同じ条件での九州・沖縄エリア全域の求人
最終更新日 : 2024/04/19
コンビニエンスケア小長井 の介護支援専門員（ケアマネージャー） 求人
＜マイカー通勤可/住居手当・扶養手当あり＞ 小規模多機能型居宅介護でのケアマネジャーの募集＠諫早市
-
-
募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 小規模多機能 勤務地 長崎県 諫早市 特徴 昇給あり 退職金あり 4週8休以上 お問い合わせ番号 C38038
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】180,000円‐240,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
【特記事項】
住居手当
【賞与】年2回、計 3.00ヶ月分（前年度実績）
【定年】60歳※再雇用65歳迄 - 最寄り
- 車通勤可（駐車場無料） 小長井駅より 徒歩7分
- 職場概要
- ・平成8年長崎県より許可を受けて施設を運営している社会福祉法人が母体です。 ・小規模多機能型居宅介護施設でのケアマネジャー募集。 ・定年後も給与条件変わらずに65歳まで働けます。※賞与も定年前と同額支給あり ・賞与3.00ヶ月支給あり。 ・日勤のみの勤務です。 ・ご利用者様は有料...
＜日勤のみ＞小規模多機能型居宅介護でのケアマネジャーのお仕事です＠山鹿市
-
-
募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 小規模多機能 勤務地 熊本県 山鹿市 特徴 高収入 昇給あり 4週8休以上 残業少ない 管理職へStepUp 社用車あり お問い合わせ番号 C36680
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】194,500円-332,500円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 160,000円-233,000円
資格手当 10,000円-20,000円
業務手当 10,000円-50,000円
処遇改善手当 10,000円-25,000円
特定処遇改善手当 4,500円
他手当
役職手当・家族手当
【賞与】年2回、計 2.70ヶ月分（前年度実績） - 最寄り
- マイカー通勤可（駐車場あり）
- 職場概要
- 認知症介護実践者研修、小規模多機能計画作成担当者研修は入社後の取得でも可能です。 ・定員29名の小規模多機能型居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集です。 ・小さなお子様がいる家庭も多いので、ワークライフバランスの充実をはかりながら勤務調整できる環境です。 ・「人として尊厳をも...
最終更新日 : 2024/04/24
小規模多機能型居宅介護 うらら の介護支援専門員（ケアマネージャー） 求人
未経験歓迎。小規模多機能でのケアマネ★
-
-
募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 小規模多機能 勤務地 福岡県 柳川市 特徴 4週8休以上 初心者・未経験歓迎 ケアマネ複数在籍 お問い合わせ番号 C10852
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】196,400円-218,120円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 176,400円-183,120円
資格手当 20,000円-35,000円
※基本給は時給1,050円-1,090円*8時間*21.0日で算出
【特記事項】
夜勤手当 5,000円/回(深夜割増を含む)
資格手当 介護福祉士5,000円 准看護師10,000円、ケアマネ20,000円 - 最寄り
- 西鉄中島駅より徒歩30分(車7-8分) 車通勤:可 無料駐車場有
- 職場概要
- ★柳川市の小規模多機能でのケアマネ募集です！ ★未経験・経験が浅い方もフォローさせて頂きますのでご安心ください！ ★外部研修については希望者に参加してもらい、月次ミーティング時に研修報告の時間を設け、研修内容の共有に努めている
社会福祉法人運営の小規模多機能型居宅介護でのケアマネジャー募集＠久留米市
-
-
募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 小規模多機能 勤務地 福岡県 久留米市 特徴 昇給あり 退職金あり 4週8休以上 お問い合わせ番号 C45405
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】179,400円‐216,200円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 154,400円‐176,200円
資格手当 25,000円‐40,000円
他手当
【賞与】年2回、2.40ヶ月分（前年度実績）
【定年】65歳 ※再雇用70歳迄 - 最寄り
- 津福駅から徒歩10分 車通勤可（駐車場有）
- 職場概要
- 2013年5月開設社会福祉法人母体の小規模多機能型居宅介護にてケアマネジャーの増員募集 「仕事を楽しもう」「笑顔でいよう」を基本理念に掲げ、人としての成長を目指しながら日々地域への貢献を目指している事業所です。地域住民の方のみならず、働くスタッフにも小さな幸せの芽を届けていきたい...
