速見郡の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人・転職・採用情報

大分県速見郡の 求人を、6件掲載中

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【☆未経験からも応募OK☆託児所もあり子育て世代にオススメ☆】
居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務@大分県速見郡 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大分県 速見郡日出町
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C34003

《 募集要項 》

給与
月給 195,000円-280,000円

【賞与】年2回3.00ヶ月分(前年度実績)
業務内容
居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務 ・アセスメント、居宅介護支援計画の作成、モニタリング ・担当者会議の開催、認定調査、地域ケア会議への参加 ・利用計画表の作成および各サービス事業者への配布 ・ご利用者やご家族への相談支援業務 ・行政機関への申請事務 ・介護給付費管理業務 ・医療機関等との連携 など 対象地域 大分県全域 【応募条件】 介護支援専門員、普通自動車免許(AT可)要 ワードやエクセルを使って簡単な文書や表作成ができること
最寄り
大分空港道路 日出ICより車で5分 JR日出駅、杵築駅より車で10分 車通勤可(無料駐車場あり)
<未経験者歓迎>特定事業所加算Ⅲ取得の事業所における医療法人運営事業所のケアマネジャーを増員募集@速見郡日出町 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大分県 速見郡日出町
特徴 4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C14722

《 募集要項 》

給与
月給:186,000円 ~ 207,000円
業務内容
居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 介護認定利用者の生活援助介護計画作成 ・アセスメント、モニタリング ・担当者会議の開催 ・利用者本人及びご家族との相談業務 ・関係医療機関との連携 ・入所者の各種生活援助 社用車利用可能  居宅介護支援事業所・小規模多機能型居宅介護 対象地域:日出町内 【応募条件】 介護支援専門員※経験不問 普通自動車免許(AT限定可)
最寄り
【最寄駅】JR日豊本線「日出駅」徒歩12分 【マイカー通勤】可能
【速見郡日出町】特定加算取得の居宅にてアマネジャー募集★先輩ケアマネジャー多数在籍中★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大分県 速見郡日出町
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C24964

《 募集要項 》

給与
月給:205,000円 ~ 225,000円
業務内容
★複合施設内の居宅におけるケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・アセスメント ・モニタリング ・認定調査 ・提供表の作成、配布 ・担当者会議の開催 ・利用者及び家族との相談業務 対象エリア 日出町、別府市、杵築市 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車免許(AT可)
最寄り
暘谷駅より 徒歩 2分 車通勤可(駐車場無料) 有料駐車場2000円もあり
【速見郡日出町】医療法人母体*暘谷駅より徒歩2分!住宅型有料でケアマネジャー募集♪ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 大分県 速見郡日出町
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C29986

《 募集要項 》

給与
月給:180,000円 ~ 195,000円
業務内容
住宅型有料老人ホームでのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・アセスメント ・モニタリング ・認定調査 ・提供表の作成、配布 ・担当者会議の開催 ・利用者及び家族との相談業務 ・ご利用者宅への送迎 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車免許(AT限定可)
最寄り
車通勤可 暘谷駅より徒歩2分
【速見郡日出町】未経験歓迎*介護老人保健施設施設での施設ケアマネジャー募集★
*入所19名とショートステイ8名の小規模の介護老人保健施設です* の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 介護老人保健施設
勤務地 大分県 速見郡日出町
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C32441

《 募集要項 》

給与
月給:220,000円 ~ 240,000円
業務内容
介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務全般 ・入所19名とショートステイ8名の生活援助介護計画作成 ・アセスメント・モニタリング ・担当者会議の開催 ・利用者本人及び家族との相談業務 ・関係医療機関との連携 ・入所者の各種生活援助 【応募条件】 介護支援専門員 、普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可)
最寄り
マイカー通勤可(駐車場有)
託児所あり★残業なし。経験者優遇有り。有料老人ホームでの相談員のお仕事です@速見郡日出町 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 大分県 速見郡日出町
特徴 4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C34171

