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＜賞与4.3ヶ月×年間休日122日＞特定相談支援事業所における相談支援専門員募集@江田島市
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募集資格 相談支援専門員 雇用形態 常勤 施設形態 計画相談支援 勤務地 広島県 江田島市 特徴 退職金あり 年間休日110日以上 土日祝休み 残業少ない 初心者・未経験歓迎 社用車あり お問い合わせ番号 C48609
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】184,280円-231,660円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 172,980円-220,360円
健康管理手当 4,300円
職務手当 7,000円
【特記事項】
資格手当 介護福祉士/社会福祉士3,000円、介護支援専門員10,000円
【賞与】年2回 計4.3ヶ月分（前年度実績） - 最寄り
- 車通勤可（駐車場無料）
- 職場概要
- 【業務内容】障がい者・障がい児を対象とした相談支援専門員の募集です。 【研修体制】オンラインでの研修制度など充実しています。希望があれば外部研修も参加可能です。 【働きやすさ】産育休実績あります。
＜年間休日114日＞地域生活支援センターでの相談支援専門員業務です＠呉市
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募集資格 相談支援専門員 雇用形態 常勤 施設形態 計画相談支援 勤務地 広島県 呉市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 残業少ない お問い合わせ番号 C58490
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】180,400円-190,500円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【特記事項】
資格手当 介護福祉士5,000円、社会福祉士10,000円（一例）
日曜日・祝日勤務手当
特別勤務手当
【賞与】年2回 - 最寄り
- 車通勤可（駐車場無料）
- 職場概要
- ・知的障がいの支援施設です。 ・法人内でデイサービス、障がい者施設を運営しているため、生活背景やご意向に応じた働き方が可能です。 ・敷地内の施設で文化祭等の催し事があり交流がございます。 ・お休みが多く、夏季休暇、冬季休暇は相談の上取得出来ます。 ・入職前に体験ができます。...
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募集資格 精神保健福祉士/相談支援専門員 雇用形態 常勤 施設形態 地域相談支援 勤務地 広島県 大竹市 特徴 昇給あり 退職金あり 残業少ない 初心者・未経験歓迎 お問い合わせ番号 C49117
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】156,170円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給:150,970円-
第2調整手当:5,200円
精勤手当:11,000円
【賞与】年2回 300,000円-780,000円(前年度実績)
【昇給】あり 280円-640円/月(前年度実績)
【退職金】あり 勤続3年以上
【通勤手当】上限30,000円/月
【定年】60歳(再雇用65歳まで) - 最寄り
- 車通勤可能(駐車場あり)
- 職場概要
- 地域社会で生活をしていく上で日常生活のさまざまな問題や悩みを抱える方々を専門スタッフが電話や面談、訪問などによってサポートし解決のお手伝いをします。 また、当施設をミーティングやレクリエーションなど交流の場として利用し、安心で活気ある生活づくりを支援します。
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募集資格 相談支援専門員 雇用形態 常勤 施設形態 障害者支援 勤務地 広島県 東広島市 特徴 昇給あり 退職金あり 4週8休以上 残業少ない お問い合わせ番号 C55771
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】165,000円‐223,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
特殊業務手当 15,000円ｰ17,000円
処遇改善手当 4,000円
扶養手当 上限20,000円まで
住宅手当 上限15,000円まで
【賞与】年2回、4.2ヶ月分（前年度実績）
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限 12,000円
【定年】 65歳 ※再雇用75歳 - 最寄り
- 車通勤可（駐車場有）
- 職場概要
- 賞与4.2ヶ月分 定年65歳 マイカー通勤可
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募集資格 相談支援専門員 雇用形態 非常勤 施設形態 計画相談支援 勤務地 広島県 広島市中区 特徴 4週8休以上 残業少ない 介護兼務無し 初心者・未経験歓迎 社用車あり お問い合わせ番号 C50318
《 募集要項 》
- 給与
- 非常勤 時給 1,000円‐
※面接後決定、経験前職等考慮あり
資格手当あり
【賞与】有（年1回1か月）
【昇給】無
【退職金】無
【通勤手当】月上限26000円
【定年】無 - 最寄り
- 車通勤可 舟入川口町駅より 徒歩 10分
- 職場概要
- 【法人概要】聴覚障害児・ろう重複障害者、また、ろう高齢者を主に、障害のある人たちの地域生活支援に関する諸事業を行っています。 【業務内容】主に障がい者を対象とした相談支援専門員の募集です。 【スタッフ体制】現在、1名の相談支援専門員が在籍しています。 【研修体制】先輩職員が丁寧に...
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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 智佐さん
- 訪問介護サービス提供責任者からケアマネジャーに転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 前職では訪問介護事業者にてサービス提供責任者をしていました。ケアマネの試験は合格をしたものの、職場ではサービス提供責任者として継続を求められてしまいました。希望は伝えたのですが現任者がいるので将来的にと言われてしまい、ここではケアマネ業務は出来ないと思い転職を考えました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- いつも何気なしに見ている新聞の求人広告面で見つけました。いままで人材紹介などはよく知らなかったのですが、介護専門と書いてあったので一度電話してみようと思いました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
- 最初はどんなところか不安だったのでまず電話をしてみました。正直電話にてすぐに会って面談と展開の速さに面食らってしまいましたが、お伺いしてからはとても親切にいろいろ詳しく話しにのっていただけ一安心という感じでした。講習修了までまだ一ヶ月以上先ではあったのですが、これまでの経験を活かし初めはサービス提供責任者で修了後はケアマネとしてという確約のもと就職することが出来ました。初めは少し不安だったのですが、結果として満足できる職につくことが出来ましたので大変感謝しております。
ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。
- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
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