経験者歓迎！特別養護老人ホームでのお仕事です＠西海市
-
-
募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 特別養護老人ホーム（特養）/小規模多機能/居宅介護支援事業所 勤務地 長崎県 西海市 特徴 高収入 昇給あり 退職金あり 4週8休以上 介護兼務無し 社用車あり お問い合わせ番号 C23861
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】180,700円-200,700円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給170,700円-170,700円
介護支援専門手当 10,000円-30,000円
【賞与】年2回3.10ヶ月分（前年度実績）
【定年】65歳※再雇用70歳 - 最寄り
- 車通勤可（駐車場無料）
- 職場概要
- ・賞与や扶養手当・住宅手当などが整っており、安心して長く働き続けられる職場です。 ・ソウェルクラブの利用可能。 お問い合わせお待ちしております！
-
-
募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 小規模多機能 勤務地 熊本県 熊本市東区 特徴 高収入 昇給あり 4週8休以上 残業少ない 初心者・未経験歓迎 管理職へStepUp お問い合わせ番号 C30465
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】170,000円-190,000円
【賞与】年2回 （前年度実績） - 最寄り
- 健軍町駅より徒歩26分 北花立県畜産会館前バス停より徒歩7分 車通勤可（駐車場無料）
- 職場概要
- ◎社会福祉法人が運営する小規模多機能型居宅介護で計画作成担当を募集♪ ★地域とのつながりを大切にしながら、認可保育園、子育て支援、児童発達支援、居宅介護支援事業所、小規模多機能事業所を展開している社会福祉法人が母体です！ ★今回は令和元年7月1日に開設した小規模多機能での計画作成...
-
-
募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー） 雇用形態 非常勤 施設形態 小規模多機能 勤務地 福岡県 春日市 特徴 高収入 昇給あり 4週8休以上 残業少ない お問い合わせ番号 C31677
《 募集要項 》
- 給与
- 非常勤
時給1,200円-1,700円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
【通勤手当】月上限15,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳迄 - 最寄り
- 西鉄バス 大土居公公民館前バス停 下車徒歩3分 マイカー通勤可（駐車場なし）
- 職場概要
- ＊＊2020年6月新規オープンした小規模多機能型居宅介護施設でケアマネジャー募集＊＊ ★新規オープンして間もないため、きれいな施設・これから施設内の体制も作っていく環境でお仕事が可能です！ ★機能訓練に重点を置いたデイサービスを展開しており、一般介護の知識や技術に加え、基礎医学の...
-
-
募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤/非常勤 施設形態 小規模多機能 勤務地 熊本県 熊本市東区 特徴 高収入 昇給あり 4週8休以上 残業少ない 管理職へStepUp お問い合わせ番号 C31700
《 募集要項 》
- 給与
- ■常勤
【月給】180,000円-251,500円
基本給 170,000円-221,500円
資格手当 10,000円
調整手当 0円-20,000円
【賞与】年2回・計2.20月分（前年度実績）
■非常勤
【時給】1,050円-1,465円
【賞与・昇給】無し
【退職金】無し
【定年】60歳 ※再雇用制度65歳まで - 最寄り
- 車通勤可（駐車場無料）
- 職場概要
- ★熊本県内5箇所に13の介護事業所を運営している会社が母体です。 ★福祉(在宅や施設の高齢者・沢会社福祉事業)、教育(介護福祉教育事業)、移送(車両運行管理事業)の3つの事業を展開。 ※認知症介護実践者研修 等は入社後の取得でOKです。
-
-
募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤/非常勤 施設形態 小規模多機能 勤務地 福岡県 みやま市 特徴 昇給あり 4週8休以上 残業少ない お問い合わせ番号 C26910
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】200,000円-
基本給 190,000円
資格手当 10,000円
【賞与】年2回 ※業績による
【定年】なし
【非常勤】
1,100円‐ - 最寄り
- 西鉄天神大牟田線 中島駅より徒歩15分、車で3分 車通勤可（駐車場無料）
- 職場概要
- ・NPO法人が母体となる定員29名の小規模多機能型居宅介護です。 ・定年なし！人柄重視☆年齢に関係なくやる気さえあれば何歳でもご応募頂けます◎ ・残業ほぼなし♪ ・入職後、認知症介護実践者研修を受講される場合は補助あり★ ・アクセスが良く、車通勤可能で交通費の支給もあります！通勤...
