玖珠郡のその他の求人・転職・採用情報

大分県玖珠郡の 求人を、1件掲載中

玖珠郡内のその他の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

【玖珠郡九重町】賞与3.50ヶ月分☆介護老人保健施設での支援相談員募集♪
*貴重な土日固定休み* のその他 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 大分県 玖珠郡九重町
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  社用車あり 
お問い合わせ番号 C33690

《 募集要項 》

給与
【月給】155,000円-220,000円
基本給155,000円-220,000円

【特記事項】
資格手当

【賞与】年2回3.50ヶ月分(前年度実績)
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 引治 駅より 徒歩 2分
職場概要
【法人概要】自然に恵まれた環境を生かし、身心機能の維持・向上に向けて、看護・介護、リハビリサービスを実施することにより、入所者様の自立を支援し、家庭復帰を目指します。 【働きやすさ】★子育て中の方に配慮あり!お子様の急な病気やケガでのお休みなどに対応致します^^ ★増員募集♪賞与...

ケア人材バンクがあなたの代わりに求人情報を見つけます



大分県でケア人材バンクをご利用いただいたその他の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #大分県 #大分市
サービス満足度

提案力とクライアントに対しての細かい気遣いやアドバイスがあって、信頼出来ました。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #大分県 #別府市
サービス満足度

初めから親身になって話を聞いて下さいました。転職先が決定した今も、元気つけて頂き、背中を押し続けてくれています!私にとって、とても力強い存在になっています。本当にありがとうございます!!

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #大分県 #大分市
サービス満足度

年齢や経験のハードルがある大変難しい転職と思っておりました。 半年前にご連絡を頂き、その後、継続して情報を送って頂いておりました。今回、履歴書の書き方や面接を受ける上での心構えなど、詳細にご指導下さり大変心強かったです。対応もとても早かったです。 また、話し方も穏やかで落ち着いており、相談しやすく、担当キャリアパートナーIさんで本当に良かったと思います。ありがとうございました。

その他の皆様のレビューをもっと見る 


ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 依子さん
  • 居宅介護支援事業所のケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
勤めていた職場が経営悪化が原因でやめることになってしまいました。昨年の冬ぐらいから経営が悪化していたらしく特に最近まで詳しい説明はなかったのですが、次第にやめる人が増えはじめおかしいなと感じるようになりました。中でも仲のよかった人から事情を聞きその人が辞めるタイミングと一緒に私も辞めました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
一緒に辞めた知人が以前に事務所に届いていたダイレクトメールを覚えていてインターネットで見つけたらしく私に教えてくれました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
知人がすでに登録しており、電話すればいいのよと聞いていたのでどんなところかなぁと思いながら電話で問い合わせをしました。いろいろ詳しく話を聞いてもらえ、雑談も混じり1時間以上お話につき合わせてしまいましたが嫌な顔ひとつせず最後まで丁寧に対応していただけたのがうれしく思いました。あまり大きな会社でなく地域に根ざしたところで、前職のような経営には不安のないところという要望を出していたのですが、おかげさまで母体が医療法人の事業所さんに入職することができました。ありがとうございました。

大分県のその他の、平均給与はどのくらい?

2024/06/03時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人47件※から集計した 「大分県・その他」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:19.6万円
  • 最高月給:30万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。