特別養護老人ホーム(特養)・年間休日110日以上の介護福祉士(大分県)の求人・転職・採用情報

大分県の 特別養護老人ホーム(特養)求人を、1件掲載中

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<年間休日121日>特別養護老人ホームでのお仕事です@大分市

特別養護老人ホームリバーサイド桃花苑 の介護福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 大分県 大分市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C52935

《 募集要項 》

給与
【月給】201,900円-240,380円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 161,400円-179,880円
 職務手当 25,000円
 資格手当 10,000円-30,000円
 処遇改善手当 5,500円

【特記事項】
業務手当
処遇改善一時金

【賞与】年2回、3.50ヶ月分(前年度実績)
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
【法人概要】 ・ユニット型個室、多床室・従来型の3パターンがあります。配属はご経歴で考慮します。 ・特別養護老人ホーム経験者を優遇します。長期で就労頂けるよう、年間休日・手当・扶養手当・賞与も高水準で設定しています。 ・特別養護老人ホームが50床、地域密着型特別養護老人ホームが2...

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同じ条件での九州・沖縄エリア全域の求人

年間休日112日、特別養護老人ホームの生活相談員募集です@熊本市中央区

向山つくし庵 の介護福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 熊本県 熊本市中央区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C63766

《 募集要項 》

給与
【月給】195,000円-215,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 180,000円-200,000円
資格手当 10,000円
処遇支援手当 5,000円

【賞与】年2回、2.40ヶ月(前年度実績)
※賞与時に特定処遇改善加算支給あり 年間5万円
最寄り
熊本駅より徒歩10分 車通勤可(駐車場あり)
職場概要
特別養護老人ホームで生活相談員の募集です。 住宅手当や扶養手当などの福利厚生が充実しています。 お問い合わせお待ちしております。
【非公開求人】<JR博多駅より徒歩10分/定年65歳/年間休日111日/日勤のみ>
特別養護老人ホームでの生活相談員1名募集@福岡市博多区東光2丁目 の介護福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 福岡県 福岡市博多区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  社用車あり 
お問い合わせ番号 C39027

《 募集要項 》

給与
【月給】228,200円-244,800円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 198,200円-214,800円
特殊業務手当30,000円
※別途、特定処遇改善金の支給を致します。

【特記事項】
住宅手当、扶養手当

【賞与】年2回、4.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】2,000円-/月(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】上限20,000円/月
【定年】65歳 ※再雇用70歳
最寄り
車通勤可(駐車場無料) JR博多駅より徒歩10分
職場概要
特別養護老人ホームでの生活相談員1名募集 ・他部署との連携・調整、ケアマネジャーとの連携 ・利用者への相談及びその家族との面接、ケース記録の整備 ・入居待機者の訪問調査及び入居業務 ・利用者への相談業務及び行政機関との連携 など 相談窓口として、施設利用者やその家族からの相談にの...
【非公開求人】マイカー通勤OK☆社会福祉法人運営の特養での相談員募集!久留米市 の介護福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 福岡県 久留米市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C12404

《 募集要項 》

給与
【月給】184,400円‐207,300円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給149,400円-172,300円
ケアマネジャー手当35,000円
【特記事項】
資格手当14,000円-45,000円
住宅手当3,000円-25,000円(条件により支給)

【賞与】あり(年2回、前年度実績3.35ヶ月)
【昇給】あり(年1回、実績による)
【退職金制度】あり(勤続5年以上)
【交通費】上限25,000円/月
最寄り
西鉄「津福駅」徒歩11分 車通勤可
職場概要
◎社会福祉法人運営の特養での相談員募集です! ◎法人ではキャリアアップを後押ししているため、外部研修にも積極的に参加することが出来ます! ◎特定事業所加算を取得しています!
【非公開求人】残業少なめ!特別養護老人ホームでのお仕事です@長崎市 の介護福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 長崎県 長崎市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C43398

《 募集要項 》

給与
【月給】181,700円-189,600円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 157,700円-163,600円
調整手当 15,000円
資格手当 5,000円
特定処遇改善手当 4,000円-6,000円

【賞与】年2回、3.25ヶ月分(前年度実績)
【昇給】1,000円-2,700円/月(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限 37,000円
【定年】65歳※再雇用制度70歳
職場概要
特別養護老人ホームで生活相談員の募集です! 賞与実績3.25ヶ月です! 定年65歳なので長く働きたい方必見です!
【非公開求人】年間休日125日!特別養護老人ホームでのお仕事です@鹿児島市 の介護福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 鹿児島県 鹿児島市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C42127

