れています!残業ほぼ無し、産前・産後休暇、時短勤務など取得実績豊富です! ★ラダー制度による教育・研修が...
【非公開求人】【宮若市沼口】医療と介護の連携、そのご経験を積むことができる事業所です!専任ケアマネジャー募集★
<スタッフ連携◎> の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 福岡県 宮若市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C03486

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円-300,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給150,000円-180,000円
資格手当25,000円
仕事手当15,000円-40,000円
調整手当10,000円-55,000円

【賞与】年2回 3.5ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続4年以上
【通勤手当】月上限20,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳迄
最寄り
JR福間・福丸線、沼口バス停より徒歩5分 九州縦断(高速)自動車道 若宮ICより車で5分(距離1.0...
職場概要
*定員87床の老健にてケアマネジャー1名募集* ★リハビリテーションは理学療法士、作業療法士を中心に行なっており、多職種連携につよく、フォロー体制◎ ターミナル(終末期)医療対応もしている施設です。 ★毎週リハビリカンファレンスを行ない、利用者様の情報交換を各職種と連携しておりま...