特別養護老人ホーム(特養)の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)(岡山県)の求人・転職・採用情報

岡山県の 特別養護老人ホーム(特養)求人を、1件掲載中

主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

【非公開求人】【玉野市】未経験歓迎。特養老人ホームでのケアマネジャー募集です。 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 岡山県 玉野市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C11627

《 募集要項 》

給与
基本給135,000円 高卒145,000円 155,000円 大卒165,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
月給は学卒ベース+経験・保有資格にて算出
【賞与】あり
【昇給】あり
【退職金】制度有 ※勤続1年以上、共済加入
【通勤手当】上限31,600円
【定年】60歳 ※再雇用65歳迄

非常勤
※面接後決定、経験前職等考慮あり
最寄り
玉原企業団地バス停から徒歩10分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
**社会福祉法人母体!特別養護老人ホームでのケアマネジャー求人** ★満床80床の特別養護老人ホームでのお仕事です。 ★介護サービスを要介護者の方々へサービス提供し、「笑顔を一人でも多く。」と考えている法人です。今は、少人数で介護サービスを提供している法人ですので、自分をアピール...

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特別養護老人ホームでケアマネジャーの募集です@広島市安佐南区

特別養護老人ホーム 春日野園 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 広島県 広島市安佐南区
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C30380

《 募集要項 》

給与
【月給】212,500円-261,700円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 182,500円-231,700円
職務手当 30,000円

【賞与】年2回 計2.53ヶ月(前年度実績)
最寄り
車通勤可
職場概要
【法人概要・拠点】 ・医療と介護の包括的なケアシステムにより、地域に密着した 総合福祉サービスグループへの成長をビジョンに掲げ、 高齢者が安心して暮らせる地域づくりを目指している法人です。 クリニック・特養、有料老人ホームを始めとした介護施設・在宅介護事業を運営している 地域密着...
【非公開求人】年間休日110日!特養でのケアマネジャーのお仕事です@福山市 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 広島県 福山市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C32071

《 募集要項 》

給与
【月給】214,400円-229,900円
基本給199,400円-214,900円
免許手当 15,000円

【特記事項】


【賞与】年2回、計2.90ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 15,000円
【定年】65歳 ※再雇用70歳迄
最寄り
車通勤可能
職場概要
年間休日110日!特養でのケアマネジャー募集!
【非公開求人】特養での主任ケアマネジャー・経験ケアマネジャー募集! の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 広島県 広島市安佐南区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C00394

《 募集要項 》

給与
月給:160.000円-193.000円
基本給:142.000円-175.000円
処遇手当:18.000-18.000円
資格手当:ヘルパー2級1000円/介護福祉士5000円
賞与:あり(年2回、前年度実績2.5ヶ月)または32-46万
昇給:あり(年1回、実績による)
退職金:あり(勤続1年以上)
交通費:上限30,000円/月
最寄り
アストラムライン「古市駅」車6分 車通勤可(通勤距離片道が5km以上あれば、駐車場代は無料です 同2...
職場概要
◎特養の求人です@安佐南区 ・医療法人系列の社会福祉法人において、ケアマネジャー募集です! ・社用車有り!営業エリアは広島市安佐南区、安佐北区、東区、西区、中区です。 ・残業もほぼ出ないように調整しております! ・地域のために貢献して行きたい方、向上心と奉仕精神旺盛なにオススメで...
【非公開求人】<質の向上を求めて各種研修整えております>
特別養護老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 広島県 江田島市
特徴 高収入  昇給あり  4週8休以上  残業少ない  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C10782

《 募集要項 》

給与
【月給】188,960円‐228,560円(介護支援専門員)
【月給】202,460円‐255,060円(主任介護支援専門員)
※面接後決定、経験前職等考慮あり

健康管理手当 4,300円
資格手当 20,000円
職務手当 7,000円

【賞与】年2回、4.3ヶ月分(前年度実績)
【昇給】2,000円‐/月(前年度実績)
【退職金】制度無し
【通勤手当】月上限 30,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳まで、勤務延長70歳まで
最寄り
車通勤可(駐車場あり)
職場概要
アットホームな職場で経験の積める環境です。 併設居宅介護支援事業所でも募集しております。 今日より明日、明日より明後日はより良い福祉をご提供 質の向上を求めて各種研修整えております。 全ての利用者様、そして地域のために貢献します。


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介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

<年間休日120日以上>居宅介護支援事業所でのお仕事です@都窪郡早島町

【給与】
【月給】280,000円-300,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】年2回

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 智佐さん
  • 訪問介護サービス提供責任者からケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
前職では訪問介護事業者にてサービス提供責任者をしていました。ケアマネの試験は合格をしたものの、職場ではサービス提供責任者として継続を求められてしまいました。希望は伝えたのですが現任者がいるので将来的にと言われてしまい、ここではケアマネ業務は出来ないと思い転職を考えました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
いつも何気なしに見ている新聞の求人広告面で見つけました。いままで人材紹介などはよく知らなかったのですが、介護専門と書いてあったので一度電話してみようと思いました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
最初はどんなところか不安だったのでまず電話をしてみました。正直電話にてすぐに会って面談と展開の速さに面食らってしまいましたが、お伺いしてからはとても親切にいろいろ詳しく話しにのっていただけ一安心という感じでした。講習修了までまだ一ヶ月以上先ではあったのですが、これまでの経験を活かし初めはサービス提供責任者で修了後はケアマネとしてという確約のもと就職することが出来ました。初めは少し不安だったのですが、結果として満足できる職につくことが出来ましたので大変感謝しております。

ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

また、主任ケアマネージャーは、通常のケアマネ業務だけでなく、他ケアマネージャーからの相談や指示、業務管理など、ケアマネージャーのリーダー的な役割を担う、ケアマネージャーの上位資格にあたりケアマネージャーよりもより知識や経験が必要となります。

岡山県の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/04/28時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人56件※から集計した 「岡山県・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:22.1万円
  • 最高月給:29万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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