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円 ~ 240,000円
業務内容
有料老人ホームにおける相談員業務全般 ・相談 ・見学対応 ・入居時の対応 介護の業務分担少ないです。 行事があるときやレクリエーションの補助業務程度です 【応募条件】 社会福祉士 介護支援専門員 精神保健福祉士 社会福祉士主事 いずれか ※相談員業務経験者優遇有り 普通自動車運転免許(AT限定可)
最寄り
マイカー通勤可(駐車場有) 暘谷 駅より 徒歩15分

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速見郡などでケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 介護支援専門員(ケアマネージャー) 大分県 大分市
サービス満足度

提案力とクライアントに対しての細かい気遣いやアドバイスがあって、信頼出来ました。

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 介護支援専門員(ケアマネージャー) 大分県 大分市
サービス満足度

年齢や経験のハードルがある大変難しい転職と思っておりました。 半年前にご連絡を頂き、その後、継続して情報を送って頂いておりました。今回、履歴書の書き方や面接を受ける上での心構えなど、詳細にご指導下さり大変心強かったです。対応もとても早かったです。 また、話し方も穏やかで落ち着いており、相談しやすく、担当キャリアパートナーさんで本当に良かったと思います。ありがとうございました。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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【月給】201,000円-253,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 166,...

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常勤

<年間休日121日>特別養護老人ホームにて生活相談員の募集です@大分市

【給与】
【月給】207,400円-245,880円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 161,...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 依子さん
  • 居宅介護支援事業所のケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
勤めていた職場が経営悪化が原因でやめることになってしまいました。昨年の冬ぐらいから経営が悪化していたらしく特に最近まで詳しい説明はなかったのですが、次第にやめる人が増えはじめおかしいなと感じるようになりました。中でも仲のよかった人から事情を聞きその人が辞めるタイミングと一緒に私も辞めました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
一緒に辞めた知人が以前に事務所に届いていたダイレクトメールを覚えていてインターネットで見つけたらしく私に教えてくれました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
知人がすでに登録しており、電話すればいいのよと聞いていたのでどんなところかなぁと思いながら電話で問い合わせをしました。いろいろ詳しく話を聞いてもらえ、雑談も混じり1時間以上お話につき合わせてしまいましたが嫌な顔ひとつせず最後まで丁寧に対応していただけたのがうれしく思いました。あまり大きな会社でなく地域に根ざしたところで、前職のような経営には不安のないところという要望を出していたのですが、おかげさまで母体が医療法人の事業所さんに入職することができました。ありがとうございました。

大分県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2025/11/01時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人109件※から集計した 「大分県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:21.3万円
  • 最高月給:28万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

大分県速見郡の介護支援専門員(ケアマネージャー)の募集求人の休日の特徴は?

2025/11/01時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「大分県速見郡・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人6件の中で、 休日の特徴は、 土日休みの求人が11.1%、 土日祝休みの求人が11.1%、 日・祝休みの求人は22.2% です。
年間休日110日以上の募集求人が11.1%あります。

休日

年間休日110日以上

11.1%

大分県速見郡の介護支援専門員(ケアマネージャー)の勤務時間の特徴は?

2025/11/01時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「大分県速見郡・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人6件の中で、 勤務時間の特徴は、 残業が少ない募集求人は44.4% シフト制(4週8休以上)の求人は55.6% あります。
勤務時間がシフト制の募集求人が多いのが特徴です。

残業が少ない

44.4%

シフト制(4週8休以上)

55.6%

大分県速見郡の介護支援専門員(ケアマネージャー)の未経験歓迎の求人割合は?

2025/11/01時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「大分県速見郡・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人6件の中で、 初心者・未経験者歓迎の募集求人は33.3%あります。
教育・サポートが充実した募集求人は44.4%あります。

未経験歓迎の求人

33.3%

教育・サポート充実の求人

44.4%