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土曜日・日曜日休！介護老人保健施設でのお仕事です＠南松浦郡
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）/社会福祉士/介護福祉士/その他（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 介護老人保健施設（老健） 勤務地 長崎県 南松浦郡新上五島町 特徴 昇給あり 退職金あり 土日休み 初心者・未経験歓迎 社用車あり お問い合わせ番号 C40252
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】160,000円-227,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給150,000円-200,000円
職務手当 3,000円-20,000円
資格手当 5,000円
特定処遇改善手当 2,000円
【賞与】年2回 4.00ヶ月分（前年度実績）
【定年】65歳※再雇用70歳まで - 最寄り
- 車通勤可（駐車場無料）
- 職場概要
- ・職員寮あります。島外からの引越しの際の実費分も法人が負担します。 ・お子様が病気の時に短期看護休暇が申請できます。またご両が病気の時には、最長93日まで介護休暇を取れます。 ・短時間勤務や夜勤勤務だけの相談も可能です。 【法人母体について】 ・社会福祉法人が母体なので、医療...
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 介護老人保健施設（老健） 勤務地 福岡県 田川郡福智町 特徴 高収入 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 土日祝休み 土日休み 4週8休以上 残業少ない 初心者・未経験歓迎 管理職へStepUp 社用車あり お問い合わせ番号 C41279
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】171,000円-189,600円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給150,000円‐168,600円
職務手当 16,000円
資格手当 5,000円
皆勤手当 6,000円
【ほか手当】処遇改善手当、家族手当(扶養) 配偶者10,000円 子 5,000円
【賞与】年2回 4.00ヶ月分
【昇給】年1回 1月あたり1,000円-2,300円
【退職金】制度有 ※勤続年3以上
【通勤手当】月上限11,000円
【定年】60歳※再雇用65歳 - 最寄り
- 車通勤可（駐車場無料） 平成筑豊鉄道金田駅より徒歩20分、車5分
- 職場概要
- ＊＊2021年7月全面リニューアルされた介護老人保健施設にてケアマネジャー増員募集＊＊ ★外観、内装ともにリニューアルされ、とても綺麗な施設です！ ★また、筑豊地区で最初に開設された介護老人保健施設です！ ★増員募集の為、入職時期ご相談ください＾＾ ★年間休日122日！残業も基本...
最終更新日 : 2024/04/11
【非公開求人】施設ケアマネジャー・未経験者歓迎！土日お休み・2名体制予定！ の介護支援専門員（ケアマネージャー） 求人
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 介護老人保健施設（老健） 勤務地 熊本県 山鹿市 特徴 退職金あり 土日休み 4週8休以上 初心者・未経験歓迎 社用車あり 交通費全額支給 お問い合わせ番号 C17073
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】238,500円-
基本給 183，000円-
調整手当 5,500円
職務手当15,000円
資格手当15,000円
固定超勤 20,000円
【賞与】年2回・計3.80月分（前年度実績）
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上 共済加入
【通勤手当】月上限15,000円 - 最寄り
- 車通勤可能（駐車場無料）
- 職場概要
- ★熊本地震のときの復興リハなどを開催し、地域貢献にも積極的です！ ★同施設の中で、ショートステイ・通所リハ・居宅など複数事業をしており、キャリアアップの道も豊富です。 ★福利厚生倶楽部があり、200万通りのサービスで充実です♪食事どころ2割引き、ホテル半額等 未経験者歓迎！ 施...
大分県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員（ケアマネージャー）の皆様のレビューをご紹介
提案力とクライアントに対しての細かい気遣いやアドバイスがあって、信頼出来ました。
年齢や経験のハードルがある大変難しい転職と思っておりました。 半年前にご連絡を頂き、その後、継続して情報を送って頂いておりました。今回、履歴書の書き方や面接を受ける上での心構えなど、詳細にご指導下さり大変心強かったです。対応もとても早かったです。 また、話し方も穏やかで落ち着いており、相談しやすく、担当キャリアパートナーIさんで本当に良かったと思います。ありがとうございました。
大分県の
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- 【月給】185,600円-215,500円 基本給153,600円-183,500円 業務手当...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 依子さん
- 居宅介護支援事業所のケアマネジャーに転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 勤めていた職場が経営悪化が原因でやめることになってしまいました。昨年の冬ぐらいから経営が悪化していたらしく特に最近まで詳しい説明はなかったのですが、次第にやめる人が増えはじめおかしいなと感じるようになりました。中でも仲のよかった人から事情を聞きその人が辞めるタイミングと一緒に私も辞めました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 一緒に辞めた知人が以前に事務所に届いていたダイレクトメールを覚えていてインターネットで見つけたらしく私に教えてくれました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
- 知人がすでに登録しており、電話すればいいのよと聞いていたのでどんなところかなぁと思いながら電話で問い合わせをしました。いろいろ詳しく話を聞いてもらえ、雑談も混じり１時間以上お話につき合わせてしまいましたが嫌な顔ひとつせず最後まで丁寧に対応していただけたのがうれしく思いました。あまり大きな会社でなく地域に根ざしたところで、前職のような経営には不安のないところという要望を出していたのですが、おかげさまで母体が医療法人の事業所さんに入職することができました。ありがとうございました。
ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。
- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
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