-
-
募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 小規模多機能 勤務地 福岡県 直方市 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 4週8休以上 残業少ない 介護兼務無し 管理職へStepUp お問い合わせ番号 C43910
《 募集要項 》
- 給与
- 【年俸】4,000,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
【定年】65歳 ※再雇用応相談
賞与、通勤手当は年俸に含む - 最寄り
- 南直方御殿口駅より徒歩6分
- 職場概要
- ★貴重な年俸400万円求人です＊小規模多機能での計画作成担当者の募集です！ ★勤務時間は8:00-17:00、9:00-18:00の2シフトです！ ★オンリーワンな価値の提供を模索し続けます。コツコツ努力を下積み重ね、それは簡単には崩れません。当社のモットーは「誠実な経営」です！
大分県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員（ケアマネージャー）の皆様のレビューをご紹介
提案力とクライアントに対しての細かい気遣いやアドバイスがあって、信頼出来ました。
年齢や経験のハードルがある大変難しい転職と思っておりました。 半年前にご連絡を頂き、その後、継続して情報を送って頂いておりました。今回、履歴書の書き方や面接を受ける上での心構えなど、詳細にご指導下さり大変心強かったです。対応もとても早かったです。 また、話し方も穏やかで落ち着いており、相談しやすく、担当キャリアパートナーIさんで本当に良かったと思います。ありがとうございました。
大分県の
ハローワーク求人一覧はこちら
小規模多機能・4週8休以上(大分県)介護支援専門員（ケアマネージャー）人気求人ランキング
介護保険支援センター アルメイダ
の求人
大分市
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です@大分市
- 【給与】
- 【月給】173,600円-236,800円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 168,...
やさしい手中津居宅介護支援事業所
の求人
中津市
介護支援専門員（ケアマネージャー）・主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
＜年間休日120日以上＞居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集＠中津市
- 【給与】
- 【月給】290,000円-314,000円（主任介護支援専門員） 【月給】237,000円-2...
そうだ藤の森介護保険相談センター
の求人
大分市
介護支援専門員（ケアマネージャー）・主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
居宅介護支援事業所ケアマネジャー1名募集★自社サービスに縛られることなく利用者様に寄り添った...
- 【給与】
- 【月給】185,600円-215,500円 基本給153,600円-183,500円 業務手当...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 依子さん
- 居宅介護支援事業所のケアマネジャーに転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 勤めていた職場が経営悪化が原因でやめることになってしまいました。昨年の冬ぐらいから経営が悪化していたらしく特に最近まで詳しい説明はなかったのですが、次第にやめる人が増えはじめおかしいなと感じるようになりました。中でも仲のよかった人から事情を聞きその人が辞めるタイミングと一緒に私も辞めました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 一緒に辞めた知人が以前に事務所に届いていたダイレクトメールを覚えていてインターネットで見つけたらしく私に教えてくれました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
- 知人がすでに登録しており、電話すればいいのよと聞いていたのでどんなところかなぁと思いながら電話で問い合わせをしました。いろいろ詳しく話を聞いてもらえ、雑談も混じり１時間以上お話につき合わせてしまいましたが嫌な顔ひとつせず最後まで丁寧に対応していただけたのがうれしく思いました。あまり大きな会社でなく地域に根ざしたところで、前職のような経営には不安のないところという要望を出していたのですが、おかげさまで母体が医療法人の事業所さんに入職することができました。ありがとうございました。
ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。
- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください！