《 募集要項 》

給与
【月給】199,700円-220,900円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給179,700円-200,900円
特定処遇改善手当 10,000円
職務手当 10,000円

【特記事項】
住居手当 上限 25000円
扶養手当 3000円-10000円

【賞与】年2回3.80ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 月/2,500円-3,000円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続年以上
【通勤手当】月上限12,000円
【定年】65歳※再雇用70歳
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
*年間休日125日!職場内禁煙できれいな空気! *入所50名+ショート4名 *利用者様の状況把握の為、食事介助程度お入りいただき、ADLの指標把握をしていただきます! 【主な業務内容】 ご利用者の自立支援に向けた相談支援業務 ・施設入所申込受付、他機関・家族との連携 ・契約書...
【非公開求人】年間休日111日!賞与3.5ヶ月分!社会福祉法人運営の特養の相談員募集!@荒尾市 の介護福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 熊本県 荒尾市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C02965

《 募集要項 》

給与
【月給】 185,200円‐228,900円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給  180,200円‐213,900円
資格手当 5,000円‐15,000円

【賞与】年2回、3.5ヶ月分(前年度実績)
【昇給】1月あたり‐1,200円(前年度実績)
【退職金】制度有 
【通勤手当】月上限 7,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳まで
最寄り
JR「南荒尾駅」車12分 車通勤可(駐車場有)
職場概要
◎社会福祉法人運営で系列で医療法人があります。 ◎年間休日111日 ◎未経験の方でも少ない件数からのスタートで先輩職員からの指導もございます。
【非公開求人】未経験者歓迎!特養での相談員募集!
【応募資格】
社会福祉士保有者 の介護福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 熊本県 熊本市北区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C12159

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円-220,000円
基本給:180,000円-200,000円
資格手当:10,000円(社会福祉士)
特別手当:10,000円
【その他手当】
扶養手当:子どものみ5,000円/人(第3子以降から10,000円/人)
資格手当:介護支援専門員:2,000円/介護福祉士:2,000円
通勤手当:上限30,000円

【賞与】年2回 2ヶ月*前年度実績より
【昇給】年1回
【退職金】勤続年数に関わらずあり
社会保険完備
定年制一律60歳 再雇用65歳
最寄り
JR「竜田口駅」徒歩10分 車通勤可(駐車場 無料)
職場概要
◎特養での相談員募集です! ◎未経験者歓迎です!
【非公開求人】特養でケアマネ・相談員の募集です@菊池郡 の介護福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 熊本県 菊池郡大津町
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C24294

《 募集要項 》

給与
【月給】年齢・経験による

【特記事項】

【賞与】年2回、2.7ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度あり ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限 10,000円
最寄り
肥後大津駅より徒歩2分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
特養でケアマネ・相談員の募集です。 ケアマネ・相談員それぞれ1名増員での募集です、まずはご相談ください。
【非公開求人】《年間休日110日以上★賞与4.0ヶ月分★増員募集》特養での生活相談員募集! の介護福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 熊本県 荒尾市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C12720

《 募集要項 》

給与
月給:148,400円-216,800円
基本給:137,400円-191,300円
資格手当 2,000円-12,000円
処遇改善手当 10,000円-15,000円
賞与:年2回4.00ヶ月*前年度実績より
その他
住宅手当:3,000園-25,000円
退職金:勤続5年以上
交通費:上限25,000円
最寄り
車通勤可 無料駐車場有 車通勤可能
職場概要
特養での生活相談員募集! 地域に愛され、地域に必要とされる施設としてご利用者・ご家族に満足いただけるサービス提供を目指しています! 増員募集となり、先輩相談員がいるのでご安心頂けます★


ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 依子さん
  • 居宅介護支援事業所のケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
勤めていた職場が経営悪化が原因でやめることになってしまいました。昨年の冬ぐらいから経営が悪化していたらしく特に最近まで詳しい説明はなかったのですが、次第にやめる人が増えはじめおかしいなと感じるようになりました。中でも仲のよかった人から事情を聞きその人が辞めるタイミングと一緒に私も辞めました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
一緒に辞めた知人が以前に事務所に届いていたダイレクトメールを覚えていてインターネットで見つけたらしく私に教えてくれました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
知人がすでに登録しており、電話すればいいのよと聞いていたのでどんなところかなぁと思いながら電話で問い合わせをしました。いろいろ詳しく話を聞いてもらえ、雑談も混じり1時間以上お話につき合わせてしまいましたが嫌な顔ひとつせず最後まで丁寧に対応していただけたのがうれしく思いました。あまり大きな会社でなく地域に根ざしたところで、前職のような経営には不安のないところという要望を出していたのですが、おかげさまで母体が医療法人の事業所さんに入職することができました。ありがとうございました。

介護福祉士とは

1987年に施行された「社会福祉士及び介護福祉士法」によって指定された国家資格です。介護福祉士の仕事は、身体上や精神上に障がいをお持ちで、日常生活を営むことが困難な方に対して、適切な介護や援助(身体的な介護だけでなく、精神的ケアも含む)を行い、安定的な生活を送れるようにサポートする仕事です。また、必要に応じて、同じ現場で働く介護スタッフの指導やアドバイスを行うこともあります。「ケアワーカー」とも呼ばれます。

大分県の介護福祉士の、平均給与はどのくらい?

2024/05/22時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人39件※から集計した 「大分県・介護福祉士」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:19.5万円
  • 最高月給:24.6万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

大分県における、介護福祉士の重要性

大分県の高齢者の割合

大分県の総人口(2021年時点で、約1,114,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約376,000人で、全体の33.8%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の39.3%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、5.5ポイントも増えると見られています。

大分県の高齢者率(2021年)
大分県の人口 約1,114,000人
65歳以上の高齢者数 約376,000人
高齢者の割合 33.8%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

大分県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、大分県では、2004年で55,833人だったのが、 2019年では、68,424人となり、 15年間で12,591人増加しています。増加率は22.6%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

大分県の要介護(要支援)認定者数
2004年 55,833人
2019年 68,424人
15年間での増加数 12,591人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

大分県の身体障がい者数について

大分県における身体障がい者手帳(身体障がい者に交付される手帳)の交付台帳登載数を調べてみると、37,972人いて、全国合計3,112千人のうち、およそ1.22%を占めています。

大分県の身体障がい者手帳交付台帳登録載数(2020年)
18歳以上 37,554人
18歳未満 418人
総数 37,972人
出典:厚生労働省「福祉行政報告例 身体障がい者福祉

大分県の知的障がい者数について

大分県における知的障がい者保健福祉手帳(知的障がい者に交付される手帳)の交付台帳登載数を調べてみると、 2005年で7,690人だったのが、 2020年では11,183人となっていて、 15年間で、3,493人増加(45.4%増) しています。

大分県の精神障がい者手帳交付台帳登録載数
2005年 7,690人
2020年 11,183人
15年間での増減数 +3,493人(45.4%増)
出典:厚生労働省「福祉行政報告例 知的障がい者福祉

大分県の精神障がい者数について

大分県における精神障がい者保健福祉手帳(精神障がい者に交付される手帳)の交付台帳登載数を調べてみると、2005年で4,280人だったのが、2020年では11,226人となっていて、 15年間で、6,946人増加(162.3%増) しています。

大分県の精神障がい者手帳交付台帳登録載数
2005年 4,280人
2020年 11,226人
15年間での増減数 +6,946人(162.3%増)
出典:厚生労働省「衛生行政報告例

大分県における介護福祉士の登録数

大分県では、令和4年時点で、22,449人が介護福祉士として登録しており、全都道府県(介護福祉士の登録者数:1,873,436名)に対して、約1.20%を占めています。

今後ますます少子高齢化が進むにつれて、身体的な介護だけでなく、コミュニケーションも大切な仕事である介護福祉士は、デジタル技術では代替が難しく、ますます市場の需要が高まっていくでしょう。

参考:社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士、登録者数の状況(公益財団法人 社会福祉振興・試験センター)

大分県全域の介護福祉士の求人募集状況

05月22日時点での、ケア人材バンクの大分県の介護福祉士の求人数は、39件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 デイサービス・デイケアが19件と、もっとも多く、続いて、 有料老人ホームが6件特別養護老人ホーム(特養)が4件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

大分県全域の施設ごとの介護福祉士求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

    このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!